各部門崗位職責范文（通用23篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的各部門崗位職責范文，希望能夠幫助到大家。

　　各部門崗位職責 篇1

　　1、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導，做到施工測量任務透明化。

　　2、測量人員在理解設計意圖之后，將圖紙主要尺寸，關鍵部位，結構做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的內業(yè)工作，嚴禁帶圖紙去工地實地放樣。

　　3、在完成內業(yè)工作的同時，發(fā)現(xiàn)圖紙存在問題，提交技術總工，與設計溝通達成共識后方可施工。

　　4、施工前與技術總工，甲方代表，監(jiān)理單位一同進行交接樁工作，并對提供的原始點進行復測核實工作，資料遞交資料員進行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。

　　5、對交予我方的`原始樁點進行加固保護工作，確保在本次施工結束前不得丟失或損壞。

　　6、對原始樁點進行滿足施工使用需求的樁點加密工作，做出導線及水準兩套完整且單獨的系統(tǒng)。并與監(jiān)理方復測認可，資料上報給資料員收集備案。

　　7、測量周邊現(xiàn)況我方將于之勾頭或對接的相關構筑物或管線標高，摸清和設計圖紙是否存在沖突或不符。整理測量數(shù)據資料交予技術總工。

　　8、施測施工紅線，并做永久性標記。

　　9、測量施工范圍的現(xiàn)況地貌，為預算員和技術總工提供第一手與經濟掛鉤的資料。資料交予資料員，預算員保存。

　　10、整體施工尚未全面展開之前，所施內容進行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線和障礙物，找有代表性的地方放線，和施工員一起組織挖探坑，并將平面位置和斷面高程繪圖，與設計圖紙管線和道路結構作比較，有沖突的地方標識，交予技術總工。沒有物探圖的根據現(xiàn)狀井位和配電設施等可參考的參照物，采集數(shù)據繪圖，比較。最后將測量成果交予技術總工。

　　各部門崗位職責 篇2

　　1、負責公司日常會計憑證審核,確保收入、成本、費用準確、及時入賬；

　　2、負責各類資產核實,定期抽查庫存現(xiàn)金、固定資產、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附；

　　3、負責合同付款臺賬的'登記,合同付款的審核,保證數(shù)字準確；

　　4、負責編制財務報表及相關統(tǒng)計報表、資金信息,配合公司資金工作；

　　5、組織每月結賬事宜,對財務報表和各級管理用報表進行編制并匯總,并抽查會計憑證。

　　6、依據預算管理規(guī)定,合理控制支出；

　　7、協(xié)助編制公司經營預算計劃,做好次年公司財務預算工作；

　　8、協(xié)助健全完善公司財務管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內部控制制度；

　　9、按時申報納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃建議等；

　　10、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練等；

　　11、上級領導安排的其他相關工作。

　　各部門崗位職責 篇3

　　1、受項目經理領導，是項目施工現(xiàn)場全面生產管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護負有直接的領導責任；

　　2、領導編制項目施工生產計劃（年、季、月、周）。負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施；

　　3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作；

　　4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮，合理調度，對施工過程質量、環(huán)境和安全生產進行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施；

　　5、負責協(xié)調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配；

　　6、貫徹公司質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針，配合建立項目質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施，組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制，爭創(chuàng)文明安全工地；

　　7、參加業(yè)主（監(jiān)理）或總包召開的工程例會，協(xié)調解決業(yè)主（監(jiān)理）和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾，達到統(tǒng)一指揮協(xié)調配合。組織施工期間顧客滿意度評價；

　　8、主持本項目經理部的生產例會，落實項目施工生產計劃和完成情況；

　　9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案；

　　10、參與工程各階段的.驗收工作，具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查，并提出處理意見。

　　各部門崗位職責 篇4

　　1.負責水區(qū)內衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內無雜物、無毛發(fā)、無污漬，無水跡，無水堿，無死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時注意節(jié)約去污用品和用水。

　　2.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。

　　3.嚴格按照規(guī)定時間為客人做好服務，在服務中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。

