項目管理部人員崗位職責(zé)（通用19篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的項目管理部人員崗位職責(zé)（通用19篇），希望對大家有所幫助。
項目管理部人員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對項目水電專業(yè)施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會審;
2、對項目施工過程中水電專業(yè)部分工程質(zhì)量、進(jìn)度實施有效控制;
3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)現(xiàn)場情況，確保水電專業(yè)工程進(jìn)度和質(zhì)量;
4、配合工程施工要求對水電專業(yè)工程進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識;
2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關(guān)軟件;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神;
4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識及項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
項目管理部人員崗位職責(zé)2
核心工作內(nèi)容:
1、快速理解硬件項目定位，能夠進(jìn)行全局監(jiān)控和進(jìn)度管理，保障項目質(zhì)量;
2、協(xié)調(diào)項目的開展需求確定、計劃制定、跟相關(guān)人員的溝通聯(lián)絡(luò)，并進(jìn)行項目階段性報告;
3、擅長產(chǎn)品化流程梳理和項目經(jīng)驗沉淀的能力。
任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上硬件項目管理經(jīng)驗，有服務(wù)器項目或者pc項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有清楚的邏輯思維能力，對項目問題能正確而迅速地做出調(diào)整。
3、較強(qiáng)的硬件背景、硬件技術(shù)扎實。
項目管理部人員崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目過程管控，具體工作包括審核分公司立項、預(yù)算調(diào)整、回款調(diào)整及異常項目站點報驗情況，清理存量、應(yīng)收、存貨等;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商管理，具體工作包括服務(wù)供應(yīng)商審核清算，外包合同評審，綜合外包費(fèi)、期初累計計提、累計支付審核維護(hù)，外包資金計劃收集評估及執(zhí)行率跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù)及數(shù)據(jù)過程管控;
4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績指標(biāo)跟催，促進(jìn)業(yè)績指標(biāo)加快達(dá)成。
任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力;
2、具有良好協(xié)調(diào)溝通能力。
項目管理部人員崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.新項目導(dǎo)入、落地;
2.細(xì)化軟件開發(fā)計劃，并對計劃進(jìn)行推進(jìn)、監(jiān)督控制;
3.定期跟蹤項目完成情況，風(fēng)險預(yù)警;
4.組織項目會議、評審、總結(jié);
5.項目組的日常工作協(xié)調(diào);
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上研發(fā)團(tuán)隊的項目跟蹤、項目管理經(jīng)驗;
2.熟悉軟件研發(fā)流程，有研發(fā)項目管理、項目跟蹤經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用項目管理知識，能獨立進(jìn)行項目過程管控和過程跟蹤;
4.熟練使用相關(guān)項目管理軟件(如：禪道等)和OFFICE辦公軟件;
5.性格開朗外向，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，組織、溝通協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力和抗壓能力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司文件圖紙資料(電子版及紙質(zhì)版)的出圖工作;
2、負(fù)責(zé)各專業(yè)圖紙的往來收發(fā)管理;
3、收集并整理工程設(shè)計合同履約過程中的各種文件資料;
4、協(xié)助投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作;
5、協(xié)助公司與合作單位間的資料傳遞與跟進(jìn)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉項目管理過程、出圖流程;
3、有設(shè)計院投標(biāo)經(jīng)驗;
4、有在大型建筑工程設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、做事有條理，生活習(xí)慣整潔規(guī)律，主動溝通能力，處事靈活，為人開朗大方、勤快、禮儀周到;
6、熟悉使用office軟件等辦公軟件。
7.有駕照會簡單英語者優(yōu)先錄取。
項目管理部人員崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.根據(jù)項目進(jìn)度安排配合項目實施，協(xié)助進(jìn)行科研項目管理、運(yùn)營及驗收;
2.協(xié)助進(jìn)行科研專利的整理、編輯、維護(hù)等;
3.與科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)專家溝通，完成科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)科研及產(chǎn)業(yè)調(diào)查報告;
4.完成資料收集、整理、歸檔及其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.國家重點院�；螂娮有畔㈩I(lǐng)域?qū)I(yè)院校工程類或科學(xué)技術(shù)類本科及以上學(xué)歷;
