門店主管崗位職責(zé)（通用17篇）

　　在當下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的門店主管崗位職責(zé)（通用17篇），希望對大家有所幫助。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、認真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章管理制度（負責(zé)本護理點人員的績效考核）。

　　2、組織護理人員對本護理點進行服務(wù)質(zhì)量自控自查，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

　　3、合理安排護理人員對本護理點的整理、整頓、清掃、清潔工作。

　　4、完善護理點對老人委托用藥的管理制度，監(jiān)查制度落實情況。

　　5、認真把握老人入住、登記等程序。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，具備良好的親和力、良好的邏輯思維能力，洞察能力和分析判斷力；

　　3、良好的團隊精神、規(guī)劃和執(zhí)行能力，良好的抗壓性，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調(diào)整、店鋪運營、顧客服務(wù)、庫存、活動的制定和執(zhí)行等；

　　2.協(xié)助店長進行團隊管理工作，幫助并指導(dǎo)店內(nèi)伙伴的工作并及時給予反饋；

　　3.與店內(nèi)伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內(nèi)伙伴工作積極性和顧客的滿意度；

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.3年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上管理帶團隊經(jīng)驗

　　3.熱愛電子產(chǎn)品，熱愛美好生活，熱愛學(xué)習(xí)新知識，熱愛團隊工作；

　　4.有長期的個人規(guī)劃，并且希望在小米實現(xiàn)；

　　5.有外資零售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　6.氣質(zhì)好、形象佳，英語聽說能力優(yōu)秀；

　　門店主管崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　a. 協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標

　　b. 承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營; 并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務(wù)

　　c. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。

　　d. 在日常工作中,為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作

　　e. 協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理

　　f. 協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作

　　g. 經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責(zé)。

　　職位要求：

　　3-5年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗

　　良好的英語閱讀和溝通能力

　　能夠熟練運用Microsoft Office電腦操作軟件

　　具有團隊管理經(jīng)驗

　　良好的組織能力和邏輯思維能力

　　良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧

　　注重團隊合作, 工作認真嚴謹,有責(zé)任心, 有耐心, 誠實守信, 協(xié)調(diào)能力強,工作熱情

　　有較好的發(fā)展?jié)摿�和學(xué)習(xí)能力

　　門店主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)客戶訂單及工廠能力制定周生產(chǎn)計劃以及日生產(chǎn)計劃;

　　2、訂單履行，對接銷售團隊制定出貨計劃并跟進出貨狀態(tài);

　　3、負責(zé)將主計劃需求(MPS)轉(zhuǎn)化為物料需求計劃(MPR)并下達物料采購訂單到供應(yīng)商端;

　　4、管理供應(yīng)商，對物料的供應(yīng)能力進行風(fēng)險管理，及時提出策略備貨申請;

　　5、負責(zé)所管理的原材料庫存控制，預(yù)防呆滯物料的產(chǎn)生，并及時清理原材料呆滯庫存，不斷提升原材料庫

　　門店主管崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助財務(wù)負責(zé)人構(gòu)建公司的財務(wù)管理體系，加強財務(wù)管理，制定及完善各項財務(wù)制度;

　　2、根據(jù)要求，定期編報各類財務(wù)報表。必須做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，報送及時;

　　3、負責(zé)組織公司的財務(wù)會計核算工作、編制部分會計憑證;

　　4、負責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;

　　5、配合外審及內(nèi)審，完成審計工作;

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)其他部門業(yè)務(wù)工作，提供財務(wù)建議和操作方式;

　　任職要求：

　　1、5年以上財務(wù)經(jīng)驗;

　　2、1年以上大中型企業(yè)總賬工作經(jīng)驗。

　　3、熟練合并報表，熟悉ERP流程。有成本會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、本科及以上學(xué)歷;中級以上職稱，優(yōu)先考慮;