　　4.維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。

　　5.在填寫服務單的過程當中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復下單或下錯單的情況。

　　6.服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關系。

　　7.搞好內部團結，遇見同事和領導須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。

　　8.注意和水區(qū)服務員的`協(xié)作，對服務員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應及時指出，幫助改正。

　　9.服從上級的管理，接受水區(qū)主管的監(jiān)督和質檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

　　10.搓背技師應在不上鐘的時間，做好水區(qū)內賓客的接待服務工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。

　　11.值班人員負責每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內的服務工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。

　　各部門崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、負責公司日常賬務處理工作及各類財務報表的編制。

　　2、負責組織和協(xié)調財務中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉。

　　3、擬定財務管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。

　　4、負責協(xié)調與公司其它各部門的財務相關事宜。

　　5、負責編制現(xiàn)金流量表,定期向財務總監(jiān)提交財務分析報告。

　　6、遵守國家財稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項內控制度。

　　7、組織應收、預付款項的清理;組織存貨、固定資產的`盤點;組織現(xiàn)金、票據的盤點清理。

　　8、加強稅務、工商、統(tǒng)計等政府部門的信息收集;及時學習、掌握、通報新文件、新變化。

　　9、制定本部門月度工作計劃,監(jiān)督、檢查財務部門各崗位工作。

　　10、配合總監(jiān)做好稽查、審計等接待工作;及時、準確向稽核審計單位提供資料。

　　11、完成財務總監(jiān)臨時交辦的財務工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷、財務等相關專業(yè)。

　　2、會計或經濟管理中級以上專業(yè)職稱。

　　3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財務工作經歷者優(yōu)先。

　　4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財務工作經歷,精通工程項目財務、成本管理者優(yōu)先。

　　各部門崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責營業(yè)部財務管理工作，包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經營分析等；

　　2、負責營業(yè)部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關系管理、員工培訓等；

　　3、負責營業(yè)部電腦及機房管理工作，包括營業(yè)部電腦和網絡服務器的日常運行、電腦系統(tǒng)硬件設備的安裝調試和運行維護、營業(yè)部網絡設備安全管理等，保障營業(yè)部計算機網絡、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學歷，身體健康；

　　2、具備會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱；

　　3、熟悉財務核算的`流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；

　　4、懂得財務預算的編制和財務分析；

　　5、經培訓后能獨立完成期貨公司相關交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的溝通、組織和協(xié)調能力；

　　7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業(yè)；合規(guī)意識強；責任心、學習能力、協(xié)作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術系統(tǒng)者優(yōu)先，有期貨或證券公司技術工作經驗者優(yōu)先。

　　各部門崗位職責 篇7

　　工作職責：

　　1）組織編制集團年度、季度、月度財務預算，組織進行全面預算，指導各地方公司全面預算管理。

　　2）組織監(jiān)督預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控并根據實際需要進行調整

　　3）組織制定標準的'各類財務報表格式，并匯編集團公司統(tǒng)計報表，為集團決策提供依據

　　4）負責各項目月度運營跟蹤、項目收益跟蹤、對地方公司的經營結果及財務數(shù)據進行評價和認定

　　5）完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、財會、金融、經濟等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，中級會計師以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、熟悉房地產開發(fā)企業(yè)實務，具有大型地產集團公司財務預算或財務管理等工作經驗者；

　　3、5年以上財務工作經驗，2年以上同等職位經驗；

　　4、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗，精通國家財務、稅務、審計法律法規(guī)；

　　5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　各部門崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責日常報銷、供應商結算等付款工作

　　2、負責指導及實施賬戶的開立、變更、注銷以及日常管理工作

　　3、負責與銀行間其他相關業(yè)務

　　4、負責出具資金日報表

　　5、負責領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、學歷要求：大專及以上

　　2、專業(yè)要求：財會、金融、經濟專業(yè)優(yōu)先

　　3、經驗要求：1—2年資金相關專業(yè)

　　4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件

　　各部門崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、負責營銷業(yè)務相關的會計核算、財務預算、經濟分析等工作;

　　2、負責公司配件業(yè)務年度預算及月度滾動預算的編制工作,確保預算報表的完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項收益指標的執(zhí)行情況,測算不同的銷量、產品結構、返利政策等對收益指標的.影響,為最終決策提供財務支持;

