倉庫管理員崗位職責(15篇)

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的倉庫管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉庫管理員崗位職責1

　　一、倉庫管理員的崗位職責

　　1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　4、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　6、完成處、科長交辦的其它工作。

　　二、倉庫管理人員的基本素質要求

　　1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據(jù)商品的特點有針對性地采取管理措施。

　　2、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，并能熟練運用，特別是現(xiàn)代信息技術的運用。

　　3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

　　4、倉庫管理人員須具有較強的.辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

　　5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

　　6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協(xié)調能力在內的一般管理素質。

　　7、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

倉庫管理員崗位職責2

　　崗位職責

　　1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，產品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

　　2.入庫的產品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產品標識朝比較容易看產品型號的方向。

　　3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記。

　　4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單，手續(xù)不全有權拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補出庫單。

　　5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過月報的`形式及時上報。

　　6.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)實際情況作出即時處理。

　　7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。

　　9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機密。

　　12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對公司經濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。

　　13.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉庫管理員崗位職責3

　　一.工作性質對倉庫主管負責。

　　二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數(shù)據(jù)保持一致。

　　三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規(guī)劃，確保倉庫物料整齊有序。

　　四.根據(jù)PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數(shù)清點發(fā)放給車間領料員，在發(fā)放物料時同時對環(huán)保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續(xù)，一定要作到誰發(fā)料誰簽名誰負責。

　　五.物料發(fā)放記錄即系統(tǒng)扣數(shù)一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。

　　六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數(shù)清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環(huán)保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數(shù)量的物品可以根據(jù)倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。

　　七.保持倉庫物料尾數(shù)的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數(shù)。

　　八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數(shù)沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。

　　九.從車間下來的.成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬于環(huán)保產品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產品和串客戶擺放的現(xiàn)象。

　　十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現(xiàn)象。

　　十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。

倉庫管理員崗位職責4

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的標準化操作，確保倉庫作業(yè)順利進行；

　　2、負責倉庫成品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負責倉庫成品的'揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；

　　4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　5、負責相關文檔的保管與存檔；

　　6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　7、完成主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員崗位職責5

　　A、負責管理倉庫存放商品(包括商品進倉和出倉)，對倉庫內商品的數(shù)量、質量以及產品是不完整負責。商品進倉和出倉要準確無誤，并按相關的工作流程對所進出產品的及時核對與復查。

　　B、對所管系列產品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確，并做到帳目隨時與所管實物進行核對無異。

　　C、對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。

　　D、商品進倉要做好收貨情況報告記錄(商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚)，并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。

　　E、對廠方欠件產品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數(shù)量，并上報上級部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存?zhèn)}數(shù)量。

　　F、對商品實行先進先出規(guī)則，減少舊貨商品存?zhèn)}數(shù)量。

　　G、倉管員有管理搬運工人工作的.責任和權力。發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續(xù)工作，避免對公司造成不必要的損失。

　　H、配合搬運工人(驗貨、整理、擺放商品……以及其它部門)做好各項工作，以便及時完成當日的工作計劃與目標。

　　I、倉管員有審查單據(jù)的責任。發(fā)現(xiàn)單據(jù)有錯漏時要及時反映,直到接收到正確的單據(jù)后，才能執(zhí)行工作。否則有權停止工作并申報倉庫主管。

　　J、工作中盡職盡責，發(fā)現(xiàn)有破壞商品(包括外包裝)現(xiàn)象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規(guī)章制度及原則，保護倉庫一切物品。

　　K、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存?zhèn)}商品有爛包現(xiàn)象，避免因爛包造成質量問題。

　　L、每日清潔清掃庫內地面衛(wèi)生以及商品包裝上的衛(wèi)生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

　　M、關心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發(fā)生。

　　N、服從上級領導的工作安排(如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排)，積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。

　　O、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

　　P、立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽

　　Q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。

倉庫管理員崗位職責6

　　崗位職責

　　1負責月度考勤表的統(tǒng)計核算信息收集，協(xié)助財務部門進行薪資核算。

　　2.負責建立員工的.人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。

　　3.負責公司證照、資質辦理。

　　4.負責公司辦公用品和固定資產的管理及維護。

　　5.負責辦公用品的采購、領用登記工作。

　　6..負責完成部門企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。

　　7.完成部門負責人交代的其他工作。

倉庫管理員崗位職責7

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

　　2、及時、完整、準確登記存貨倉庫，序時登記，定期編制存貨進出貨報表。

　　3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

　　4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5、按行政崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量，經常對賬點數(shù)，定期盤點。

