物流專員崗位職責(zé)（通用21篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的物流專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶信息開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系

　　2、對客戶資料的收集、整理及分類管理

　　3、掌握市場動態(tài)并向主管反饋

　　4、上級交待的其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、熟練使用Excel及日常辦公軟件；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和承受力。有良好的客戶服務(wù)意識；

　　2、具有一定的英語基礎(chǔ)

　　3、電子商務(wù)，國貿(mào)、跨境電商相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮

　　物流專員崗位職責(zé) 篇2

　　1、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項(xiàng)規(guī)定及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度等。

　　2、建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流運(yùn)輸管理機(jī)制及相關(guān)的工作流程。

　　3、對公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，使其更具有效性、時效性等。

　　4、建立物流渠道制定物流和運(yùn)輸車輛的考評制度并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的指導(dǎo)等。

　　5、嚴(yán)格要求物流公司及運(yùn)輸車輛，必須遵守公司的管理規(guī)定及產(chǎn)品的特性等予以運(yùn)輸并加以防護(hù)。

　　6、對物流及運(yùn)輸車輛的運(yùn)費(fèi)要嚴(yán)格加以控制，并有一定的預(yù)算能力，盡可能的降低物流運(yùn)輸?shù)馁M(fèi)用成本。

　　7、工作積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位，做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　8、根據(jù)銷售及產(chǎn)品的實(shí)際情況，聯(lián)系運(yùn)輸車輛及物流公司，將產(chǎn)品及時、準(zhǔn)確、安全、有效的予以發(fā)出。

　　9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時，應(yīng)立刻尋找一個運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司及運(yùn)輸車輛等；

　　10、協(xié)助銷售部做好退換貨的工作；

　　11、跟蹤貨物的運(yùn)輸狀況，經(jīng)常查詢貨物的運(yùn)輸在途情況及貨物到達(dá)的及時性與有效性等；

　　12、與各部門各崗位及物流公司和運(yùn)輸車輛之間做好有效的銜接協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

　　13、認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司的倉儲管理。

　　2.根據(jù)銷售部門的指令及銷售合同條款，合理安排物品的配送。

　　3.X寸存貨進(jìn)行科學(xué)的控制。

　　4.負(fù)責(zé)對物品的配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋。

　　5.與第三方物流進(jìn)行溝通、審核、庫存查尋。

　　6.負(fù)責(zé)日常出入庫的錄入、審核、庫存査詢。

　　7.負(fù)責(zé)對物流費(fèi)用的審核、簡單的分析工作。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開拓（城市配送），完成年度銷售任務(wù)。

　　2、對已開發(fā)客戶的深度挖掘以及維護(hù)。

　　3、組建管理自己的銷售團(tuán)隊(duì)。

　　4、應(yīng)收賬款的管理以及成本的管控。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先。

　　3、熟悉配送行業(yè)解決方案，有銷售渠道或具有豐富的客戶資源（電商類、商超連鎖類、消耗品生產(chǎn)制造企業(yè)類、物流快遞網(wǎng)點(diǎn)類等有城市配送需求的客戶）及客戶關(guān)系，借助公司的平臺和支持就可以直接產(chǎn)出者優(yōu)先。熟悉蘇州所有城配業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)，有蘇州4.2米箱式貨車使用需求客戶的資源優(yōu)先。

　　4、有較強(qiáng)的市場開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，有實(shí)現(xiàn)自我價值的激情。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)日常物流平臺操作和ERP系統(tǒng)操作，同時物流商溝通聯(lián)系；

　　2、異常件，退件的跟蹤與解決；

　　3、開發(fā)新物流商，與物流商談?wù)劭郏�控制物流成本�?

　　4、需有外貿(mào)物流經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、有開發(fā)新物流商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、有外貿(mào)平臺對接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如馬幫，通途，賽盒等；

　　4、能熟練辦公軟件，對EBAY，亞馬遜，全球速賣通等有一定的認(rèn)識與了解。

　　1、完成每日訂單發(fā)貨，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部業(yè)務(wù)和倉庫的配合工作

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品情況，選用最合適的物流渠道；

　　3、根據(jù)公司出貨需求，安排國際空運(yùn)、海運(yùn)、散貨等運(yùn)輸，跟進(jìn)訂艙、船期、到港等所有環(huán)節(jié)；

　　4、有良好的溝通管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，物流價格有變動時，隨時更新并通知相關(guān)同事；

　　5、有良好的談判交際能力，不斷提高和優(yōu)化合作物流公司的`物流服務(wù)，控制公司物流運(yùn)營成本等；

　　6、關(guān)注海關(guān)敏感品的情況，降低發(fā)貨風(fēng)險，關(guān)注各國海關(guān)政策，配合調(diào)整國際運(yùn)輸路線和談判物流服務(wù)商

