常見工作崗位職責（精選17篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的常見工作崗位職責（精選17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　常見工作崗位職責1

　　1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作，協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關制定，安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓，指導及監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。

　　2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院內會診和病例討論會。 3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.掌握或基本掌握本科國內外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓。

　　7.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

　　8.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。

　　10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　常見工作崗位職責2

　　1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。落實母乳喂養(yǎng)相關制度措施，指導膳食，保證孕、產婦的營養(yǎng)需要，指導母嬰分離的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

　　2.按時查房，具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫(yī)師學習和運用國外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

　　常見工作崗位職責3

　　1.在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔任住院的值班工作。

　　2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查器執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。

　　4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要�？苹虺鲈旱囊庖姟�

　　5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次�？浦魅�、主治醫(yī)師查房時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。母嬰到產科病區(qū)2小時內醫(yī)護人員應指導和協(xié)助產婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養(yǎng)，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑，，認真書寫病歷，包括母乳喂養(yǎng)記錄，合理安排各項治療護理工作，是產婦由足夠的休息時間，指導其營養(yǎng)豐富的飲食，促進母乳。

　　7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　8.認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術，新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

　　9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10.醫(yī)師的病歷記錄、負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。

　　常見工作崗位職責4

　　1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究剖以\療質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。

　　2.協(xié)助醫(yī)院進行新員工培訓，產科新員工每年必須接受總計18小時母乳喂養(yǎng)知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。

　　3.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。

　　6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫(yī)護人員降低剖宮產率，提高順產率。

　　7.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

　　9.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

　　10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

　　11.領導組織本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　12.參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　13.協(xié)助做好計劃生育工作，宣傳母乳喂養(yǎng)。從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養(yǎng)健康教育，把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧，提高純母乳喂養(yǎng)率。

　　14.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　常見工作崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療工作

　　2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報

　　4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷

　　6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故

　　7、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷

　　2、有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、相關職稱證等，到崗后醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點必須變更至我院

　　3、有五年以上二甲醫(yī)院婦產科相關工作經驗

　　4、能夠熟練處置婦科常見急癥及疑難病，能夠獨立接生，擅長婦科腫瘤、計劃生育、不孕癥、宮頸疾病手術或婦科微創(chuàng)手術

　　5、有良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力，口頭表達能力較好，有親和力

　　常見工作崗位職責6

　　1、負責進廠車輛定項檢修拆裝修理工作。嚴格依照保修單項目維修，凡維修過的項目必須排除原有的故障，符合汽車修理規(guī)范要求。

　　2、嚴格按照作業(yè)規(guī)范和工藝規(guī)程進行作業(yè)，堅持做到“漏報 不漏修”。

　　3、嚴格按定項檢修作業(yè)范圍和進廠報修的項目進行修理。

　　4、愛護使用和妥善保管工具和專用機具。

　　5、嚴格遵守安全操作規(guī)程、不野蠻作業(yè)。搞好安全生產。

　　6、車輛修理完經技術檢驗人員檢驗試車出廠。之后將填好的工時工單、合格證交維修主管。

　　7、杜絕浪費，降低修理成本。

　　8、負責管好、用好修保機具、工具，保持場地整潔，堅持文明生產。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。

　　9、認真對待崗位技術培訓，做到懂結構，懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護、會排除故障。

