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公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-19 08:54:31 崗位職責(zé) 我要投稿

公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)(精選29篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)(精選29篇)

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇1

  一、業(yè)務(wù)部門助理崗位職責(zé)

  一、 業(yè)務(wù)部助理在工作崗位上,一言一行都代表公司形象,要全心全意、熱情細(xì)致地接人待物,為人處世,善于“換位思考”;

  二、 協(xié)助執(zhí)行部門工作計(jì)劃和工廠業(yè)務(wù)訂單計(jì)劃;

  三、 協(xié)助處理本部門與其他部門之間的關(guān)系;

  四、 協(xié)助制定、發(fā)送業(yè)務(wù)通知;

  五、 接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

  六、 協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求和對(duì)服務(wù)質(zhì)量的意見,并對(duì)需求進(jìn)行整理、分析,提出合理建議,并向部門經(jīng)理報(bào)告;

  七、 落實(shí)追蹤客戶需求和建議的實(shí)施情況;

  八、 協(xié)助落實(shí)客戶進(jìn)場(chǎng)參觀考察的各項(xiàng)試餐、接待工作;

  九、 協(xié)助處理有關(guān)方面的客戶投訴,并及時(shí)向客戶及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)反饋;

  十、 了解自己所負(fù)責(zé)模塊的工作進(jìn)程,有權(quán)對(duì)本部門其他成員工作完成質(zhì)量及完成情況進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決并向部門經(jīng)理反映;

  十一、 完成部門經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。并向上級(jí)提出改進(jìn)工作的合理化建議;

  十二、 部門經(jīng)理不在業(yè)務(wù)部辦公室時(shí),各成員需對(duì)其所安排的各項(xiàng)工作及時(shí)處理,如因漏項(xiàng)、拖時(shí)等造成問(wèn)題者對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元以上罰款;

  十三、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各助理全力配合及完成自身分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,以確保各項(xiàng)工作的有序有效進(jìn)行;

  十四、處理各類與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的文件(如公司資質(zhì))及負(fù)責(zé)完成招投標(biāo)文件的制作;

  十五、負(fù)責(zé)各類指定產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作,并在沒有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的情況下進(jìn)行跟進(jìn);

  十六、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí),并且配合對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行實(shí)施,對(duì)過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)及反饋;

  十七、按照公司應(yīng)收款制度,對(duì)到期的應(yīng)收款進(jìn)行整理并有效的跟進(jìn);

  十八、監(jiān)督各業(yè)務(wù)員完成應(yīng)收款的對(duì)賬工作,對(duì)賬單審核,蓋章,電話確認(rèn)并在有條件的情況下蓋章回傳;

  十九、對(duì)業(yè)務(wù)員上交的工資、出勤、提成表進(jìn)行審核; 二十、其他各類報(bào)表的完成;

  二十一、負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)對(duì)各項(xiàng)工作的運(yùn)行及開展情況,并對(duì)執(zhí)行力不到位的工作跟經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào);

  二十二、當(dāng)天需要解決完畢的事情必須當(dāng)天解決,如遇問(wèn)題影響解決進(jìn)程的及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人,無(wú)法調(diào)解的問(wèn)題向上級(jí)反映。造成不良后果追究相關(guān)責(zé)任人,依據(jù)情況對(duì)其進(jìn)行20元至200元處罰;

  二十三、如工作中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)與助理產(chǎn)生糾紛影響工作進(jìn)程,若雙方在自行溝通得以解決,將不予追究,反之依據(jù)情況對(duì)雙方相關(guān)人員進(jìn)行20元至200元處罰;

  二十四、如有報(bào)價(jià)內(nèi)容不詳、生產(chǎn)情況謊報(bào)、發(fā)貨不及時(shí)、訂單下發(fā)延誤等,在可安排得當(dāng)?shù)那疤嵯露赐瓿梢灾鲁霈F(xiàn)問(wèn)題者,業(yè)務(wù)人員舉報(bào)三次以上,經(jīng)核實(shí)的確存在所述問(wèn)題,公司將給與警告,若有再犯類似錯(cuò)誤且態(tài)度不端者,公司給予辭退處理;

  二十五、業(yè)務(wù)助理對(duì)客戶做出的承諾要照所承諾的按時(shí)落實(shí),如違背承諾,追究責(zé)任人,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行20元至200元處罰,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

