供應鏈管理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的供應鏈管理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
供應鏈管理崗位職責1
一、主要職責內(nèi)容
1、負責公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送,保質、保量和按時供應生產(chǎn)經(jīng)營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程,規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作,對相關合同及細則進行管理。
3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項成本。
4、對供應商進行管理,建立完善的'供應商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認可程序,依據(jù)公司發(fā)展,建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務、質量等進行評審,并實施分級管理制度,建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關部門,做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理,協(xié)調(diào)索賠事項,維護公司合法權益。
7、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應狀況進行分析、對比、評估,掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格,了解國內(nèi)外市場走勢,分析并控制成本。
二、輔助職責內(nèi)容
1、配合人事行政部門,做好員工績效考核與評估。
2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作,做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。
3、同步采供信息,支持并保障需求部門所需。
4、做好人員的選拔與管理
供應鏈管理崗位職責2
職位描述
寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準的,擁有獨立進出口權的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國進出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領域,公司采用先進的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應渠道,線上線下互動,主要營銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領域,公司是母公司控股集團自營產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設備等為主的專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進口產(chǎn)品。
崗位職責:
1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息,進行及時的補倉。
2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;
3、運輸市場調(diào)研、成本及運價測算以及合同管理;
4、制定付款計劃及付款相關的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調(diào)整計劃;
5、跟蹤每批貨物的`交貨、備貨狀態(tài),及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質按量及時入庫;
6、安排各個工廠的物流運輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求:
1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關專業(yè)大專以上學歷。
2.精通供應鏈管理操作及流程,有相關工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮
3.有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通
供應鏈管理崗位職責3
職位描述
錦繡家族網(wǎng)絡科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團。公司以弘揚與發(fā)展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術與開發(fā),以新媒體運營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。
公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關部門的大力支持,F(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應具備。公司獨立擁有錦繡神州原創(chuàng)動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權,并與保稅區(qū)合作,引進化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營銷的巨大商業(yè)潛力。
現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責虛擬供應鏈的'采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3、負責供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
4、庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;
6、用戶服務、用戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低用戶投訴率;
8、相關部門之間的工作和關系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專學歷,物流、供應鏈管理相關專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關工作經(jīng)驗;
2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認識;
3、了解供應商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有品牌消費品供應商開發(fā)和管理經(jīng)驗;
4、了解供應鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質量管理方面的經(jīng)驗;
供應鏈管理崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學歷,接受過5R管理相關培訓。
2、素質要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應鏈管理經(jīng)驗。
4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細致嚴謹,具有較強的'責任心。
5、年齡28-45之間,性別不限。
薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。
良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。
提供午餐,繳納五險,法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)
供應鏈管理崗位職責5
崗位職責:
1、負責商品采購的日常管理工作;
2、采購單的管理、定做單的.管理;
3、整合供應商資源,與供應商業(yè)務員溝通,保障公司貨品的及時供應;
4、優(yōu)化采購業(yè)務。
職位要求:
1、大學?萍耙陨蠈W歷,商品管理、營銷等相關專業(yè);
2、具備時尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費者的消費動向、消費行為、消費能力;
3、三年以上相關品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗,有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;
4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力。
供應鏈管理崗位職責6
職責描述:
1,負責公司深度相機,視覺檢測設備,視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理
2,負責公司裝配,制造體系的`建設,車間管理
3,負責供應鏈的協(xié)調(diào),跟蹤供應商的的產(chǎn)品質量,交期等以保證生產(chǎn)進度符合計劃
任職要求:
1,三年以上機器視覺,非標自動化行業(yè)的技術研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2,從事過機械結構設計,電氣設計研發(fā)者優(yōu)先
3,具備一定的項目管理經(jīng)驗和基礎
4,良好的時間節(jié)點意識,靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應商協(xié)調(diào)等事宜
供應鏈管理崗位職責7
崗位職責:
全面負責公司供應鏈部管理工作,具體包括如下:
1.對公司整個供應鏈的運作負責,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。
6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門人力管理。
任職要求:
1.本科以上畢業(yè),具備快速消費品企業(yè)供應鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷;
2.具備較為全面的.專業(yè)知識,包括采購管理、生產(chǎn)計劃、流程管理、物流等知識;
3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應能力;
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓能力;
5.具備良好的團隊管理能力。
供應鏈管理崗位職責8