　　5、年齡35周歲以下。良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，工作細心、積極主動，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，上進心強。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、網(wǎng)管人員是酒店內(nèi)部網(wǎng)的管理者和維護者，保證酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運行暢通是網(wǎng)管人員的基本職責(zé)。

　　2、網(wǎng)管人員要認真學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識和基本技能，熟悉和掌握酒店網(wǎng)設(shè)備的性能和使用方法，并妥善保管服務(wù)器及其他相關(guān)設(shè)備的設(shè)備驅(qū)動程序、技術(shù)說明和保修卡等附件，并為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備登記卡，該卡應(yīng)包括：設(shè)備型號、設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時間、故障及維修記錄等。

　　3、掌握整個酒店網(wǎng)的拓撲結(jié)構(gòu)，包括：布線情況；中心交換機及二級中心上每個接口所對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、IP地址，編制整個酒店網(wǎng)的IP地址分配表。

　　4、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作，根據(jù)酒店的實際情況，對網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。

　　5、根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實際情況，網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)備份記錄，防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。

　　6、網(wǎng)管人員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)用戶進行合理規(guī)劃，制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略，切實保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。

　　7、做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作，在保證系統(tǒng)正常運行的前提下，提高系統(tǒng)的使用效率。

　　8、嚴格操作規(guī)范，愛護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，遵守機房管理規(guī)定，定期做好系統(tǒng)的維護和檢查，保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點的網(wǎng)路暢通。發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，如有個人不能解決的問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　9、做好系統(tǒng)的安全防范工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關(guān)人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。

　　10、由于網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，網(wǎng)管人員應(yīng)密切注意網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新動向，及時更新有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，不斷拓展網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的新領(lǐng)域，使網(wǎng)絡(luò)資源更好地服務(wù)于酒店的各項工作。

　　11、不準在電腦上安裝和玩游戲。

　　12、所有電器設(shè)備的的停機，維護，清潔，保養(yǎng)，故障的處理以及送修流程。

　　13、每天隨時檢查每臺服務(wù)器、交換機等計算機輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機等設(shè)備的工作狀態(tài)，如有異常情況應(yīng)及時回報和采取必要有效的措施。

　　14、非指定的系統(tǒng)維護人員不得動用機房內(nèi)的服務(wù)器等電腦設(shè)備。

　　15、定期打掃機房，機房內(nèi)要隨時保持潔凈。

　　16、下班離開機房時，須檢查所有的設(shè)備工作狀況，一切正常后方可鎖門離開。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定PMC部門工作計劃、組織架構(gòu)、人力甄選、績效評定;

　　2、完善PMC各崗位工作流程及作業(yè)指導(dǎo)書;

　　3、承接銷售預(yù)測及訂單，訂單分析并給出物料需求主計劃;

　　4、督促并審核外協(xié)計劃、物料計劃及廠內(nèi)制造單下達;

　　5、協(xié)調(diào)處理各計劃段進度達成;

　　6、單板核銷入華為共管庫;

　　門店主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護良好的銀企關(guān)系;

　　2、負責(zé)編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準確性、及時性、完整性，完成本公司的融資計劃;

　　3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔(dān)保手續(xù)，審核融資相關(guān)合同文件，在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務(wù);

　　4、根據(jù)融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進賬單、發(fā)票等;

　　5、妥善保管貸款合同、抵押擔(dān)保合同、股東(董事會)決議等相關(guān)法律文件，及時統(tǒng)計授信和擔(dān)保數(shù)據(jù)，做好銀行貸后管理工作;

　　6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

　　7、負責(zé)資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現(xiàn)金各類報表;

　　8、配合上級制定年、月度目標，平衡推進目標任務(wù)的實施;

　　9、完成上報集團的各類資金報表;

　　10、上級交辦的其他工作。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司現(xiàn)有資源客戶關(guān)系維護，開展客戶日常溝通;

　　2.負責(zé)開發(fā)新的客戶，拓展公司募資渠道，開展路演;

