地產(chǎn)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的地產(chǎn)副總經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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副總經(jīng)理崗位職責(zé)(市場開發(fā))
1、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場)的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場)及相關(guān)工作崗位。
2、副總經(jīng)理(市場開發(fā))崗位職責(zé)
2.1負責(zé)公司市場開發(fā)工作。
2.2負責(zé)公司項目銷售工作。
2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。
2.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。
3、工作內(nèi)容和要求:
3.1市場開發(fā)工作
3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。
3.1.3負責(zé)協(xié)調(diào)市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況,及時向總經(jīng)理匯報。
3.2項目銷售工作
3.2.1負責(zé)組織、推行、檢查和落實相關(guān)銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算的'規(guī)范管理工作。
3.2.2負責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場開發(fā)、銷售等方面工作。
3.2.3負責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級部門關(guān)于市場開發(fā)及銷售的相關(guān)工作。
3.2.4根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)、回款任務(wù),編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并落實執(zhí)行。
3.3工程技術(shù)工作
3.3.1協(xié)助推進公司各項目安全、質(zhì)量、進度。
3.3.2對公司各項目方案設(shè)計、景觀設(shè)計等提出合理化建議。
3.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作
3.4.1對新項目的開發(fā)提出建議和意見。
3.4.2負責(zé)組織新項目的市場調(diào)研及可行性分析。
3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
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目標(biāo)責(zé)任狀
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,獨立負責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作,經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實每年的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。
三、負責(zé)市場營銷部的日常工作,負責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴大終端客戶的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時組織供貨。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制,嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。
五、搞好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,按照“鞏固老客戶,開拓新市場”的要求,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達銷售部門的各項工作和指標(biāo)。
七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會,研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題,避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的'反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,切實解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。
八、負責(zé)銷售合同的擬定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業(yè)知名度。
九、負責(zé)搞好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作,避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象。
十、認真組織銷售貨幣回籠工作,按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品,嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù),及時催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十二、20xx年銷售任務(wù)為萬元,和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤,差旅費實報實銷,按照完成的比例實行獎懲。
十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行,20xx年xx月xx日止。
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崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。
2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。
3、針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施,糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。
4、建立與健全工程開發(fā)項目的工作程序,科學(xué)的組織施工工作。
5、與總工程師共同負責(zé)工程設(shè)計方案的有關(guān)工作。
6、負責(zé)工程招投標(biāo)的'組織工作。
7、負責(zé)工程施工的質(zhì)量、進度、成本控制的領(lǐng)導(dǎo)工作。
8、負責(zé)審批工程項目施工的工程進度款。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好人事辦公室的有關(guān)工作。
10、負責(zé)對財務(wù)、工程人員的年度考察工作。
11、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。
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一、對外協(xié)作單位審批程序
、俟こ讨苯迂(zé)任單位(設(shè)計單位、各施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)單位)按合同、本行業(yè)固有程序提交報批文件。
、诟飨嚓P(guān)專業(yè)咨詢單位(施工監(jiān)理、測量事務(wù)所等)對文件進行專業(yè)的評估、審核。
、酃こ滩扛鲗I(yè)工程師根據(jù)實際情況及專業(yè)咨詢單位意見提出建議。本階段專業(yè)工程師的工作有:a、對專業(yè)咨詢單位的評估意見進行審核。如不同意專業(yè)咨詢單位意見,必須有充分理由; b、綜合專業(yè)咨詢單位意見和現(xiàn)場實際情況,提出處理意見,并上報工程部經(jīng)理。
、芄こ滩拷(jīng)理審核。其中一般技術(shù)性文件由工程部經(jīng)理簽發(fā),重要技術(shù)性文件由工程部審核,總工程師審查后報送分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后簽發(fā),抄報相關(guān)部門;涉及計量內(nèi)容須由成本合約部負責(zé)審核,報分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后簽發(fā)。
二、內(nèi)部工作報告程序
、俟こ滩繂T工在工作中遇到困難,或事件本身超過了員工的.職權(quán)范圍,員工應(yīng)向工程部經(jīng)理請示,重大問題須書面報告。
、谡埵締伪仨毎凑找欢ǖ母袷絻(nèi)容填寫,工程部經(jīng)理應(yīng)當(dāng)提出明確的意見,并安排執(zhí)行,且對執(zhí)行情況進行檢查,以保證請示事件能得到圓滿解決。當(dāng)工程部經(jīng)理認為不能解決,或事件本身超過了自己職權(quán)范圍時,可以以相似格式請示分管副總經(jīng)理。
、酃こ滩慷ㄆ谡匍_工程部例會并作好會議紀(jì)要;同時針對工程具體問題不定期召開專題協(xié)調(diào)會。工程部會議記要抄報總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理、總工程師及相關(guān)部門。
、芄こ滩繉ν鈪f(xié)作單位事宜的聯(lián)系采用書面形式時,其中關(guān)于技術(shù)性的事宜經(jīng)商議后工程部經(jīng)理簽發(fā)后抄報總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理、總工程師;所聯(lián)系事宜為商務(wù)性或公函或非技術(shù)性事宜時,工程部起草后由總經(jīng)理簽發(fā)并抄送分管副總經(jīng)理。對于重要的技術(shù)經(jīng)濟問題、選材、方案技術(shù),須專題研究,并由分管副總經(jīng)理審查,總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
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崗位職責(zé):
1、直接對公司總經(jīng)理負責(zé);
2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;
5、負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。
6、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
7、負責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;
8、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
9、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定,審批工程款、材料款;
10、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
11、負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的.總結(jié)及經(jīng)驗推廣;
14、負責(zé)組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設(shè)工作;
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案:對內(nèi)負責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
16、負責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作
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崗位職責(zé):
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規(guī)章制度體系,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、營造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓(xùn)與教育,大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設(shè),根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。
7、負責(zé)組織制定公司的管理考核標(biāo)準(zhǔn)。
8、經(jīng)常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,提高工作效率。
9、負責(zé)公司人員招聘和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規(guī)劃設(shè)計、施工方案的`實施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
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