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中隊輔導員崗位職責（通用24篇）
現(xiàn)如今，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的中隊輔導員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
中隊輔導員崗位職責 1
中隊輔導員受黨團組織的委托，組織指導班級開展少先隊活動。輔導員是做好少先隊工作的主要力量，輔導員工作的本質(zhì)是育人，其目的是通過開展各類活動，對少年兒童進行生動有效的愛國主義教育，以為人民服務為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，加強民主法制和紀律教育，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的建設者和接班人。其職責：
1、要有獻身精神，忠誠自己從事的事業(yè)，做到不為名堂不為利，把自己的一生獻給紅領巾。
2、要有創(chuàng)造精神，努力研究培養(yǎng)人的學問，探索少先隊工作的規(guī)律，創(chuàng)造少先隊工作的經(jīng)驗。
3、教育學生正確認識社會制度和社會集團，樹立初步的理想、信念，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛民族的感情。
4、每學期制定工作計劃，按計劃指導中隊開展各種形式的、健康的中隊主題活動和十分鐘隊活動，使隊員在活動中鍛煉自己的觀察能力、思維能力、表達能力、操作能力和創(chuàng)造能力，使隊員成為真才實學和強健體魄的接班人。
5、定期進行隊干培訓，提高隊干的工作能力和管理水平，填寫好《少先隊工作手冊》。
6、幫助隊員學習隊知識和文化科學知識，掌握求知的方法。
7、作為隊員的知心朋友和學校教育中堅力量的'輔導員，應重視對隊員進行心理輔導，促進他們智能、情感和意向的和諧發(fā)展。
8、引導隊員力所能及地參加社會實踐，為社會“兩個文明”建設做貢獻。
9、指導隊員搞好宣傳陣地，如：板報、學習園地等；訓練養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范，成為社會的文明、合格的接班人；與家庭密切聯(lián)系，經(jīng)常了解隊員的學習、生活、思想等情況，做好宣傳、輔導、教育工作。
中隊輔導員崗位職責 2
1、全面負責本班學生的教育與管理，在了解和研究的基礎上，制訂詳實可行的班級工作計劃，做好班級管理經(jīng)驗總結(jié)。
2、認真開展教導處、大隊部布置的各項教育活動。
3、負責培養(yǎng)和建設好一個積極向上、團結(jié)友愛的班集體。
4、根據(jù)計劃，認真上好每周一節(jié)的班、隊活動課。
5、激發(fā)學生的主人翁意識，調(diào)動學生參與班級管理的積極性，培養(yǎng)出一支素質(zhì)好、能力強的班干部隊伍。
6、運用多種形式向?qū)W生進行品德與生活教育，使學生具有良好的行為規(guī)范和社會公德。
7、教育本班學生能正確對待并上好各門功課。
8、努力做好后進生轉(zhuǎn)化工作，杜絕放任自流現(xiàn)象。
9、與家長及時溝通交流，做好家訪工作。
10、極組織學生參加一定的社區(qū)教育活動以及社會公益活動。
11、對學生教育教學活動的安全承擔應負的.責任。
12、認真做好學生的操行評定工作。
13、公正地做好班級各項評優(yōu)工作。
14、及時、有效地處理班級的偶發(fā)事件。
15、在做好常規(guī)事務性的班級工作的同時，做好臨時突發(fā)的有關事務。
中隊輔導員崗位職責 3
一、根據(jù)上級有關少先隊工作的批示和學校思想品德教育的要求，制定全學期少先隊工作計劃，期末做好總結(jié)。
二、根據(jù)少年兒童特點，通過少先隊的組織形式，組織豐富多彩的少先隊活動配合學校做好隊員的思想品德教育工作。并積極組織少先隊員參加社會實踐活動。
三、定期召開中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作學習和討論有關少先隊工作的提示文件、交流經(jīng)驗，虛心聽取中隊輔導員的意見，不斷改進工作。
四、及時做好中隊輔導員、校外輔導員的聘請工作，協(xié)助指導他們開展中隊工作，組織中隊活動。
五、建立健全大隊委組織及少先隊值勤工作。認真做好大隊委員的改選和分工協(xié)作及大中隊干部的培訓工作，定期召開隊干部會議。定期舉行少先隊代表大會。
