宣傳企劃部崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的宣傳企劃部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇1

　　一、職位基本信息

　　職位名稱： 文案策劃

　　隸屬部門名稱： 企劃部

　　崗位編號（HR填寫）： 直屬上級

　　職位名 稱：

　　工資等級（HR填寫）： 直屬下級

　　職位名稱： 可輪換崗位：

　　二、主要工作職責(zé)

　　1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項(xiàng)目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；

　　3、負(fù)責(zé)搜集整理項(xiàng)目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；

　　4、配合總部的`品牌宣傳、策劃等工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，以便美工網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護(hù)管理；

　　6、負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

　　7、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃；

　　8、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展，并對公司的廣告

　　9、宣傳提出合理化建議；

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇2

　　一、職位基本信息

　　職位名稱：平面設(shè)計(jì)

　　隸屬部門名稱： 企劃部

　　崗位編號（HR填寫）： 直屬上級

　　職位名 稱：

　　工資等級（HR填寫）： 直屬下級

　　職位名稱： 可輪換崗位：

　　二、主要工作職責(zé)

　　1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常海報(bào)設(shè)計(jì)制作；

　　3、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

　　4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；

　　5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的.把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；

　　6、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；

　　9、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇3

　　一、職位基本信息

　　職位名稱： 視頻設(shè)計(jì)

　　隸屬部門名稱： 企劃部

　　崗位編號（HR填寫）： 直屬上級

　　職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）： 直屬下級

　　職位名稱： 可輪換崗位：

　　二、主要工作職責(zé)

　　1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場進(jìn)行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進(jìn)行視頻的后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的`推廣活動，并對活動進(jìn)行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理；

　　7、負(fù)責(zé)包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳；

　　8、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)；完成制作全過程，保證成片質(zhì)量。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇4

　　一、企劃總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)的企劃鋼要及企劃計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　2、根據(jù)企業(yè)總的發(fā)展方針，提出年度內(nèi)預(yù)計(jì)的策劃活動方案計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、培養(yǎng)、考核。企劃總監(jiān)是整個(gè)企劃部的最高指揮者。

　　二、企劃部經(jīng)理

　　1、配合企劃總監(jiān)擬訂本部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃和方案。

　　2、收集各方面的`信息(如市場、競爭對手)為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。

　　3、組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關(guān)部門是否按照企劃活動方案開展工作。

　　4、加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián)，做好企業(yè)文化和形象的宣傳。

　　企劃部經(jīng)理是連接上級、下級之間的紐帶。

　　三、企劃專員

　　1、把公司提出的年度、季度、月度計(jì)劃，做成具體的方案。

　　2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的調(diào)研、策劃、組織和實(shí)施，向公司提前有價(jià)值，有新意的策劃方案。

　　3、制定廣告銷售計(jì)劃。

　　4、根據(jù)公司需求，對市場進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并分析結(jié)果。

　　企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

　　一般的企劃部大概有三到五個(gè)人就可以完成整個(gè)企業(yè)或者商場的企劃工作。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇5

　　一、職位基本信息

　　職位名稱： 企劃主管

　　隸屬部門名稱： 企劃部

　　崗位編號（HR填寫）： 直屬上級

　　職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）： 直屬下級

　　職位名稱： 可輪換崗位：

　　二、職位設(shè)置目的

　　公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施，公司內(nèi)部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執(zhí)行及總結(jié)。

　　三、主要工作職責(zé)

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責(zé)，使部門工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數(shù)和職位數(shù)。

　　3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執(zhí)行的'綜合工作

　　5、公司不同時(shí)期的規(guī)劃宣傳，更新和完善內(nèi)部宣傳細(xì)節(jié)工作

　　6、建立和維護(hù)公司網(wǎng)站

　　7 、配合其他部門有關(guān)工作

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)品牌營銷推廣的方案策劃與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)新聞及軟文的撰寫與發(fā)布;

　　3、負(fù)責(zé)各類媒體渠道的開發(fā)與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)宣傳品(宣傳片、宣傳冊、禮品等)的`設(shè)計(jì)與管理;

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信等平臺的內(nèi)容管理;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、營銷策劃等相關(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上宣傳企劃或品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉市場營銷策劃流程,具有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行能力;

　　4、有深厚的文化底蘊(yùn),邏輯思維清晰,創(chuàng)意及文字表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、具有高度的責(zé)任心,積極主動,目標(biāo)感強(qiáng);

　　6、有宣傳企劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇7

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實(shí)，落實(shí)中心企劃目標(biāo)；

　　2、組織企劃人員與中心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性溝通，不斷提高醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)活動、專家活動、醫(yī)患互動活動、學(xué)術(shù)推廣等企劃業(yè)務(wù)水平；

　　3、制定中心企劃預(yù)算，及時(shí)報(bào)告中心主任、公司企劃部及財(cái)務(wù)部；

　　4、加強(qiáng)和當(dāng)?shù)孛襟w、廣告公司的聯(lián)系和溝通，為中心的企劃宣傳選擇價(jià)低質(zhì)優(yōu)的宣傳提供建議；

　　5、創(chuàng)新的企劃經(jīng)驗(yàn)，積極與總部企劃部聯(lián)系，將成功的'經(jīng)驗(yàn)在各中心內(nèi)推廣；

　　6、及時(shí)與其他中心聯(lián)系，交流企劃經(jīng)驗(yàn)，不斷完善企劃管理；

　　7、廣泛聯(lián)系社會各界，做好終端營銷的企劃工作；

　　8、策劃、組織中心的大型活動，全面提升中心品牌。

　　9、按時(shí)完成員工手冊附件九中《企劃、學(xué)術(shù)推廣表格》文件夾中相關(guān)表格，并熟悉中心所有日常應(yīng)用表格。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　提升中心品牌，為銷售團(tuán)隊(duì)指明方向，為中心吸引病員。

