助理崗位職責（精選22篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　助理崗位職責 篇1

　　1、負責草擬公司相關文件、制度等；

　　2、協(xié)助經理做好會議記錄，部門內部文件歸檔；

　　3、根據(jù)招商經理安排的任務和工作要求制定詳細的工作計劃并執(zhí)行；

　　優(yōu)秀者可在上級領導認可的情況下與客戶進行招商談判，簽約等招商工作；

　　4、協(xié)助經理檢查部門業(yè)績目標實施情況，核算每月租出提成；

　　5、建立客戶檔案，及時維護，對簽約商戶保持關注，協(xié)議到期時協(xié)助續(xù)約；對商戶檔案和相關文件進行管理，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商經理；

　　6、完成招商部經理交代的其他任務；

　　助理崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)生產計劃、訂單需求情況，安排車間生產任務，分配任務至班組并形成反饋；

　　2、負責制定車間6S規(guī)定，并定期檢查、監(jiān)督落實情況及安環(huán)等工作的執(zhí)行情況；

　　3、按照生產工藝流程及作業(yè)標準及時處理生產過程中出現(xiàn)的常規(guī)問題；

　　4、對車間的原輔料損耗情況進行記錄、跟蹤、匯總并反饋；

　　5、協(xié)助車間主任跟蹤車間樣品線情況；

　　6、協(xié)助車間主任及班組長開展班組管理。

　　助理崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助產品營銷專家，逐步建立和完善我司產品營銷工作模塊，包含但不限于產品營銷緯度識別、內容質量的提升和各領域的對接轉換；

　　2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進行產品營銷模塊的項目管理工作，組織產品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等

　　3、在NPL項目中協(xié)助產品營銷專家輸出產品營銷相關交付件

　　4、協(xié)助建立和維護產品營銷相關模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；

　　5、負責項目日常活動安排，以及組織項目團隊的團隊建設等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，專業(yè)不限，對手機產品有一定了解，跟進過公司內部產品項目。

　　2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；

　　3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。

　　助理崗位職責 篇4

　　1.在項目經理的指導下，協(xié)助各資產處置項目的操作；

　　2.負責各交易所招標項目的錄入，跟進，確保項目順利實施；

　　3.及時有效的向相關部門及人員通報項目進展情況，協(xié)助項目順利完成；

　　4.完成上級交辦的其它事務性工作。

　　助理崗位職責 篇5

　　1、負責搜集建筑工程行業(yè)建造師、工程師等人才客戶，提供全職、___等人力資源服務。

　　2、負責與人才客戶進行有效溝通了解需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、了解國家政府的政策標準要求，熟悉建筑工程行業(yè)人才證書資格等事宜。

　　4、熟悉建筑工程行業(yè)及國家相關從業(yè)資格證書政策信息

　　助理崗位職責 篇6

　　1、維護公司重要客戶的良好關系并建立持久聯(lián)系，負責公司公關外聯(lián)工作，收信和整理重要客戶的信息;

　　2、協(xié)助領導出席對外商務活動，及重要客戶的接待與安排;

　　3、協(xié)助承辦各項商務活動，協(xié)調內外部資源，處理外部公共關系;

　　4、協(xié)助完成部分商務接待、講解、溝通等工作;

　　5、協(xié)助公司市場部同事完成項目管理、流程等工作;

　　6、協(xié)助完成合約簽訂等工作;

　　7、領導交代的其他類工作。

　　助理崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助招商經理組織、協(xié)調招商工作；

　　2、協(xié)助招商經理適時策劃、組織、實施各類推廣活動；

　　3、協(xié)助招商經理組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

　　4、協(xié)助招商經理負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；

　　5、協(xié)助招商經理考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；

　　6、負責對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業(yè)績統(tǒng)計等各種招商報表的及時更新匯總工作；

　　7、負責招商部門會議記錄、整理存檔。

　　助理崗位職責 篇8

　　1、跟蹤銷售訂單，建立詳實的商戶檔案、協(xié)助組織招商會活動；

　　2、負責大客戶關系維護，解答客戶下單問題；

　　3、協(xié)助上級主管完成團隊業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

　　4、負責對各客戶銷售產品的內容作詳細登記并進行文件的存檔和保管工作

　　助理崗位職責 篇9

　　辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)，用合規(guī)的手續(xù)處理;

　　負責員工招聘工作，簡歷篩選、預約、接待及初試工作;

