業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)1
職位名稱(chēng)：試劑銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作任務(wù)；
2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下，做好終端客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，并協(xié)助對(duì)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理；
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場(chǎng)準(zhǔn)入的招標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商與終端客戶(hù)之間的關(guān)系；
5、完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)及回款指標(biāo)，對(duì)本地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)負(fù)責(zé)；
6、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
7、負(fù)責(zé)按照公司上級(jí)的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品；
8、完成上級(jí)交辦的`其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷(xiāo)售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有三年以上診斷試劑銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；
4、能夠獨(dú)立組織銷(xiāo)售工作，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
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主要包括:
1)建立鼓勵(lì)員工參與及互動(dòng)的企業(yè)文化引導(dǎo)機(jī)制,增強(qiáng)員工對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同與踐行,增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感;
2)公司整體人力規(guī)劃,包括內(nèi)外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務(wù)與管理,建立讓優(yōu)秀人才向往的雇主品牌;
3)建立人力資源制度與標(biāo)準(zhǔn),并輸出給業(yè)務(wù)經(jīng)理人,提升業(yè)務(wù)經(jīng)理人的參與度及人力資源管理能力,給員工自我發(fā)展與自助服務(wù)提供清晰的指引;
4)在深入了解業(yè)務(wù)的`基礎(chǔ)上,組織開(kāi)展有針對(duì)性的人力資源管理工作,如:招聘配置、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系、文化建設(shè)等;
要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能夠作為工作語(yǔ)言,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有工廠工作環(huán)境經(jīng)驗(yàn)。
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案,擴(kuò)大品牌的認(rèn)知度;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象等的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和提供戰(zhàn)略分析;
3、制定年、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)推動(dòng)計(jì)劃的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、廣播、報(bào)刊等線(xiàn)上推廣及醫(yī)院、街道活動(dòng)宣傳等線(xiàn)下推廣業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案相關(guān)宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,按預(yù)算控制成本;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力;
4、具備開(kāi)拓意識(shí)和責(zé)任感,有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,與客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通能力。
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崗位職責(zé):
1、操作集團(tuán)客戶(hù)國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)議、境內(nèi)外獎(jiǎng)勵(lì)旅游、商務(wù)考察等團(tuán)組;
2、為企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化獎(jiǎng)勵(lì)旅游、會(huì)議、商務(wù)考察、活動(dòng)等相關(guān)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,執(zhí)行、落實(shí)客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策,根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)化個(gè)性化的出行方案,拓展會(huì)展客戶(hù)業(yè)務(wù),具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,善于處理人際關(guān)系;
4、有操作商務(wù)團(tuán)組、大客戶(hù)或集團(tuán)客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立操作中小型團(tuán)組、會(huì)議的工作能力,協(xié)助大型會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識(shí)和操作技能,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承擔(dān)較大的'工作壓力;
3、良好的語(yǔ)言溝通能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利;
4、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件,具備視頻制作、平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先
5、熱愛(ài)MICE,對(duì)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí),有會(huì)展、活動(dòng)、公關(guān)、廣告、旅游、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
6、性格開(kāi)朗陽(yáng)光,有創(chuàng)意和方案的制作、講演能力,善于跟客戶(hù)打交道。
有團(tuán)建、活動(dòng)創(chuàng)意策劃、MICE客戶(hù)資源、MICE銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)描述：
1、搭建公司的業(yè)務(wù)部門(mén)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的`日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與跟進(jìn)公司的業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。
3、開(kāi)拓新的公司業(yè)務(wù)合作，并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)合作。
4。跟進(jìn)公司已有的業(yè)務(wù)關(guān)系，落地項(xiàng)目。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，畢業(yè)四年以上。
2、有物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)、順豐或者其他快遞公司區(qū)域經(jīng)理優(yōu)先，智能硬件行業(yè)2b優(yōu)先。
4、具有很好的文案功底，形象氣質(zhì)佳。
