公司崗位職責(zé)（通用20篇）
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的公司崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
公司崗位職責(zé) 篇1
1、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，著裝規(guī)定，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)交辦的`各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、對(duì)本店全部變、配電設(shè)備、照明、動(dòng)力線路分布、用電設(shè)備分布做到心中有數(shù)，認(rèn)真做好高壓變電、低壓配電室值班工作，設(shè)施設(shè)備巡檢工作，設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、巡檢、故障檢修等工作。
3、在設(shè)施設(shè)備修檢工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全操作規(guī)程》，防止任何事故發(fā)生。在變、配電室刀閘、開(kāi)關(guān)操作過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，防止錯(cuò)誤操作。
4、對(duì)于電氣設(shè)施設(shè)備維修，要熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造、線路控制原理及工藝流程，盡可能做到精與巧，確保維修質(zhì)量。
5、知道本崗位的防火滅火知識(shí)，會(huì)撲救電器火災(zāi)，會(huì)對(duì)觸電人員進(jìn)行緊急救援。
6、樹(shù)立為賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)一線服務(wù)的意識(shí)，接到故障通知后五分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修。
7、對(duì)所管轄的設(shè)施設(shè)備、線路等要了如指掌，進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全可靠運(yùn)行。
8、發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)，要沉著冷靜，積極采取應(yīng)急措施進(jìn)行補(bǔ)救，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，不斷提高技術(shù)水平和操作技能。
10、做好節(jié)能降耗工作，落實(shí)節(jié)電措施，在日常工作中勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。
公司崗位職責(zé) 篇2
一、制訂具體稽核實(shí)施方案，報(bào)稽核組長(zhǎng)或稽核部門審批后實(shí)施。
二、依據(jù)批準(zhǔn)的稽核方案，做好有關(guān)規(guī)章、制度性文件及資料的'收集、整理工作。
三、分清主次，突出重點(diǎn)，根據(jù)不同稽核目的需要組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)稽核。
四、執(zhí)行稽核工作規(guī)程，認(rèn)真、仔細(xì)查閱資料，完整、全面編寫稽核工作底稿，合規(guī)、合法收集稽核取證材料，規(guī)范地使用稽核管理系統(tǒng)。
五、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的可疑問(wèn)題和重要線索及時(shí)向稽核組長(zhǎng)匯報(bào)。
公司崗位職責(zé) 篇3
◆根據(jù)品牌調(diào)性，負(fù)責(zé)店鋪的統(tǒng)一空間設(shè)計(jì)風(fēng)格;
◆對(duì)接設(shè)計(jì)公司，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出公司的樣本店型;
◆負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的平面圖、效果圖、施工圖、水電線路圖等全套圖紙的`設(shè)計(jì);
◆確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按時(shí)完成;
◆協(xié)助第三方裝修公司跟進(jìn)項(xiàng)目施工情況，確保施工質(zhì)量符合效果圖。
公司崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集、整理分析數(shù)據(jù)，出具審計(jì)報(bào)告，發(fā)揮監(jiān)督和評(píng)價(jià)作用；
2、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)流程合規(guī)性、采購(gòu)詢比價(jià)、采購(gòu)合同核查工作；
3、協(xié)助采購(gòu)等部門優(yōu)化作業(yè)流程，規(guī)范內(nèi)部管理；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)風(fēng)控關(guān)鍵點(diǎn)梳理和完善。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、物流管理、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、了解合同法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律，掌握企業(yè)采購(gòu)內(nèi)審管理制度與流程規(guī)范，熟悉采購(gòu)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系；
3、3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型制造企業(yè)采購(gòu)及審計(jì)稽查工作經(jīng)驗(yàn)。
公司崗位職責(zé) 篇5
總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制，決定工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、員工編制，規(guī)定各級(jí)管理人員職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)管理關(guān)系，完善工廠運(yùn)行機(jī)制，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2、建立健全工廠管理體系，完善各項(xiàng)制度、規(guī)定，并建立健全貫徹落實(shí)措施。
3、決定工廠組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制，選聘、任免各級(jí)管理人員，并決定其薪資。
4、研究確立工廠戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方針、具體措施和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)指揮工廠銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新客戶市場(chǎng)，建立和維持良好的客戶關(guān)系。
6、組織工廠的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，簽署有關(guān)決議、合同、合約、內(nèi)部文件，處理相關(guān)事宜。
7、健全財(cái)務(wù)管理制度，控制各項(xiàng)開(kāi)支和成本消耗，開(kāi)源節(jié)流，提高工廠經(jīng)濟(jì)效益。
8、組織工廠新技術(shù)、新設(shè)備的研究開(kāi)發(fā)工作，注重科研，培養(yǎng)人才，樹(shù)立和保持行業(yè)領(lǐng)先地位。
9、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，全面提高品牌價(jià)值，樹(shù)立良好的市場(chǎng)口碑。
10、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，保持隊(duì)伍穩(wěn)定。
11、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)外部公共關(guān)系，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主抓技術(shù)引進(jìn)與開(kāi)發(fā)、品牌宣傳與推廣、工廠資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量檢查等工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理確立工廠的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)，完善工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行工廠的各項(xiàng)決議。
