研發(fā)部崗位職責（精選10篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的研發(fā)部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　研發(fā)部崗位職責 篇1

　　1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫?工具、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產(chǎn)技術難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質(zhì)。

　　研發(fā)部崗位職責 篇2

　　1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門個技術崗位的工作配合;

　　2、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

　　3、負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術的`學習，不斷提高整體藝術水平;

　　4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理;

　　5、負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

　　6、負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術資料的審查;

　　7、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務事宜。

　　研發(fā)部崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場，負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施；

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業(yè)務、管理部門的.工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術部項目組研發(fā)進度，協(xié)調(diào)技術、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作；

　　4、負責部門階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作；

　　5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責新產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質(zhì)量評估；

　　8、制定研發(fā)及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經(jīng)營決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士以上學歷；

　　2、具有5年以上OCT研發(fā)設計經(jīng)驗，2年以上技術研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制；

　　5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術和管理工作；

　　6、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　研發(fā)部崗位職責 篇4

　　1、負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　3、結(jié)合公司實際開發(fā)的.項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

　　4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　5、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

　　研發(fā)部崗位職責 篇5

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié);

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

　　3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;

　　8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的.后期維護工作;

　　9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;

　　10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

　　11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術需求;

　　12、關注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內(nèi)部技術交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

　　14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

　　研發(fā)部崗位職責 篇6

　　1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　2、開展公司的.市場經(jīng)營和客戶服務工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;

　　3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目;

　　4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持;

　　5、推進公司企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力;

　　6、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍;

　　7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發(fā)團隊;

　　研發(fā)部崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

　　2、負責撰寫產(chǎn)品相關資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣

　　3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎;

　　4、良好的.溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

　　5、具備跨研發(fā)、技術、方案、市場端經(jīng)驗,較強的系統(tǒng)性思維

　　6、具備較強的業(yè)務、交互設計能力,能夠根據(jù)業(yè)務構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系

　　研發(fā)部崗位職責 篇8

　　工作職責:

　　1.安排內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參與者指定的項目進展情況。

　　2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差安排和費用報銷。

　　3.執(zhí)行文件從中文到英文的`簡單翻譯。

　　4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助。

　　5.根據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

　　職位要求:

　　1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗。

　　2.本科學歷。

　　3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。

　　4.流利的英語聽說讀寫能力。

　　5.具有制藥行業(yè)/藥品或設備開發(fā)知識優(yōu)先。

　　補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的語言環(huán)境。

　　研發(fā)部崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的'年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

　　3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

　　4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;

　　5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

　　6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

　　7、建立健全技術檔案管理制度;

　　8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　研發(fā)部崗位職責 篇10

　　1、在部門經(jīng)理的領導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發(fā)揮承上起下的作用。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務、行政指令的'監(jiān)督工作。負責跟催經(jīng)理各項工作的進度及完成情況。

　　3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門與其它務部門關系。

　　4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理設計《技術方案》，經(jīng)理確認后，送交總經(jīng)理確認；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。

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