六、認真做好宣傳工作，定期出好宣傳畫廊、黑板報等，做好源源電視臺、源源廣播臺的`組織、管理工作，廣泛開展讀書讀報活動。
七、建立和健全好“隊家務”，培養(yǎng)好鼓、號、旗手，設置光榮簿，把優(yōu)秀隊員的事跡，隊員中突出的好人好事及隊部所得榮譽記載下來。
八、做好隊室布置并經(jīng)常保持整潔，認真做好資料積累，不斷充實隊史。
九、加強少先隊工作研究，探索少先隊工作規(guī)律。
中隊輔導員崗位職責 4
一、全面負責學校少先隊工作，處理好日常事務，開展生動活潑的少先隊活動。根據(jù)學校工作計劃及上級有關少先隊的指示，制訂學期少先隊工作計劃，期末寫出工作總結(jié)。
二、定期召開大隊部會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關指示、文件，虛心聽取各中隊輔導員意見，豐富少隊生活。
三、加強少先隊的組織建設，組織少先隊干部改選，抓好隊日活動和節(jié)日的慶�；顒�，并以節(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校內(nèi)外德育實踐活動。教育少先隊員及廣大少年兒童，聽黨話的話，努力學習，愛祖國、愛人民、愛社會主義的好少年，圍繞把少年兒童培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的`一代新人開展工作。
四、培養(yǎng)、訓練中隊干部，聘請中隊輔導員和校外輔導員，做好隊干培訓工作，指導各中隊開展主題教育。全面負責少先隊的思想建設，做好少先隊編隊、監(jiān)督、處分以及隊室布置等工作。
五、配合政教處做好校內(nèi)的有關評比工作和抓好文藝活動，搞好節(jié)日隊活動和學生校外生活指導。深入學生，加強調(diào)查研究，經(jīng)常注意少先隊員的思想動態(tài)和學習、生活等方面情況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導。全面貫徹落實《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，指導各中隊做好值勤工作，加強學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
六、切實組織好衛(wèi)生紀律檢查員定期對各班室內(nèi)外衛(wèi)生和紀律檢查，每天的學生路隊評比統(tǒng)計工作
七、搞好少先隊活動陣地的建設，出好紅領巾板報，辦好紅領巾廣播站，及時充實學校宣傳櫥窗、黑板報的相關內(nèi)容。加強輔導員的隊伍建設，指導、督促、輔導落實中隊活動。
八、建立健全紅領巾值日崗，記載好優(yōu)秀隊員，優(yōu)秀中隊突出的好人好事及隊部所得榮譽，組織好節(jié)假日的安排和學生的值勤工作。并精心組織好每學年新隊員入隊儀式。
九、訓練好國旗禮儀隊，組織好升旗儀式，做好國旗下的講話和國旗下的演講安排。
中隊輔導員崗位職責 5
第一條 根據(jù)《小學德育綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等有關法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，運用多種形式對學生進行思想政治和道德教育，培養(yǎng)學生的良好的道德品質(zhì)、行為習慣和心理素質(zhì)，培養(yǎng)學生全面發(fā)展。
第二條 做好班隊工作計劃和總結(jié)，負責本班學生的`思想、品德、行為習慣、學習、體衛(wèi)勞、生活、安全、普法和其他常規(guī)的教育與管理，對本班學生的教育和管理負全責。
第三條 努力學習教育理論與方法，在工作實踐中不斷探索與研究新時期學生思想教育和管理的有效途徑，不斷提高班主任（輔導員）工作水平。
第四條 高質(zhì)、高效、全面配合學校的各項工作，圓滿完成學校交辦的其它各項工作。按要求做好班級衛(wèi)生、出勤、紀律、安全工作，每學期至少家訪一次。
第五條 建立健全班級常規(guī)管理機制，爭創(chuàng)“流動紅旗”、“星級班級”和“先進班集體”。指導班委會和少先隊開展班隊活動，選拔、培養(yǎng)、使用好班隊干部，充分發(fā)揮班隊干部作用。
第六條 堅持做好升旗儀式、兩操及各項活動的跟班管理。關心學生的課外活動，鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長。特別要支持組織好學生參加學校、年級的各種競賽活動。
中隊輔導員崗位職責 6
1、根據(jù)學校德育處，大隊部工作計劃，結(jié)合本班實際，制定班級（中隊）計劃。