　　3、負責每月考勤核對，整理統(tǒng)計日常考勤資料，更新匯總各類數(shù)據(jù)報表，及工資前期資料處理;

　　4、協(xié)助辦理社保業(yè)務：員工生育、工傷、養(yǎng)老相關業(yè)務資料準備，外出社保機構辦理具體事項;

　　5、負責社�？�領取及發(fā)放給員工;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　助理崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求進行分析、擬定招聘計劃并合理安排實施招聘工作;

　　2、負責日常招聘業(yè)務，達成招聘目標。包括招聘渠道分析、渠道維護和開拓、簡歷篩選、面試安排和錄用跟進等;

　　3、招聘資料及招聘數(shù)據(jù)的整理，定期進行招聘數(shù)據(jù)分析;

　　4、協(xié)助完善培訓制度及體系搭建，配合公司內部培訓團隊，組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材;

　　5、協(xié)助制定公司的培訓計劃并組織實施;

　　6、建立和完善員工培訓檔案，做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，并進行總結，制定執(zhí)行培訓改善計劃。

　　助理崗位職責 篇11

　　1、負責U8系統(tǒng)單據(jù)的報銷及錄入工作

　　2、負責辦公用品的采購、申領及盤庫工作

　　3、負責公文、通知的發(fā)布工作

　　4、負責宿舍的辦理及檢查工作

　　5、負責食堂的報餐工作

　　6、負責內部各類合同的歸檔，整理工作(包含人事檔案)

　　7、完成領導交代的其他工作

　　助理崗位職責 篇12

　　1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施；

　　2、負責車間員工素質、操作技能、6S、品質等方面培訓；

　　3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出；

　　4、負責設備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時協(xié)調處理設備異常；

　　5、負責對生產進度的管理，確保交期，對生產過程中的物料及時監(jiān)控，確保正常供應；

　　6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程；

　　7、負責生產車間的生產調度管理工作；

　　8、負責對車間防火和安全生產的管理；

　　9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；

　　10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；

　　助理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守門診部的各項規(guī)章制度和勞動紀律，特殊情況需提前向上級主管請示。

　　2、注意著裝及禮儀舉止，禮貌待客，自覺維護診所形象。

　　3、負責前臺電話接聽和電話轉接，做好來電初步咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員。

　　4、負責保險病人的前期資料和基本信息收集。

　　5、負責來訪客戶的接待和前期咨詢，嚴格執(zhí)行門診部接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)和形象。

　　6、負責診所客人預約，登記注冊并確認。

　　7、負責病人病例準備，整理及歸檔。

　　8、負責收費結賬，發(fā)票打印等工作。每天下班前及時上交當天收費明細報表給診所經理。

　　9、負責統(tǒng)計每天初診及復診病人數(shù)，及時上報診所經理。

　　10、負責收發(fā)快遞及診所大廳接待區(qū)整潔干凈有序。

　　11、完成主管交給的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，醫(yī)學護理相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、形象氣質佳；

　　3、良好的禮貌禮儀，有較強的語言表達和溝通能力；

　　4、思維敏捷、頭腦靈活、親和力強，有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；

　　5、電腦操作熟練；

　　6、具良好的英語聽說能力者優(yōu)先。

　　助理崗位職責 篇14

　　1、協(xié)助店長負責公寓、酒店的日常管理工作;

　　2、對公寓、酒店的經營管理思路提出相關建議，協(xié)助確定公寓、酒店年度經營計劃，并協(xié)助落實;

　　3、協(xié)助建立健全的分店內部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;

　　4、提高分店的管理水平和服務質量。

　　助理崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

　　7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　助理崗位職責 篇16

　　職位描述：

　　1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價、建筑管理、土建結構、土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、暖通空調工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關的大專以上的學歷。

　　2、具有基本計算工程量經驗；

　　3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；

　　4、責任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團隊意識強者；

　　崗位職責：

　　1.負責編制區(qū)域主導專業(yè)分包及零星工程招標工程量清單和標底；

　　2.負責動態(tài)成本的跟進；

　　3.專業(yè)分包及零星工程預結算的初審。

　　助理崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責處理銷售訂單的相關事宜，跟蹤訂單整個流程，與各部門銜接配合；

　　2、負責處理管理客戶，包括電話、郵件、報價、合同等相關事宜；

　　3、負責公司銷售流程等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、協(xié)助財務部門進行對賬開票事宜；

