綜合財務崗位職責

時間：2022-05-04 15:18:54 崗位職責我要投稿

綜合財務崗位職責(13篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的綜合財務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

綜合財務崗位職責(13篇)

綜合財務崗位職責1

　　1、負責公司資金結算、銀企對賬等相關基礎工作；

　　2、配合部門各崗位完成對賬工作，填制銀行存款余額調節(jié)表與現(xiàn)金盤點表，保證結賬工作嚴格按時間節(jié)點順利完成；

　　3、對賬戶余額進行及時預警，做好剛性支出的資金準備，為相關業(yè)務的開展做好保障工作；

　　4、負責應付票據(jù)的'入賬工作，保證賬實相符；

　　5、負責資金物品管理及檔案的歸檔處理工作；

　　6、按時完成領導交辦的其他相關工作。

綜合財務崗位職責2

　　總裁辦主任（研發(fā)/營銷/財務管理+綜合管理）

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案；

　　2、負責公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉化為各部門考核指標，形成合理完善的.承接關系；

　　3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達；

　　5、及時協(xié)調各部門之間工作項目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務運行通暢；負責公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務；

　　9、985、211本科及以上學歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務運營管理等相關工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗；

　　11、溝通表達能力強，協(xié)調能力強，做事追求結果，較強的敬業(yè)精神、領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。

綜合財務崗位職責3

　　1、辦理公司各類收支以及經(jīng)紀賬戶資金調撥；

　　2、編制每日資金日報表并登記現(xiàn)金、銀行日記賬；

　　3、編制每日經(jīng)紀賬戶日報表；

　　4、填制記賬憑證、編制報表，按要求協(xié)助完成公司會計、審計工作；

　　5、與銀行和代理記賬公司進行聯(lián)絡溝通；

　　6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領導安排的其他事項。

綜合財務崗位職責4

　　1.負責公司日常賬務處理。

　　2.負責公司定期對外申報及稅務申報工作。

　　3.負責公司銀行現(xiàn)金賬務處理及定期核對工作，完成各項費用支付。

　　4.協(xié)助項目財務完成定期報告，核對，匯總。

　　5.協(xié)助財務經(jīng)理完成基金及總部要求的財務數(shù)據(jù)工作。

　　6.負責公司會計檔案，保證檔案安全、完整、規(guī)范；

　　7.上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.財務相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上財務工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉財務與稅務等相關法律法規(guī)，熟悉銀行、稅務工作流程，掌握財務管理知識及財務業(yè)務工作流程，熟悉財務erp系統(tǒng)操作。

　　3.思路清晰，善于學習，具有較強的'執(zhí)行力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，抗壓能力強

綜合財務崗位職責5

　　1、審核門店營業(yè)日報表后所附各種單據(jù)是否齊全，金額與報表是否一致，日報表的填寫是否完整和規(guī)范，并填制記賬憑證；

　　2、信用卡結算單、第三方渠道活動欠單金額與渠道后臺數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對工作；

　　3、統(tǒng)計各門店的用票情況并進行監(jiān)管，審核報表的`正確性；

　　4、核對月報表的有效性，收入的整體核算和分析；

　　5、應收賬款賬齡分析報告及回款跟蹤；

　　6、上級領導臨時安排工作。

綜合財務崗位職責6

　　崗位職責

　　財務金融部綜合業(yè)務管理崗中國兵器工業(yè)集團有限公司中國兵器工業(yè)集團人才研究中心主要職責：參與國家財稅、金融政策研究，及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài)；參與研究起草集團公司財務金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實施；參與起草財務金融部年度重點任務計劃，并協(xié)助組織實施；負責部門綜合事務。

　　崗位基本要求：具有大中型企業(yè)財務管理、金融管理相關工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī)；具有較強的財務金融管理能力、財務分析能力、財務實踐操作能力和公文寫作能力。

　　招聘說明

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間自本公告下發(fā)之時起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

　　（二）請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。

綜合財務崗位職責7

　　1、負責在微電子財務總監(jiān)的領導下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導下，遵守國家財經(jīng)法紀和財務制度，組織事業(yè)群財務管理與會計核算工作；

　　2、負責建立健全內(nèi)部財務管理制度及內(nèi)部控制工作，包括財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、信用控制和存貨控制等方面工作；

　　3、負責牽頭完成事業(yè)群年度預算和五年規(guī)化的整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務部門的預算編制工作與協(xié)調平衡會議；