2、領導和組織學生積極參加學校的各項活動。
3、組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，運用多種形式對學生進行常規(guī)訓練。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，填寫學校家長聯(lián)系記錄。
5、每學期制定轉(zhuǎn)化后進生、學困生計劃關心每個學生的成長。
6、每月召開一次學生干部會，分析班級狀況，研究活動計劃。每學期舉行一至兩次主題隊會。每學年完成一篇思想教育論文。
7、保護學生的`視力，培養(yǎng)學生的良好的衛(wèi)生習慣，預防傳染病。
8、積極與各科教師配合，分析研究學生的綜合發(fā)展情況，采取積極措施，調(diào)動學生學習的積極性。
9、班主任在早操、晨檢、眼保操、打掃除、班隊會、放學、集體活動時必須按時到崗。
10、教育學生愛護學校的一切公共財物，對損壞的公物及時修理或賠償。
11、學期末全面，客觀地寫好學生評語。
中隊輔導員崗位職責 7
1、必須有科學、嚴肅、謹慎、認真的態(tài)度，本著平等原則、啟發(fā)原則，組織學生開展科技活動，幫助他們提高科學素養(yǎng)。
2、貫徹市教委關于中小學生科技教育的文件精神，落實校教導處有關科技教育方面的要求，積極開展工作。
3、不斷地提高自己的.業(yè)務素質(zhì)，提高自己的輔導水平。
4、堅持“以學生發(fā)展為本”的教育思想，根據(jù)學�？傮w規(guī)劃和學校實際的情況，每學期制訂科技教育工作計劃，并幫助切實實施各項計劃；撰寫工作小結(jié)。
5、制定科技節(jié)的工作計劃，并幫助切實貫徹實施，指導學生開展科技活動，對各班學生的活動情況進行檢查、評比與表彰，撰寫活動小結(jié)。
6、加強學校與區(qū)少科站的溝通和聯(lián)系。按時參加區(qū)科技總輔導員會議，及時向?qū)W校傳達上級的科技活動指導精神，結(jié)合本校實際，有選擇性的開展科技活動。指導有科技特長的學生參加相關的各級各類科技競賽活動。
7、負責科技活動資料的收集、整理和存檔工作。
8、定期向分管領導匯報工作。
中隊輔導員崗位職責 8
一、幫忙高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。用心引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念；
二、幫忙高校學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的.潛力，有針對性地幫忙學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界；
三、了解和掌握高校學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定；
四、落實好對經(jīng)濟困難學生資助的有關工作，組織好高校學生勤工助學，用心幫忙經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)；
五、用心開展就業(yè)指導和服務工作，為學生帶給高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導和信息服務，幫忙學生樹立正確的就業(yè)觀念；
六、以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班群眾在大學生思想政治教育中的組織力量；
七、組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動；
八、指導學生黨支部和班委會建設，做好學生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學生的積極性、主動性。
中隊輔導員崗位職責 9
1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)、方針政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。
3、負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。
4、負責聘任、調(diào)配工作人員結(jié)構(gòu)，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