　　三、管理范圍：

　　全體企劃人員

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇8

　　1.主持企劃部日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)和管理工作，制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略。

　　3.根據(jù)品牌傳播策略主持策劃推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。

　　4.負(fù)責(zé)制定各節(jié)假日活動及公司活動的策劃方案，并督導(dǎo)執(zhí)行。

　　5.及時(shí)收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，及時(shí)匯報(bào)情況，并及時(shí)有效的'提出相關(guān)策略。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇9

　　1、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助營運(yùn)。百貨商場經(jīng)理制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)百貨商場的企劃工作，并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2.企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計(jì)、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象。

　　3.策劃組織實(shí)施公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

　　4.掌握各廣告媒體的費(fèi)用及價(jià)格，負(fù)責(zé)年度廣告宣傳的預(yù)算。

　　5.指導(dǎo)、安排本部門人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況。

　　6.負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部宣傳的.收集工作。

　　7.積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系，對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳。

　　8.負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司對口部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，正確傳達(dá)公司指示。

　　9.負(fù)責(zé)商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。

　　10.完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

　　2、購物商場營銷策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)營銷策劃部整體工作的把握和部署。

　　2、負(fù)責(zé)擬訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)商場不同階段的需要，組織、策劃和實(shí)施各類大型社會公關(guān)活動和促銷活動。

　　4、負(fù)責(zé)組織、建立企業(yè)文化，推廣企業(yè)文化，組織各類文化活動。

　　5、負(fù)責(zé)研究、掌握、了解市場動態(tài)、宏觀經(jīng)濟(jì)、競爭市場。定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

　　8、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)及重大突發(fā)事件的處理。

　　9、負(fù)責(zé)組織全員有效樹立和推廣企業(yè)文化。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工建立顧客檔案，積極開展各項(xiàng)公關(guān)活動，培養(yǎng)商場的忠實(shí)顧客。

　　11、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，加強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　3、超市百貨商場企劃部崗位職責(zé)

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇10

　　1.協(xié)助營銷經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品策略制定，品類品項(xiàng)管理及價(jià)格體系制定;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道的'推廣、渠道激勵方案、產(chǎn)品促銷方案和活動的策劃、制訂、實(shí)施、管控等;

　　3.制定渠道運(yùn)營管理的主要工作計(jì)劃及實(shí)施(含門店管理/陳列標(biāo)準(zhǔn)化等);

　　4.協(xié)助負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用(進(jìn)場攤銷/條碼費(fèi)/陳列費(fèi)/折價(jià)促銷費(fèi)用)管理及優(yōu)化。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和不斷優(yōu)化公司商品企劃流程及相關(guān)作業(yè)規(guī)范，不斷提升公司整體商品企劃能力;

　　2、負(fù)責(zé)組織收集各類市場資訊，組織流行趨勢研究，定期分析流行趨勢、顏色、面輔料、服裝風(fēng)格、服裝外型等設(shè)計(jì)要素，定期制作市場預(yù)測分析報(bào)告和流行趨勢預(yù)測分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)定期檢視公司的目標(biāo)顧客、品牌定位、品牌形象和商品展示，定期形成品牌分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)參與制定每季的商品需求企劃案，主導(dǎo)商品企劃方案的產(chǎn)生，整合產(chǎn)品規(guī)劃部分商品企劃案。

　　5、根據(jù)商品企劃案的`提案、銷售及成本預(yù)算，建立本季度的產(chǎn)品價(jià)格體制、款式數(shù)量、類別比例、波段計(jì)劃、整體貨量等，并針對本期市場情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立本季度的專題提案。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇12

　　1、預(yù)測并調(diào)研分析判斷流行元素、色彩、主題、面輔料等流行趨勢;

　　2、優(yōu)化產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)、系列、主題及流行色，給予設(shè)計(jì)部門實(shí)時(shí)資訊和設(shè)計(jì)支持;

　　3、提前把握和設(shè)計(jì)好整套產(chǎn)品企劃案;

　　4、進(jìn)行有關(guān)競爭品牌的流行元素等關(guān)鍵部分的調(diào)研、分析和報(bào)告工作;

　　5、對每季貨品的上市流通情況制定相應(yīng)的`開發(fā)方案并對其準(zhǔn)確和及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　6、對每季市場調(diào)研工作和數(shù)據(jù)分析報(bào)告的節(jié)點(diǎn)完成率負(fù)責(zé)。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇13

　　1、依據(jù)公司的目標(biāo)及計(jì)劃，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;

　　2、制定符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的'績效管理制度，并不斷完善績效管理體系;

　　3、負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善;

　　4、負(fù)責(zé)組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報(bào)告、組織績效面談等管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)制定員工福利方案，并監(jiān)督實(shí)施和評估改善。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關(guān)系。建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;

　　7、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　8、組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　宣傳企劃部崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源部門的管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)公司完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程，對部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)、新招聘渠道的拓展和開發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)人員的`社會招聘以及校園招聘;

　　4、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬管理體系;

　　5、健全公司績效管理體系，激發(fā)員工的工作積極性和主動性;

　　6、增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;

　　7、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。

【宣傳企劃部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

宣傳企劃部崗位職責(zé)06-23

宣傳企劃部崗位職責(zé)(5篇)05-07

宣傳企劃部崗位職責(zé)6篇05-08

宣傳企劃部崗位職責(zé)5篇05-07

企劃部崗位職責(zé)07-23

企劃部的崗位職責(zé)05-07

企劃部崗位職責(zé)08-09

企劃部各崗位職責(zé)03-16

企劃部助理崗位職責(zé)04-27