  二十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事情。

  二、部門助理工作職責(zé)

  1、協(xié)助行政人事部做好部門員工入職的準(zhǔn)備工作,包括電腦、電話的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹;

  2、 熟悉公司各部門的制度,包括:財(cái)務(wù)部、行政人事部、物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、工程管理部、總工室、戰(zhàn)略發(fā)展部、品牌建設(shè)部和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問(wèn)題;

  3、 熟悉公司的各個(gè)線上系統(tǒng),包括:采購(gòu)系統(tǒng)、文檔管理系統(tǒng)、報(bào)銷系統(tǒng)等,可以給部門員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作;

  4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用,包括:三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng),可以給部門員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作;

  5、部門員工的假期統(tǒng)計(jì)及休假備案工作;

  6、 部門設(shè)備管理工作;如:投影儀、電腦、錄音筆、攝像機(jī)、電話機(jī)等;

  7、部門員工的費(fèi)用報(bào)銷工作;

  8、 新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查,如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等,以及離職員工的工作交接配合工作,確保可以順利交接;

  9、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況,如果不規(guī)范,及時(shí)提醒;

  10、組織和跟進(jìn)部門定期會(huì)議的召開,并及時(shí)提供會(huì)議記錄;

  11、組織和跟進(jìn)部門的培訓(xùn)工作;

  12、為部門同事預(yù)定機(jī)票、火車票、會(huì)議室等,協(xié)助部門同事的日常工作;

  13、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作;

  14、收集部門員工反應(yīng)的問(wèn)題,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行上報(bào),跟進(jìn)直到問(wèn)題得到解決;

  15、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作;

  16、部門文檔的統(tǒng)一管理和監(jiān)督工作。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇2

  簽證業(yè)務(wù)部門主管 上海申慧因私出入境服務(wù)有限公司(分支機(jī)構(gòu))

  1、簽證服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、流程梳理;

  2、簽證服務(wù)落地的培訓(xùn)、指導(dǎo)和溝通;

  3、簽證政策的及時(shí)把握,簽證進(jìn)度的溝通;

  4、有效推進(jìn)簽證的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)管理與合作方的合作;

  5、簽證管理工作流程的優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)化再造;

  6、投訴的處理。

  任職資格:

  1、本科及以上旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上簽證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉各國(guó)簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關(guān)資源;

  3、熟練掌握Office辦公軟件,如word、excel、powerpoint等

  4、具有良好職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變力以及良好的抗壓力能力。

  有機(jī)合成主管崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;

  2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派..

  窯爐主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)窯爐生產(chǎn)線的管理及工藝的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。負(fù)責(zé)窯爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),燒成工序的質(zhì)量監(jiān)控,負(fù)責(zé)窯爐各項(xiàng)異常情況的處理。

  2、大專及以上學(xué)歷,硅酸鹽、無(wú)機(jī)非金屬材料、熱工等相關(guān)工科專業(yè)。

  3、熟悉窯爐工藝技術(shù)、燒成工藝技術(shù),了解..

  藥物制劑項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、按照要求,藥品注冊(cè)申報(bào)資料指導(dǎo)原則的要求,制定和執(zhí)行研制計(jì)劃和方案、原始記錄和制劑申報(bào)資料的撰寫;

  2、熟悉一般的制劑設(shè)備的操作;..

  信托業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

  2、組織團(tuán)隊(duì)成員承攬、承做各類信托業(yè)務(wù),有計(jì)劃地搭建部門業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;

  3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)..

  投資業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  1、市場(chǎng)及政策研究;

  2、建立并維護(hù)投資拓展渠道;

  3、項(xiàng)目拓展及論證;

  4、項(xiàng)目土地手續(xù)辦理。

  任職資格:

  1、法律、經(jīng)濟(jì)、土地管理..

  影院營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)控制、客訴及突發(fā)事件的處理,做好影城運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的消防安全工作,確保..

  語(yǔ)文項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、保證正常的中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)教研工作的開展,監(jiān)督教師教學(xué)制度的遵守;

  2、檢查教學(xué)質(zhì)量,并適時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中出現(xiàn)的.

  應(yīng)收主管崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  熟悉KA通路客戶應(yīng)收管理,能熟練了解操作KA客戶的供應(yīng)商平臺(tái),跟進(jìn)對(duì)賬、開票、回款進(jìn)度,控制應(yīng)收帳款..

