運營部崗位職責(zé)（精選18篇）

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的運營部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　運營部崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述

　　1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡�策信息、客戶需求信息，�?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

　　2.對接項目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

　　3.根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);

　　4.編制項目預(yù)算及運營計劃，起草項目合同;評估項目運營狀況，提出可行性運營策略及調(diào)整建議;

　　5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　二、任職資格

　　1. 35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備較強的.市場意識和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、文字寫作能力、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經(jīng)驗和專業(yè)的商務(wù)談判能力;

　　3.外語要求:滿足工作要求;

　　4.熟練應(yīng)用辦公軟件;

　　5.有駕照(駕齡5年以上)，能夠適應(yīng)大興國際機場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

　　6.有銷售、項目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　運營部崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求;

　　2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案;

　　3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程，確保服務(wù)質(zhì)量;

　　4.監(jiān)督和管理項目的運作情況，負責(zé)監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風(fēng)險;

　　5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

　　6.負責(zé)建設(shè)和管理外包工作團隊;

　　7.負責(zé)項目內(nèi)部團隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　8.合理調(diào)配部門成員工作，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率;

　　9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的'管理運營系統(tǒng);

　　10.組織制定項目管理制度;

　　崗位要求:

　　1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

　　2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程，熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;

　　3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。

　　運營部崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)連鎖門店運營體系搭建和管理;

　　2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

　　3.負責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置，人力匹配規(guī)劃;

　　4.負責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施;

　　5.負責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

　　【任職要求】

　　1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗;

　　2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的`能力;

　　4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團隊管理能力;

　　運營部崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負責(zé)公司旗下的天貓店的'運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；

　　2、負責(zé)天貓店鋪的日常維護，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案；

　　3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；

　　4、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負責(zé)人任職經(jīng)歷；

　　2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；

　　3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；

　　4、有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心；

　　5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

　　運營部崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1) 負責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;

　　2) 負責(zé)和全渠道銷售部的'新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

　　3) 負責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;

　　崗位要求:

　　1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

　　2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

　　3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;

　　運營部崗位職責(zé) 篇6

　　【崗位職責(zé)】

　　1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

　　2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的.優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上；

　　4、認(rèn)真負責(zé)、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

　　5、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；

　　6、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋；

　　7、維護客戶關(guān)系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊；

　　8、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)。

　　運營部崗位職責(zé) 篇7

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；

　　2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強；

　　3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

　　2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；

　　3、負責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

　　4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的.運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

　　5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

　　6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

　　運營部崗位職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé):

　　1.負責(zé)供應(yīng)鏈項目落地，如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面;

　　2.負責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作;

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)歷;

　　3、 具有實際參與供應(yīng)鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面的專業(yè)技能;

　　4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　5、 有2-3年的'供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡30歲以內(nèi)，如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力，邏輯分析能力，團隊合作意識強、思維活躍，領(lǐng)悟力強;

　　7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

　　運營部崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)主播的商品運營，負責(zé)選品及商家對接，精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負責(zé)。

　　2、負責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負責(zé)。

　　3、負責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

　　4、負責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

　　崗位要求:

　　1、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗，與豐富的工作經(jīng)驗;

　　2、帶過主播及團隊，對主播孵化有自己獨到的見解，對團隊管理有一定的`經(jīng)驗。

　　3、有較強的談判合作能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強;

　　運營部崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

　　2、負責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況，并進行管理檢核；

　　3、相關(guān)部門溝通，完成市場活動的落地推廣；

　　4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進；

　　5、負責(zé)對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結(jié)，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　6、負責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

　　7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升；

　　8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

　　9、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25歲—35歲，男女不限；

　　2、大專以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的.餐飲連鎖經(jīng)驗及市場推廣經(jīng)驗，有良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　4、擁有較強的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力，有高度責(zé)任心和主動性；

　　5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，或快銷公司銷售管理崗位3年及以上；

　　6、熟悉使用PPT等電子文檔；

　　7、有成功項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　運營部崗位職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的'銷售業(yè)績指標(biāo)；

　　2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會議；

　　3、負責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；

　　4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。

　　5、負責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

　　運營部崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1.進行后臺訂單的管理,保證準(zhǔn)確率和及時性;

　　2.平臺藥品庫藥品信息的`優(yōu)化,包含價格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;

　　3.積極配合組長完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù);

　　4.醫(yī)生意見建議跟進及反饋。

　　任職資格:

　　1、20-30歲,專科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

　　2、具備良好的語言表達能力和理解能力;

　　3、有愛心,愿意與人溝通,具有較強的責(zé)任感和應(yīng)變能力;

　　4、熟悉計算機基本操作,熟練操作辦公軟件;

　　5、做事細致耐心、自律能力強,能夠在較大壓力情況下良好完成工作。

　　6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　運營部崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的管理(包括申請、收發(fā)、統(tǒng)計等);

　　2、負責(zé)產(chǎn)品額度管理(包括額度申請、預(yù)約、分配、統(tǒng)計等);

　　3、負責(zé)合同流程管控(包括合同的打印、發(fā)放、調(diào)配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);

　　4、負責(zé)客戶活動方案的執(zhí)行;

　　5、接聽公司客服熱線并處理,每周記錄常見問題;

　　6、負責(zé)合同簽訂指導(dǎo),客戶資料填寫規(guī)范指導(dǎo),產(chǎn)品相關(guān)問題的答疑,業(yè)務(wù)流程咨詢等。

　　任職資格:

　　1.本科金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、投資管理、法律等相關(guān)專業(yè),2年以上財富管理公司產(chǎn)品運營管理工作經(jīng)驗;

　　2.了解私募基金業(yè)務(wù),有一定的金融、財務(wù)、投資方面的知識基礎(chǔ);熟悉基金產(chǎn)品運營流程及主要內(nèi)容;