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標的要求,對公司整個供應鏈的運作負責,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應鏈年度經(jīng)營計劃、預算、組織制定并實施落實供應鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化,制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。
4、健全倉庫及物流配送工作,制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范,合理配置庫存,基本信息管理倉庫,有效的進行成本控制和過程優(yōu)化,完善配送體系建設。
5、配送物流工作計劃,對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析
6、協(xié)調(diào)供應鏈與其它職能部門的工作,配合做好線上營銷、客服及物流,落實各項供應鏈策略實施,確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。
7、協(xié)調(diào)供應鏈與其它職能部門的`工作,配合做好市場、運營、財務、人事行政等工作,落實各項供應鏈策略實施,確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。
8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項成本。
供應鏈管理崗位職責9
1、負責部門所需物資的采購,確定庫存深度;
2、審核各項采購計劃,與第三方物流洽談方案,嚴格控制采購成本,合理進行采購;
3、負責解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決;
4、維護公司的利益,定期查驗供應產(chǎn)品質量并解決,并建立供應商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系;
5、指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務,提升團隊工作能力,確保業(yè)務運作規(guī)范、高效。
任職資格:
1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè);
2、5年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,對企業(yè)ERP及相關質量管理體系有很好的理解;
4、優(yōu)秀的`分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力;
5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力
供應鏈管理崗位職責10
崗位職責:
10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗;
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準,并能規(guī)劃供應鏈流程應對滿足;
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點,并有實操經(jīng)歷;
10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗;
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準,并能規(guī)劃供應鏈流程應對滿足;
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點,并有實操經(jīng)歷;
供應鏈管理崗位職責11
1、推進供應鏈管理部戰(zhàn)略目標,制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應鏈管理制度,持續(xù)不斷優(yōu)化供應鏈流程。
2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程,確保ERP數(shù)據(jù)準確更新。整合供應鏈相關職能部門,規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫,銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點,維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程,確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責任到人,更新有據(jù),實時準確,。
3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理,優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程,降低儲運成本并改善服務,提高客戶滿意度。建立盤點制度,規(guī)范倉儲賬、實管理,確保賬實一致,合理規(guī)劃庫容及倉庫設置,提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務,合理化組織運輸業(yè)務,降低運輸成本。
4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間,建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制,降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進市場需求分析,建立長、短期的.采購成本、采購周期、采購質量的戰(zhàn)略和建議;促進供應商管理,確保采購質量,縮短采購交期,降低采購成本。
6、合理排備付款計劃,改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃,跟進生產(chǎn)進度,確保滿足訂單需求。
8、整合供應鏈相關職能部門,優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接,確保滿足市場需求,保障生產(chǎn)有序進行,提高運營效率。
9、客服管理?蛻糍Y料管理,客訴及售后服務協(xié)調(diào)處理,并跟蹤落實改善,提高客戶滿意度?蛻粲唵谓邮詹(zhí)行,跟蹤訂單完成進度。
10、部門預算編制及管控。
供應鏈管理崗位職責12
崗位職責:
1、根據(jù)公司規(guī)定和相關部門需求,尋找并開發(fā)合格供應商及備選供應商;
2、負責與供應商進行生產(chǎn)用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價,商談商務條款并簽訂合約及相關協(xié)議;
3、對所負責項目的物料報價、核價及整合;
4、協(xié)助品質工程師處理供應商品質異常及改善;
5、定期對供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;
6、整合供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;
7、采購活動中與供應商的相關協(xié)議文件的簽署;
8、關聯(lián)供應商檔案管理;
9、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子或采購相關專業(yè)
2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上,熟悉供應商評估管理和采購流程;
3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練
4.掌握商務采購、貿(mào)易和財務相關知識,了解相關法律知識;
5.具備較強的學習能力、議價和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,較強的成本意識和服務精神;
6.工作踏實、積極主動、耐心細致,具有較強的'責任心,較強的團隊意識;
7.良好的職業(yè)操守。
供應鏈管理崗位職責13
崗位職責:
1、了解各供應商產(chǎn)品專業(yè)知識,有較強的學習能力;
2、流程跟進,及時跟進供應商產(chǎn)品的相關信息,包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應商產(chǎn)品,對接供應商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進行訂單審核、信息確認,商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應商資訊,聯(lián)系供應商,開發(fā)新產(chǎn)品。
6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進行有效的管理,整理供應商信息,形成良好的供應商溝通和管理機制。
崗位要求:
1、大專以上學歷,熟悉B2B或B2C電子商務平臺的.操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護老客戶的意識和能力
3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
4、有供應商渠道開拓和相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
供應鏈管理崗位職責14
1.對公司整個供應鏈的`運作負責,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門人力管理。
供應鏈管理崗位職責15
崗位職責:
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負責供應商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;
2、負責庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;
3、配合報關公司協(xié)調(diào)進口貨物清關,商檢及查驗事宜;
4、有商務談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;
5、有供應商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應鏈。
任職要求:
1、對電子商務以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;
2、熟悉報關報檢或進出口業(yè)務操作流程,及相關法律法規(guī)知識;
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專以上學歷,熟練的英語閱讀能力
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