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、使用專業(yè)的項(xiàng)目管理方法確保成功地執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)目工作

  2、幫助業(yè)務(wù)部門制作收益測(cè)算模型,完成項(xiàng)目立項(xiàng)所需的投入產(chǎn)出分析并獲取項(xiàng)目立項(xiàng)審批通過(guò)

  3、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部項(xiàng)目相關(guān)各部門或者外部供應(yīng)商來(lái)確保項(xiàng)目的整體進(jìn)度以及準(zhǔn)時(shí)交付項(xiàng)目的各交付物,保證質(zhì)量,在計(jì)劃的預(yù)算和項(xiàng)目范圍內(nèi)

  4、制定好順暢的溝通機(jī)制,與各業(yè)務(wù)部門合作,積極推進(jìn)項(xiàng)目并確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成

  5、監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程,識(shí)別并管理項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)/問(wèn)題/依賴關(guān)系/變更流程等,制定好相應(yīng)的減輕計(jì)劃和解決計(jì)劃

  6、定期提供項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告給到相關(guān)業(yè)務(wù)部門,包括立即的向上報(bào)告機(jī)制當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題時(shí)

  7、整體管理并監(jiān)控項(xiàng)目群下各子項(xiàng)目的進(jìn)度,以及各類資源包括人員計(jì)劃等

  任職要求:

  1、正規(guī)高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;保險(xiǎn),金融,計(jì)算機(jī),信息管理,數(shù)學(xué)系及相關(guān)專業(yè)

  2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),6年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),要求有金融行業(yè)背景,尤其是保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、熟練使用Microsoft Office、 MS Project、Xmind等管理工具,擁有項(xiàng)目管理證書的優(yōu)先(PMI, PMP, Six Sigma等),有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能承受一定的壓力和加班需求

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇4

  工作職責(zé):

  1、市場(chǎng)及政策研究;

  2、建立并維護(hù)投資拓展渠道;

  3、項(xiàng)目拓展及論證;

  4、項(xiàng)目土地手續(xù)辦理。

  任職資格:

  1、法律、經(jīng)濟(jì)、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉蘇州及周邊地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資、土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策及流程;

  4、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,具備一定的抗壓能力。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)開拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

  2、組織團(tuán)隊(duì)成員承攬、承做各類信托業(yè)務(wù),有計(jì)劃地搭建部門業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;

  3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);

  4、部門綜合管理工作。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;

  2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5-8年金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源者優(yōu)先;

  3、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛金融業(yè)務(wù)工作并有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、(加分項(xiàng))具備CFA、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

  2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

  3、合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

  4、控制庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。

  5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

  6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

  8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

  9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

  10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司,并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。

  12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

  13、開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

  14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  15、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門及團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)總責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)部門人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。

  3、帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請(qǐng)、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

  5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費(fèi)金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。

  2、有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行及全國(guó)性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)。

  3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對(duì)線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力及分析能力。

  5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。

  6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇8

  1、綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

  1.1根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針政策,制定公司的年度、月度,業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  1.2做好日常業(yè)務(wù)工作安排,正確合理調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員開展工作。

  1.3在安排和開展業(yè)務(wù)工作的同時(shí),要布置好安全及相關(guān)工作,達(dá)到“安全第一、預(yù)防為主”各種安全事故控制為零。

  1.4及時(shí)組織油源,保證業(yè)務(wù)供油。

  1.5保證油品質(zhì)量,及時(shí)安排油品化驗(yàn)員對(duì)入庫(kù)油品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

  1.6及時(shí)組織人員追收業(yè)務(wù)帳款。

  1.7及時(shí)做好業(yè)務(wù)月報(bào)、年報(bào)工作。

  1.8按時(shí)處理好上級(jí)及本公司的文件傳遞工作,準(zhǔn)確無(wú)誤、并負(fù)責(zé)管理好公司的檔案及保密工作。

  1.9熱情為客戶服務(wù),做到客戶質(zhì)量滿意、價(jià)格滿意、供應(yīng)時(shí)間滿意,努力擴(kuò)大公司供油量。

  2.0年末做好年度業(yè)務(wù)綜合總結(jié),上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、 根據(jù)市場(chǎng)需求,開展適銷對(duì)路的專業(yè)培訓(xùn)的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作、能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

  2、 嚴(yán)格遵守總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令,在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi),力爭(zhēng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

