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運營官崗位職責

時間:2022-05-31 11:42:29 崗位職責 我要投稿

運營官崗位職責集錦15篇

  在不斷進步的時代,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼倪\營官崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

運營官崗位職責集錦15篇

運營官崗位職責1

  職責:

  1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

  2、發(fā)掘市場機會,主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

  3、監(jiān)督、控制整個實施過程,建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

  4、協(xié)助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案;

  5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力;

  6、協(xié)調(diào)下屬各部門的`關(guān)系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;

  任職資格:

  1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的高管經(jīng)歷;

  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

  3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

  4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力;

運營官崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責COO日程工作、會議的安排及協(xié)調(diào),確保日程的合理性;

  2、跟進、落實各項會議決議,及時將相關(guān)進度的信息匯總、反饋,確保信息的.準確和及時;

  3、按照COO的要求和建議,推進、落地各種公司級重要項目;

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)方的需求,整理、匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進行初步的整理和分析;

  4、協(xié)助相關(guān)部門,推動、改善業(yè)務(wù)流程的有效運營;

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

  2、有大平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先(對標平臺,唯品,京東等);

  3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能快速梳理問題;

  4、情商高,較強溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達能力;

  5、較強的抗壓能力和執(zhí)行力。

運營官崗位職責3

  職責:

  1、在公司現(xiàn)有平臺的基礎(chǔ)上,發(fā)掘新的機會,執(zhí)行從0到1的計劃。

  2、在執(zhí)行從0到1的過程中,與其他管理層完善管理架構(gòu)和績效考核體系。

  3、調(diào)整現(xiàn)有團隊不足的領(lǐng)域,并提出落地的解決方案。

  要求:

  1、有以事業(yè)部為基礎(chǔ)的',上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢企業(yè)管理經(jīng)驗者特別優(yōu)先。

  2、能接受從基層開始做起,了解公司體系文化后,再上管理崗。

  3、有良好的教育背景,優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先。

運營官崗位職責4

  職責:

  1、 負責統(tǒng)籌產(chǎn)品運營管理工作,網(wǎng)絡(luò)運營,新媒體運營,產(chǎn)品運營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運營工作;

  2、 帶領(lǐng)團隊達成公司整體KPI目標,對公司年度經(jīng)營計劃的完成負有組織和協(xié)調(diào)責任;

  3、 了解行業(yè)趨勢,把握市場機會,關(guān)注競品,對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議;

  4、 利用數(shù)據(jù),分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計;

  5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案。

  任職要求:

  1、 本科以上學歷,3年以上產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗,熟悉APP運營管理流程;

  2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進行網(wǎng)絡(luò)推廣,在社會化媒體的.運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;

  3、具有敏銳的新聞嗅覺,對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解,有獨特見解和執(zhí)行操作能力;

  4、 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進能力;

  5、 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力。

運營官崗位職責5

  1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

  3、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案,負責全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。

  6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

  7、負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃,關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標,指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。

  8、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的'問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  9、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  10、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

  11、負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

運營官崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標準,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);

  2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善;

  3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

  4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益;

  5、帶領(lǐng)公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;

  6、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的'戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理;

  2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

  3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;

  4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

  5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

運營官崗位職責7

  職責:

  1.根據(jù)珠海市場特性,制定招商、食材配送計劃;

  2.負責珠海招商、食材配送目標的達成;

  3.全面規(guī)劃珠海市場的門店分布;

  4.開發(fā)新加盟商,維護好加盟商關(guān)系;

  5.依據(jù)公司品牌和市場戰(zhàn)略,推動品牌推廣。

  任職要求:

  1.具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經(jīng)驗;

  2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場情況;

  3.全局觀強,能統(tǒng)籌各項資源;

  4.優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力與談判技巧;

  5.敏銳的.市場洞察能力和良好的市場判斷能力;

  6.能適應(yīng)出差或外派,抗壓能力強。

運營官崗位職責8

  職責:

  1、制定公司運營中心的組織架構(gòu)和管理體系,做好業(yè)務(wù)規(guī)范、運營成本及風險管控;

  2、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析,制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標;

  3、帶領(lǐng)團隊制定年度、季度運營策略和目標,并具體推動實施,對平臺交易額、轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心運營指標負責;

  4、制定出公司智能洗車網(wǎng)點的整體布局規(guī)劃,項目方案實施管控,優(yōu)化推廣平臺。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,年齡35—45歲;

  2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;其中,具有3年以上連鎖或者汽車4S店統(tǒng)籌運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和洗車行業(yè)法律法規(guī);

  4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  5、對線上線下結(jié)合,互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng)新的'商業(yè)模式有深刻的見解;

  6、有全局觀,對整體效率,整體提升提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。

運營官崗位職責9

  職責:

  1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產(chǎn)業(yè)板上市并對公司版通的營運、推廣和三級市場的經(jīng)營;

  2、根據(jù)公司總的戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

  3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、關(guān)注市場動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī),及時為董事局提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

  4、協(xié)同公司營銷部門,組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

  5、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的'規(guī)范化、科學化和不斷進步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

  6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  職位要求:

  1、?埔陨蠈W歷,具有非常強的執(zhí)行力;

  2、三十五歲左右,有過五年副總或營銷、營運總監(jiān)經(jīng)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)金融、通證經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗

  3、有開拓市場,有帶團隊經(jīng)驗,有較高的業(yè)務(wù)能力較強的組織能力,團隊精神職業(yè)素養(yǎng)強,人品好,協(xié)調(diào)能力強。

運營官崗位職責10

  COO崗位職責:

  1、規(guī)劃公司私密養(yǎng)護產(chǎn)品戰(zhàn)略方向,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)進度、產(chǎn)品渠道等方面的管理,對公司整體營業(yè)額業(yè)績負責;

