設(shè)計部文員崗位職責(zé)（精選7篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的設(shè)計部文員崗位職責(zé)（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)計部文員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計至施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管理工作，包括設(shè)計任務(wù)書的編制，參與考察、甄選符合要求的設(shè)計單位，協(xié)助組織設(shè)計招標(biāo)等。
2、制定項目設(shè)計導(dǎo)則，審查設(shè)計相關(guān)問題，對工程造價和設(shè)計規(guī)范提出建議，確保設(shè)計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；
3、審核設(shè)計圖紙，確保設(shè)計符合項目功能、成本、運(yùn)營、維護(hù)和綠建方面的要求；確保設(shè)計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設(shè)計缺陷；
4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；
5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計管理流程。
6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計工作;
3、具備邏輯的市場及設(shè)計觀點(diǎn),準(zhǔn)確把握設(shè)計的定位、風(fēng)格;
4、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計軟件,較強(qiáng)的色彩感覺,良好的審美視覺和美學(xué)觀念;
3、具有準(zhǔn)確的視覺表達(dá)能力,熟練掌握圖形設(shè)計及其延展應(yīng)用設(shè)計的相關(guān)工作;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng);
6、面試請攜帶個人作品。
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一、 全面負(fù)責(zé)公司項目的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計以及其他相關(guān)設(shè)計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預(yù)算結(jié)算、財務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工程設(shè)計任務(wù)，監(jiān)守工作崗位，以規(guī)范的語言，禮貌的態(tài)度，誠信的服務(wù)精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整，損害公司形象。
二、 承接公司交通工程項目的設(shè)計工作，具體工作如下：
1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預(yù)算、投標(biāo)、合同談判、設(shè)計、施工、結(jié)算等進(jìn)行參與與協(xié)助。
2、 負(fù)責(zé)工程項目初步設(shè)計，并按要求通過有關(guān)部門的審查。
3、 負(fù)責(zé)工程項目施工圖設(shè)計，配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。
4、 負(fù)責(zé)本公司設(shè)計項目開工前的設(shè)計交底，參與圖紙會審并對會審結(jié)果進(jìn)行處理，完善設(shè)計圖。
5、 負(fù)責(zé)工程設(shè)計概算，配合相關(guān)概算審計工作。
三、 負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場施工設(shè)計變更工作。
四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱，型號，規(guī)格及顏色）。
五、 負(fù)責(zé)設(shè)計方案報甲方（業(yè)主）并通過其認(rèn)可。
六、 負(fù)責(zé)向客戶提供工程設(shè)計方案、設(shè)計進(jìn)度等相關(guān)資料。
七、 有權(quán)利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
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1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設(shè)計指導(dǎo)，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；
3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控，確保如期完成；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術(shù)問題；
5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計團(tuán)隊成員充分的`技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；
6、負(fù)責(zé)部門設(shè)計人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。
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(1)確定減震設(shè)計方案。
(2)組織設(shè)計項目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。
(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設(shè)計院保持良好的合作關(guān)系。
(4)參與校審項目設(shè)計成果。
(5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定。
(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師的業(yè)務(wù)工作。
職位要求:
(1)結(jié)構(gòu)設(shè)計、土木工程或工程力學(xué)類專業(yè),碩士以上學(xué)歷。
(2)5年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗。
(3)能獨(dú)立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
(4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,有概念設(shè)計能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。
(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
(6)交流能力較強(qiáng),客戶意識較強(qiáng)。
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1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。
4、負(fù)責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。
7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的競爭機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。
8、負(fù)責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進(jìn)行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。
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一、總則
1、為規(guī)范工程設(shè)計部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責(zé)，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計部管轄的所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現(xiàn)場施工管理人員負(fù)責(zé)施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并能熟練運(yùn)用國家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強(qiáng)制性條文規(guī)定，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作。
4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負(fù)責(zé)，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認(rèn)真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點(diǎn)、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
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