　　常見工作崗位職責7

　　1、服從中方管理員的分配和指揮，服從班組長的安排，完成報修車輛有關電器修理項目的檢查、拆裝、修理，并裝復，保證完成所承擔的各項工作。

　　2、承擔本單位各車型的整車線路的修理（包括電源和電器的檢查修理），保證整車線路的完好，不影響車輛的出廠。

　　3、積極配合主修做好進廠車輛的電器線路的檢修和故障的排除。

　　4、積極配合主修做好車輛的氣路問題的檢修。

　　5、精心維護和正確使用設備、儀器、儀表和正規(guī)操作，使用硅整流、可控硅充電機必須認真檢查電源輸出與電瓶連接是否牢固，嚴禁過載回無負荷運行。

　　6、嚴格遵守按規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，保證安全生產、文明生產。

　　7、管理使用好所配的電工工具及儀表。

　　常見工作崗位職責8

　　一、協(xié)助廠長搞好安全生產的宣傳、教育和管理工作，主持每月的安全情況分析會，對當月生產的安全情況進行點評，并提出整改意見和措施。

　　二、負責具體制定安全規(guī)章及措施，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

　　三、認真貫徹“安全第一、預防為主”的精神，并根據(jù)季節(jié)、特點、生產情況進行指點、幫助、警示，提高職工的安全意識。

　　四、實施每年的冬、春安全生產檢查，及時匯總檢查情況并制定整改措施和維修、更換計劃報廠長審批。

　　五、負責場地試車的現(xiàn)場安全監(jiān)護工作，有權制止違規(guī)試車。

　　六、負責場地消防設施的保管、檢查、維護，以及廠內重點防火部位或動火工作點的監(jiān)護工作。

　　七、負責公用工器具的保管、維護和領用。

　　八、負責廠油料庫進、出油料的計劃、簽收、記錄、發(fā)放、統(tǒng)計等常規(guī)作業(yè)。

　　九、參加各類事故的調查，分析和處理工作，按時上報各種安全生產報表和安全稽查報告。

　　常見工作崗位職責9

　　1、全面負責本廠的維修、管理、質量、安全等各項工作。

　　2、建立和完善各種管理制度，并落實各項工作責任制。

　　3、經常性地組織開展職工質量、安全教育。

　　4、負責汽車維修的計劃安排，控制維修成本，確保維修任務的完成。

　　5、建立、完善廠內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。

　　6、負責汽車維修所需配件材料的購量計劃和庫存數(shù)量、質量的審核。

　　7、負責對廠內各項管理工作評審，以期改進、完善、提高。

　　8、完成公司交辦的各項工作任務。

　　常見工作崗位職責10

　　一、遵守國家的政策、法令及總公司的有關規(guī)章制度、刻苦學習、努力提高自身的業(yè)務新水平。

　　二、負責修理廠的日常工作,傳達有關會議精神。

　　三、安排生產調度,組織維修班組,協(xié)助廠長搞好工作。

　　四、協(xié)助廠長洽談維修業(yè)務,監(jiān)督內部結算,及時安排對外救急車輛的維修工作。

　　五、按時維修場地及檢查設備的安全性,確保安全生產。

　　六、及時向領導匯報工作中的問題,完成領導交待的其它工作。

　　常見工作崗位職責11

　　一、廠長是汽修廠第一責任人，對汽修廠的安全生產、經濟效益承擔全面責任。

　　二、組織學習國家的有關法律和法令，展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質。

　　三、掌握全廠維修生產的`運行狀況，了解職工的思想和技術素質，精心組織生產，逐步改善生產條件和工作環(huán)境。

　　四、掌握廠財務狀況，隨時了解款項的進出，控制成本，提高效益。

　　五、負責制定有關安全生產、文明生產的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實施效果。

　　六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。

　　七、組織每月一次的廠務會，總結當月的安全生產、文明生產、經濟效益情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調整。

　　八、組織并參與作業(yè)事故及維修質量事故的調查、分析、處理工作。

　　九、負責聯(lián)系業(yè)務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。

　　十、負責生產、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

　　常見工作崗位職責12

　　1、全面負責企業(yè)的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。

　　2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構，并落實各項工作責任制。

　　3、確定質量方針，建立質量目標。

　　4、經常性地向組織開展職工質量、安全教育。

　　5、建立、完善廠內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。

　　6、負責對廠內的各項管理工作進行評審，以期逐步改進、完善、提高。

　　7、保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源，滿足生產的需要。

　　常見工作崗位職責13

　　一、應精通本車間生產過程工藝要求，帶領全車間員工按時保質、保量完成公司下達的各項任務和指標。

　　二、負責全車間設備的維護，安全生產和生產的現(xiàn)場管理工作。

　　三、合理調配各工序生產人員和原輔材料的定額工作，以及生產任務的分解工作。

　　四、嚴格執(zhí)行公司下達的生產工藝指令，嚴格督促檢查各工序執(zhí)行情況，掌握生產進度。

　　五、堅持質量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進入。

　　六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產，為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。

