財務部經(jīng)理崗位職責(集錦15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的財務部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、擬定公司各項財務管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務預算，定期完成經(jīng)營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；
4、在部門經(jīng)理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結(jié)算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。
5、負責會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責做好分子公司的財務審核和監(jiān)管工作；
8、完成領導安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計學、統(tǒng)計學、財務管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；
2、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗8年以上，擔任財務經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經(jīng)濟核算等方面的知識，熟悉財務稅務等國家現(xiàn)行的各項制度；
3、熟悉常用財務軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；
財務部經(jīng)理崗位職責2
1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關外聯(lián)單位的報表報送工作；
2、稅務管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；
3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務分析工作，負責組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務進行財務現(xiàn)狀分析和預測，為項目決策提供財務數(shù)據(jù)支持；
4、風險管理：根據(jù)相關稅務、財務要求以及管控重點，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導、監(jiān)督；
5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。
6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；
7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；
8、領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用財務管理軟件的應用與操作；
4、富有敬業(yè)與團隊合作精神，具備認真細致工作作風，心態(tài)開放。
財務部經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務支持:
3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;
3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務支持:
3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;
3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
財務部經(jīng)理崗位職責4
1、負責財務部的日常管理工作。
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。
4、組織制定費用開支標準，內(nèi)部控制和制定實施成本控制。
5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。
6、建立核算制度和執(zhí)行。
7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。
8、建立和組織編制財務報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作。
9、維護與銀行、稅務部門之間的關系。
10、完成上級交給的其它日常事務性工作。
財務部經(jīng)理崗位職責5
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，并對上報的財務數(shù)據(jù)負責，按月向總經(jīng)理和集團提交財務分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產(chǎn)，并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任
財務部經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、負責主導完成項目的盡職調(diào)查、財務狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作；
2、對被投資企業(yè)進行投資后管理，負責跟蹤被投資項目整改情況，提出后續(xù)整改建議，能夠配合公司提供增值服務；
3、根據(jù)公司安排負責項目財務盡調(diào)，編制項目盡調(diào)計劃和實施方案等；
4、負責項目盡調(diào)的實施，包括向被盡調(diào)項目的事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、采取科學方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄，編制內(nèi)部盡調(diào)報告工作底稿。
5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿，形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議，編寫盡調(diào)報告；
6、負責項目風險審查工作，主要包括項目立項前的風險評估，出具書面風險審核意見、后期跟進管理以及風險預警等工作。
任職要求：
1、國內(nèi)外重點院校本科及以上學歷，財務、審計等相關專業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)歷，有會計師事務所經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先；
4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，工作細致、謹慎，能承受工作壓力；
5、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致、溝通能力強。
財務部經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務戰(zhàn)略、政策并確財務操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內(nèi)外部的財務記錄和分析。監(jiān)督財務人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業(yè)務伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績指標
確保審計結(jié)果符合集團規(guī)范和地方法規(guī)；
確保財務風險控制和日常財務業(yè)績；
提供有價值的財務信息和解決方案來支持公司業(yè)務發(fā)展；
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務報表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
審核財務報表，提交財務管理工作報告。
完善財務部門建設，進行有效的內(nèi)部控制。
協(xié)助CFO進行資金管理，監(jiān)督資金管理報告和預、決算的執(zhí)行，對公司重大資金流向進行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，提出最為經(jīng)濟的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務等政府部門以及同外部審計師的關系，維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)、稅務、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會決議。
任職要求：
四、任職資格
1、教育背景
會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、工作經(jīng)驗
5年以上財務工作經(jīng)驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；
熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務制度和流程；
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
良好的口頭及書面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
財務部經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責運營過程中所有量化風險的監(jiān)控、計量及其他分析
2、對可量化風險進行識別、定性定量分析并搭建相應風險模型；
3、負責各類數(shù)字金融衍生品的'風險定價分析；
4、維護風險數(shù)據(jù)庫，出具風險分析報告；持續(xù)優(yōu)化風控指標監(jiān)控系統(tǒng)和風控模型；運用數(shù)理分析統(tǒng)計工具，開發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風控系統(tǒng)。
5、針對各類型風險，根據(jù)公司的風險戰(zhàn)略，風險管理制度等，協(xié)助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的執(zhí)行和落實。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計、物理等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，具有數(shù)量金融、金融工程等背景，cfa，frm優(yōu)先；
