營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會銷客戶的開拓與維護(hù)。
2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計(jì)劃、營銷方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實(shí)施公司的各類會銷活動。
4、負(fù)責(zé)會銷宣講。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)藥、保健品會銷運(yùn)作流程；
2、有會銷產(chǎn)品推廣活動成功經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的感染力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、能接受出差。
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1、有電話營銷或網(wǎng)絡(luò)營銷管理3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，積極樂觀，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉溝通技巧；
5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)機(jī)加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的計(jì)劃編制、工時定額、設(shè)備管理與維護(hù)、品質(zhì)管理、工藝管理等工作。
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的成本核算及控制工作。
4、負(fù)責(zé)外協(xié)加工、采購合同等簽訂審核、執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。
5、負(fù)責(zé)機(jī)事業(yè)部下屬部門主管的績效考評工作。
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的體系執(zhí)行、資金審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S管理等基礎(chǔ)工作。
7、事業(yè)部其他日常工作及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，30-45周歲。
2、機(jī)械、電氣、模具等相關(guān)專業(yè)，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉機(jī)械制圖，精熟2D、3D圖紙識別。
4、熟悉機(jī)械加工各類設(shè)備操作及維護(hù)，熟悉數(shù)控類設(shè)備編程。
5、精熟工裝設(shè)計(jì)、刀夾具選擇、工藝流程編制等。
6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。
7、有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、制定非車險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、組織制定、完善非車險各項(xiàng)銷售管理制度；
3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實(shí)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和銷售人員管理；
4、負(fù)責(zé)做好銷售人員增員計(jì)劃和銷售人力成本預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)中介渠道的開拓、建設(shè)、管理；
6、負(fù)責(zé)制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續(xù)期客戶專項(xiàng)服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)制定全轄非車險業(yè)務(wù)推動方案并組織實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)非車險產(chǎn)品研發(fā)需求管理；
9、負(fù)責(zé)制定非車險銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、保險、管理等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識：具有非車險銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解市場狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：較強(qiáng)的市場拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力；較好的戰(zhàn)略視角、分析表達(dá)能力。
人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅(jiān)韌抗壓。
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崗位職責(zé)
1、完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2、按照公司要求，及時跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按照計(jì)劃開拓客戶，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長期合作關(guān)系；
4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統(tǒng)的客戶，項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)展；
5、按照公司項(xiàng)目管理SOP，主導(dǎo)正在運(yùn)行項(xiàng)目管理進(jìn)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協(xié)助完成其他重要事項(xiàng)，比如客戶滿意度調(diào)查，詢證函等。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，銷售或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電話銷售或銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力；
4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；
5、具備良好的客戶開發(fā)及客戶維護(hù)能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化；
2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn)，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；
3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)公司內(nèi)部部門的配合，保證項(xiàng)目的有效完成；
4、通過運(yùn)營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍；
5、進(jìn)行市場調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場情況，并進(jìn)行應(yīng)對分析，制定應(yīng)對方案；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經(jīng)驗(yàn)；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，有多種想法，能獨(dú)立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行；
3、具有較強(qiáng)文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應(yīng)用；
4、有長沙市內(nèi)一定的媒體資源者
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，完成項(xiàng)目下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目生命周期內(nèi)營銷推廣方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣定位及方案(入市、項(xiàng)目、產(chǎn)品、開盤);
4、負(fù)責(zé)把控重點(diǎn)營銷節(jié)點(diǎn)活動(入市、產(chǎn)品品鑒會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負(fù)責(zé)媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備2個以上項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、執(zhí)行力強(qiáng)。職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，完成項(xiàng)目下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目生命周期內(nèi)營銷推廣方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣定位及方案(入市、項(xiàng)目、產(chǎn)品、開盤);
4、負(fù)責(zé)把控重點(diǎn)營銷節(jié)點(diǎn)活動(入市、產(chǎn)品品鑒會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負(fù)責(zé)媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備2個以上項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)8
華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營管理；
2、負(fù)責(zé)商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；
4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項(xiàng)目的跟蹤與管理工作;
3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī)，及時掌握政策動態(tài);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;
3、有較好的文字基礎(chǔ)，能夠撰寫計(jì)劃總結(jié)等方面材料，較強(qiáng)的英語聽力及口語表達(dá)能力;
4、五官端正，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，性格開朗、有耐心。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、熟悉電氣設(shè)計(jì)施工及電氣產(chǎn)品性能。
2、有過機(jī)電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有一定的社會資源優(yōu)先。
4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶優(yōu)先
5、集團(tuán)下屬寶勝科技所生產(chǎn)的電線電纜，寶勝電氣生產(chǎn)的母線槽...