　　7、配合財(cái)務(wù)確認(rèn)款項(xiàng)費(fèi)用。

　　8、兼做部份單據(jù)

　　物流專員崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)全廠每月月底盤點(diǎn)，包括人員的安排和調(diào)配。

　　2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)結(jié)果的抽查、復(fù)核和監(jiān)督。

　　3、盤點(diǎn)報(bào)表的核查。

　　4、對盤點(diǎn)結(jié)果的獎懲執(zhí)行。

　　5、物流的安排、聯(lián)系及管理。

　　6、物流報(bào)表的匯總。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇7

　　職位描述:

　　負(fù)責(zé)廠區(qū)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)，包括訂單管理、發(fā)運(yùn)包裝、單證制作、貨物跟蹤等。

　　負(fù)責(zé)其他進(jìn)出口業(yè)務(wù)，控制進(jìn)口清關(guān)時間及清關(guān)費(fèi)用。

　　評估貨代服務(wù)水平，必要時提出改進(jìn)意見。

　　了解新海關(guān)政策，與海關(guān)、商檢、貨代保持良好聯(lián)系和有效溝通，避免任何潛在風(fēng)險。

　　任職資格:

　　外貿(mào)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程及法律法規(guī)。

　　醫(yī)藥化工行業(yè)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　良好的英語聽，說，讀，寫能力(英文要能口語交流，不流利也可接受)。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇8

　　1、按照公司授權(quán)內(nèi)容，在合規(guī)的前提下開展客戶開發(fā)工作。

　　2、從事公司統(tǒng)一要求的投資者教育等標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)工作。

　　3、具備相應(yīng)資格后，為客戶提供公司授權(quán)的其他服務(wù)工作，向客戶營銷公司統(tǒng)一提供的金融產(chǎn)品。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇9

　　1、采購訂單下達(dá)后，對供應(yīng)商發(fā)貨情況進(jìn)行跟蹤，了解發(fā)貨日期和物流承運(yùn)商

　　2、供應(yīng)商發(fā)貨后適時跟蹤物品在途信息，并對承運(yùn)商進(jìn)行跟催

　　3、了解倉庫驗(yàn)收入庫狀況，并適時反饋

　　4、負(fù)責(zé)完成《物流發(fā)貨追蹤/反饋日報(bào)表》，對異常不能按時到達(dá)的情況要做好記錄并說明原因

　　5、物流費(fèi)用的預(yù)估及物流成本控制

　　6、根據(jù)運(yùn)輸時間、貨物到達(dá)狀態(tài)對物流承運(yùn)商進(jìn)行考核，不合格的承運(yùn)商要求供應(yīng)商更換

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　物流專員崗位職責(zé) 篇10

　　1、系統(tǒng)單據(jù)制作，保證當(dāng)天單據(jù)當(dāng)天完成；

　　2、日銷售報(bào)表的制作；

　　3、月度銷售部門銷售業(yè)績和銷售費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)；

　　4、借出還回的管理；

　　5、協(xié)助電購部門做預(yù)算控制，費(fèi)用管理及核算；

　　6、保證工廠直發(fā)、直退以及庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；

　　7、跟蹤渠道到貨情況并核對電購渠道的庫存；

　　8、配合財(cái)務(wù)及倉儲部做好盤點(diǎn)工作；

　　9、公司快遞及物流費(fèi)用的管理。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇11

　　第一條 嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項(xiàng)規(guī)定；

　　第二條 建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程；

　　第三條 對公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

　　第四條 制定物流渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策；

　　第五條 根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計(jì)劃并對其監(jiān)控實(shí)施；

　　第六條 組織制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際開發(fā)過程中的物料使用，并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析；

　　第七條 負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作；

　　第八條 協(xié)助庫管整理好庫房，清點(diǎn)貨物等；

　　第九條 聯(lián)系運(yùn)輸公司，每天將銷售的產(chǎn)品及時、準(zhǔn)確、安全的發(fā)出；

　　第十條 銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應(yīng)立刻尋找一個運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司；

　　第十一條 協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作；

　　第十二條 跟蹤貨運(yùn)的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達(dá)；

　　第十三條 配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；

　　第十四條 認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1.拓展并儲備足夠豐富的且符合公司要求的物流業(yè)務(wù)；

　　2.通過物流業(yè)務(wù)的推送、培訓(xùn)、關(guān)懷等手段幫助和指導(dǎo)合作司機(jī)經(jīng)營，提高合作司機(jī)運(yùn)營能力和收入水平，保證合作司機(jī)的滿意度和運(yùn)費(fèi)回款；

　　3.通過對合作司機(jī)的管理、調(diào)度、對物流項(xiàng)目的運(yùn)營，提高物流客戶的滿意度，保證物流項(xiàng)目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1.認(rèn)可公司模式，愿意與公司共同發(fā)展；