5、加強工作人員的思想政治工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治、文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的'條件，關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權(quán)益。
6、管理園舍、設備和經(jīng)費。
7、組織和指導家長工作。
8、制定招生方案，組織實施和審批。
9、定期向上級主管部門和教育行政部門匯報工作，并接受教育行政和教育督導部門的檢查和指導。
中隊輔導員崗位職責 10
一、依據(jù)學校德育工作安排意見擬定大隊部工作計劃，上報學校德育工作領導小組審查后實施。
二、積極開展好少先隊活動，做好新隊員的發(fā)展，編隊改選，獎勵處分等組織工作。
三、經(jīng)常了解少看兒童的思想、學習、健康、生活等情況，向黨、政、團支部匯報。
四、培養(yǎng)少先隊的積極分子，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中存在的困難，培養(yǎng)他們熱心為大家服務的精神。
五、對旗手、鼓號手、升旗手、宣傳員給以基本功訓練，照顧他們的興趣和特長，關心他們的學習和健康。
六、積極主動向社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務和作用，以便更好地取得各方面的支持和幫助。
七、領導中隊工作，經(jīng)常了解各中隊輔導員工的.工作情況，期召開中隊輔導員會，討論工作，交流經(jīng)驗，傾聽意見，更好地改進工作。
八、辦好紅領巾廣播站，廣泛宣傳學校的好人好事，以及學校的校紀校規(guī)等，安排好國旗下講話活動和文明監(jiān)督崗活動。
中隊輔導員崗位職責 11
1.積極主動，協(xié)助領導抓好學生思想教育工作，全面負責好少先隊工作。
2.根據(jù)本校實際和少年兒童特點，每學期開學初制定好大隊部工作計劃，確定學期和每月的教育中心，安排好重大的.活動。期末有總結(jié)。
3.加強少先隊陣地建設。組織好紅領巾廣播，培訓好鼓號隊，布置好隊室、畫廊，出好每月一期黑板報，完善少先隊值日崗制度等，匯總大隊部的工資料。
4.組織指導每年一屆的少代會。培訓各級少先隊隊干部。每月召開2次大中隊干部、小輔導員會議，培養(yǎng)隊干部l實踐能力。
5.創(chuàng)造性地開展雛鷹四項主題活動。
6.每學期設計并組織2次大隊集會，經(jīng)常深入中隊檢查指導中小隊開展活動。
7.做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。
8.定期召開中隊輔導員會議。組織學習，討論工作，交流經(jīng)驗，聽取意見。
9.爭取社會力量共同關心少先隊組織。做好小外輔導員的聘請工作，主動尋求社區(qū)配合
中隊輔導員崗位職責 12
l、全面負責學校團支部工作，并與少先隊配合，抓好學生的思想教育工作，貫徹上級團委的精神，開展團的活動。
2、協(xié)助黨支部開展青年黨校工作，做好推優(yōu)入黨工作。
3、抓好全校團員的'思想、作風建設，教育廣大團員發(fā)揮先鋒模范作用。抓好團員注冊、評議工作。
4、接受黨支部和上級團組織的工作、檢查和考核。
5、指導青年教師的思想工作，抓好師德建設。
6、組織領導好少先隊工作，指導大隊輔導員開展少先隊工作。
7、完成團委材料的歸納工作。
8、完成校領導交給的其他工作。
中隊輔導員崗位職責 13
少先隊大隊部是學校德育工作的一塊重要陣地，大隊輔導員的職責如下：
一、依據(jù)學校德育工作安排意見擬定大隊部工作計劃，上報學校德育工作領導小組審查后實施。
二、積極開展好少先隊活動，做好新隊員的發(fā)展，編隊改選，獎勵處分等組織工作。
三、經(jīng)常了解少看兒童的思想、學習、健康、生活等情況，向黨、政、團支部匯報。
四、培養(yǎng)少先隊的積極分子，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中存在的困難，培養(yǎng)他們熱心為大家服務的精神。
五、對旗手、鼓號手、升旗手、宣傳員給以基本功訓練，照顧他們的興趣和特長，關心他們的學習和健康。
六、積極主動向社會各方面宣傳少先隊的'性質(zhì)、任務和作用，以便更好地取得各方面的支持和幫助。
七、領導中隊工作，經(jīng)常了解各中隊輔導員工的工作情況，期召開中隊輔導員會，討論工作，交流經(jīng)驗，傾聽意見，更好地改進工作。
八、辦好紅領巾廣播站，廣泛宣傳學校的好人好事，以及學校的校紀校規(guī)等，安排好國旗下講話活動和文明監(jiān)督崗活動。