3、負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì)，審定市場(chǎng)營(yíng)銷方案，積極組織產(chǎn)品宣傳與品牌推廣活動(dòng)。
4、審定工廠的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案。
5、分析研究國(guó)內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新設(shè)備。
6、組織技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程的編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；
7、按照總經(jīng)理的分工安排，督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)車間的工作質(zhì)量，加強(qiáng)績(jī)效管理和業(yè)績(jī)考核，掌握工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工廠行政人事管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)日常事務(wù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工廠運(yùn)作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集協(xié)調(diào)會(huì)議或工作會(huì)議。
3、做好企業(yè)發(fā)展策劃，收集、整理有效信息，為總經(jīng)理決策發(fā)揮參謀作用。
4、起草工廠規(guī)章制度，并抓好規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、管理體系的.運(yùn)行維護(hù)，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)責(zé)任考核。
5、對(duì)工廠的重點(diǎn)工作、總經(jīng)理下達(dá)各部門的重要任務(wù)進(jìn)行跟蹤督辦。
7、負(fù)責(zé)人事管理，包括員工的招聘、錄用、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同簽訂等，管理人事檔案。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)證照、資質(zhì)、榮譽(yù)等管理，包括申報(bào)、辦理、年檢等。
9、負(fù)責(zé)印章、介紹信的使用管理。
10、起草計(jì)劃方案、工作總結(jié)、行政文件等綜合性應(yīng)用文書(shū)。
11、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織、召開(kāi)、記要，抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。
12、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)管理，包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔等。
13、負(fù)責(zé)公務(wù)用車的調(diào)度管理。
14、抓好企業(yè)文化建設(shè)。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
營(yíng)銷部職責(zé)范圍
1、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，加強(qiáng)調(diào)查與分析，做好市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高市場(chǎng)占有率。
2、根據(jù)工廠戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應(yīng)的營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃和年度營(yíng)銷計(jì)劃，并制定細(xì)化的季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)完成工廠下達(dá)的年度銷售指標(biāo)，及時(shí)做好應(yīng)收款項(xiàng)回籠的工作。
4、負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣與企業(yè)形象宣傳，制訂宣傳方案，合理控制廣告宣傳費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)工廠客戶資料的建立、保存和分類管理。
8、負(fù)責(zé)制作和完善產(chǎn)品推介手冊(cè)、使用說(shuō)明書(shū)等資料。
9、負(fù)責(zé)客戶所購(gòu)設(shè)備的安裝調(diào)試、售后維修的跟進(jìn)工作。
營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與生產(chǎn)車間的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
3、組織制定產(chǎn)品銷售制度、激勵(lì)考核方案。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。
4、負(fù)責(zé)組織參與國(guó)內(nèi)外重要的紙袋機(jī)行業(yè)展銷會(huì)，加強(qiáng)對(duì)外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣。
5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋信息，不斷開(kāi)拓與鞏固客戶市場(chǎng)。
6、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，并及時(shí)回籠資金。
7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)運(yùn)輸、安裝、調(diào)試等工作。
8、做好銷售統(tǒng)計(jì)、核算等基礎(chǔ)管理工作，編制階段性銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)告，為總經(jīng)理決策服務(wù)。
9、負(fù)責(zé)抓好售后服務(wù)工作，建立和完善客戶服務(wù)機(jī)制，及時(shí)處理售后維保事宜，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
10、及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場(chǎng)調(diào)研，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。
11、負(fù)責(zé)抓好銷售人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
銷售代表崗位職責(zé)
1、在營(yíng)銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶資源管理，努力完成銷售目標(biāo)任務(wù)。
2、熟練掌握紙袋機(jī)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)，能夠準(zhǔn)確、清楚地向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及性能優(yōu)勢(shì)。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款回收，協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好結(jié)算工作。
4、建立和完善客戶檔案，做好銷售渠道的信息收集、整理、分析工作。
5、負(fù)責(zé)訂單的制作、下達(dá)和跟蹤，下單要及時(shí)，并隨時(shí)跟蹤裝配和調(diào)試進(jìn)度，確保按期、保質(zhì)保量完成機(jī)械成品的交付。
6、做好客戶溝通，全過(guò)程跟蹤協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行、運(yùn)輸或出口、安裝調(diào)試等工作。
7、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)及其他電子信息渠道，宣傳產(chǎn)品和推廣品牌。
8、定期向本部門經(jīng)理匯報(bào)所屬區(qū)域的開(kāi)拓情況、工作進(jìn)度、銷售成果。
9、做好客戶信息保密工作。
10、完成營(yíng)銷部經(jīng)理交辦的其他工作。
公司崗位職責(zé) 篇6
1、公司所有電腦維護(hù)、檢修、安全防范、數(shù)據(jù)定期備份、刻盤。
2、公司管家婆維護(hù)、服務(wù)器維護(hù)、數(shù)據(jù)備份。