　　2.熟悉物流行業(yè)，有武漢地區(qū)的項(xiàng)目資源、愿意實(shí)干。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇13

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、運(yùn)營分析：運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編寫運(yùn)營分析報(bào)告，跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問題。

　　2、流程制度優(yōu)化：調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。

　　3、考核優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵方案與測算表。

　　4、項(xiàng)目實(shí)施：承接總部下達(dá)的項(xiàng)目，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)實(shí)施，監(jiān)督進(jìn)度，匯報(bào)成果。

　　5、現(xiàn)場管理：7S現(xiàn)場檢查與通報(bào)，跟蹤解決現(xiàn)場問題。

　　6、盤存管理：盤存計(jì)劃制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結(jié)報(bào)告。

　　7、安全管理：規(guī)范車輛營運(yùn)與現(xiàn)場操作，承接總部與本地公司安全活動實(shí)施工作。

　　8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計(jì)劃與方案，對倉儲各崗位人員進(jìn)行儲備培養(yǎng)。

　　9、效率管理：后臺監(jiān)察倉儲作業(yè)整體運(yùn)營情況，分析控制處理效率波動。

　　10、第三方物流管理：負(fù)責(zé)入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

　　二、工作業(yè)績：

　　1、兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析匯報(bào)會，分公司在集團(tuán)排名兩次獲得第一；

　　2、曾組織項(xiàng)目實(shí)施成果在集團(tuán)排名第二；

　　3、總部下達(dá)的各個項(xiàng)目，按計(jì)劃組織完成，無一滯后；

　　4、在前任離職，無人交接指導(dǎo)工作的情況下，獨(dú)立并出色完成了各項(xiàng)工作；

　　5、工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任，得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門內(nèi)主要工作；

　　6、被評為公司A級優(yōu)秀員工。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　●具有強(qiáng)烈的主人翁意識，能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，公司利益高于一切；

　　●熟悉了解并書面記錄發(fā)貨相應(yīng)目的地最優(yōu)惠價格及服務(wù)政策的物流公司所在地及聯(lián)系方式；

　　●使接送貨品得到安全完好的運(yùn)輸及存放；

　　●嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行工作；

　　●負(fù)責(zé)每天物流的工作日記日清日畢，及相關(guān)單據(jù)的規(guī)范填寫與歸檔，隨時接受上級主管的檢查；

　　●負(fù)責(zé)物流車輛的整潔及勿受損壞；

　　●講究團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事相互支持、互相幫助、共同進(jìn)步，杜絕我行我素等不良行為；

　　●加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，保證不出物流事故；

　　●敢于反映問題，發(fā)現(xiàn)有壞工作的事情，敢于向上級匯報(bào)；

　　●嚴(yán)格遵守公司員工手冊規(guī)定；

　　崗位權(quán)限：

　　●有權(quán)拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)不合理要求；

　　●有權(quán)對物流工作提出最實(shí)際的建設(shè)性意見；

　　●有權(quán)反映公司基層的實(shí)際處境和情況；

　　●有權(quán)針對工作要求部門領(lǐng)導(dǎo)給與講解和培訓(xùn)；

　　●對不符合公司規(guī)定的問題有越級申報(bào)的權(quán)力；

　　物流專員崗位職責(zé) 篇15

　　1、職責(zé)描述

　�。�1）全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)，抓好職工隊(duì)伍的技術(shù)建設(shè)工作；

　�。�2）定期對職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技術(shù)工作的指導(dǎo)；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測繪和審核工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，督促生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

　　（5）定期或隨時向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)工作中存在的問題，并提出合理化建議；

　�。�6）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新水平，保質(zhì)保量地完成公司安排的各項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；

　�。�7）制定合理的產(chǎn)品加工工藝，并指導(dǎo)車間填寫產(chǎn)品加工工藝過程卡片；

　�。�8）在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，采用創(chuàng)新工藝不斷提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益；

　�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作和任務(wù)。

　　2、任職條件

　　(1)精通AUTOCAD設(shè)計(jì)，從事本行業(yè)工作3年以上，有新產(chǎn)品的開發(fā)能力；

　　(2)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有工程師以上技術(shù)職業(yè)職稱；

　　(3)熟悉產(chǎn)品規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

　　(4)本科以上文化程度，具有機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)背景。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)與政府部門事務(wù)性溝通

　　2、規(guī)劃集團(tuán)物流、關(guān)務(wù)戰(zhàn)略

　　3、按照海關(guān)規(guī)定落實(shí)免稅設(shè)備的內(nèi)部監(jiān)管

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)內(nèi)部監(jiān)管流程

　　5、規(guī)劃及優(yōu)化倉儲、進(jìn)出口港口、物流路徑

　　6、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)行、物流供應(yīng)商選擇、評定及管理

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上，供應(yīng)鏈管理或貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、熟悉關(guān)稅稅率，對市場變化敏感度高

