it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中系統(tǒng)框架（業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架）和模型設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求，并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴(kuò)展、可復(fù)用；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和開(kāi)發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)；

　　3、能夠獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)的攻關(guān)，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化，能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸，并提出解決方案；

　　5、參與制定開(kāi)發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線，編寫(xiě)相應(yīng)的.開(kāi)發(fā)管理文檔；

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及IT目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃，參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。

　　7、完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺(tái)前后臺(tái)系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與代碼框架編寫(xiě);

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的分銷(xiāo)平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā),解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)的編寫(xiě)與測(cè)試;

　　3、編寫(xiě)概要與詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),配合整理原始需求文檔,編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　4、參與項(xiàng)目的.規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),方案討論實(shí)施,涉及各個(gè)需求模塊的獨(dú)立開(kāi)發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;

　　5、參與項(xiàng)目的第三方供應(yīng)商軟件的項(xiàng)目監(jiān)督及技術(shù)支援;

　　6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn),宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司信息化的規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施、管理及完善工作。

　　2、評(píng)估和改進(jìn)公司的`信息技術(shù)架構(gòu)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需要。

　　3、制定和執(zhí)行整體信息技術(shù)安全策略，確保提供適當(dāng)?shù)男畔⒓夹g(shù)安全系統(tǒng)和流程，維護(hù)公司信息和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密性和整體性。

　　4、負(fù)責(zé)日常部門(mén)運(yùn)作和系統(tǒng)運(yùn)作監(jiān)控和管理。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助信息技術(shù)總監(jiān)信息化規(guī)劃和落實(shí)工作;

　　2、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　3、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)可行性方案制定,系統(tǒng)的選型、采購(gòu)、集成、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和實(shí)施管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)安排、實(shí)施推廣工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司IT架構(gòu)規(guī)劃落實(shí),總部IT網(wǎng)絡(luò)整體管理工作;

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語(yǔ)義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺(tái)界面的.能力；

　　2、精通html、div css等技術(shù)并理解web2、0標(biāo)準(zhǔn)，熟練手寫(xiě)代碼；

　　3、熟悉頁(yè)面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁(yè)面兼容主流瀏覽器（ie系列/firefox/chrome/safari/opera）；

　　4、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個(gè)，能快速高效實(shí)現(xiàn)各種交互效果。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

　　3、項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。

　　4、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施。

　　5、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

　　6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

　　7、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。

　　8、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

　　9、分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。

　　10、組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。

　　11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組會(huì)議并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。開(kāi)發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會(huì)合并)，對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

　　12、負(fù)責(zé)每周對(duì)開(kāi)發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

　　13、負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建符合實(shí)際的集成測(cè)試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境，開(kāi)發(fā)環(huán)境不可與測(cè)試環(huán)境混合。

　　14、所需提交文檔：立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。

　　5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。

　　6、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

　　7、負(fù)責(zé)信息的`收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　8、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　9、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。

　　10、協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

　　11、主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核。

　　12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評(píng)估、調(diào)優(yōu)；

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)部分?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)的測(cè)試，根據(jù)測(cè)試報(bào)告和需求完善程序，修復(fù)Bug；

　　5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，研究新技術(shù)新方案，通過(guò)新技術(shù)推動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)步。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　A.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成本部門(mén)各項(xiàng)工作。

　　B.負(fù)責(zé)公司物流系統(tǒng)軟件的`開(kāi)發(fā)維護(hù)、升級(jí)。

　　C.物流信息的統(tǒng)計(jì)分析、建立物流系統(tǒng)的KPI指標(biāo)體系。

　　D.物流市場(chǎng)信息的收集、整理、分析。

　　E.為本中心戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　F.為物流系統(tǒng)信息化提供解決方案。

　　G.建立數(shù)據(jù)模型及分析工具方案。

　　H.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　一、職責(zé)描述:

　　1、信息系統(tǒng)建設(shè):及時(shí)同各部門(mén)主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實(shí)可行的方案，保證信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用;

　　2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)、改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、審核，形成建設(shè)性意見(jiàn)報(bào)公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　3、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃:對(duì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的'執(zhí)行進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

　　4、部門(mén)規(guī)范化:審定部門(mén)內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí);

　　5、信息化溝通:負(fù)責(zé)與上級(jí)單位溝通信息化建設(shè)情況，并根據(jù)指示及時(shí)完成本單位信息化項(xiàng)目;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通java開(kāi)發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗(yàn)，精通各種設(shè)計(jì)模式;