中隊輔導員崗位職責 14
一、積極主動，協(xié)助教學處主任抓好學生思想教育工作，全面負責好少先隊工作。
二、根據(jù)本校實際和少年兒童特點，每學期開學初制定好大隊部工作計劃，確定學期和每月的教育中心，安排好重大的活動。期末有總結(jié)。
三、加強少先隊陣地建設。安排好每周的國旗下講話，組織好紅領巾廣播，布置班級中隊角，出好每月一期黑板報，完善少先隊值日崗制度等。匯總大隊部的工作資料。
四、培訓各級少先隊隊干部。每月召開1—2次大中隊干部、小輔導員會議，培養(yǎng)隊干部實踐能力。
五、開展爭當“五星”等活動。
六、每學期設計并組織1—2次主題隊會；經(jīng)常深入中隊檢查指導中小隊開展活動。
七、做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。
八、定期召開中隊輔導員會議。組織學習，討論工作，交流經(jīng)驗，聽取意見。
九、爭取社會力量共同關心少先隊組織。做好校外輔導員的聘請工作，主動尋求社會配合。
十、在做好少先隊工作的'同時，協(xié)助教學處主任做好學校的德育工作。
中隊輔導員崗位職責 15
根據(jù)上級有關少先隊的指示精神和學校工作計劃，制定學校少先隊工作計劃，并指導大、中對委會和小隊擬定工作計劃，
1、在德育處主任領導下，主持學校的少先隊工作。
2、負責少先隊工作計劃的制定和實施，指導好各中隊輔導員的工作，期末寫出總結(jié)。及少先大隊檔案資料。
3、健全少先隊組織，堅持隊委會制度，搞好少先隊活動陣地建設。根據(jù)學生的年齡特點，開展系統(tǒng)的、豐富多彩的團隊活動，培養(yǎng)學生的.良好的道德品質(zhì)和行為習慣。
4、督促學校鼓號隊的訓練，組織好重大節(jié)日的少先隊活動。
5、負責學校內(nèi)的廣播宣傳等工作。
6、負責學校好人好事的表揚及學生拾金不昧，所拾財物的保管。
7、負責學生的兩操路隊檢查、室外衛(wèi)生檢查、室內(nèi)紀律衛(wèi)生檢查和日常行為規(guī)范的檢查，與德育處、教育處配合搞好 “優(yōu)秀學生”“優(yōu)秀少先隊員”和“先進班級”等的評選工作。
8、負責全校學生的早讀、課間紀律的巡查工作。
9、按時保質(zhì)的完成校領導和德育處主任交辦的其他工作。
中隊輔導員崗位職責 16
總輔導員是學校少先隊工作的組織者，是少先隊員的親密朋友和指導者。其職責總的來說就是按照少年兒童的年齡特點和樂趣愛好，組織安排少先隊的全部活動，以社會主義精神來培養(yǎng)教育少年兒童。使他們成長為德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者。其職責：
1、領導中隊輔導員工作。經(jīng)常地了解中隊輔導員的情況，輔導他們開展活動。定期召開輔導員會議，組織學習，討論工作，交流經(jīng)驗。探索少先隊工作規(guī)律。
2、指導大隊委員訂好工作計劃，組織好隊的.活動，做好發(fā)展隊員的工作，年終根據(jù)隊工作做好優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中、小隊評選表彰和總結(jié)工作。
3、培養(yǎng)少先隊的干部和積極分子。要培養(yǎng)他們熱心為大家服務的精神，教會他們工作方法，培養(yǎng)他們“自理、自學、自護、自強、自律的能力”，幫助他們解決工作中的困難。要對各級干部、旗手、鼓號手及墻報委員進行基本技能訓練。要充分發(fā)揮他們的興趣和特長，關心他們的學習和健康，不要使他們的負擔過重。
4、從少年兒童的年齡特征出發(fā)，制定切實可行的隊活動計劃。每學期負責組織二－三次的大隊活動，或組織紀念重大的節(jié)日或結(jié)合形勢開展有普遍教育意義的活動，以促進少年兒童的德、智、體全面發(fā)展。
5、經(jīng)�？疾旄髦嘘牭墓ぷ�，做好必要的記載，建立起少年工作檔案。
6、加強隊室建設、辦好陣地，做好隊報、兒童刊物的發(fā)行工作。
7、主動向?qū)W校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊的品質(zhì)，任務和作用。經(jīng)常了解少年兒童的思想、品德、學習、健康、生活等情況，向黨團組織和學校反映。
8、負責選聘思想進步，作用正派，熱愛少年隊工作的老師或各條戰(zhàn)線的先進模范人物擔任校內(nèi)、外輔導員。
9、加強少年隊的基礎建設，認真把“五有”建設（有組織、有輔導員、有活動、有陣地、有制度）作為基礎建設的主要內(nèi)容來抓，以適應改革開放的新形勢。
中隊輔導員崗位職責 17