　　七、確保生產計劃按時完成，對完成任務負有責任。

　　常見工作崗位職責14

　　1、全面負責修理廠的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作，認真執(zhí)行公司的有關規(guī)定以及各項規(guī)章制度并對服務站的日常站務工作情況負責；

　　2、建立和完善修理廠的管理制度和組織機構并落實各項工作責任制，負責服務站業(yè)務的管理工作。組織業(yè)務接待、業(yè)務洽談，負責業(yè)務開發(fā)，發(fā)展新用戶；

　　3、確定質量方針建立質量目標，制定相關服務質量管理制度并監(jiān)督實施落實責任到個人，帶領全站服務人員認真做好質量保修工作，以及整車的技術服務工作，負責組織專人對進廠車輛實行三檢（進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗）。

　　4、經常性的開展職工質量和安全生產教育；督導服務站各部門的日�；顒�，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取措施，確保正常運轉；

　　5、建立和完善廠內機構的設置，明確職責和權限，保持員工的內部溝通，確保正常運作，加強管理確保服務站各部門和各類人員職責，權限規(guī)范化，建立質量管理體系，堅決維護公司的企業(yè)形象及信譽，認真為用戶做好售后服務工作，打造紅揚服務品牌形象；

　　6、參與組織重大、疑難的質量問題和糾紛處理，對用戶提出的合理問題要求及時解決，實事求是送貼心致每一位用戶，維護用戶及公司的利益和信譽。積極配合銷售活動有義務做好銷售產品宣傳推廣擴大產品市場份額；

　　7、為確保服務質量定期檢查督促維修車間合理使用和維護維修設備、工具，檢查督促操作者要按照設備、工具的使用章程使用操作；檢查督促設備維修工具的日常維護保養(yǎng)，禁止設備帶病運行確保維修工具的正常使用，保證獲得和保持設施，設備，人員等必須的資源，滿足生產的需要。

　　8、組織職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓要求，確保服務站人員能夠不斷的適應崗位需求負責對廠內形象以及環(huán)境衛(wèi)生的改善；

　　9、增收節(jié)支負責廠內業(yè)務費用的審核，負責向公司提報季度、年度工作總結。

　　常見工作崗位職責15

　　1、教育員工牢固樹立安全是效益，質量是生命，以質量求生存，以效益求發(fā)展的理念和安全質量意識。

　　2、配合車隊保證按要求保質保量的提供完好車庫。

　　3、做好修理廠員工的思想工作，多聽取意見，杜絕罷工事件。

　　4、做好修理工的工資表，做到絕對公平，公正。

　　5、保證單位水，電，暖的正常供應，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。

　　6、對修理廠的車輛維修質量負全責。

　　7、注意發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕安全事故，對修理安全事故負全責。

　　8、完成領導交辦其他工作。

　　常見工作崗位職責16

　　崗位職責：

　　1.負責門診婦科常見病的診治;

　　2.負責產科圍產保健;

　　3.負責婦產科住院病人的診治。

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷，婦產科系或婦產科專業(yè);

　　2.主治醫(yī)師以上職稱，具有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，可變更執(zhí)業(yè)地點;

　　3.具有5年二級或以上醫(yī)院婦產科工作經驗，熟悉婦產科各專業(yè)常見疾病;

　　4.熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度;

　　5.具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力。

　　常見工作崗位職責17

　　崗位職責：

　　1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;

　　2、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

　　3、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保員工用藥安全;

　　4、能獨立開展婦科腹部手術;能獨立完成常見的婦科、產科手術，會宮腔鏡手術;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，中級職稱及以上，能變更注冊;

　　2、有三甲醫(yī)院的工作經歷優(yōu)先考慮，可獨立值班

　　2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;

　　3、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

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