  3、維護(hù)與客戶之間的聯(lián)系,宣揚(yáng)公司的形象。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  任職要求:

  1、 本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等有關(guān)專業(yè)

  2、 熟悉營(yíng)銷策劃,精通數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估;

  3、 有相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4、 認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高

  5、 形象良好、舉止大方、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、性格正面積極向上

  6、 我們是一個(gè)可以工作一輩子的公司,歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)按照預(yù)期規(guī)劃,定向拓展目標(biāo)市場(chǎng),完成年度利潤(rùn)預(yù)算。

  2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)、溝通、落地等工作。

  3、配合業(yè)管部開展市場(chǎng)業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地的協(xié)助索賠服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋一線市場(chǎng)的信息及情報(bào),并不斷修正服務(wù)方案。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、具有金融相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。

  2、具有良好的品德、優(yōu)秀的口才、良好的心理素質(zhì),擁有廣泛人脈或人脈開拓能力者優(yōu)先。

  3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通和理解能力。

  4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和誠(chéng)懇的工作態(tài)度。

  5、具有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6、有駕駛證優(yōu)先。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)方向和投資戰(zhàn)略,協(xié)助制訂本公司的年度投資計(jì)劃,按投資管理規(guī)定上報(bào)批準(zhǔn);

  2、參與擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和分析論證,協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、投資方案設(shè)計(jì)等,參與編寫可行性研究報(bào)告或盡職調(diào)查報(bào)告;

  3、及時(shí)跟進(jìn)已投資項(xiàng)目的進(jìn)展,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),包括投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理、資金狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等信息;

  4、按規(guī)定報(bào)送有關(guān)投資月、季、年度投資進(jìn)展情況及其他有關(guān)投資規(guī)劃、戰(zhàn)略計(jì)劃及執(zhí)行情況;

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、旅游等相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉投融資相關(guān)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、兼并收購(gòu)流程及操作等優(yōu)先考慮;

  3、邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,能適應(yīng)較多出差的工作要求。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開展必要的業(yè)務(wù)活動(dòng),做好公司及各業(yè)務(wù)部門政策的上情下達(dá),及辦文、辦會(huì)、辦事等秘書類工作;

  2、協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;

  3、協(xié)助各部門開展報(bào)銷、單據(jù)稽核等財(cái)務(wù)類工作;

  4、協(xié)助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺(tái)總機(jī)接聽等行政類工作;

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管開展本部門員工關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可以放寬到大專;

  2、品貌端莊、性格熱情、親和力強(qiáng);

  3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心;

  4、有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有奮斗精神與承壓能力。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1.溝通能力良好,能夠及時(shí)了解并傳達(dá)客戶的需求;

  2.接收并處理訂單,能夠及時(shí)確認(rèn)客戶訂單信息,對(duì)訂單進(jìn)行收錄、核對(duì)、歸檔;并定期、及時(shí)發(fā)布需求預(yù)測(cè),跟進(jìn)需求備料并監(jiān)控異常;

  3.追蹤來(lái)料信息,跟蹤交貨,記錄每次實(shí)際交貨情況,完成交貨回單簽回及整理記錄;

  4.根據(jù)每月(或以月為單位周期)訂單及實(shí)際交貨信息完成每月(周期)出貨數(shù)量統(tǒng)計(jì),并根據(jù)實(shí)際出貨情況與客戶對(duì)賬,保證及時(shí)開票掛賬及客戶及時(shí)回款;

  5.及時(shí)并快速處理并記錄售后產(chǎn)品質(zhì)量投訴,跟蹤市場(chǎng)售后件反饋質(zhì)量問(wèn)題處理進(jìn)度;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上經(jīng)驗(yàn);

  2、態(tài)度熱情,積極主動(dòng),工作認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任心,能承受工作壓力;擁有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟練使用常見辦公軟件;

  3、普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),懂得一定的關(guān)系處理;

  4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)的各項(xiàng)工作;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部各項(xiàng)工作的資料搜集;

  3、參與山東地區(qū)市場(chǎng)的管理工作;

  4、拓展及維護(hù)新客戶(以銀行為主的各大金融機(jī)構(gòu));

  5、市場(chǎng)營(yíng)銷部文檔資料管理;

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1、熟悉市場(chǎng)部各個(gè)工作環(huán)節(jié),具有良好的溝通能力;