3、公司日常郵件的收發(fā)，信息的及時(shí)處理。
4、公司打印設(shè)備維護(hù)。
5、對(duì)公司電腦耗材庫(kù)存量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并預(yù)計(jì)下月用量。
6、各店的燈箱廣告、宣傳海報(bào)的'設(shè)計(jì)、制作(準(zhǔn)備各店各季節(jié)所需的圖片，以便以后使用)。
7、定時(shí)在網(wǎng)上各大服裝、購(gòu)物論壇發(fā)布公司品牌有利的信息，推廣公司品牌。
8、協(xié)助市場(chǎng)部收集信息，截取各品牌網(wǎng)站服裝相關(guān)信息，反饋到市場(chǎng)部。
9、公司網(wǎng)站內(nèi)容的定時(shí)更新。
10、收集各店會(huì)員信息，按時(shí)更新公司會(huì)員數(shù)據(jù)。
11、公司VI產(chǎn)品設(shè)計(jì)的制作：名片、信封、信紙、便簽、膠帶紙、畫(huà)冊(cè)、宣傳海報(bào)、雜志、燈箱片等。
12、協(xié)助各部門工作。
13、處理公司一些突發(fā)事件、緊急事件。
14、管理各計(jì)算機(jī)設(shè)備說(shuō)明書(shū)、軟件工具盤、機(jī)房鑰匙、業(yè)務(wù)名片。
公司崗位職責(zé) 篇7
一、熱愛(ài)本職，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的.服務(wù)宗旨；和“忠誠(chéng)公司，愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、一切以公司大局為重，努力搞好上下級(jí)之間、部門之間、同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展盡心盡力、盡職盡力。
四、積極鉆研物業(yè)行業(yè)有關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
五、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好物業(yè)管理站的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對(duì)基層反映的問(wèn)題，實(shí)行“首接制”。
六、樹(shù)立主人翁思想，愛(ài)我物業(yè)，對(duì)公司各項(xiàng)工作大膽提出合理化建議，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
公司崗位職責(zé) 篇8
主要崗位職責(zé)
1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算按照會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、計(jì)算、反映本單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并記錄真實(shí)可靠的信息資料。為此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)做好記帳、算帳和報(bào)帳工作，并保證數(shù)的真實(shí)、帳目的清淅，日清月結(jié)。
（1）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進(jìn)行審核。
（2）根據(jù)審核后的原始憑證填制記帳憑證。
�。�3）設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，并按規(guī)定的方法記帳。
�。�4）建立財(cái)產(chǎn)清查制度，并定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
�。�5）編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表等。
2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督制通過(guò)會(huì)計(jì)工作，對(duì)本單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督。
（1）對(duì)不真實(shí)、不準(zhǔn)確的原始憑證不予以受理。
�。�2）對(duì)記載不準(zhǔn)、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補(bǔ)充。
�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。
�。�4）無(wú)權(quán)進(jìn)行處理的，應(yīng)向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)示查明原因，作出處理。
（5）對(duì)違反國(guó)家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予以辦理。
3、擬定本單位會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法
搞好會(huì)計(jì)核算工作，應(yīng)先擬定各項(xiàng)規(guī)定的具體辦法。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則，以及本單位的'實(shí)際情況，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。如財(cái)產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內(nèi)部制度、稽核制度，會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度，費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷審批制度等。
4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、考核計(jì)劃會(huì)計(jì)部門、會(huì)計(jì)人員應(yīng)直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的數(shù)據(jù)資料。因此，應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，積極參與本單位經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審的工作，并充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的作用，參與工程項(xiàng)目終結(jié)考核、評(píng)比等工作。
5、應(yīng)用和推廣會(huì)計(jì)電算化工作為適應(yīng)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的要求，會(huì)計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、規(guī)范會(huì)計(jì)電算化操作的程序，維護(hù)和管理好微機(jī)的軟、硬件設(shè)施，保證會(huì)計(jì)電算化的正常運(yùn)行，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的時(shí)效和質(zhì)量。
6、做好其他會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)人員要做好事前預(yù)測(cè)，事中控制、事后分析等工作，及時(shí)查明完成或未完成計(jì)劃、預(yù)算的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭露矛盾，提出改進(jìn)的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。
7、忠于職守，保守秘密。會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)守崗位，如遇事請(qǐng)假，要按《會(huì)計(jì)法的規(guī)定辦理必要的手續(xù)。對(duì)于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密的義務(wù)。
8、會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》的職責(zé)，對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對(duì)在工作中做出顯著成績(jī)的給予相應(yīng)的物資或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
公司崗位職責(zé) 篇9
1、總經(jīng)理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經(jīng)理按分工協(xié)助總經(jīng)理工作。
2、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。
