廠長助理崗位職責(zé)

時間：2022-06-22 10:48:15 崗位職責(zé) 我要投稿

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廠長助理崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的廠長助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

廠長助理崗位職責(zé)

廠長助理崗位職責(zé)1

　　任職資格：

　　1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　2、能吃苦耐勞，有很強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、具備較強的一線生產(chǎn)計劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有能夠及時有效的處理工廠各種突發(fā)事件的能力。

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制；生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、協(xié)調(diào)工廠成本精益實施并達成工廠目標(biāo)；

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好廠內(nèi)部門成本控制工作和初步審核相關(guān)工作計劃；

　　4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，協(xié)助各部門對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患；

　　5、高度的責(zé)任心、正確的價值觀。很好的學(xué)習(xí)能力；

　　任職資格專業(yè)

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生也可考慮；

　　2、工作仔細(xì)認(rèn)真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；

　　3、熟練的英語溝通能力；

　　4、良好的紀(jì)律性、團隊合作意識；

　　5、較強的獨立性及人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　6、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

廠長助理崗位職責(zé)2

　　生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水

　　崗位主要職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理；

　　2。工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理；

　　3。負(fù)責(zé)成本控制管理；

　　4。負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；

　　5。負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。

　　6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職基本要求：

　　1。全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；

　　2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；

　　3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。

廠長助理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)管理、行政事務(wù)和員工管理工作，參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃、工作。

　　2、參與工廠生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃的編制和重大決策的討論。

　　3、組織制訂工廠的人力資源調(diào)配與考核計劃，組織開展員工的激勵。

　　4、提出有關(guān)制度建設(shè)的建議。

　　5、協(xié)助廠長檢查、調(diào)度生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。

　　6、組織檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實情況。

　　7、協(xié)助廠長制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施。

　　8、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)公司派駐工廠各業(yè)務(wù)單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況。

　　9、負(fù)責(zé)員工生活方面的問題，加強公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。

廠長助理崗位職責(zé)4

　　廠長助理的崗位職責(zé)

　　作好自己分內(nèi)工作是首要的，也是最基本的，更是你晉升的根本條件。

　　既然是承上啟下的作用，那么作好自己的分內(nèi)工作外，你就要想辦法協(xié)調(diào)上級和下級的關(guān)系了。讓上級信任你，讓下級擁戴你，你的明天肯定回一片光明。

　　以下是標(biāo)準(zhǔn)的廠長助理的職責(zé)：（是一般普通情況下）

　　工作責(zé)任：參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；

　　組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；

　　組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；

　　組織制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施；

　　組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計；

　　負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理，指導(dǎo)財務(wù)科長提報年度預(yù)算與財務(wù)報告；

　　審核財務(wù)計劃與監(jiān)督資金運作；

　　協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況；

　　組織編寫企業(yè)年度大事記；

　　負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實情況。

　　工廠工作，該如何調(diào)整你疲憊的狀態(tài)

　　在工廠打工，加班成為常態(tài)，緊湊的生活壓力，導(dǎo)致很多人都難以適應(yīng)工廠的生活，有些人選擇離開，但堅持下來的人難免會感覺疲憊。

　　天氣越來越冷，早上起床總是很艱難，不想上班，想睡覺，身體酸痛，總之整個人不感覺不好了，在工廠上班的你們有過這樣的感受嗎?

　　工廠一族加班情況嚴(yán)重，面對加班，打工一族若沒有找出排解壓力、自我調(diào)適的方式，在長期身心靈疲勞的情況下，身體也容易疲倦恐影響健康。

　　一些在工廠打工的小伙伴，往往三餐時間不定，經(jīng)常熬夜加班，甚至徹夜未眠。在長期作息不正常、生活習(xí)慣不佳的情況下，身心靈無法得到適當(dāng)?shù)男蒺B(yǎng)，也就造成注意力下降、肩頸酸痛、容易疲倦等不健康警訊的發(fā)生。所以我們要避免壓力造成疲倦問題反覆發(fā)生。

　　1、一般工廠都是兩班倒，12個小時的工作時間，還有12小時一定要保證每天睡足6小時。

　　2、在休息的時候，多去周圍運動，散步、跑步、打球都是不錯的選擇，大汗淋漓過后你就會有一個好的睡眠。

　　3、一定要按時吃飯，少吃油膩的垃圾食品，多吃點蔬果，來補充人體不足的營養(yǎng)，長期下來，體質(zhì)即能得到良好的改善，使容易疲倦的狀態(tài)、反應(yīng)力下降等不適感日漸趨緩。

　　對于打工朋友來說，沒有較好的保養(yǎng)條件和環(huán)境，只能通過自身的調(diào)節(jié)來適應(yīng)工廠生活，他們很辛苦，值得尊敬和體諒。

廠長助理崗位職責(zé)5

　　崗位主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理；

　　2、工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理；

　　3、負(fù)責(zé)成本控制管理；

　　4、負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；

　　5、負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職基本要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；

　　2、通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；

　　3、8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　4、掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。

廠長助理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯

　　2、制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋

　　3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準(zhǔn)備等

　　4、辦公室日常事務(wù)處理

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

　　任職要求：

　　1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力

　　2、熟悉基本辦公軟件使用

　　3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮

　　4、有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

廠長助理崗位職責(zé)7

　　一、學(xué)歷大專、高中以上，身體健康，有從事混凝土企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術(shù)理論知識、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識和豐富的領(lǐng)導(dǎo)技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟政策和法規(guī)。