　　5、協(xié)助銷售經理及相關人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關信息。

　　6、完成上級主管交代的各種任務

　　職位要求：

　　1、專科以上學歷。

　　2、從事過銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；

　　3、做事認真、細心、負責；

　　4、熟練使用office ERP等辦公軟件；

　　5、具有服務意識，能適應高效的工作節(jié)奏；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　工作時間：

　　早8點半-晚5點

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　助理崗位職責 篇18

　　任職要求：

　　1.大學專科以上學歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關專業(yè)

　　2.1年以上土建造價相關工作經驗，熟悉土建工程造價專業(yè)知識和概預算定額

　　3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理

　　4.熟悉房地產一般基礎知識

　　5.具備良好的溝通協(xié)調能力

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析;

　　2、協(xié)助確定集團公司統(tǒng)一計價標準,及時與施工單位核對工程量；

　　3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類經濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；

　　5、根據(jù)領導的安排，負責權限范圍內的責任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。

　　助理崗位職責 篇19

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，工程及造價類相關專業(yè)；

　　2、1年以上工作經驗，熟悉工程造價、成本核算相關知識；

　　3、有較強的成本意識，具備較好的溝通表達能力；崗位職責：

　　1、負責承接項目的工程量的`計算；

　　2、負責工程量清單編制；

　　3、負責門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價分析，能夠準確把握工程量及材料含量、價格；

　　4、負責工程結算相關工作。

　　任職資格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、從事造價兩年以上工作經驗，相關外幕墻裝飾裝修工作經驗優(yōu)先考慮；

　　助理崗位職責 篇20

　　崗位要求：

　　1、參與智慧城市項目,協(xié)助完成項目研究、策劃、規(guī)劃工作。

　　2、負責智慧城市及相關行業(yè)的常規(guī)性研究、產業(yè)分析報告、實地調研等,國內外智慧城市,物聯(lián)產業(yè)發(fā)展動態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報告等

　　2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案;并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運營中心,如智慧城市基礎設施、城市運營相關技術平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網、網絡化等監(jiān)控與互聯(lián)網應用)、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。

　　3、為客戶提供智慧城市相關項目咨詢

　　4、參與部門內部其他研究項目的討論,完成部門臨時安排的其他任務。

　　任職要求:

　　1、技術類、城市規(guī)劃類專業(yè),碩士以上學歷;

　　2、熟悉政府行業(yè),了解國內外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監(jiān)控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調度等領域相關信息化知識。

　　3、有較強的語言及文字表達能力,良好的溝通及交際能力;

　　4、工作認真踏實,具有團隊協(xié)作精神,責任心強。

　　注:應屆統(tǒng)招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶口。

　　助理崗位職責 篇21

　　職責描述：

　　1、協(xié)助市場部老師完成考務相關工作；

　　2、組委會在大賽期間的資料安排；

　　3、協(xié)助市場部老師做好與學校之間的服務；

　　4、做好學校、家長、教育培訓機構的咨詢工作；

　　5、上級交代的其他工作；

　　6、該職位可接受應屆生

　　任職要求：

　　1、熟練掌握excel、word

　　2、會網購

　　3、對青少年書畫活動有一定的了解

　　4、有較強的溝通能力

　　5、有責任心

　　6、以上要求都不重要！簡單易學~只要你有責任心！公司的哥哥姐姐們帶你飛

　　助理崗位職責 篇22

　　工作職責：

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團研發(fā)體系日常營運事務進行管理；

　　2、負責研發(fā)體系財務管理以及協(xié)調財務體系和研發(fā)體系之間的日常財務事務處理；

　　3、負責研發(fā)體系日常的會議安排組織以及會議結論的跟進；

　　4、負責研發(fā)體系各類營運管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總；

　　5、負責協(xié)調各研發(fā)中心之間的人力資源調動；

　　6、負責同法務處理研發(fā)體系的所有合同事宜；

　　7、負責同人力資源部協(xié)同進行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；

　　8、協(xié)助負責研發(fā)體系和業(yè)務體系之間的日常工作對接協(xié)調；

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。

　　任職要求：

　　1、工商管理、信息管理相關的管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經驗或者IT集成項目管理經驗；

　　3、了解技術、了解財務、了解人力資源管理，對研發(fā)體系標準化制度化管理有一定的認識；

　　4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；

　　5、責任感強，工作積極高效，善于溝通、協(xié)作與互動，有強烈的工作責任心及團隊合作精神，工作積極主動、認真踏實；

　　6、有大型IT公司、車聯(lián)網公司工作經驗者優(yōu)先。

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