招商崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的招商崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商崗位職責(zé)1

　　1)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護(hù);

　　2)開發(fā)客戶資源，了解項(xiàng)目的相關(guān)需求，引進(jìn)項(xiàng)目入駐;

　　3)當(dāng)?shù)厍�道建設(shè)，拓展項(xiàng)目并進(jìn)行初步篩選;

　　4)接待來訪客戶、主動(dòng)拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

　　5)參加各種行業(yè)展會、創(chuàng)業(yè)大賽等商務(wù)活動(dòng)，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;

　　6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事項(xiàng)。

招商崗位職責(zé)2

　　招商部總經(jīng)理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達(dá)集團(tuán)，納金職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的客戶關(guān)系；

　　3、具有良好的演示和談判技巧；

　　4、心胸開闊，懂得自我激勵(lì)，積極進(jìn)取，正直可靠的人；

　　5、有國際房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　主要職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)管理和銷售增長，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績目標(biāo)；

　　2、開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)園區(qū)的租賃和市場推廣（吸引租戶，市場研究，識別潛在的租戶，識別客戶需求等）；

　　3、依據(jù)市場研究和評估，制定業(yè)務(wù)預(yù)測，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計(jì)劃和策略；

　　4、與客戶及對口當(dāng)?shù)夭块T維護(hù)良好的關(guān)系，提供客戶支持；

　　5、增強(qiáng)員工服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，樹立良好的'企業(yè)形象。

　　6、公司指派的其他任務(wù)。

招商崗位職責(zé)3

　　職位描述:

　　1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研,收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報(bào)告;

　　2、制定項(xiàng)目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報(bào)告報(bào)集團(tuán)審批;

　　3、組織推進(jìn)實(shí)施集團(tuán)下達(dá)的銷售(招商)指標(biāo)及回款任務(wù),對銷售、招商結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、擬定招商中心的'各項(xiàng)規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等;

　　5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性;

　　6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務(wù)平臺,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決存在的問題;

　　7、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶等建立良好的關(guān)系;

　　8、參與過政府性基地項(xiàng)目,能獨(dú)立完成產(chǎn)業(yè)立項(xiàng)方案編輯,具備招商運(yùn)營方案(產(chǎn)業(yè)類)編輯能力,參與過北方項(xiàng)目優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大型商業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn),其中需有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商的相關(guān)工作流程,具有對相關(guān)工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。

　　2.根據(jù)公司對項(xiàng)目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　3.負(fù)責(zé)與招商顧問團(tuán)隊(duì)對接，制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。

　　4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.對招商計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)并提出建議。

　　6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的.開拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1.全日制一本及以上學(xué)歷。

　　2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

　　4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

招商崗位職責(zé)5

　　一、任職要求：

　　1、性別不限，年齡在25-40歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；

　　2、二年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差；

　　3、有一定的醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)資源和公共事務(wù)資源 ；

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、善于溝通；有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；正直、誠信，有激情。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、遵守國家藥品法及按照GSP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合法銷售，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作；

　　3、掌握公司所經(jīng)營品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息；

　　4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時(shí)反映市場動(dòng)態(tài)信息；

　　5、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析；

　　6、定期總結(jié)經(jīng)銷商情況上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；做好和客戶溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等；

　　7、制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行完成招商銷售目標(biāo)，對本區(qū)域客戶預(yù)測需求，組織參與本區(qū)域的招標(biāo)、開票、回款等各項(xiàng)指標(biāo)工作；

　　8、對權(quán)限內(nèi)合同審理；代理商的篩選權(quán)；督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽；

　　9、負(fù)責(zé)公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤產(chǎn)品）在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的拓展，建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò)并對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；

　　11、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的`資料信息、檔案；

　　12、參與重大招商的談判與合同簽訂；

　　13、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動(dòng)代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)；