　　4、熟練掌握目前流行開(kāi)源框架(spring/springmvc/mybatis等);

　　5、熟悉javascript xml、jquery、dhtml等web開(kāi)發(fā)技術(shù);

　　6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

　　7、大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、有極強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的.建設(shè)、更新和維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)it類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,軟件或it類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有1-3年it或信息化工作經(jīng)歷;

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)基因測(cè)序的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析、流程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化、sop撰寫(xiě)、結(jié)果解讀、報(bào)告撰寫(xiě);對(duì)公司產(chǎn)品提供生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析方面的技術(shù)支持。

　　2. 負(fù)責(zé)生物信息學(xué)軟件的開(kāi)發(fā)與注冊(cè)報(bào)批工作。

　　3. 掌握收集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)基因檢測(cè)技術(shù)及生物信息學(xué)分析的發(fā)展動(dòng)態(tài),參與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新的基因檢測(cè)數(shù)據(jù)分析流程。

　　4. 參與項(xiàng)目管理,統(tǒng)籌資源合理分配項(xiàng)目,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量。

　　5. 負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)(如市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部)溝通和合作,了解市場(chǎng)情況,參與市場(chǎng)推廣。

　　6. 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)和臨床信息相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),以提供更好的數(shù)據(jù)分析和結(jié)果解讀工具。

　　7. 完成上級(jí)交待的.其他工作。

　　任職要求:

　　1. 生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè),要求碩士及以上學(xué)歷。

　　2. 5年以上高通量測(cè)序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),深入掌握高通量測(cè)序的實(shí)驗(yàn)原理及臨床應(yīng)用。

　　3. 扎實(shí)的生物信息學(xué)基礎(chǔ),熟練掌握高通量測(cè)序數(shù)據(jù)分析的原理、流程及常用工具。 熟悉linux操作系統(tǒng),掌握shell、python、r/bioconductor語(yǔ)言編程進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析的方法。

　　4. 了解分子生物學(xué)和醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)知識(shí)。良好的英文閱讀寫(xiě)作能力。

　　5. 需有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織公司信息化系統(tǒng)需求調(diào)研，開(kāi)展需求分析，出具業(yè)務(wù)解決方案，確保方案實(shí)施落地，滿(mǎn)足需求部門(mén)的業(yè)務(wù)需求;

　　2、負(fù)責(zé)管控信息化服務(wù)提供商的實(shí)施進(jìn)度，制定系統(tǒng)上線計(jì)劃，發(fā)布上線通知及使用注意事項(xiàng)，確保項(xiàng)目按期完成;

　　3、統(tǒng)籌系統(tǒng)測(cè)試工作，組織搭建測(cè)試環(huán)境和關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行功能及流程的核查確認(rèn)，確保項(xiàng)目符合各部門(mén)需求，優(yōu)化實(shí)施流程;

　　4、負(fù)責(zé)制定用戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃、編寫(xiě)用戶(hù)手冊(cè)并組織用戶(hù)培訓(xùn)，確保系統(tǒng)用戶(hù)可熟練操作系統(tǒng)，主導(dǎo)系統(tǒng)運(yùn)行階段的支持工作，提升系統(tǒng)使用效率，保障用戶(hù)高效使用;

　　5、收集并整理需求部門(mén)系統(tǒng)使用的問(wèn)題，為后續(xù)項(xiàng)目?jī)?yōu)化提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

　　6、整理、更新與備份項(xiàng)目相關(guān)資料，確保項(xiàng)目資料的'完整性。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年信息化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉并了解各種服務(wù)器，信息化系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施；

　　2、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行；

　　3、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。（如：公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；

　　4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份；

　　5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開(kāi)發(fā)公司的`溝通聯(lián)絡(luò)，了解各個(gè)公司產(chǎn)品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級(jí)時(shí)能與整個(gè)系統(tǒng)無(wú)縫連接；

　　6、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。（如：服務(wù)器、路由器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等）；

　　7、與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營(yíng)商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用，確保不被其中一家電信運(yùn)營(yíng)商所控制；

　　8、部門(mén)管理；

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通it行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程；。

　　4、有erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，善于思考問(wèn)題；有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、編制公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)整體規(guī)劃,分短期、中期、遠(yuǎn)期;

　　2、持續(xù)收集各模塊財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求,整理轉(zhuǎn)化為寶財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求;

　　3、與it部門(mén)協(xié)同,明確財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求,共同編制實(shí)施方案;