　　4、負責月度經(jīng)營報告、5C管理報告以及各項應收、存貨等專題分析報告，總結營運業(yè)績情況，指出問題及改善方向；

　　5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的'研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；

　　6、負責協(xié)調與微電子總部財務，法務，內(nèi)審等部門以及外部審計事務所等相關部門的關系，維護公司利益；

　　7、負責配合事業(yè)群完成政府專項申請及驗收工作，按專項要求進行財務核算；

　　8、負責為內(nèi)部管理需求構建新業(yè)務流程、以及階段性項目工作并完成實施；

　　9、負責建立健全財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，組織會計人員進行業(yè)務學習，檢查協(xié)調各崗位的工作，不斷提高財務人員的業(yè)務水平與服務質量。

綜合財務崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負責銀行轉賬匯款、月結供應商對賬等。

　　2、負責審核公司員工報銷單據(jù)、負責財務日常記賬等相關工作。

　　3、負責公司人事相關工作,包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的管理、績效、薪資核算等;

　　4、負責公司行政相關工作,包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等

　　5、完善和制定公司各項規(guī)章制度;

　　6、認同公司文化價值理念,并能有效推動企業(yè)文化建設和宣傳;

　　7、完成領導交代的`各項任務。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務及會計相關專業(yè)畢業(yè),具有會計或初級資格證書,熟悉了解財務相關日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。1年以上財務相關工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的親和力,善于人際溝通協(xié)調,責任心強,考慮問題全面細致,并有較強的執(zhí)行力,富有團隊合作精神。

　　3、性格開朗、大方,樂于樂于學習。

綜合財務崗位職責9

　　崗位職責

　　統(tǒng)計以后要參與場內(nèi)轉群，銷售，數(shù)據(jù)信息收集，物質收儲，工資核算，參與管理等；

　　要求財務管理類專業(yè)，大專以上文化，年齡不超過40，踏實肯干，老實，有能力，責任心，服從安排；

　　工資待遇實習期3000，轉正3400、績效獎金。

綜合財務崗位職責10

　　崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；

　　2）對財務部的日常管理、年度預算、稅務方案進行總體控制；

　　3）執(zhí)行財務分析工作，包括常規(guī)分析、專項分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；

　　4）協(xié)助財務總監(jiān)做好團隊建設、團隊管理及人員培養(yǎng)工作

　　5）根據(jù)工作需要安排的其他臨時性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2）會計、經(jīng)濟學、金融學及相關專業(yè)，211或985大學本科及以上學歷；

　　3）熟練掌握日常會計核算、稅務法規(guī)等相關專業(yè)知識

　　4）熟悉中國會計準則、以及相關財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務實，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；

　　2）對財務部的日常管理、年度預算、稅務方案進行總體控制；

　　3）執(zhí)行財務分析工作，包括常規(guī)分析、專項分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；

　　4）協(xié)助財務總監(jiān)做好團隊建設、團隊管理及人員培養(yǎng)工作

　　5）根據(jù)工作需要安排的'其他臨時性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2）會計、經(jīng)濟學、金融學及相關專業(yè)，211或985大學本科及以上學歷；

　　3）熟練掌握日常會計核算、稅務法規(guī)等相關專業(yè)知識

　　4）熟悉中國會計準則、以及相關財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務實，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神

綜合財務崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、全面負責綜合發(fā)展部的工作，在主任的領導下，調研最新信息技術在高校的應用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調研與制定，完成部門預算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進數(shù)據(jù)標準的持續(xù)改進、負責數(shù)據(jù)中心建設和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學校信息化應用的需求，制定、完善學校信息化建設、信息化項目相關管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術管理中心主任擬定學校整體信息建設戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進信息化建設項目進度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標準、進行維護與修編，組建全校各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓和績效考核；

　　5、建立全校性的`數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構、政策制度、技術工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學校信息化需求調研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質量提出改進報告并予以實施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調研業(yè)務部門數(shù)據(jù)分析需求，進行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結論和決策支持，復雜的數(shù)據(jù)分析需求，進行需求調研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓業(yè)務部門信息技術人員進行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調開展信息化技術方面的培訓。

　　招聘要求：

　　1、學歷要求本科及以上，計算機、信息技術、數(shù)學、統(tǒng)計學、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關培訓經(jīng)歷；

　　5、具有較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認真負責、開拓進取共同完成工作的團隊合作精神和為學院隨時提供技術支持的服務意識。