　　3.具備較強的客服意識、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,反應(yīng)迅速,具有很強的'應(yīng)變及危機處理能力;具有處理基金發(fā)行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;

　　運營部崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1.按照公司的愿景和品質(zhì)要求進行樂園日常運營管理

　　2.與廚房積極配合,會根據(jù)菜品制定相對應(yīng)的推廣計劃并使指標(biāo)完成

　　3.貫徹落實樂園運營標(biāo)準(zhǔn)流程,包括但不限于開園前檢查、閉園檢查、景點標(biāo)準(zhǔn)流程等

　　4.合理合規(guī)、靈活高效處理游客投訴、響應(yīng)游客特殊需求并及時解決處置突發(fā)狀況

　　5.不斷審視分析運營現(xiàn)狀,提出運營提升建議,持續(xù)改進游客體驗

　　6.根據(jù)樂園運營規(guī)律合理預(yù)測一線員工需求,提前規(guī)劃勞動力成本和全職員工構(gòu)成,編制并優(yōu)化員工排班方案

　　7.關(guān)注并分析樂園運營成本構(gòu)成,就運營成本優(yōu)化提出合理建議

　　8.管理商品和餐飲銷售情況,實現(xiàn)樂園運營與商品餐飲的聯(lián)動,不斷提高二次消費收入

　　9.以身作則,管理帶領(lǐng)運營團隊成員,積極影響并培養(yǎng)良好的游客服務(wù)文化,發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀一線員工

　　任職資格:

　　1.三年以上服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,大型景區(qū)、主題公園行業(yè)背景尤佳

　　2.�？萍耙陨蠈W(xué)歷,或獲得學(xué)士學(xué)位

　　3.具有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力

　　4.對ip類主題公園的沉浸式體驗有良好理解

　　5.對主題樂園運營、游客體驗及服務(wù)有深入理解

　　6.對商品和餐飲進銷存以及相關(guān)法律法規(guī)有較好了解

　　7.具有良好的'表達能力、分析能力和人際交往能力

　　8.具有良好的文件編寫能力

　　9.熟練使用各種計算機軟件(excel, word, power point)

　　10.能適應(yīng)室內(nèi)和室外工作環(huán)境

　　運營部崗位職責(zé) 篇15

　　工作描述:

　　1、負責(zé)區(qū)域品牌推廣及招商加盟;

　　2、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域直營店和加盟店的經(jīng)營常態(tài)化管理;

　　3、負責(zé)區(qū)域直營店和加盟店的營銷推廣聯(lián)動策劃和執(zhí)行;

　　4、負責(zé)區(qū)域行政系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)的建立、運作、整合和培訓(xùn);

　　5、負責(zé)區(qū)域配送倉儲后勤系統(tǒng)建立和營運;

　　6、負責(zé)區(qū)域直營店和加盟店的`裝修籌備、開業(yè)推廣、標(biāo)準(zhǔn)運營;

　　任職要求:

　　1、要求具有餐飲管理經(jīng)驗5年以上。

　　2、要求秉性誠實、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　3、要求具有大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗2年以上。

　　運營部崗位職責(zé) 篇16

　　1.協(xié)助上級制訂公司年度運營工作目標(biāo)與計劃并分解執(zhí)行;

　　2.主導(dǎo)運營團隊總體工作的實施;

　　3.監(jiān)督運營項目計劃的制訂與落實;

　　4.負責(zé)制定和指導(dǎo)合作策略和方案,執(zhí)行拓展對象篩選、建立維護合作關(guān)系、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

　　5.整合內(nèi)外資源,推動業(yè)務(wù)及項目落地;

　　6.負責(zé)公司的品牌推廣工作。

　　任職要求:

　　1.形象氣質(zhì)佳,三年及以上綜合運營管理經(jīng)驗;

　　2.對運營行業(yè)有靈活的思維和獨到的見解;

　　3.熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的.特點,掌握各類商業(yè)運營模式,根據(jù)具體項目制定相應(yīng)的運營策略;

　　4.具備較強的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

　　5.熟悉線上線下推廣渠道;

　　6.熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程。

　　運營部崗位職責(zé) 篇17

　　1、編制年度經(jīng)營計劃，跟蹤經(jīng)營結(jié)果和計劃的偏差，反饋影響

　　2、參與新上市產(chǎn)品的'定價決策，對比不同價格體系下對年度計劃的影響

　　3、參與工程重大節(jié)點的變動決策，對比節(jié)點調(diào)整后對年度計劃的影響

　　4、合作方董事會會議材料組織和定期經(jīng)營結(jié)果反饋

　　5、結(jié)合年度經(jīng)營計劃和資金計劃，合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

　　6、組織編制年度管理費用預(yù)算和營銷費用預(yù)算，跟蹤實際執(zhí)行情況偏差

　　7、新項目發(fā)展的財務(wù)測算，確定項目盈利能力和資金峰值

　　任職要求：

　　1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211類學(xué)校優(yōu)先

　　2、財務(wù)計劃類相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗，全國性房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、可熟練使用Excel、PPT；較強的數(shù)理分析、歸納總結(jié)能力，能及時發(fā)現(xiàn)問題并進行總結(jié)和分析；具備獨立工作能力和溝通、表達、協(xié)調(diào)能力，能推動各業(yè)務(wù)部門落實公司計劃

　　4、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，精通會計及涉稅核算，CPA資格優(yōu)先

　　運營部崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項目管理目標(biāo)責(zé)任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；

　　4、負責(zé)對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；

　　2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)；

　　3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的`文字功底，熟練操作使用辦公軟件；

　　4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；

　　5、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘運營主管。

　　6、本職位工作地點為：揭陽市。

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