　　二、有管理決策和組織協(xié)調(diào)能力。

　　三、能發(fā)揚民主，有較豐富的處理復(fù)雜問題的能力。

　　生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)驗室工作。

　　一、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管銷售部、設(shè)備部、試二、指導(dǎo)總工、試驗室主任、銷售部經(jīng)理，健全技術(shù)管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程，崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴(yán)格落實。

　　三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總工和試驗室主任建立健全公司的質(zhì)量保障體系，組織開展全面質(zhì)量管理工作，強化質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

　　四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織銷售部人員開展市場調(diào)查，搜集有關(guān)信息資料，加強市場研究，擴大銷售渠道，積極開展服務(wù)工作。

　　五、指導(dǎo)銷售部制訂銷售計劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，搞好顧客滿意度調(diào)查和分析。

　　六、組織試驗室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，使公司取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

廠長助理崗位職責(zé)8

　　一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。

　　二、負(fù)責(zé)做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標(biāo)，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

　　三、負(fù)責(zé)全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　四、負(fù)責(zé)定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

　　五、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。

　　六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工生活。

　　七、按時完成上級下達的各項任務(wù)。

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　　1、跟進生產(chǎn)排單及生產(chǎn)流程全過程；

　　2、與設(shè)計部、紙樣、車板的溝通；

　　3、與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關(guān)的各項溝通；

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)部與其它部門間的資料傳遞；

　　5、協(xié)助主管處理廠部的內(nèi)務(wù)工作；

　　6、協(xié)助廠長完成該部門的文件、檔案等所有文書工作；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作；

　　崗位要求：

　　1、熱愛服裝技術(shù)件工藝，對服裝生產(chǎn)有濃厚的'興趣，服裝專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、積極向上，具有一定的學(xué)習(xí)能力及動手能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，精通樣衣的完整工藝制作，能及時發(fā)現(xiàn)并改進工藝制作，善于思考具有一定的工藝審美及創(chuàng)新能力；

　　3、有從事廠長助理工作的相關(guān)經(jīng)驗，具有一定的獨立操作能力；

　　4．為人誠實，有較強的溝通理解能力和團隊合作精神，能適應(yīng)工作壓力，服從管理。

　　5、積極主動，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，善于溝通，具有團隊精神及奉獻精神。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級命令，嚴(yán)格貫徹公司各項制度。

　　2、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標(biāo)任務(wù)。

　　3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，提高工作效率。

　　4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。

　　5、及時向上級匯報廠內(nèi)各部真實情況。

　　6、掌握員工的思想動態(tài)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　　7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購。

　　8、與其他部門積極配合，協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期總結(jié)部門工作，向上級匯報并提出合理化建議。

廠長助理崗位職責(zé)11

　　一、崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真履行《管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及《精神文明建設(shè)通用工作標(biāo)準(zhǔn)》.

　　2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維護保養(yǎng).

　　3、負(fù)責(zé)全廠電、鉗工的管理.

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、加強設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%.

　　2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.

　　3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.

　　4、深入車間，了解設(shè)備運行狀況，做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》.

　　5、加強電、鉗工管理，并負(fù)責(zé)組織電、鉗工進行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.

　　6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.

　　7、負(fù)責(zé)材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

　　9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動基建科

　　10、按時參加各種會議.

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù).

廠長助理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助工廠廠長建立工廠管理體系，并協(xié)助廠長對工廠各部門進行管理。

　　2、建立并完善各崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、檢查其落實情況。

　　3、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區(qū)域衛(wèi)生達到食品加工要求。

　　5、對生產(chǎn)過程中的物料、人工等各項成本進行管控，降低生產(chǎn)成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或食品等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任工廠廠長或助理崗位2年以上。

　　3、有50以上工廠管理經(jīng)驗。

　　4、具有良好的團隊精神，為人誠實可靠、品行端正，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

　　1、協(xié)助廠長進行日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　3、協(xié)助廠長督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效；

　　4、協(xié)助組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、定期與客戶溝通，深入挖掘和理解客戶需求；可根據(jù)客戶提供的樣版，分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點，結(jié)合工廠實際情況是否可以生產(chǎn)，并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價和產(chǎn)品服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計、做版等給與技術(shù)支持，如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)，使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并形成流程和制度等技術(shù)問題件，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝，推進及落地；

　　4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的技術(shù)及質(zhì)量問題，并結(jié)合實際情況做出合理性的改善建議并落地解決；

　　5、及時了解市場上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化，拓展和開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進自動化設(shè)備，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，合理控制成本，以提高商品市場競爭力；

　　6、對生產(chǎn)部門的管理人員進行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉產(chǎn)品工費定價，有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗；

　　3、責(zé)任心強，有親和力，具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強，條理性強，具備分析問題及解決問題的能力；

　　4、良好的團隊合作能力和抗壓能力，具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力，對各種生產(chǎn)技術(shù)問題有足夠的敏銳度，善于協(xié)調(diào)工作。

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　　1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令

　　2．負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負(fù)責(zé)。

　　3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

　　4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負(fù)責(zé)協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等

　　6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)

　　8．對分管車間的日常管理事務(wù)處理

廠長助理崗位職責(zé)15

　　要求A

　　崗位職責(zé)協(xié)助廠長管理工廠，跟進工廠生產(chǎn)進度負(fù)責(zé)采購物料配貨，發(fā)貨，負(fù)責(zé)物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認(rèn)真仔細(xì)，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時間800-1700

　　要求B

　　職位要求：1）有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責(zé)任心強，具備較強的主動性和保密意識。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；

　　6、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；

　　2、三年以上工廠管理經(jīng)驗；

　　3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，自驅(qū)動，獨立承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作的能力；