　　14、構(gòu)建招商部人員組織構(gòu)架及對下屬行為管理，績效考核等工作；

　　15、對本部門內(nèi)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷初步的審核；

　　16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商崗位職責(zé)6

　　1、對品牌資源進(jìn)行儲備，協(xié)助上級完成招商談判；

　　2、收集商家有關(guān)信息和需求、商戶資料匯總存檔；

　　3、及時(shí)跟蹤及處理商戶反饋，維護(hù)商戶關(guān)系；

　　4、招商檔案（合同、商戶資料等）的建立、管理；

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　招商助理工作職責(zé)匯總合集

招商崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用

　　4、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

　　6、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營銷活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

　　8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論

　　9、組織和實(shí)施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場調(diào)研;

　　10、組織和開展市場營銷工作,千方百計(jì)擴(kuò)大銷售;

　　11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護(hù)居然之家的良好信譽(yù);

　　12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,并對本店家裝建材家具的.經(jīng)營情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研和分析,定期編寫文字材料;

　　13、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題,并迅速找出應(yīng)對措施,提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷

　　2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,35周歲以下。

　　3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

招商崗位職責(zé)8

　　根據(jù)公司經(jīng)營方針與要求，制定招商部計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)代理商策劃，布局，商品組合及與廠商協(xié)調(diào)，公司整體企劃，促銷等，確保代理商經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。

　　組織，管理招商，企劃團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)及輔導(dǎo)招商人員。

　　對招商部門代理商引進(jìn)，人員招聘，促銷方案及相關(guān)合同及發(fā)生交際費(fèi)用審核等負(fù)責(zé)。

招商崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在_次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備；

　　3、做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息；

　　4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

　　5、平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息；

　　6、認(rèn)真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息；

　　7、對所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)；

　　8、及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng)；

　　9、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的'熱情；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)10

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解,制定平臺商品招商計(jì)劃并實(shí)施,豐富平臺全國性商品內(nèi)容;

　　3)負(fù)責(zé)平臺商品招商工作的開展,對各供應(yīng)商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個(gè)流程的.有序進(jìn)行;建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實(shí)施;

　　6)負(fù)責(zé)平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應(yīng)方合作;

　　5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系;

　　6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)工作能力和專業(yè)。

招商崗位職責(zé)11

　　招商部部長北京華夏前程教育咨詢股份公司北京華夏前程教育咨詢股份公司，華夏前程職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)展會銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù)，并保證按時(shí)完成；

　　3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù)，并督促完成；

　　4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案；

　　5、統(tǒng)計(jì)銷售部門業(yè)績報(bào)表，并按時(shí)提交；

　　6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)新的客戶資源，對行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對性的開發(fā)；

　　7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系；

　　8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

　　9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的'分析報(bào)告；

　　10、能接受短時(shí)間出差。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅健�國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上會展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗(yàn)，具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，條理清楚，普通話表達(dá)清晰流利；

　　4、具備成本意識，能夠把握銷售原則，

　　5、工作穩(wěn)定性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

招商崗位職責(zé)12

　　1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案。

　　任職要求：

　　1、具有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的`程序以及市場操作模式;2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧;

　　3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練，獨(dú)立工作能力較強(qiáng);4、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

　　5、能夠承受較大的工作壓力。

　　6、擁有野心，擁有目標(biāo)，想與公司共成長。

招商崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，公司提供一定的客戶資源

　　2、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息

　　4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題

　　5、電話與客戶溝通

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售工作，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧,具有親和力；

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

招商崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

　　5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的`企業(yè)的動(dòng)態(tài);

　　6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

　　5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商崗位職責(zé)15

　　1、商品&商家管理。負(fù)責(zé)有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺的產(chǎn)品體系落地。

　　2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺發(fā)展所處階段,有效針對現(xiàn)狀進(jìn)行分析,制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進(jìn)落地。

　　3、標(biāo)桿打造。聯(lián)合各項(xiàng)目有效打造標(biāo)桿案例,標(biāo)桿商品,商家。

　　4、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標(biāo);

　　5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤增長點(diǎn);

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營工作開展的基礎(chǔ)管理工作;

　　7、對銷售額和毛利率負(fù)責(zé)。

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