一、協(xié)助學校做好隊員的思想品德教育工作，發(fā)揮少先隊“寓教育于活動”之中的作用。積極輔導開展形式多樣、生動活潑、適合少年兒童特點的隊活動。要求每月一次大隊專題活動，督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動。每年“六一”前評選優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀隊員。
二、抓好隊干部的培養(yǎng),充分調(diào)動少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在隊活動中讓隊員當家作主，做隊的小主人，每學年組織全校隊員民主選大、中、小隊干部。定期培訓隊的.各級小干部。
三、健全隊的基礎建設，隊部室的小家當要齊全(包括隊徽、呼號、隊旗、隊章、隊干部輪值表、隊員登記表、隊書報刊、英雄角的鼓號架)要建立紅領巾服務隊，協(xié)助學校搞好校風、校容工作。
四、發(fā)揮少先隊宣傳作用，設有大隊墻報、紅領巾廣播站、自編報刊。通過這些宣傳陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為，開設隊員論壇，交流隊活動信息。
五、輔導員要培訓一支儀容整齊的鼓號隊。
六、組織、管理好學生交通安全。定期聘請交通民警到校進行培訓。組織交通安全隊員利用假日上街協(xié)助民警叔叔維持交通秩序。
七、協(xié)助文體、科技教師積極開展課外文娛體育、科技活動。
八、輔導員除了加強自己的政治思想和隊的業(yè)務知識學習，還要擔任某一學科的教學工作。要按照教學大綱要求努力完成教學任務。
九、配合主管少先隊的行政定期組織中隊輔導員學習，內(nèi)容包括布置工作，學習少先隊有關理論和業(yè)務知識，交流活動經(jīng)驗。
十、每學年做好新隊員入隊工作。
中隊輔導員崗位職責 18
一、根據(jù)學校工作計劃和上級團隊指示精神，認真制訂并組織實施本校少先隊工作計劃，安排好少先隊主題教育，指導各中隊制定工作計劃。
二、加強少先隊的組織建設，抓好隊風隊紀教育，認真做好少先隊編隊、選舉、獎勵等工作，定期召開少先隊干部會議，總結(jié)隊的工作。
三、聘任中隊輔導員，做好輔導員崗位培訓工作，指導各中隊開展活動，加強少先隊大、中隊干部隊伍建設，培養(yǎng)他們的社會活動的能力。
四、組織、指導少先隊活動陣地的建設。協(xié)同團支部搞好學校的宣傳工作，加強黑板報、櫥窗、隊角、廣播站、電視臺的建設和管理，組織好升旗儀式。
五、組織安排好隊員的.寒暑假與節(jié)日活動，指導假日小隊開展活動，加強校外德育基地的建設、定期組織學生參加社會實踐活動。
六、加強少先隊制度建設，做好少先隊檔案、資料的收集整理工作，負責少先隊活動的對外宣傳工作。
中隊輔導員崗位職責 19
1、根據(jù)上級的'要求和學校工作計劃制訂少先隊工作計劃，寫好總結(jié)。
2、定期召開輔導員會議，布置、研究工作，認真組織大隊活動。
3、抓好少先隊的思想建設、組織建設和陣地建設，負責學校大隊部的黑板報、廣播等宣傳工作。
4、指導學生自我管理，負責紅領巾監(jiān)督崗，組織好學生的競賽工作。
5、布置好隊室，積累資料，搞好隊員校外活動指導。
6、加強少先隊理論工作研究，探索少先隊工作規(guī)律。
中隊輔導員崗位職責 20
一、擬訂計劃。根據(jù)學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。
二、開展活動。根據(jù)少先隊活動的全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性原則，有目的`、有計劃地開展少先隊活動。按時舉行新隊員入隊儀式，開展隊知識培訓活動。每年“六一”期間，組織一次“十佳”隊員和優(yōu)秀少先隊員的評比，并進行表彰。全學期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩、形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導各班開展讀書教育活動，組織夏令營等活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。
三、建設組織。全校組建少先隊大隊部，下設中隊（以班為單位），按期聘請中隊輔導員。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關資料。
四、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認真辦好《綠芽兒》校報的編輯工作，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。