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)計(jì)有效的員工培養(yǎng)體系，并組織講授課程；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作，梳理培訓(xùn)流程，建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，提升客服及整體團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力；
4、建立、維護(hù)并拓展培訓(xùn)渠道，獲取匹配的培訓(xùn)資源；
5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力，能親自授課；
3、善于表達(dá)和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好；
4、有培訓(xùn)咨詢公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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(一)職位描述:
1、配合項(xiàng)目組制作、把控、評估展覽運(yùn)營預(yù)算及報批;
2、良好的供應(yīng)商管理，擴(kuò)大長期供應(yīng)商范圍及合作關(guān)系;
3、掌控整個現(xiàn)場流程、效果、時間等;
4、整合場地資源，為展覽會選址提供合理化建議，引導(dǎo)場地合同談判進(jìn)程，按照項(xiàng)目組預(yù)算控制租金成本;
5、篩選展覽會主場運(yùn)輸商、搭建商，監(jiān)督其按照展覽會的專業(yè)要求為參展商提供便捷的服務(wù)，按照項(xiàng)目組預(yù)算控制搭建成本;
6、確保展覽會公安、消防符合各地主管部門的要求，對展覽會食品安全進(jìn)行監(jiān)管;
7、配合項(xiàng)目組完成相關(guān)預(yù)算收入，例如家具、增租、贊助收入。
(二)職位要求:
1、至少一至兩年會展公司主辦方運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或主場搭建工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解展覽會主辦方運(yùn)營管理流程;
3、本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能正常溝通及運(yùn)用;
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和談判技巧;
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崗位職責(zé)
1、維護(hù)并深入現(xiàn)有主管機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系；
2、做好信息通報支撐工作；
3、參與公司政府項(xiàng)目申報，做好公司基金項(xiàng)目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、理解網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，對安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認(rèn)識；
3、思路敏捷、抗壓能力強(qiáng)、富有開拓精神。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)14
工作職責(zé)
1、主動挖掘市場渠道及合作談判，制定可行性合作方案，拓展及維護(hù)新老合作伙伴；
2、整合合作方資源，構(gòu)建高層對話的合作關(guān)系和人脈維護(hù)；
3、參加國內(nèi)外大型廣告營銷類活動及展示，向目標(biāo)人群傳播公司對外的品牌形象及營銷理念；
4、負(fù)責(zé)置換合作、宣傳推廣，以及實(shí)物等資源，協(xié)助完成市場傳播任務(wù)。
任職資格
1、五年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上廣告營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于在廣告營銷領(lǐng)域長期發(fā)展；
2、較強(qiáng)的溝通能力和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、開拓精神和創(chuàng)新能力；
3、較強(qiáng)的`項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立操作項(xiàng)目談判，具有至少一個大合作伙伴談判成功，并全程跟蹤執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
4、工作積極、主動、熱情，能很好的承擔(dān)壓力，并且要求心態(tài)成熟，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
5、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，英語能力良好，廣告學(xué)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、成立餐銷團(tuán)隊(duì)，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預(yù)算。
3、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù)。
4、和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會議，展覽，包價等進(jìn)行共同促銷。
5、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃
6、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
7、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議。
8、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。
9、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點(diǎn)。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài)。
11、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。
12、處理餐銷部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；
3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時可以現(xiàn)場講授；
5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評估改進(jìn)。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；
2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；
3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件；
5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；
2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；
3、保險：為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；
5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn)；
6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會；
7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎金，年終獎金，入股激勵；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。
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崗位職責(zé)：
1、分管案場管理及回款；
2、協(xié)助新案場方案制定及談判；
3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對；
4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有案場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；
4、性格開朗有責(zé)任心，工作細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。
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崗位職責(zé):
1.會展?fàn)I銷方向的會議組織、路演及項(xiàng)目宣講并負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通;
2.負(fù)責(zé)通過集中宣講或會展、路演、投標(biāo)或其他拓展渠道進(jìn)行產(chǎn)品或項(xiàng)目展示;
3.金融事業(yè)銀行客戶商務(wù)對接及客戶服務(wù);
4.制定客戶或拓展開發(fā)計(jì)劃方案并依據(jù)計(jì)劃定期拓展相關(guān)客戶渠道，保證業(yè)務(wù)渠道暢通;
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有PPT方案撰寫能力;
3、能組織會議營銷，具備一定會展?fàn)I銷渠道資源;
4、擅長方案宣講、培訓(xùn)及溝通;
5、有一定汽車行業(yè)或金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、形象好，對外溝通能力較強(qiáng);
7、熱情、積極，富有創(chuàng)造力與拓展精神;
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)19
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)快遞客戶開發(fā)及管理;
2、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)市場調(diào)研，了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，收集競爭對手信息，并進(jìn)行分析提出競爭策略;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶開發(fā)，針對行業(yè)內(nèi)top客戶，采取項(xiàng)目制開發(fā)，提供專屬物流解決方案;
4、 負(fù)責(zé)快遞廣州客戶管理和維護(hù)，收集客戶信息，建立客戶檔案，鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶，定期走訪客戶;
5、負(fù)責(zé)全國快遞營銷人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場戰(zhàn)略;
7、 負(fù)責(zé)與市場部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
8、 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程遇到的實(shí)際情況，對公司內(nèi)部各部門提供相應(yīng)有效建議;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有物流行業(yè)銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)市場洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力 ;
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)20
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織銷售人員完成銷售任務(wù)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)管理，鞏固現(xiàn)有渠道客戶，不斷開拓新的渠道客戶。
4.負(fù)責(zé)渠道部組織工作和決策工作。
5.負(fù)責(zé)渠道部管理工作，每月提交銷售任務(wù)完成及指標(biāo)分配工作情況。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，6年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3年以上渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.了解房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作，具備良好的客戶關(guān)系管理意識;
3.具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強(qiáng)的抗壓能力;
4.具有廣闊的市場拓展思路，善于拓展渠道建設(shè)。
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