　　4、追蹤主要費用項目的預算執(zhí)行情況;

　　5、負責促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場費用預測,提供決策參考信息;

　　6、完成各項財務分析、報告;

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,財會或相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上財務工作經驗,有二年以上主機廠營銷財務工作經驗或4S店財務工作經驗;

　　3、熟練使用財務軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、工作認真負責,有責任心,能承受較大壓力;

　　5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

　　6、具有初級會計師職稱,中級會計師、CPA或ACCA優(yōu)先。

　　各部門崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用

　　2、會同倉庫、財務部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購

　　3、根據生產計劃，制定物資供應計劃并組織實施

　　4、供應鏈管理，物量預測及管理，預測出貨量

　　5、組織建立采銷的.供應系統(tǒng)，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理

　　任職資格：

　　1、學歷本科以上，供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2、供應鏈相關工作2年及以上經歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。

　　3、能夠獨立根據業(yè)務需求，提升供應鏈工作效率

　　4、具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力

　　各部門崗位職責 篇11

　　1、采購物料交期的追蹤及管控;

　　2、進行有效的.供應商管理與協(xié)調溝通(交期及品質異常類);

　　3、采購訂單的維護及下達;

　　4、協(xié)助相關單位處理物料品質異常;

　　5、完成采購日常相關工作職責及上級分派的其他工作。

　　各部門崗位職責 篇12

　　1、配合公司銷售團隊，根據銷售團隊的訂單需求，采購各類電子產品。

　　2、快速處理銷售日常詢價，提供準確優(yōu)勢報價。

　　3、維護采購渠道資源，收集整理采購供應商信息，建立行業(yè)渠道信息來源系統(tǒng)。

　　4、熟悉采購成本構成，并能提出降低成本的方案。

　　5、開拓新供應商平臺和合作渠道。

　　6、擁有3年及以上電商采購經驗，熟悉采購流程。

　　7、具有豐富的供應商資源，能獨立引進優(yōu)質的符合電商需求的'供應商。

　　8、具有較強的談判能力，通過有效的成本控制來配合公司業(yè)務部門相關項目招投標。

　　各部門崗位職責 篇13

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;

　　2、規(guī)劃、指導、協(xié)調原料、產品和采購工作;

　　3、采購質量、數(shù)量管理工作;

　　4、負責應付款的審查工作，提供采購費用報告;

　　5、規(guī)范、協(xié)調采購政策，確保公司利益。

　　各部門崗位職責 篇14

　　1、熟悉物料的相關標準，對采購訂單的要求、交期進行掌控。

　　2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，提供《原材料價格跟蹤表》及市場調查報告。

　　3、遵循適價、適時、適量的.采購原則，組織相關人員對供應商進行評審和考核，并及時更新供應商一覽表。

　　4、配合物控部門將原材料采購到位，確保生產順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　5、對重點物料進行重點跟進并及時解決來料異常。

　　6、跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。

　　7、協(xié)助跟單員的日常事務，并做好每日的日清工作。

　　8、協(xié)助財務部做好對賬工作。

　　9、定期或不定期向采購主管匯報工作。

　　10、服從上級安排的其他任務。

　　各部門崗位職責 篇15

　　1、負責組織公司全面預算管理體系的`建設與落實。

　　2、定期編制公司預測報表、參與項目的投資分析、監(jiān)控出具相應的報告;

　　3、定期出具預算執(zhí)行及經營分析報告，進行利潤測算;

　　4、組織實施全面預算的培訓工作。

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　各部門崗位職責 篇16

　　1、負責審核各部門采購清單，與倉庫聯(lián)絡，確保不出現(xiàn)重復采購。

　　2、負責日常采購工作，定期與成本會計、用貨部門進行市場調查。

　　3、收集市場信息，貨比三家，優(yōu)質優(yōu)價優(yōu)先，選擇合適供貨商。

　　4、負責做好采購成本核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。

　　5、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同執(zhí)行進行管理。

　　6、負責對供貨商的信譽進行調研。

　　各部門崗位職責 篇17

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

　　2、負責公司的物資、設備的采購工作;