3、堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的宗旨，誠(chéng)信服務(wù)，保證本公司發(fā)展的正確方向。
4、主持制訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和公司重大決策。
5、代表公司對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展和公司風(fēng)險(xiǎn)防范，維護(hù)本公司合法權(quán)益。
7 、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作，提高本公司的管理水平，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量。
8、主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問(wèn)題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的`處理。
9、協(xié)調(diào)和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育公司團(tuán)隊(duì)精神。
10、按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財(cái)務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎(jiǎng)懲。
公司崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、精通洗護(hù)、膏、霜的生產(chǎn)技術(shù)流程，并負(fù)責(zé)改善舊產(chǎn)品配方，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；
2、化工產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制，分析解決異常技術(shù)問(wèn)題，導(dǎo)入跟蹤新工藝；
3、搜集、整理原材料信息，對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的新原料能快速掌握使用性能，并運(yùn)用到實(shí)際配方中；
4、產(chǎn)品成分的編輯、配方整理等相關(guān)技術(shù)文件的編寫；
5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。
任職要求
1、化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上洗護(hù)/化妝品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗護(hù)化妝品原料特性和產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉常見(jiàn)個(gè)人洗護(hù)產(chǎn)品配方的架構(gòu)及其特點(diǎn)，能夠根據(jù)客戶需求靈活地開(kāi)發(fā)和調(diào)整洗護(hù)產(chǎn)品配方；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問(wèn)題能力，創(chuàng)新能力，試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。
公司崗位職責(zé) 篇11
職位描述
負(fù)責(zé)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ),物流手持設(shè)備的開(kāi)發(fā)以及移動(dòng)端APP的開(kāi)發(fā)
任職要求
1.三年以上Android客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成模塊開(kāi)發(fā)和單元測(cè)試;
2.精通Android平臺(tái)下的.高性能編程及性能調(diào)優(yōu),對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信、內(nèi)存管理等有深刻的了解;
3.開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)良好,熟悉設(shè)計(jì)模式,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,在項(xiàng)目或產(chǎn)品中有很好的設(shè)計(jì)實(shí)踐;
4.熟悉主流的開(kāi)源組件以及框架,能處理常見(jiàn)大型項(xiàng)目的問(wèn)題;
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通和合作;對(duì)于文檔、編碼規(guī)范等有個(gè)人的執(zhí)著;
6.有前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備英語(yǔ)表達(dá)能力,有國(guó)際化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利：
1、雙休工作制度,上班時(shí)間：上午9：30-12：00,下午13：30-18：30;
2、設(shè)有年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、醫(yī)保社保、帶薪假(婚假、產(chǎn)假、病假、年假等)+各類法定節(jié)假日,其中關(guān)于年假：服務(wù)滿一年給予5天帶薪年假,服務(wù)期限每增加一年,年假遞增1天,最長(zhǎng)可享有10天帶薪年假;
3、每天下午有甜點(diǎn)或零食及飲料,小點(diǎn)心讓你工作帶點(diǎn)甜;
4、每周2次下午茶(蛋撻,蛋糕,酸奶或飲料等);
5、部門活動(dòng)、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游、不定期聚餐等;
6、公司提供優(yōu)美辦公壞境,提供優(yōu)質(zhì)資源。
公司崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)總部人力資源管理相關(guān)制度，建立分部人事管理秩序；
2.負(fù)責(zé)分部員工關(guān)系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理；
3.負(fù)責(zé)分部招聘渠道的開(kāi)拓及人員招聘，有效控制人力編制；
4.負(fù)責(zé)分部員工五險(xiǎn)一金辦理；
5.貫徹總部績(jī)效管理政策，負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展分部、門店后線員工績(jī)效管理；
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
2.1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
公司崗位職責(zé) 篇13
臨澧縣自來(lái)水公司是依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和地方規(guī)章要求，在臨澧縣合法經(jīng)營(yíng)自來(lái)水生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，依照國(guó)家相關(guān)法律明確和規(guī)范了本單位職能職責(zé)，做到依法定制，切實(shí)保證職能合法、職責(zé)明確、權(quán)限有度。以下為臨澧縣自來(lái)水公司主要崗位職能職責(zé)規(guī)范：
經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)
1 職責(zé)
1.1 為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指標(biāo)、決定，維護(hù)全民利益的前提下，正確處理好國(guó)家、企業(yè)、職工個(gè)人三者的利益關(guān)系。
1.2 負(fù)責(zé)公司一切對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系，履行企業(yè)法律上的權(quán)利和義務(wù)，為公司全權(quán)法人代表。
1.3 建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理制度，積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù)，有計(jì)劃地進(jìn)行技術(shù)改造，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。
1.4 依靠群眾，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，全面落實(shí)和執(zhí)行各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證完成和超額完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃，提高經(jīng)濟(jì)效益。在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工的生活條件和工作環(huán)境。