  2、公司的市場運作和管理,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

  3、推動公司業(yè)務(wù)進展,組織完成公司年度業(yè)務(wù)計劃;

  4、負責公司對外合作項目、重要客戶的談判及項目實施等,組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成項目;

  4、建立和維護與合作單位、重點客戶的關(guān)系,保持密切聯(lián)系,組織拓展對外合作渠道和營銷渠道;

  5、完成CEO交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、年齡28—40周歲,美容相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,8年以上相近崗位工作經(jīng)歷;

  2、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢,有較好的資源和人脈及整合能力;

  3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、能承受工作壓力,具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。工作職責:

  1、負責車聯(lián)萬家—新能源汽車共享聯(lián)盟運營,協(xié)同開發(fā)新能源汽車新車型

  2、通過對核心聯(lián)盟企業(yè)的.合作,提供上下游企業(yè)供應(yīng)鏈金融支持與聯(lián)合創(chuàng)新,促進新能源汽車技術(shù)進步

  3、策劃上下游企業(yè)線上和線下活動,管理和把控整個環(huán)節(jié),并保證活動的效果

  4、對運營數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運營手段

  職位要求:

  1、3年以上汽車行業(yè)運營經(jīng)驗

  2、有很強的用戶需求分析能力,并能規(guī)劃符合用戶需求的運營方式

  3、有強烈的責任心、上進心、團隊意識,抗壓能力強

  4、溝通能力、推動力及執(zhí)行力強,具有創(chuàng)新精神

運營官崗位職責11

  職責:

  1、負責農(nóng)業(yè)眾籌平臺的運營,包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營,對平臺業(yè)績負責;

  2、對在線投融資行業(yè)進行深入研究,收集相關(guān)客戶、市場的需求,分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局,跟蹤新的.技術(shù)和資源,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  3、管理協(xié)調(diào)媒體公關(guān)、客戶服務(wù)以及數(shù)據(jù)分析工作,保持信息通暢,合理配置資源,確保運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。

  4、通過數(shù)據(jù)分析,深入分析用戶行為,協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代,提升產(chǎn)品體驗度;

  5、建立理財產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式,編訂營銷方案與預(yù)算,監(jiān)控各項策略的實施;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,3年以上金融行業(yè)平臺運營、平臺高管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有P2P、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有用戶資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力。

運營官崗位職責12

  職責:

  1、負責完成C端運營團隊的整體規(guī)劃和運營管理,確保團隊完成公司下達的指標。

  2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執(zhí)行,監(jiān)控運營質(zhì)量,保障高質(zhì)量高效率。

  3、負責整體KPI體系的建立和維護,不斷提高并優(yōu)化工作流程,提高效率,降低運營成本;

  4、制訂C端運營團隊工作規(guī)范及業(yè)務(wù)監(jiān)督體系。

  任職要求:

  1、全日制本科學歷及以上,具有大型公司運營管理經(jīng)驗六年以上,管理的'運營團隊10人以上,具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責,對金融領(lǐng)域有一定的了解。

  3、具有較強的管理團隊能力,帶過復(fù)合型團隊,具有創(chuàng)業(yè)者精神,有強烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動力

運營官崗位職責13

  職責:

  1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及組織目標,制定本部門的工作目標;

  2、帶領(lǐng)團隊負責制定產(chǎn)品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行;

  3、分析確定用戶的特征群體,規(guī)劃運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,不斷提升流量和用戶粘性;

  4、把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑,加強活動針對性及效率;

  5、定期開展團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提升整體運營水平;

  任職要求:

  1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),深刻洞察相應(yīng)的傳播、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)律;

  3、對用戶引導(dǎo)及消費路徑有較強的.把握;

  4、有運營團隊管理經(jīng)驗,具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力;

  5、結(jié)果導(dǎo)向,較強的抗壓能力。

運營官崗位職責14

  職責:

  1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標等,并負責組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)(主要目標:電商平臺交易額及用戶量);

  2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實施;

  3、具體營銷活動的實施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。

  4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標;

  5、負責公司整體運營工作,進行網(wǎng)站、產(chǎn)品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營,為打造公司品牌制定規(guī)劃,建立品牌影響力、口碑與知名度;

  6、獨立的'操盤手,有操作過互聯(lián)網(wǎng)的項目經(jīng)驗,負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合,對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

  任職要求:

  1、五年以上電商平臺運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié);

  2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗;

  3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言,較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

  4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析;

  5、目標導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

運營官崗位職責15

  職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃,組織、協(xié)調(diào)各種資源,確保公司整體經(jīng)營目標的達成。

  2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施。

  3、負責公司運營管理,及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢,對APP風格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進方案,并推動實施。

  4、制定公司運營管理策略,明確相應(yīng)運營方案、計劃,并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。

  5、負責日常運營管理工作,牽頭進行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作,并組織推動相關(guān)協(xié)作部門。

  6、負責平臺活動方案的制定和實施。

  7、負責分析用戶行為,保證用戶行為的良性健康,對用戶各項行為指標以及未來的營收負責。

  8、挖掘市場用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估,優(yōu)化平臺功能。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,6年以上電商運營經(jīng)驗。

  2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗,有阿里,云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  3、有敏銳的市場洞察力,良好的.業(yè)務(wù)分析判斷能力,善于分析并運用運營數(shù)據(jù),制定運營策略。

  4、對平臺架構(gòu),交易規(guī)則、客戶體驗熟悉,并能制定各項流程以及執(zhí)行。

  5、思維活躍,具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新思路,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù)。

  6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神,富有工作激情和責任感,能承受較大的工作壓力。

  7、做事思路清晰,執(zhí)行力好,有較強的結(jié)果意識、狼性思維;

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