連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（通用10篇）
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1．按照公司對(duì)門(mén)店制定的銷(xiāo)售任務(wù)，根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。
2．根據(jù)門(mén)店的實(shí)際銷(xiāo)售情況，對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存及商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟蹤管理及調(diào)整。
3．配合企劃部完成每期的促銷(xiāo)活動(dòng)和新品的引進(jìn)。并做好活動(dòng)總結(jié)和新品銷(xiāo)售分析。
4．對(duì)商品做好陳列、銷(xiāo)售分析，為銷(xiāo)售工作做好參考依據(jù)。
5．在公司核準(zhǔn)的銷(xiāo)售價(jià)格權(quán)限內(nèi)，靈活處理、審批銷(xiāo)售折扣。
6.做好對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報(bào)相關(guān)部門(mén)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支持。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1．樹(shù)立服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)理念，努力創(chuàng)造并維持賣(mài)場(chǎng)熱情、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
2．貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷(xiāo)），熟悉門(mén)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，并對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3．負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制的建立，為公司的員工考評(píng)編輯版word 提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。
4.對(duì)員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時(shí)關(guān)注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。
5．按門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。
6．根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況，對(duì)員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案，增加員工的穩(wěn)定性。
7．負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)好公司形象；并維護(hù)好與各職能部門(mén)的關(guān)系。
8．做到上傳下達(dá)，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營(yíng)業(yè)秩序的維護(hù)。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé)：
1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規(guī)范、流程，使門(mén)管部管理工作制度化、規(guī)范化；
2、對(duì)周邊情況摸底熟悉，負(fù)責(zé)門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理，負(fù)責(zé)藥品定價(jià)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店順利開(kāi)張，制定門(mén)店銷(xiāo)售管理計(jì)劃，并與門(mén)店人員共同完成；
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門(mén)溝通，完成藥監(jiān)部門(mén)的整改意見(jiàn)。
5、每月對(duì)門(mén)店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷(xiāo)售指標(biāo)的門(mén)店列入下月工作計(jì)劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；
6、指導(dǎo)并管理門(mén)店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門(mén)店存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，限期整改；
7、對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對(duì)門(mén)店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識(shí)及商品知識(shí)的培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì)員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況；
9、做好門(mén)店人員的培養(yǎng)和崗位的儲(chǔ)備；
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、35歲以下，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于創(chuàng)新，能接受全新事物，對(duì)新事物有獨(dú)到見(jiàn)解；
3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)，對(duì)醫(yī)藥知識(shí)全面掌握，熟悉GSP認(rèn)證，精通藥店全面管理；了解本地區(qū)藥房運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況；
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；
5、具有規(guī)劃公司營(yíng)運(yùn)和銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的能力；
6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷(xiāo)售提升工作的能力；
7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營(yíng)和門(mén)店團(tuán)隊(duì)的能力；
8、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)成本控制能力。
本公司為創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新型藥房的營(yíng)運(yùn)，誠(chéng)邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng)造一個(gè)全新的藥房。藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
1、能夠全面管理省級(jí)平臺(tái)或者一定規(guī)模合資公司的`運(yùn)營(yíng),商品,財(cái)務(wù),人力等日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。
任職資格:
1、醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門(mén)店運(yùn)作的各個(gè)模塊;
2、擔(dān)任過(guò)大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)總監(jiān)5年以上,并有成功案例;
3、熟悉國(guó)家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、熟悉藥品市場(chǎng)運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、組織制定門(mén)店年度或半年度或季度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)和門(mén)店預(yù)算，并監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)分解和持續(xù)改進(jìn)措施；
2、監(jiān)控門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，有針對(duì)性的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，并提出改進(jìn)措施或向相關(guān)部門(mén)提出促銷(xiāo)建議；
3、對(duì)門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度做好監(jiān)督指導(dǎo)，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如店容店貌、基本禮儀規(guī)范、商品陳列、店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等；
4、監(jiān)督指導(dǎo)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，并組織進(jìn)行效果評(píng)估和反饋；
5、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、建立全面的連鎖銷(xiāo)售戰(zhàn)略，發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷(xiāo)策略及方案、區(qū)域店面的拓展和調(diào)整方案、市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的制定；
3、負(fù)責(zé)連鎖藥店日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上，醫(yī)藥及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能把握醫(yī)藥連鎖行業(yè)發(fā)展方向，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；
3、有過(guò)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)；
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的藥品連鎖行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理和市場(chǎng)運(yùn)作及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效考核的經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神；
5、3年以上醫(yī)藥連鎖營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、敢于承受壓力及挑戰(zhàn)。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
工作性質(zhì)：
1、在轄區(qū)內(nèi)藥店進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪藥店人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區(qū)連鎖藥房的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織各種推廣活動(dòng)；
6、樹(shù)立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖藥店OTC產(chǎn)品工作流程，擁有良好的連鎖藥店資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
6、公司有嚴(yán)格的培訓(xùn)及售后服務(wù)要求，必須熱于學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)幫助達(dá)成銷(xiāo)售。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、制定集團(tuán)零售業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃及發(fā)展策略，并指導(dǎo)實(shí)施，以達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督零售業(yè)務(wù)門(mén)店實(shí)施藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
3、根據(jù)集團(tuán)要求，參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、規(guī)劃，對(duì)各門(mén)店經(jīng)營(yíng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、制定零售業(yè)務(wù)績(jī)效管理方案及獎(jiǎng)懲措施；
5、參與和負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和利潤(rùn)分配，彌補(bǔ)虧損方案；
6、配合集團(tuán)零售戰(zhàn)略，實(shí)施和完成全國(guó)的發(fā)展布局；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖藥店的運(yùn)營(yíng)管理（包括：賣(mài)場(chǎng)管理、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)、病癥管理、品牌項(xiàng)目跟進(jìn)等）
2、結(jié)合聯(lián)盟市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，制定針對(duì)區(qū)域性的運(yùn)營(yíng)方案；
3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度；
4、市場(chǎng)信息敏銳，收集銷(xiāo)售、價(jià)格、促銷(xiāo)、競(jìng)品等信息和反饋；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動(dòng)作流程及連鎖藥店動(dòng)作模式，具備管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、可適應(yīng)短期出差。
連鎖藥店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，極強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫(xiě)，培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的編制；
3.項(xiàng)目計(jì)劃的編寫(xiě)，督導(dǎo)推進(jìn)，及時(shí)糾偏；
4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地；
5.負(fù)責(zé)藥房門(mén)店的銷(xiāo)售跟蹤，管理門(mén)店，提升銷(xiāo)售額。
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