1.5結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和供水事業(yè)的發(fā)展需要，積極培養(yǎng)人才，搞好智力投資，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有較大的改善，并在工作中，主動(dòng)作好思想政治工作，對(duì)干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，作到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高社會(huì)效益。
1.6 切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，艱苦創(chuàng)業(yè)，使公司全面實(shí)行計(jì)劃管理、質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)核算管理，達(dá)到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
1.7對(duì)公司生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)的失誤和違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
2 權(quán)限
2.1 對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行使統(tǒng)一指揮權(quán)，并根據(jù)國(guó)家和上級(jí)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令和行使命令。
2.2 在國(guó)家規(guī)定的政策、法令范圍內(nèi)，對(duì)公司人員、資金、財(cái)產(chǎn)有調(diào)度處置權(quán)。
2.3 對(duì)公司各生產(chǎn)單位、職能股室的負(fù)責(zé)人有任免獎(jiǎng)懲和調(diào)動(dòng)指揮權(quán)。
2.4 有權(quán)對(duì)有貢獻(xiàn)、有成績(jī)、有建樹(shù)的干部職工給予表彰鼓勵(lì);對(duì)違紀(jì)干部職工給予處分、罰款，直至開(kāi)除。
2.5 有權(quán)決定和發(fā)放公司勞動(dòng)保護(hù)、工資、獎(jiǎng)金和各種生活福利。
2.6 有權(quán)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整撤消及人員編制與使用作出決定。
2.7 有權(quán)在緊急情況下，臨時(shí)處理和決斷雖不在所屬職權(quán)的范圍，但必須立即決定的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理方面的問(wèn)題，事后再向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。
2.8 對(duì)重大問(wèn)題，有權(quán)作最后決定，如有成員如有不同意見(jiàn)，可以保留，但必須執(zhí)行經(jīng)理的決定。
支部書(shū)記工作標(biāo)準(zhǔn)
1 職責(zé)
1.1 健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。
1.2 負(fù)責(zé)職工思想政治工作，搞好精神文明建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1.3 協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)的工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用。
1.4按照黨的干部路線和干部政策，對(duì)本單位或部門選拔、任免干部特別注意，負(fù)責(zé)把好政治關(guān)。
2 權(quán)限
2.1 對(duì)公司黨支部的黨務(wù)管理負(fù)責(zé)，主持黨支部工作。
2.2 對(duì)單位的常務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)失誤負(fù)責(zé)。
2.3 對(duì)黨支部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)副經(jīng)理(一)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案、水廠、抄表、水表檢定工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù)，掌握同行業(yè)自來(lái)水生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓好科技興水工作。
3、加強(qiáng)水廠制水管理，保證全天24小時(shí)連續(xù)供水，并保證所供自來(lái)水之水質(zhì)達(dá)到國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保人民身心健康。
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，審定生產(chǎn)，技術(shù)資料及文件圖紙，組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司水表檢定站的管理，在加強(qiáng)縣城關(guān)地區(qū)水表檢定管理的同時(shí)，適時(shí)地將計(jì)量水表管理工作擴(kuò)展到縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正發(fā)揮縣水表檢定站的`依法監(jiān)督管理職權(quán)。
6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場(chǎng)指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預(yù)防事故的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)水廠擴(kuò)建改造工程，認(rèn)真審定預(yù)決算，參與工程設(shè)計(jì)和施工，深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，現(xiàn)場(chǎng)解決施工中的問(wèn)題。
8、認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決。
9、凡屬生產(chǎn)中的重大問(wèn)題必須向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)或提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定后再組織實(shí)施。
10、保證完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，工作目標(biāo)和年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
11、完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
生產(chǎn)副經(jīng)理(二)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù)，掌握同行業(yè)自來(lái)水生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓好科技興水工作。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場(chǎng)指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預(yù)防事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)供水設(shè)施改造工程，認(rèn)真審定預(yù)決算，參與工程設(shè)計(jì)和施工，深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，現(xiàn)場(chǎng)解決施工中的問(wèn)題。
5、認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決。
6、負(fù)責(zé)公司服務(wù)大廳及政務(wù)中心自來(lái)水窗口的管理，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑企業(yè)形象，創(chuàng)滿意單位。
7、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)收費(fèi)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促收費(fèi)人員及時(shí)、準(zhǔn)確，全部收回水費(fèi)和其它營(yíng)業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。