五、開辟領域。配合學校教育活動和“十個好習慣”養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領巾電視臺和廣播站等宣傳領域，充分發(fā)揮其教育作用，有效地開展少先隊宣傳教育活動。
六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導工作方法，組織參觀游覽活動。組織培訓校值日生，協(xié)助教導處管理好校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓升旗手，組建護旗方隊，管理好升降國旗的工作。指導隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。
七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡校外輔導員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。
八、指導工作。定期召開輔導員會議，學習少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學期組織1—2次中隊活動觀摩。
九、總結(jié)經(jīng)驗。努力學習少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進輔導員提高少先隊工作水平。
中隊輔導員崗位職責 21
1、加強對學生的愛國主義和集體主義教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德育、智育、體育諸方面都得到發(fā)展。
2、熱情關懷和愛護學生，做深入細致的思想政治工作，組織好晨間活動，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，努力使本班成為遵守紀律，奮發(fā)學習，團結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，爭創(chuàng)文明班。
3、經(jīng)常和任科老師聯(lián)系，了解和研究學生的思想及學習情況，不斷提高學習成績。安排好本班學生課內(nèi)外學習生活和作息時間，注意減輕學生過重負擔，組織學生參加課外興趣活動和開展課外閱讀活動。
4、關心學生的生活和健康。組織學生參加文體活動，協(xié)助抓好體鍛達標。培養(yǎng)學生用眼衛(wèi)生習慣，做好防近視工作，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學生具有良好的生活、衛(wèi)生習慣和自理能力。
5、加強學生勞動教育，組織學生參加力所能及的公益勞動，培養(yǎng)學生熱愛勞動、愛惜勞動成果的思想，樹立正確的勞動觀念和勞動態(tài)度，養(yǎng)成良好的'勞動習慣。教育學生愛護學校、班級的公共財物，負責班級財產(chǎn)的管理交接事宜。
6、組織和指導班隊會，輔導少先隊開展工作，有意識培養(yǎng)學生的“五自”能力，培養(yǎng)學生干部的獨立工作能力，每月至少舉行主題班（隊）會一次，召開小干部會一次。
7、管理學生的請假事宜，處理日常班務和偶發(fā)事件，經(jīng)常對學生進行安全教育，并努力保護學生身心，使學生健康成長。
8、認真記好班主任工作手冊及其它各類表冊。
中隊輔導員崗位職責 22
少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。主要制度有：
一、隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進行當家做主教育的一種制度。改選一般在學年或?qū)W期初進行。
二、隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理，得到鍛煉。
三、隊干部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負責向輔導員匯報。
四、隊干部培訓制度。培訓少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓的方法有舉辦隊長培訓班、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。