2、具有扎實的風險管理的理論知識，具有3年以上金融行業(yè)風險管理工作經(jīng)驗；
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；
4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫；
5、熟悉計算機、風控等前沿技術為佳；
6、優(yōu)秀的學習領悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
財務部經(jīng)理崗位職責9
工作職責：
1、根據(jù)集團公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責集團公司的財務管理工作；
2、負責主持制定集團公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃與投融資計劃；
3、負責集團公司財務管控體系的建設工作，負責完善與編制部門制度、流程的審批；
4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調(diào)度；
5、負責制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預決算管理等工作；
6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；
7、協(xié)助董事長制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團公司財務數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
8、負責完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng)；
9、負責對集團公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；
10、輔導企業(yè)根據(jù)政府相關政策及補貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團公司稅負；
11、負責集團公司合規(guī)管理，推進集團公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務流程整合，推動高效降低成本解決方案；
12、組織、協(xié)調(diào)集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務檢查；
13、負責培養(yǎng)儲備財務管理人員，并做好梯隊建設；
14、負責組織財務相關人員集中學習培訓、提高專業(yè)技能和組織管理能力；
15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；
16、協(xié)助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；
17、負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關外部關系（銀行、稅務、審計、統(tǒng)計）等建立工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：會計、財務，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、培訓經(jīng)歷：財務管理、預算管理、項目管理、領導力方面的培訓；
4、工作經(jīng)驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關工作經(jīng)驗；
5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策；
財務部經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、主持城市公司財務部日常管理工作；
2、指導和審核會計核算；
3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報表、預算及財務分析；
4、完成各項稅務申報，維護稅務關系；
5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；
任職資格：
1、27-35周歲，財務相關專業(yè)本科以上學歷；
2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷，有國企財務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力；
4、對事業(yè)有激情、有沖勁。
財務部經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責對下屬金融、類金融子公司進行財務管理，防范風險；
2、負責組織對子公司進行財務相關工作的檢查、糾正及分析；
3、編制公司資金籌集計劃，研究與實施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；
4、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷；
2、經(jīng)濟、金融、審計、財經(jīng)等相關專業(yè)；
3、8年及以上財務相關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；其中有3年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；
4、具有注冊會計師資格或高級會計師職稱；有基金從業(yè)資格證；
5、有4年及以上四大會計師事務所金融行業(yè)財務審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練掌握金融公司財務會計全盤業(yè)務流程，有較強的財務管理與分析能力；
7、具有較強的責任感、良好的團隊協(xié)作、領導能力及溝通能力。
財務部經(jīng)理崗位職責12
工作職責：
1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規(guī)劃與要求；
2、負責子公司財務管理部的日常管理工作，按年度財務工作規(guī)劃組織實施各項工作任務；
3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范，組織實施子公司會計核算工作；
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經(jīng)子公司財務負責人核準后協(xié)調(diào)實施；
5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經(jīng)子公司財務負責人核準后協(xié)調(diào)實施；
6、負責子公司財務分析、經(jīng)營支持等工作；
7、協(xié)助子公司財務負責人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行，合規(guī)運營，切實維護母公司權(quán)益；
8、負責子公司與集團財務工作的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作；
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財會類專業(yè)，本科學歷，中級會計師及以上資格；能力優(yōu)秀，學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經(jīng)驗，勤于思考、善于學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的知識；
3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
財務部經(jīng)理崗位職責13
工作職責：
1、建立并實施財務控制管理平臺，執(zhí)行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則；
2、建立并及時登記各類經(jīng)濟合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對；
3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金；
4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監(jiān)督、控制各項費用支出；
5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況；
6、組織年度財務決算，編制財務情況說明書；
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；
2、中級會計師以上職稱；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程，2年以上同等職位任職經(jīng)驗；
4、具有財務核算知識；
5、較強的人際溝通能力；
6、認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度，正直、誠信、公正；
7、能夠接受異地工作（至少接受2個省的派遣），目前工作地為先在北京總部學習培訓，時間1—2個月，然后落位各地公司。城市公司項目公司層面，匯報上級是財務副總和總經(jīng)理
財務部經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財務收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務部經(jīng)理崗位職責15
管理權(quán)限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
1．負責貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，制定內(nèi)部財務管理辦法和內(nèi)部稽核制度。
2．組織執(zhí)行公司章程和財務規(guī)定。
3．確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的有效運行。
4．負責實施質(zhì)量成本管理。
5．組織制定、實施財務預算，擬定辦理會計事務的具體辦法，負責并參與重大財務事項的審核。
6．規(guī)范企業(yè)的各項財務活動，監(jiān)督財務收支及經(jīng)濟活動。
7．負責檢查、督促會計人員及時報送各種報表。
8．建立和執(zhí)行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。
9．負責檢查和考核本部門人員的工作。
10．向總經(jīng)理報告工作，完成公司領導臨時布置的工作任務。
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