　　3、負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作;

　　4、負責保存采購工作的'必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報;并對所承擔的工作全面負責;

　　5、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;

　　6、協(xié)助做好有關物資采購工作的事項;

　　7、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統(tǒng)計及文檔管理等日常采購工作的實施。

　　9、根據采購需求儲備、開發(fā)、篩選合格供應商，負責供應商的接待及維護工作。

　　10、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表等。

　　各部門崗位職責 篇18

　　1.全面負責母公司總賬賬務處理。

　　2.審核各種憑證，核對各明細賬。

　　3.負責稅收申報工作，包括即征即退優(yōu)惠政策，高新技術優(yōu)惠政策的享受。

　　4.月底負責結轉各項損益類憑證，結賬工作。

　　5.編制單體財務報表及附注。

　　6.編制合并財務報表及附注。

　　7.配合向各相關部門(包括政府部門、審計、稅務、銀行等機構以及公司內部其他部門)提供需要的各項財務資料

　　各部門崗位職責 篇19

　　1、負責公司總體業(yè)務的賬務核算，組織和開展公司各項會計核算工作;

　　2、按照國家《會計法》和本公司會計制度的.規(guī)定審核記賬憑證、編制轉賬憑證、出具財務報表、合并報表等;

　　3、編制財務報表、負責月度、季度、年度財務報表數(shù)據的分析，并出具分析報告;

　　4、考核資金使用效果，定期檢查、分析公司資金占用情況，提出合理化建議;

　　5、健全公司內部數(shù)據核算體系，挖掘增收節(jié)支潛力;

　　6、定期參加固定資產、庫存物資的清查、賬務核對以及盤點工作;

　　7、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料;

　　各部門崗位職責 篇20

　　1、嚴格遵守并執(zhí)行公司財務管理制度，負責公司總部日常的'費用報銷審核，

　　2、能獨立處理全盤賬務及稅務申報，編制各類財稅報表并進行分析、稅務籌劃預測。

　　3、熟悉工商稅務相關政策法規(guī)及辦事流程。配合做好內外部單位審查工作。

　　4、能獨立處理公司的工商稅務變更及匯算清繳工作。

　　5、會計賬冊與資料檔案的管理工作。

　　6、協(xié)助財務主管完成審計、高新技術企業(yè)等專項工作的資料整理、搜集提供。

　　7、按要求和節(jié)點完成上級領導交辦的其他工作。

　　各部門崗位職責 篇21

　　職位描述:

　　1、負責新籌部門的團隊建設、管理,能夠自主經營團隊

　　2、負責老客戶的售后服務工作

　　3、能夠自主開發(fā)新客戶

　　應聘要求:

　　1、26-36歲,中專及以上學歷,非常優(yōu)秀者可適當放寬,有良好的.職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高。

　　2、具有3-5年市場營銷或管理工作經驗。

　　3、文字能力強,表達能力強。

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

　　各部門崗位職責 篇22

　　職位描述:

　　1. 負責開發(fā)拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議。

　　2. 負責對理財經理的招募與甄選、輔導與管理。

　　3. 負責管理理財經理的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練。

　　4. 完成上級制定的銷售目標。

　　任職資格:

　　1. 大專或以上學歷,營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 至少3年以上工作經驗(2年的團隊管理經驗),3人以上團隊的經驗,有銀行理財產品經驗者優(yōu)先考慮。

　　3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力。

　　4. 具有較強的團隊領導與協(xié)調能力,擅于帶動團隊氣氛。

　　5. 具有強烈的.服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講。

　　6. 有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先。

　　各部門崗位職責 篇23

　　1、能熟練使用財務軟件，進行成本核算，按時編制月、季、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

　　2、根據企業(yè)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符。

　　3、負責企業(yè)管理費用核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結算及時。

　　4、負責公司各項稅費的申報工作。

　　5、負責公司各部門的`費用報銷業(yè)務手續(xù)。

　　6、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

　　7、定期對公司固定資產和六點資產的清查、核實、確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率。

　　8、會出口退稅帳務處理和退稅申報。

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