  2、頭腦靈活、具有創(chuàng)新意識(shí)、思路清晰、善于學(xué)習(xí);

  3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心;

  4、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,能適應(yīng)出差;

  5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別有銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的相關(guān)工作,包括報(bào)價(jià).接單.跟單,完成每月的貨款回收。

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門辦公文檔的整理匯總。

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會(huì)議的記錄和跟蹤;

  要求:

  1、英語(yǔ)聽、說(shuō)、寫流利、順暢;

  2、電腦辦公文檔操作熟練;

  3、無(wú)工作經(jīng)歷但滿足以上兩點(diǎn)要求的也可。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)部門日?蛻舴⻊(wù)工作,協(xié)助開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)接受并處理客戶投訴;;

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)過(guò)程中的工作,包括產(chǎn)品銷售、售后各階段的服務(wù)工作;

  3.參與部門會(huì)議營(yíng)銷策劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及投資者教育工作;

  4.根據(jù)公司和部門安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,兩年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有金融類、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的親和力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、熱愛金融行業(yè)、為人正直、樂觀,有執(zhí)行力,進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇17

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定電梯維保市場(chǎng)拓展方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)電梯維保新業(yè)務(wù)模式的市場(chǎng)開拓、渠道開發(fā)及維護(hù),發(fā)覺潛在客戶資源,并完成合同簽約;

  建立公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),搭建市場(chǎng)人員的核心架構(gòu);

  負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的前期商務(wù)談判,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)和支撐;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)外協(xié)調(diào)、資源落實(shí)以及與物業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)工作;

  合作伙伴資源庫(kù)建立與維護(hù);

  建立項(xiàng)目檔案并及時(shí)更新,按照公司各項(xiàng)管理制度的要求,做好項(xiàng)目管理的相關(guān)工作,不斷提升公司的服務(wù)品質(zhì)、取得良好的客戶滿意度。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)停車場(chǎng)的管理;

  2、協(xié)助物業(yè)主任,管理外包安保公司,進(jìn)行日常的對(duì)接,按照合同要求對(duì)其提供的服務(wù)評(píng)估并付款;

  3、負(fù)責(zé)巡查商場(chǎng)及周邊區(qū)域,以確保其保持清潔、有序且安全;

  4、熟悉物業(yè)消防安全管理,定期組織團(tuán)隊(duì)安全培訓(xùn)。

  5、協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理;

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司各片區(qū)項(xiàng)目工作;

  2、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃,確立公司長(zhǎng)期、短期的工作目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況的跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前與甲方的溝通銜接工作,公司內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排工作;

  5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪;

  6、負(fù)責(zé)制訂、審核及修訂公司有關(guān)物業(yè)管理制度及流程;

  7、制定公司管理架構(gòu),并維護(hù)其高效運(yùn)作;

  8、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略;

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇20

  1、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及公司制定下達(dá)的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令,定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目工作情況,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作。

  2、組織制訂并落實(shí)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃,確保公司的各項(xiàng)管理制度和指標(biāo)任務(wù)等在項(xiàng)目的貫徹執(zhí)行;

  3、組織編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃,嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

  4、制定有效的項(xiàng)目營(yíng)收方案,推動(dòng)成本管控;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用支出的審核工作,合理控制費(fèi)用開支。

  5、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程,落實(shí)并監(jiān)督項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,并負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)的相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目員工推行績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲考評(píng),將項(xiàng)目的總體工作目標(biāo)分解到每一工作條線;

  7、定期組織客戶拜訪,了解客戶需求,制定并實(shí)施項(xiàng)目客戶滿意度提升方案,達(dá)到并提高客戶滿意度,及時(shí)并有效處理客戶投訴;

  8、定期召開項(xiàng)目工作會(huì)議,講評(píng)、總結(jié)和布置工作,確保員工了解和熟知項(xiàng)目的工作目標(biāo)和要求;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)外(與政府主管部門、業(yè)主方)的聯(lián)絡(luò)事宜,做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

  10、定期對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作落實(shí)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,做好記錄,并組織人員進(jìn)行整改及總結(jié);

  11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)各類投訴、建議、對(duì)外接待、各類活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司工程部門的管理,建立和完善工程管理體系,工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提升集團(tuán)工程整體管理水平;