8、凡屬生產(chǎn)中的重大問(wèn)題必須向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)或提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定后再組織實(shí)施。
9、保證完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，工作目標(biāo)和年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
10、完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，按照公司內(nèi)部分工，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。
2、負(fù)責(zé)公司供水監(jiān)察工作，組建并領(lǐng)導(dǎo)供水監(jiān)察中隊(duì)，認(rèn)真貫徹常德市人民的政府一號(hào)令和縣人民的政府《臨澧縣城鎮(zhèn)供水管理規(guī)定》，嚴(yán)肅查處城鎮(zhèn)違法用水事件和破壞供水設(shè)施案件，確保城鎮(zhèn)正常供水秩序，維護(hù)公司合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)效益。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)物資的采購(gòu)供應(yīng)，認(rèn)真作好年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)物資采辦計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，保證公司正常生產(chǎn)。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，反對(duì)盲目采購(gòu)、鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制管理工作。
5、加強(qiáng)對(duì)供水監(jiān)察隊(duì)伍的教育和管理，要帶頭學(xué)法，懂法和公正執(zhí)法。決不允許收受的賄賂，公報(bào)私仇的和憑意氣執(zhí)行公務(wù)，損害公司信譽(yù)和供水法規(guī)的尊嚴(yán)。
財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策，以及國(guó)家制定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。
2、根據(jù)公司行政分工，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和工會(huì)財(cái)務(wù)工作，當(dāng)好經(jīng)理的助手。
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，根據(jù)年度計(jì)劃搞好資金綜合平衡。
4、根據(jù)公司實(shí)際情況建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，并加強(qiáng)嚴(yán)格管理，定期進(jìn)行考核，努力降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)積累。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的添置、折舊、調(diào)撥、清查工作。參與企業(yè)大型基本建設(shè)工程的預(yù)決算、審定、監(jiān)督工程資金的運(yùn)用，防止浪費(fèi)和出現(xiàn)其他經(jīng)濟(jì)事故。
6、加強(qiáng)對(duì)公司營(yíng)業(yè)收費(fèi)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促收費(fèi)人員及時(shí)、準(zhǔn)確，全部收回水費(fèi)和其它營(yíng)業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真查處經(jīng)濟(jì)上的違紀(jì)事件，對(duì)于不合理的開(kāi)支堅(jiān)決不予報(bào)銷。
8、負(fù)責(zé)公司與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)、審計(jì)等有關(guān)部門的聯(lián)系，隨時(shí)掌握各方面的政策信息，認(rèn)真作好水價(jià)調(diào)整方面的工作，使公司經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)，維護(hù)公司合法利益。
9、副經(jīng)理的工作必須對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)
1、在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)指示。
2、有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定督促和檢查行政有關(guān)工作。
3、對(duì)本公司工會(huì)工作中管理失職負(fù)責(zé)。
4、對(duì)工會(huì)工作中出現(xiàn)的一些不應(yīng)有的差錯(cuò)負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容與要求
1、認(rèn)真搞好工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮一班人的作用，分工負(fù)責(zé)，公正廉潔。
2、在黨支部的指導(dǎo)下，正確處理好黨、政、工三家的關(guān)系，積極主動(dòng)地參政議政，維護(hù)職工正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。
3、積極組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，提高生產(chǎn)積極性，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的事業(yè)工作和財(cái)會(huì)工作。
5、關(guān)心職工福利，配合行政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)、優(yōu)撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。
6、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)集體主義精神。
7、積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，抓職工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)。
8、嚴(yán)于律已，遵紀(jì)守法，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和事實(shí)求是地向上級(jí)匯報(bào)工作。
辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策以及上級(jí)的規(guī)定。
2、對(duì)公司的行政工作有檢查、督導(dǎo)權(quán)。
3、對(duì)分管部門的工作質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
4、對(duì)日常工作中各上下、內(nèi)外之間的銜接工作失誤負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容與要求
1、負(fù)責(zé)辦公室的全面管理工作，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)安排有關(guān)會(huì)議，督促檢查經(jīng)理指令和決議的執(zhí)行、落實(shí)情況。
3、參與本單位計(jì)劃財(cái)務(wù)管理及年度經(jīng)營(yíng)承包方案的制訂，并參加組織考核、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
5、負(fù)責(zé)黨政辦公室的黨務(wù)工作。
6、督促檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況，及時(shí)向黨支部匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃、起草工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、文件等材料。
8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“民主評(píng)議黨員”、“三會(huì)一課”黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)黨支部全會(huì)和擴(kuò)大會(huì)議的準(zhǔn)備工作和秘書(shū)工作。
10、及時(shí)傳達(dá)黨支部決議指示，搞好先進(jìn)典型宣傳工作。