　　4、熟練使用office辦公軟件

　　4、有良好的溝通能力，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)

　　物流專員崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)公司物流工作的正常開展，完善物流制度的程序；

　　2.負(fù)責(zé)單據(jù)的交接，與財(cái)務(wù)部、銷售部之間的協(xié)調(diào)溝通。

　　3.配合公司完成系統(tǒng)平臺所需要的物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；

　　4.控制倉庫及物流各環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本，減少非正常損耗和浪費(fèi)；

　　5.依據(jù)公司規(guī)定定期完成日、周、月報(bào)表；

　　6.及時處理配送、運(yùn)輸過程中的突發(fā)情況；

　　7.整理匯總每票業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料，審核后歸檔備案；

　　8.掌控工廠發(fā)貨、到貨時間，及時安排入庫，并隨時掌握倉庫庫存量

　　工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)管理庫存貨品，保持合理的安全庫存，避免庫存積壓；

　　2.掌握貨品流動與庫存狀況，每季度進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，并向部門主管反饋結(jié)果；

　　3.管理外包倉庫存貨品，定期盤點(diǎn)實(shí)物，每月審核和結(jié)算倉儲費(fèi)用；

　　4.協(xié)調(diào)海外采購部、海關(guān)、報(bào)關(guān)公司等相關(guān)部門，進(jìn)行外貿(mào)單證的處理；

　　5.日常SAP系統(tǒng)操作，包括數(shù)據(jù)入錄，單證輸出。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司加工貿(mào)易手冊的管理（申請，變更，核銷）。

　　2、完成電子帳冊的變更，核銷，月度盤點(diǎn)，報(bào)核補(bǔ)稅，季度自查，平衡帳冊、庫存差異；應(yīng)對不定期海關(guān)稽查要求。

　　3、熟悉海關(guān)在加工貿(mào)易領(lǐng)域內(nèi)的法規(guī)和操作要求，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況給公司準(zhǔn)確的意見和建議。

　　4、精通辦公室軟件，特別是精通excel的各類函數(shù)大量數(shù)據(jù)的運(yùn)算。

　　5、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口關(guān)單的登記和整理。

　　6、負(fù)責(zé)與海關(guān)，商檢部門聯(lián)系，確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。

　　7、熟悉海關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，以海關(guān)規(guī)范要求對各部門的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　8、按照海關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行商品歸類，對商品作出hs編碼建議。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇19

　　職位描述

　　1、大專以上學(xué)歷，最好物流專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；

　　2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；

　　3、頭腦清晰對工作有想法；

　　4、能接受休息時間打電話處理突發(fā)情況。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司在各商場之間調(diào)貨、送貨；

　　2、新品上柜大貨接貨、送貨；

　　3、送員工生日蛋糕；

　　4、各類其他物料收、送或購買

　　5、公司安排的其他臨時工作。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇20

　　工作職責(zé)：

　　1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標(biāo)的制定，并進(jìn)行細(xì)化方案設(shè)計(jì)（如自動化設(shè)備設(shè)施細(xì)化設(shè)計(jì)）；

　　2、負(fù)責(zé)新開倉與自建倉上線運(yùn)營的導(dǎo)入；負(fù)責(zé)方案的仿真模型建立，驗(yàn)證及評估；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)文件的制定；

　　4、負(fù)責(zé)施工圖審核，機(jī)械設(shè)備、電氣、物流ie等綜合的設(shè)計(jì)把控；

　　5、負(fù)責(zé)細(xì)化與運(yùn)營導(dǎo)入人員的管理及培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的能力提升及日常人員管理工作。

　　任職要求：

　　1、具有8年以上自動化方案規(guī)劃與細(xì)化工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備機(jī)械電氣專業(yè)知識、物流自動化行業(yè)知識；

　　3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細(xì)化設(shè)計(jì)能力、輸送分揀系統(tǒng)設(shè)計(jì)、物流ie設(shè)計(jì)能力；

　　4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　物流專員崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實(shí)施執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進(jìn)行科學(xué)預(yù)測；

　　3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃倉儲方案設(shè)計(jì)，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設(shè)計(jì)、自動化設(shè)備導(dǎo)入等，并負(fù)責(zé)倉儲庫房工程方案的報(bào)審；

　　4、根據(jù)物流策略，對信息系統(tǒng)進(jìn)行整體規(guī)劃和管理；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上倉庫/物流中心規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，且獨(dú)立完成1個以上倉庫/物流中心規(guī)劃布局及實(shí)施項(xiàng)目；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，獨(dú)立完成規(guī)劃方案編寫、項(xiàng)目實(shí)施中文檔輸出；

　　4、熟悉物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計(jì)算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；

　　5、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，具備物流專業(yè)知識；

　　6、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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