  2、組織制定本部門年度預(yù)算、工作目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

  3、主持制定設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、檢修、改造計(jì)劃,審核、批準(zhǔn)各系統(tǒng)的各類工作計(jì)劃,并檢查監(jiān)督實(shí)施情況;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)工程資源耗費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控,跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制能耗,保證完成集團(tuán)利潤(rùn)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)分子公司工程技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,主持解決工程管理上存在的問(wèn)題;

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工程的規(guī)劃、質(zhì)量的驗(yàn)收、外包單位的合作與管理;

  8、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作,組織編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃等;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公共設(shè)施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報(bào),提出整改方案。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員的日常行程管理及差旅預(yù)定工作;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員召集的各項(xiàng)會(huì)議,撰寫會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議決議落實(shí);

  3、業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員交辦的任務(wù)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)跟蹤和落實(shí),日常信息處理以及周邊溝通,制作工作文檔并進(jìn)行管理;

  4、參與公司部分行政工作,行政流程的優(yōu)化和效率提升,體系員工凝聚力建設(shè)活動(dòng)的組織。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇23

  管理本部業(yè)務(wù)部門經(jīng)理吉林省美羅國(guó)際吉林省美羅國(guó)際生物科技集團(tuán)股份有限公司,吉林省美羅國(guó)際,美羅國(guó)際,美羅職責(zé)描述:

  1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上,對(duì)各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議;

  2、整理負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作信息采集、分析,并以此準(zhǔn)備報(bào)告和文件;

  3、負(fù)責(zé)分公司、健康屋等營(yíng)運(yùn)政策制訂和落實(shí);

  4、有針對(duì)性開展合規(guī)政策的宣講與培訓(xùn),以及負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào);

  5、良好的管理經(jīng)驗(yàn)及管理能力帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)按照公司要求完成工作目標(biāo),協(xié)調(diào)公司各部門工作,給員工的個(gè)人發(fā)展提供指導(dǎo)和支持,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

  2、良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題,能適應(yīng)壓力;

  3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強(qiáng);

  4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇24

  工作職責(zé):

  1、市場(chǎng)及政策研究;

  2、建立并維護(hù)投資拓展渠道;

  3、項(xiàng)目拓展及論證;

  4、項(xiàng)目土地手續(xù)辦理。

  任職資格:

  1、法律、經(jīng)濟(jì)、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉蘇州及周邊地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資、土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策及流程;

  4、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,具備一定的抗壓能力。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇25

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對(duì)部門的業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的跟蹤檢查和管理;

  5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

  任職資格:

  1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué);

  2、3-5年金融類工作經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開發(fā)能力;

  4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神;

  5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇26

  1、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。

  2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫(kù)、專家?guī)臁?/p>

  3、負(fù)責(zé)受理?yè)?dān)保、再擔(dān)保、分保申請(qǐng)。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)査和評(píng)審。

  5、負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案,并將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)項(xiàng)目的檔案移交綜合部。

  6、負(fù)責(zé)向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目評(píng)審情況,撰寫評(píng)審報(bào)告,提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審查和監(jiān)管。

  9、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)、控制。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項(xiàng)目的運(yùn)行流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請(qǐng),對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保對(duì)象進(jìn)行資信評(píng)估,提出評(píng)估報(bào)告交風(fēng)險(xiǎn)管理部審査,經(jīng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部審定后,提交公司評(píng)委會(huì)評(píng)審,公司評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂,辦理?yè)?dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。

  4、負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目管理,對(duì)反擔(dān);驌(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。

  5、負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的措施、辦法和操作規(guī)程。

  6、負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)。

  7、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施,做好追償工作。

  8、負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績(jī)效考核工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)制訂亞洲市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)完成亞洲市場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)收集亞洲市場(chǎng)信息,建立良好的客戶關(guān)系,并與當(dāng)?shù)厥桂^、經(jīng)參處、政府、電信及有關(guān)管理部門建立穩(wěn)定良好的關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)的開發(fā),組織和策劃市場(chǎng)開發(fā)的相關(guān)事宜,推廣和集成自有品牌內(nèi)外的產(chǎn)品。

  5、負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)亞洲市場(chǎng)具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

  6、負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)客戶關(guān)系管理,建立客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。

  7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

  公司主要業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé) 篇29

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

  3、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷手段,提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度,擴(kuò)大市場(chǎng)影響力;

  5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,能適應(yīng)出差和市場(chǎng)推廣會(huì)議的組織工作,具備一定的組織和創(chuàng)新力;

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