11、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的審查、考察及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)計(jì)股正(副)股長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政政策、法令及上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)定。
2、對(duì)不符合法律、政策以及規(guī)章制度的行為有權(quán)制止或拒絕簽字。
3、負(fù)責(zé)制定本單位和各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4、對(duì)在財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種失誤、違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容與要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政政策、法令及上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)定。
2、及時(shí)編制本單位的年、季度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、制定各項(xiàng)費(fèi)用定額，完成上級(jí)下達(dá)的財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃。
3、定期進(jìn)行各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用開(kāi)支和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)情況的分析，召開(kāi)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，并提出分析報(bào)告。
4、審核編制有關(guān)會(huì)計(jì)憑證，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)完成各項(xiàng)資金上繳和其它結(jié)算任務(wù)。
5、及時(shí)登記帳簿和編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。
6、經(jīng)公司聘任，完成授權(quán)的兼職審計(jì)工作。
水廠廠長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、全面負(fù)責(zé)九龍水廠工作、生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織，負(fù)責(zé)完成和超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制下的一切行政指揮工作。
2、負(fù)責(zé)全廠指揮調(diào)度，定期督促檢查各項(xiàng)生產(chǎn)措施，依靠全體干部職工搞好生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)核算。
3、認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，提高安全意識(shí)，經(jīng)常深入機(jī)房檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)督促機(jī)修人員立即搶修，保證設(shè)備完好，消除不安全隱患，保證24小時(shí)連續(xù)供水。
4、建立健全廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲條例，有權(quán)對(duì)好的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)的職工給予經(jīng)濟(jì)處罰，并將處理意見(jiàn)書(shū)面報(bào)告公司考核辦。
5、認(rèn)真組織以節(jié)電增收為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的按時(shí)并超額完成。
6、負(fù)責(zé)廠部環(huán)境衛(wèi)生工作，定期對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和各生產(chǎn)崗位衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)制水人員進(jìn)行身體健康檢查，不合格的立即調(diào)換。
7、認(rèn)真搞好水廠治安保衛(wèi)，特別是重點(diǎn)部位嚴(yán)防壞人投毒破壞。
8、完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
生產(chǎn)股正(副)股長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)有指導(dǎo)權(quán)，對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金有扣發(fā)權(quán)。
2、對(duì)人身安全和設(shè)備安全以及其它可以避免的損失和浪費(fèi)負(fù)責(zé)。
3、對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容與要求
1、負(fù)責(zé)對(duì)單位安全生產(chǎn)檢修質(zhì)量、事故進(jìn)行分析;對(duì)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備管理、材料計(jì)劃負(fù)全面的組織責(zé)任。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促職工堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)。
3、 編制本生產(chǎn)部門的年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和停水檢修計(jì)劃;組織上報(bào)各類報(bào)表、總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)掌握各類設(shè)備的安全運(yùn)行情況，檢查、督促做好各種技術(shù)資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。
5、協(xié)助有關(guān)部門搞好技術(shù)革新，合理化建議及本單位人員專業(yè)培訓(xùn)工作。
6、參加重點(diǎn)大修，更改工程方案，安全技術(shù)措施的審查。
7、負(fù)責(zé)處理好日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，組織一般事故搶修、恢復(fù)工作。
8、參與本單位工程設(shè)計(jì)和重大運(yùn)行方案的審查，對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收監(jiān)督。
9、參與本單位管網(wǎng)的設(shè)計(jì)規(guī)劃工作。
10、股長(zhǎng)不在期間，副股長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門全面工作。
公司崗位職責(zé) 篇14
一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、統(tǒng)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本部門的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總賬不超過(guò)10天），并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。
六、根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好各項(xiàng)稅收的核算和繳納工作及相應(yīng)的繳納記錄。
八、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
九、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。及時(shí)按月與銀行對(duì)帳，并出具銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。
十、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
十一、定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工資，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的`管理，提高資金利用率。
十二、嚴(yán)格按照此案無(wú)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
