供應(yīng)鏈管理崗位職責

時間：2023-02-19 04:14:19 崗位職責我要投稿

供應(yīng)鏈管理崗位職責15篇

　　現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的供應(yīng)鏈管理崗位職責，歡迎大家分享。

供應(yīng)鏈管理崗位職責15篇

供應(yīng)鏈管理崗位職責1

　　職責描述：

　　1，負責公司深度相機，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理

　　2，負責公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理

　　3，負責供應(yīng)鏈的`協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進度符合計劃

　　任職要求：

　　1，三年以上機器視覺，非標自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　2，從事過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先

　　3，具備一定的項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)

　　4，良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜

供應(yīng)鏈管理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學歷,接受過5R管理相關(guān)培訓。

　　2、素質(zhì)要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

　　4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責任心。

　　5、年齡28-45之間,性別不限。

　　薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

　　良好的.辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

　　提供午餐,繳納五險,法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)

供應(yīng)鏈管理崗位職責3

　　崗位職責：

　　10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；

　　熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；

　　10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；

　　熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；

供應(yīng)鏈管理崗位職責4

　　1、負責部門所需物資的采購，確定庫存深度；

　　2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；

　　3、負責解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；

　　4、維護公司的利益，定期查驗供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；

　　5、指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效。

　　任職資格:

　　1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

　　4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導能力;

　　5、具備高度的.責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力

供應(yīng)鏈管理崗位職責5

　　崗位職責：

　　全面負責公司供應(yīng)鏈部管理工作，具體包括如下：

　　1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的`開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。

　　6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

　　任職要求：

　　1.本科以上畢業(yè)，具備快速消費品企業(yè)供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷；

　　2.具備較為全面的專業(yè)知識，包括采購管理、生產(chǎn)計劃、流程管理、物流等知識；

　　3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；

　　4.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓能力；

　　5.具備良好的團隊管理能力。

供應(yīng)鏈管理崗位職責6

　　職位描述

　　錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團。公司以弘揚與發(fā)展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開發(fā),以新媒體運營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。

　　公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關(guān)部門的大力支持�，F(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨立擁有錦繡神州原創(chuàng)動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營銷的'巨大商業(yè)潛力。

　　現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、負責虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

　　3、負責供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

　　4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

　　6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低用戶投訴率;

　　8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、大專學歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認識;

　　3、了解供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有品牌消費品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗;

　　4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;

供應(yīng)鏈管理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商;

　　2、負責與供應(yīng)商進行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價,商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;

　　3、對所負責項目的物料報價、核價及整合;

　　4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善;

　　5、定期對供應(yīng)商進行評估考核,并維護和更新供應(yīng)商信息;

　　6、整合供應(yīng)商進行評估考核,并維護和更新供應(yīng)商信息;

　　7、采購活動中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的'簽署;

　　8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理;

　　9、領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,電子或采購相關(guān)專業(yè)

　　2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上,熟悉供應(yīng)商評估管理和采購流程;

　　3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練

　　4.掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財務(wù)相關(guān)知識,了解相關(guān)法律知識;

　　5.具備較強的學習能力、議價和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,較強的成本意識和服務(wù)精神;

　　6.工作踏實、積極主動、耐心細致,具有較強的責任心,較強的團隊意識;

　　7.良好的職業(yè)操守。

供應(yīng)鏈管理崗位職責8

　　1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的.開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

供應(yīng)鏈管理崗位職責9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標的要求，對公司整個供應(yīng)鏈的`運作負責，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計劃、預算、組織制定并實施落實供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

　　3、組織建立和完善設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

　　4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。

　　5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析

　　6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。

　　7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務(wù)、人事行政等工作，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。

　　8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

供應(yīng)鏈管理崗位職責10

　　崗位職責:

　　(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

　　1、負責供應(yīng)商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;

　　2、負責庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

　　3、配合報關(guān)公司協(xié)調(diào)進口貨物清關(guān),商檢及查驗事宜;

　　4、有商務(wù)談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結(jié)果;

　　5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應(yīng)鏈。

　　任職要求:

　　1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;

　　2、熟悉報關(guān)報檢或進出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識;

　　3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

　　4、品德優(yōu)良,大專以上學歷,熟練的英語閱讀能力

供應(yīng)鏈管理崗位職責11

　　一、主要職責內(nèi)容

　　1、負責公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。

　　2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細則進行管理。

　　3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的`控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

　　4、對供應(yīng)商進行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

　　5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。

　　6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項，維護公司合法權(quán)益。

　　7、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。

　　二、輔助職責內(nèi)容

　　1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評估。

　　2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作，做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。

　　3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。

　　4、做好人員的選拔與管理

供應(yīng)鏈管理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識,有較強的學習能力;

　　2、流程跟進,及時跟進供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息、價格信息等

　　3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。

　　4、協(xié)助各部門進行訂單審核、信息確認,商品信息反饋等工作

　　5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品。

　　6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進行有效的'管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機制。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護老客戶的意識和能力

　　3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈管理崗位職責13

　　職位描述

　　寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準的,擁有獨立進出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國進出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域,公司采用先進的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道,線上線下互動,主要營銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域,公司是母公司控股集團自營產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的'專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進口產(chǎn)品。

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息,進行及時的補倉。

　　2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;

　　3、運輸市場調(diào)研、成本及運價測算以及合同管理;

　　4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調(diào)整計劃;

　　5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時入庫;

　　6、安排各個工廠的物流運輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。

　　任職要求:

　　1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

　　2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮

　　3.有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通

供應(yīng)鏈管理崗位職責14

　　1、推進供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

　　2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點，維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責任到人，更新有據(jù)，實時準確，。

　　3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。

　　4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。

　　5、跟進市場需求分析，建立長、短期的.采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進生產(chǎn)進度，確保滿足訂單需求。

　　8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進行，提高運營效率。

　　9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�(zhí)行，跟蹤訂單完成進度。

　　10、部門預算編制及管控。