　　4、全過(guò)程參與it部門(mén)主導(dǎo)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),確保功能需求被完全滿(mǎn)足;

　　5、對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的`使用效果進(jìn)行評(píng)價(jià),不斷完善并提出升級(jí)需求;

　　6、自主開(kāi)發(fā)部分小系統(tǒng)滿(mǎn)足財(cái)務(wù)日常工作提效的需要。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上汽車(chē)主機(jī)廠信息化相關(guān)工作,偏財(cái)務(wù)信息化方向優(yōu)先;

　　3、可自主開(kāi)發(fā)部分小系統(tǒng)優(yōu)先;

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、承壓能力強(qiáng);

　　5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、完善行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展行業(yè)市場(chǎng);

　　2、完成公司制定的年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　4、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,為客戶(hù)提供完善的解決方案;

　　5.、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告;

　　6、完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　任職要求:

　　1、3年以上銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、善于捕捉客戶(hù)信息和需求,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;

　　4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責(zé)任感,能承受較大的.工作壓力;

　　5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全背景及大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者。

　　6、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明擅長(zhǎng)的詳細(xì)客戶(hù)群體及年度業(yè)績(jī)情況。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、參與工程項(xiàng)目部日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)任務(wù);對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控制成本完成建設(shè)任務(wù);

　　2、做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等方面的溝通工作,以確保項(xiàng)目的順利完成;

　　3、編制施工組織設(shè)計(jì)或施工方案,質(zhì)量計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;

　　4、實(shí)行項(xiàng)目制造成本核算,以公司下達(dá)的預(yù)控成本為基礎(chǔ),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'成本管理;

　　5、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全重大隱患的整改工作;

　　6、組織竣工驗(yàn)收,資料收集,整理編冊(cè)工作,編寫(xiě)工程總結(jié);

　　7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持注冊(cè)二級(jí)建造師證書(shū);

　　3、 熟練運(yùn)用office、auto cad等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng);

　　4、 具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用、安全意識(shí)、成本意識(shí);

　　5、 具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、工作踏實(shí),能吃苦,較強(qiáng)的抗壓能力,能常駐外地項(xiàng)目部。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職位描述：

　　中大咨詢(xún)亮點(diǎn)：無(wú)銷(xiāo)售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專(zhuān)家

　　職位描述：

　　1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

　　2、組織設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；

　　4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；

　　5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

　　6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。

　　職位要求：

　　1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

　　4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

　　5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展通道：

　　技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

　　職位特色：

　　1.可享受公司完善的'培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

　　2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

　　3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

　　4.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

　　it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和執(zhí)行公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織，制訂it基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)it資源集約管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、安全管理及技術(shù)運(yùn)維支持的管理，進(jìn)行日常巡檢、故障記錄、問(wèn)題解決及數(shù)據(jù)備份；

　　3、負(fù)責(zé)公司及各下屬幼兒園桌面客戶(hù)端現(xiàn)場(chǎng)支持服務(wù)：如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、音響、電話會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的技術(shù)支持、日常運(yùn)行維護(hù)、文檔管理、配置管理及異常處理的'管理；

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及公司微信小程序等系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)工作

　　5、負(fù)責(zé)公司及下屬園區(qū)it相關(guān)設(shè)備采購(gòu)及供應(yīng)商管理等工作；

　　6、協(xié)助人力資源部，對(duì)各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進(jìn)行必要的it培訓(xùn)，包括郵箱、系統(tǒng)的使用等；

　　7、負(fù)責(zé)信息部部門(mén)工作規(guī)劃及下屬工作監(jiān)督管理工作；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，科學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握與計(jì)算機(jī)設(shè)備管理、硬件維護(hù)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，

　　4、熟悉企業(yè)桌面維護(hù)、計(jì)算機(jī)組成、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)、項(xiàng)目管理、it運(yùn)維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等，對(duì)it故障能夠準(zhǔn)確判定，確保信息化系統(tǒng)邏輯及流程的清晰；

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識(shí)，具備一定的抗壓及創(chuàng)新能力；

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決斷能力，良好的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力

【it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

it信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選7篇06-28

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本09-09

it經(jīng)理崗位職責(zé)10-12

經(jīng)理崗位職責(zé)07-21

經(jīng)理的崗位職責(zé)08-06

經(jīng)理崗位職責(zé)12-19

經(jīng)理崗位職責(zé)12-27

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)06-15

信息技術(shù)崗位職責(zé)08-17