五、隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊歌、學習敬隊禮及呼號、系紅領巾、為學�；虬嗉壸鲆患檬隆Ｈ腙爼r要舉行隆重的入隊儀式。
六、表彰獎勵制度。表彰優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀輔導員。少先隊組織應當經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。
七、活動制度。小學少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的`時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。
八、小隊生活會制度，是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進行。同時組建訓練好鼓號隊，發(fā)揮作用。
九、離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。
十、陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎，利用陣地（小家務）對隊員開展經(jīng)常性的教育工作，開放隊室，辦好廣播站，搞好材料的存檔。
十一、愛護“紅領巾”制度，教育隊員明白紅領巾是國旗的一角，是先烈用鮮血染紅的，愛護紅領巾就是愛黨、愛國、愛人民。
十二、對各種活動搞好評選、表彰、總結(jié)、存檔。
中隊輔導員崗位職責 23
第一條 在政教處、團支部的指導下負責少先隊工作，推動全校學生政治思想工作。
第二條 根據(jù)本校實際和少先隊的特點，及時制定學校少先隊工作計劃及計劃的實施，引導少先隊員開展豐富多彩、形式多樣的有益活動；指導、幫助中隊輔導員制定班隊工作計劃，并檢查完成情況，做好總結(jié)。
第三條 征得團組織和行政同意聘好年段大隊輔導員、班級中隊輔導員，按隊章要求成立相應的隊委會，定期按民主程序改選隊干部，做好少先隊干部和積極分子的`培訓工作，提高隊員自我教育、自我管理能力；按要求建設少先隊室；全面推行“雛鷹行動”的深入開展，收集、保存學校少先隊有關資料。
第四條 定期召開輔導員工作例會，學習少先隊工作理論、經(jīng)驗，與中隊輔導員和班主任研究分析少先隊員思想情況，有針對性地指導組織、開展少先隊活動，講求實效；開展評比、競賽，樹立先進，表揚好人好事，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣，促進輔導員提高少先隊工作水平。
第五條 組織、主持每周一的升國旗儀式，培養(yǎng)升旗手，安排國旗下的講話；辦好紅領巾廣播站和紀律、衛(wèi)生監(jiān)督崗，組建鼓號隊、腰鼓隊；舉辦中隊、大隊主題活動和觀摩活動。
第六條 協(xié)助校長做好“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀中隊”、“優(yōu)秀隊員”的評優(yōu)評先表彰工作。
第七條 調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人；密切配合班主任抓好校外教育和家庭教育，安排好少先隊的假期活動。
中隊輔導員崗位職責 24
1、輔導員要根據(jù)上級團委教育行政部門和學校文件精神，結(jié)合學校實際，訂好大、中、小隊計劃，堅持寓教于活動的原則，組織開展富有思想性、知識性、趣味性的教育活動。
2．輔導員要注意抓好隊員的思想教育工作，定期召開輔導員會議，研究布置少先隊工作，總結(jié)交流經(jīng)驗及計劃實施情況。
3、輔導員要注意隊干的培養(yǎng)。以“輪崗制”為原則，每學期要做好隊干的改選，充實鼓號隊。健全隊務日志和榮譽薄。
4、輔導員要結(jié)合學校德育工作，為教學服務，定期開展有主題的大隊活動。要抓好少先隊的'常規(guī)工作。
5、大隊要建立健全隊部室，并充分利用隊部的各種設備和墻報、廣播等發(fā)揮其宣傳教育作用。
6、大隊要充分利用德育網(wǎng)絡，加強與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，抓好隊員在校外的思想品德形成和我能行的實踐活動能力的培養(yǎng)。
7、輔導員要注意收集少先隊信息，并及時行動，要把每次活動的照片，資料分類匯總并保存，也同時要投搞。加強與外界的聯(lián)系。
8、抓好少先隊值勤工作，促進隊員良好習慣的養(yǎng)成。
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