　　3.負責(zé)協(xié)助上級進行融資項目的談判，維護客戶關(guān)系，保持良好的溝通;

　　4.負責(zé)撰寫相關(guān)報告和文件，并負責(zé)跟進融資項目的合作流程;

　　5.接受公司工作安排，并協(xié)助作好其他輔助工作。

　　任職資格：

　　1.教育水平：工商管理、營銷管理及其相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過廣告策劃、營銷管理、商務(wù)談判、市場營銷、客戶關(guān)系管理等方面的培訓(xùn)。

　　3.工作經(jīng)驗：2年營銷管理或金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有行業(yè)相關(guān)的從業(yè)資格。

　　4.技能技巧：具有富有的金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;具有豐富的渠道及客戶資源，合理有效的執(zhí)行廣告和市場活動;熟練應(yīng)用辦公軟件;具有良好的中英文口頭及書面表達能力。

　　5.個人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)形象，較強的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力;具備較好的融資分析能力和風(fēng)險判斷能力;有較強的進取心和責(zé)任感，有良好的團隊精神。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.產(chǎn)品美工：品牌LOGOL、廣告、宣傳物料、營銷海報、網(wǎng)絡(luò)宣傳圖片等設(shè)計;

　　2.文案撰寫：公司新媒體渠道品牌宣傳軟文、公關(guān)新聞、采訪報道的撰寫;

　　3.品牌宣傳：宣傳素材的整理與輸出;

　　4.媒體推廣：負責(zé)官網(wǎng)、微信、微博等自媒體的運營與推廣工作;

　　5.宣傳物料：負責(zé)公司內(nèi)外傳播稿件、宣傳產(chǎn)品的生產(chǎn)制作;

　　6.市場動態(tài)：就金融、資本市場等領(lǐng)域的動態(tài)、產(chǎn)品、政策和發(fā)展趨勢等，進行信息收集和研究，為管理層提供決策支持;

　　7.上級安排的'其他項目性工作;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上金融行業(yè)品牌公關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.年以上企劃、設(shè)計、文案相關(guān)經(jīng)驗;

　　4.文字功底扎實，能獨立撰稿，審美能力佳;

　　5.溝通協(xié)調(diào)能力強，對事業(yè)有進取心，富有創(chuàng)造力;

　　6.熟練使用office、Excel、Powerpoint等辦公軟件以及Phototshop和Corel DRAW等設(shè)計軟件。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1、組織完成項目調(diào)研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協(xié)調(diào)，項目過程管控，項目上線切換等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;

　　3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團隊內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作;

　　5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學(xué)習(xí)提升工作;

　　6、上級交付的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、5年以上實施顧問經(jīng)驗，3個以上完整項目實施經(jīng)驗，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強烈的責(zé)任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

　　門店主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)工程的定位放線。對建筑物、構(gòu)筑物的平面位置、標高測量放線時，當場作好原始記錄及相關(guān)的施工測量記錄，測后及時保護好樁位，以此作為施工依據(jù);

　　2、認真審查圖紙，對施工測量定位、放線工作負技術(shù)責(zé)任;

　　3、要對建筑的抄平、放樣做好預(yù)檢工作，協(xié)助技術(shù)負責(zé)人搞好工程竣工圖的繪制;

　　4、對監(jiān)視和測量裝置進行日常檢查，并負責(zé)年度檢測，做好各種測量記錄，保證施工放線的精度。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;

　　2、負責(zé)參與制定公司信息工作計劃及執(zhí)行考核;

　　3、負責(zé)公司各項業(yè)務(wù)信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;

　　4、負責(zé)公司信息化項目的實施推進;

　　5、負責(zé)公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;

　　6、負責(zé)參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人員要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機類、軟件類等相關(guān)專業(yè)，兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握JA、NAT等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架與技術(shù);