5、有2年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：
市場(chǎng)管理，業(yè)務(wù)推廣。
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崗位職責(zé)：
1．完成制訂公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)及回款指標(biāo)，對(duì)本省、本地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)負(fù)責(zé)；
2．負(fù)責(zé)本省或本地區(qū)內(nèi)直銷(xiāo)客戶(hù)、代理商所有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作；
3．執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
4．起草本省或地區(qū)代理商和直銷(xiāo)客戶(hù)的合同并及時(shí)報(bào)上級(jí)審批；嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司批準(zhǔn)后簽訂的`合同；
5．負(fù)責(zé)本省或地區(qū)內(nèi)的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)起草投標(biāo)價(jià)格并及時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)招投標(biāo)費(fèi)用的支付和收回的工作；
6．按要求向上級(jí)匯報(bào)工作并檢查指導(dǎo)下級(jí)的工作匯報(bào)，定期協(xié)同下級(jí)到終端客戶(hù)拜訪(fǎng)和助銷(xiāo)；
7．負(fù)責(zé)按照公司市場(chǎng)部的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品；
8.負(fù)責(zé)完成本省內(nèi)的各種行業(yè)會(huì)議、推廣專(zhuān)題會(huì)議和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)；
9.負(fù)責(zé)向公司提供市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、質(zhì)量反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供行業(yè)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)建議和意見(jiàn)
任職資格：
1、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷優(yōu)先，誠(chéng)信正直，有親和力；
2、1年以上診斷試劑行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉檢驗(yàn)產(chǎn)品市場(chǎng)情況，掌握臨床醫(yī)院檢驗(yàn)科、血站等相關(guān)銷(xiāo)售渠道的工作環(huán)節(jié)、運(yùn)作特點(diǎn)；
4、具備良好的區(qū)域管理、客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有廣泛良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源和渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的分析、計(jì)劃、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通能力；
6、負(fù)責(zé)免疫、生化產(chǎn)品銷(xiāo)售，能承受較強(qiáng)的工作壓力，常駐工作地省會(huì)城市；
7、身體健康，符合崗位任職要求。
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工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識(shí)。
2、利用公司資源，撥打和接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)、約客戶(hù)上門(mén)溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進(jìn)款項(xiàng)回收。
3、持續(xù)為客戶(hù)提供資金策劃方案。
崗位要求：
1、18-40歲，高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）；
2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感；
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)設(shè)的目標(biāo)；
5、有從事房地產(chǎn)、理財(cái)保險(xiǎn)、、銀行、金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1.負(fù)責(zé)個(gè)人信用貸款、銀行過(guò)橋墊資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，通過(guò)相應(yīng)的`渠道開(kāi)拓客戶(hù)，并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)抵押、機(jī)動(dòng)車(chē)質(zhì)押等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及操作，熟悉金融、房地產(chǎn)市場(chǎng)、民間借貸、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)刃袠I(yè)；
3.有廣泛的客戶(hù)資源、市場(chǎng)渠道和較強(qiáng)的開(kāi)拓能力；
4.男女不限，有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉業(yè)務(wù)流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)公司可免費(fèi)培訓(xùn)。
任職要求
1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過(guò)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有韌性不服輸?shù)木�，熱�?ài)銷(xiāo)售，不輕言放棄
3.22-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，南京本地可以放寬條件
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一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。
二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
四、對(duì)本部門(mén)的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。
六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，規(guī)范客戶(hù)檔案管理。
七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
八、組織與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。
九、定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動(dòng)。
十、負(fù)責(zé)就部門(mén)的'人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤(pán)分布情況，面積、交房日期、基價(jià)、房型等。
十二、每日組織早會(huì)的開(kāi)展，了解組員的每日動(dòng)向。
十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。
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業(yè)務(wù)方向
1、維護(hù)跟進(jìn)家裝公司和設(shè)計(jì)師的關(guān)系,報(bào)備客戶(hù)信息到門(mén)店;
2、開(kāi)發(fā)新的公司客戶(hù)和其他渠道;
3、與第三方適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的.講解宣傳;
4、其他日常工作。
工程業(yè)務(wù)方向:
1、負(fù)責(zé)杭州各大高檔樓盤(pán)、酒店等工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作,對(duì)接設(shè)計(jì)院;
2、了解各精裝樓盤(pán)的裝修材料需求,并提供相應(yīng)的產(chǎn)品推薦進(jìn)行投標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工廠分配的工程單的跟進(jìn)、維護(hù)。