　　6、倉管員需及時根據(jù)庫存情況制定采購計劃，報行政崗位審批后，交負責訂購人員聯(lián)系訂購，以及時保證貨物供應。

　　7、協(xié)助銷售崗位的貨物收發(fā)快遞工作。

倉庫管理員崗位職責8

　　職責：

　　1、負責倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數(shù)量收貨；

　　2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫；

　　3、負責日常網店訂單的'打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；

　　4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；

　　5、協(xié)助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；

　　任職要求：

　　1、有三年以上工作經驗，28—55周歲之間；

　　2、有過打包或快遞類工作經驗優(yōu)先；

　　3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；

　　4、遵循公司規(guī)章流程辦事。

倉庫管理員崗位職責9

　　1.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的'防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

　　2.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

　　3.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　4.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。

倉庫管理員崗位職責10

　　工作職責：

　　原材料的日常收貨和發(fā)貨，確保系統(tǒng)庫存與實物庫存一致；

　　原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準確率；

　　日常出廢料的稱重，異常物料（質量問題或過期）的實物和系統(tǒng)隔離操作；

　　遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的.5S，安全和安保等符合要求；

　　參加部門或班組會議；

　　班組、主管安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　大專以上學歷，能看懂基本英文；

　　因工作需求，男性為佳；

　　基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；

　　最好有倉庫工作經驗和叉車操作技能；

　　能適應上倒班，在需要時能服從領導對班次的調整安排；

　　工作態(tài)度積極，具備基本的溝通協(xié)調能力和管理能力。

倉庫管理員崗位職責11

　　1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。

　　2、做好采購數(shù)量、規(guī)格、型號、質量的驗收與登記。

　　3、做好倉庫物品的收支平衡。

　　4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。

　　5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。

　　6、做好安全庫量以及倉庫衛(wèi)生工作。

　　7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。

　　8、處理好倉庫的.積壓品和過期物品。

　　9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。

　　10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。

　　11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。

　　12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執(zhí)行采購(制度職責大全采購)計劃。

倉庫管理員崗位職責12

　　1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數(shù)量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。

　　2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的有效期、數(shù)量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。

　　3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。

　　4、發(fā)貨時要根據(jù)制度辦事，領貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。

　　5、經常與使用部門保持聯(lián)系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。

　　6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

　　7、嚴格按照酒店的.收貨程序，根據(jù)符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數(shù)量、質量、規(guī)格等各項內容是否達標。

　　8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續(xù)。

　　9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據(jù)使用情況做好自動補貨工作。

　　10、協(xié)助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。

　　11、負責做好采購單據(jù)的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。

　　12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。

　　13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。

　　14、做好成本控制工作，嚴格把好收發(fā)貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。

　　15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。

倉庫管理員崗位職責13

　　1、負責對學校的辦公用品、清理用具、電器材料、小五金等物資財產的'保管工作,凡物資進倉一定要做好驗收、登記、簽收手續(xù)、要設置收發(fā)帳冊,每學期清點一次,年終盤點一次。

　　2、對辦公用品、清潔用品、紙張文具、小五金等低值耗品,要嚴格執(zhí)行簽領手續(xù),堅持原則把好發(fā)放關,并做好宣傳解釋工作。

　　3、定期檢查倉內外物資,堆放整齊劃一,對倉內種類財產心中有數(shù),盡量減少損耗,掌握消耗情況,需購置各類用品提前通知領導及時計劃采購。

　　4、對各科室領用辦公用品每學期末統(tǒng)計一次,人員調動借出物資及時回收。

　　5、在做好保管、收發(fā)物品的同時,還經常做些力所能及的小修小補,用的物品絕不浪費,堅持勤儉節(jié)約。

　　6、堅持原則按規(guī)定辦事,工作時間不隨便離開崗位。對師生一視同仁,態(tài)度熱情,服務周到、盡量把方便給別人,提高服務育人質量。

　　7、掌握各類教學用品和辦公用品的月消耗量和年消耗量,年終會同學校會核對財物收支庫存量,和消耗量情況,向領導提出財產保管、維修、物品購置等到方面的建議。

倉庫管理員崗位職責14

　　1、負責產品及快遞的'收發(fā)、貯存、保管、擺放歸位等相關工作;

　　2、進出貨的登記，配合檢查倉庫物料賬務的一致性;

　　3、負責成品入倉、出貨及退貨的跟進;

　　4、根據(jù)上級領導指示，進行盤點工作及月結情況;

　　5、協(xié)助倉管處理倉庫日常工作;

　　6、能適應貨物擺放及搬運等工作要求;

　　7、完成上級安排的臨時性工作。

倉庫管理員崗位職責15

　　職責：

　　1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

　　2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

　　5、執(zhí)行盤點工作和結果分析，并有權利提出改進方案;

　　6、對承運商的協(xié)同管理。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè);

　　2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、較強的`解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

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