十三、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。
十四、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。
十五、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)。財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工資能力。
公司崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)；
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者；
3、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫(kù)并跟蹤人才流動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘，評(píng)估，甄選，溝通等工作；
5、不斷完善人才評(píng)估工具，提升人才的甄選效果和效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉電商的.業(yè)務(wù)模式；
3、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動(dòng)性；
4、有良好的招聘運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí)，不斷開(kāi)拓新的渠道和工具等；
5、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。
公司崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.三年以上數(shù)控編程、編排工藝等經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉三菱、fanac系統(tǒng)，熟悉立式、臥式、龍門加工；
4.會(huì)看2d加工圖紙，熟悉2d轉(zhuǎn)3d建加工圖檔，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。
5.會(huì)使用宏程序操作和出圖制圖的經(jīng)驗(yàn)，有注塑機(jī)等機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者佳。
任職要求：
能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
公司崗位職責(zé) 篇17
工作職責(zé)：
1.指導(dǎo)并配合業(yè)務(wù)人員形成盡職調(diào)查報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)收集整理分公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r并形成業(yè)務(wù)跟蹤報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)支持；
4.負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體工作；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理開(kāi)展渠道資源拓展和對(duì)接的具體工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；
3.具有客戶管理經(jīng)驗(yàn)；具備金融基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)融資租賃業(yè)務(wù)管理有一定的認(rèn)識(shí)；良好的`職業(yè)道德素質(zhì)、耐心細(xì)致、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠(chéng)信。
公司崗位職責(zé) 篇18
工作職責(zé)：
1、廣告策劃：承接各類廣告業(yè)務(wù)，含整體方案撰寫，前期宣傳文案、微信營(yíng)銷文案、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行文案(串詞、發(fā)言稿)、后續(xù)報(bào)道文案；
2、能勝任大型慶典、體育賽事及各類商業(yè)廣告策劃設(shè)計(jì)
3、業(yè)務(wù)宣傳：遵守體育公司各項(xiàng)規(guī)章制度、運(yùn)營(yíng)新媒體宣傳手段宣傳體育公司業(yè)務(wù)
4、其他：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)
任職資格：
1、廣告?zhèn)髅綄I(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上從事廣告相關(guān)的工作經(jīng)歷
3、廣告師職業(yè)資格證；
4、必須掌握并熟練使用廣告制作軟件的.基本操作；
5、廣告運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)；
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，設(shè)計(jì)美感強(qiáng)
公司崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成客戶的系統(tǒng)實(shí)施交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶的'業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；
3、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作；
4、負(fù)責(zé)所實(shí)施客戶的應(yīng)用價(jià)值提煉和案例制作，做好內(nèi)部的能力轉(zhuǎn)移。
崗位要求：
1、全日制一本及以上學(xué)歷；營(yíng)銷或財(cái)務(wù)或物流類專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握一種國(guó)內(nèi)外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應(yīng)用；
3、熟悉erp理論與產(chǎn)品知識(shí)，熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(kù)(如sqlserver、oracle、db2等)應(yīng)用；
4、具備良好的需求分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大工作壓力；
6、有良好的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力；
7、有煙草行業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識(shí)或項(xiàng)目實(shí)施背景者優(yōu)先。
8、獨(dú)立實(shí)施或作為主力實(shí)施顧問(wèn)實(shí)施過(guò)供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)核算、預(yù)算報(bào)銷等模塊者優(yōu)先
9、能適應(yīng)省內(nèi)出差.
公司崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1.全面主持分公司工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.監(jiān)督、控制分公司業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.全面負(fù)責(zé)分公司的管理與人才培養(yǎng)；
4.與公司管理總部保持良好的溝通與協(xié)作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、金融、珠寶鑒定等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，35歲以下；
2.有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中金融貸款業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人兩年以上；
3.高度的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能夠較好地把控經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系；
4.熟悉鄭州金融貸款市場(chǎng)，并有較豐富的人脈關(guān)系和業(yè)務(wù)渠道；
5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
6.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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