　　3、熟悉企業(yè)各項管理業(yè)務(wù)，具有OA、PDM、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)的實施管理經(jīng)驗;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作精神。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)與金融與投資機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，保持良好合作關(guān)系，協(xié)助解決集團融資相關(guān)問題。

　　2、對投資項目進行全過程跟蹤服務(wù)，確保投資資金及時到位。

　　3、參與制定集團發(fā)展戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略。

　　4、對集團總體投資資金運行情況、投資資金成本控制情況以及收益率進行統(tǒng)計、分析，并形成相關(guān)報告。

　　5、負責(zé)行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場環(huán)境、竟爭對手信息的收集和整理、分析評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團戰(zhàn)略的影響，并定期形成相關(guān)分析報告。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟及財會專業(yè)，經(jīng)濟、會計助師及以上;35歲以下。

　　2、有3年以上房地產(chǎn)項目融資經(jīng)驗或在金融機構(gòu)從事融資工作三年以上，熟悉相關(guān)的國家金融政策、行業(yè)政策，熟悉資本運作和投資流程，熟悉財務(wù)、經(jīng)濟法律、金融相關(guān)知識。

　　3、熟悉房房地產(chǎn)開發(fā)的基本流程，能獨立撰寫房地產(chǎn)開發(fā)可行性研究報告和投資項目可行性研究報告。

　　4、有較強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神，有較強的溝通、表達、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，做好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)，直接向部門經(jīng)理負責(zé)。

　　2、負責(zé)督導(dǎo)領(lǐng)班及隊員履行其職責(zé)，負責(zé)領(lǐng)班、隊員勞動紀律、崗位職責(zé)、工作規(guī)范的考核，每月向經(jīng)理提供獎懲的依據(jù)。

　　3、統(tǒng)籌安排班組勞力，協(xié)助領(lǐng)班處理疑難問題，發(fā)現(xiàn)緊急情況立即趕到現(xiàn)場處理。

　　4、熟悉酒店內(nèi)外環(huán)境，布局結(jié)構(gòu)，建設(shè)用材特點。熟悉消防設(shè)施（報警、噴淋、消防火藥味栓等）的功能、結(jié)構(gòu)、數(shù)量、分布和完好狀況。每日巡查酒店，發(fā)現(xiàn)消防安全問題及時與有關(guān)部門協(xié)商解決，重大隱患或解決不了的問題及時匯報，采取措施。

　　5、定期對滅火設(shè)施、器材進行檢查，監(jiān)督維護保養(yǎng)制度的落實，保證消防設(shè)施、器材完好率達標。

　　6、協(xié)助各部門制定部門防火安全制度，檢查落實情況，加強重點部門，重點部位的防火工作，加強危險品的管理，責(zé)任到人。

　　7、發(fā)現(xiàn)火警信號或接到火警報告，迅速到達現(xiàn)場，查清情況并及時將發(fā)火地點、火勢狀況，燃燒物質(zhì)及撲救情況及時向保安部經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、受過所有水療中心服務(wù)、理療產(chǎn)品知識的全面培訓(xùn)；能根據(jù)度假酒店的規(guī)范指導(dǎo)并幫助客人了解水療中心的信息和服務(wù)幫助。

　　2、有需要時，培訓(xùn)水療中心接待員。

　　3、充分了解水療系統(tǒng)軟件，監(jiān)督并報告每日及日后的行程安排。

　　4、確保接待員遵照水療服務(wù)標準進行工作，在預(yù)定與銷售事件上與接待相互合作。

　　5、需要的情況下向前來做理療的賓客進行產(chǎn)品展示柜的介紹。

　　門店主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)內(nèi)外部會議及用餐接待工作的統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào)，并根據(jù)會議/接待要求制定會議/用餐接待方案（用餐接待含：廚師選擇、菜單定制等工作）；

　　2、負責(zé)接待場所的整體環(huán)境檢查督促；

　　3、制定接待組各項工作計劃；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善接待組的各項工作職能；

　　5、協(xié)助日常行政事務(wù)。

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