小區(qū)業(yè)務(wù)方向:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)的維護(hù)與開(kāi)發(fā):與高檔樓盤(pán)的物業(yè)進(jìn)行對(duì)接,獲取潛在客戶(hù)資源;
2、掃樓跟進(jìn),負(fù)責(zé)把客戶(hù)引導(dǎo)至門(mén)店;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)活動(dòng)的執(zhí)行與支持,在業(yè)主群眾擴(kuò)大影響力,開(kāi)發(fā)新一批的潛在客戶(hù);
3、完成銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓和發(fā)展家裝公司和設(shè)計(jì)公司的長(zhǎng)期合作關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn);
2.維護(hù)和管理與客戶(hù)的合作關(guān)系;為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
3.參與制定銷(xiāo)售管理政策,并認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的客戶(hù)問(wèn)題,收取應(yīng)收帳款;
5.建立并完善家裝業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升成員的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
6.從市場(chǎng)、銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的.角度出發(fā),對(duì)公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場(chǎng)和行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析及匯報(bào),同時(shí)收集潛在客戶(hù)資料;
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位需求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.建材行業(yè)或耐用消費(fèi)品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有衛(wèi)浴產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.擁有設(shè)計(jì)師及家裝公司資源者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5.勇于挑戰(zhàn)高薪,表達(dá)能力強(qiáng),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)11
1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的策劃;
2、 負(fù)責(zé)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)的`執(zhí)行;
3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有較好的形象,較強(qiáng)的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)12
職位描述:
1、開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)有赴日商務(wù)考察需求的'客戶(hù),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系;
2、針對(duì)客戶(hù)的需求,與東京團(tuán)隊(duì)共同為客戶(hù)制訂赴日商務(wù)考察方案;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)考察全程實(shí)施,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、提供后續(xù)服務(wù),協(xié)助投融資業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供中日產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上海外商務(wù)考察業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,市場(chǎng)方案策劃、活動(dòng)執(zhí)行能力;
3、熟悉“海外商務(wù)考察”產(chǎn)品設(shè)計(jì)及操作流程,熟悉日本業(yè)務(wù);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)等能力,團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng);
5、有一定的日語(yǔ)交流能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和管理，
2、海外市場(chǎng)推廣方案的策劃與執(zhí)行，
3、負(fù)責(zé)國(guó)貿(mào)部各項(xiàng)工作的.順利開(kāi)展，
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核，
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持，
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年；
2.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
3.具有《國(guó)際貿(mào)易報(bào)關(guān)員證書(shū)》《報(bào)檢員證書(shū)》《單證員證書(shū)》或熟知其操作流程；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6.工作地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)練市
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)14
金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司，華途股份，華途軟件，杭州華途軟件，浙江華途崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)（銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等）的重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)工作；
2、及時(shí)了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供全面整合的咨詢(xún)解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；
3、根據(jù)公司需求，進(jìn)行行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和銷(xiāo)售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施；
4、熟悉金融行業(yè)的銷(xiāo)售流程和技巧，能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息；
任職要求：
1、性別：不限；年齡：30歲以上。
2、學(xué)歷：本科；專(zhuān)業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)歷10年以上，其中金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；
2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；
3）良好的'抗壓能力、分析能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、其它：1）有豐富的客戶(hù)資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）對(duì)信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)15
招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;
2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)\發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的.工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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