2.在校/工作期間品學(xué)兼優(yōu)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞、綜合素質(zhì)突出，有較強(qiáng)的溝通能力及分析能力;
3.有科研項目類撰寫經(jīng)驗，寫作能力較強(qiáng);
4.有一定科研能力者優(yōu)先;
5.有科研項目申請、管理及項目結(jié)題經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，明確項目的概念及目標(biāo)，制定相應(yīng)的計劃;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫需求說明書及方案;
3.負(fù)責(zé)軟件工程的實施進(jìn)度，進(jìn)行有效質(zhì)量控制;
4.實施軟件，發(fā)現(xiàn)問題并對問題進(jìn)行跟蹤分析和報告，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題;
5.負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊;
6.其他臨時性工作。
任職資格:
1、有IT系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有醫(yī)療背景優(yōu)先
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助室分項目完成日常工程日報等報表資料的收集和發(fā)送，完善項目臺賬。
2、協(xié)助項目站點工程的進(jìn)度管控的跟進(jìn)。
3、協(xié)助物資管理，跟進(jìn)物料的進(jìn)出庫，完善物資臺賬。
4、協(xié)調(diào)項目各部分之間的溝通。
5、完成部門安排的其它各項工作。
任職要求:
1、電子、通訊或計算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。
2、2年以上通信工程工作經(jīng)驗，有室分相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有吃苦耐勞的品質(zhì)，好學(xué)向上的精神。
4、具有良好的溝通和協(xié)作能力。
5、具有能夠獨立解決問題的能力，并能夠承受較高的工作壓力。
項目管理部人員崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、協(xié)助編寫項目研發(fā)相關(guān)文檔
2、及時跟進(jìn)和反饋研發(fā)項目的進(jìn)度
3、日常行政事務(wù)處理
4、協(xié)助完成公司行政通知、會議紀(jì)要、文件、管理制度的起草
5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目所需的物品采購、發(fā)放和管理，保證項目研發(fā)過程的支持和及時暢通
任職要求：
1、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件
2、工作過程善于溝通和協(xié)調(diào)
3、語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力較好
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項目人員招聘、管理、維護(hù)工作。
2、配合公司做好項目溝通和現(xiàn)場管理工作。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對公司匯報現(xiàn)場情況。
4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項目員工正常開展工作。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專業(yè)、有過人力資源項目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，上進(jìn)心強(qiáng);
3、能夠適應(yīng)項目的變更，更換工作地點;
4、具備良好的溝通和表達(dá)能力。
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職責(zé)：
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目立項等相關(guān)工作，制定項目計劃;
2、對項目過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，實時關(guān)注項目進(jìn)度等;
3、跟蹤項目過程中出現(xiàn)的問題，并對問題進(jìn)行閉環(huán)管理;
4、協(xié)助項目團(tuán)隊建設(shè);
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目管理其他相關(guān)工作
崗位要求：
1、熟練使用操作辦公軟件，項目管理系統(tǒng)、軟件等;
2、項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作細(xì)心踏實，具有較強(qiáng)的推動能力和溝通能力;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門項目管理，監(jiān)督協(xié)調(diào)項目立項、項目策劃，進(jìn)行部門項目實施情況跟蹤，協(xié)助項目經(jīng)理組織項目協(xié)調(diào)會;
2、監(jiān)督經(jīng)營項目管理計劃實施情況，定期組織工作匯報，督促計劃落實;
3、負(fù)責(zé)部門日常管理。如：外來文件收發(fā)、ERP管理、部門例會管理、考勤考核等;
4、配合項目經(jīng)理完成技術(shù)文件輸出及標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按要求對項目輸出文件進(jìn)行歸檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、管理類相關(guān)專業(yè)、電子相關(guān)理工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件;
4、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具有駕照者優(yōu)先考慮。
項目管理部人員崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.對公司項目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，組織項目相關(guān)會議，發(fā)布會議紀(jì)要，推動公司有關(guān)項目管理制度的落實和執(zhí)行;
2.專利申請及跟進(jìn);
3.質(zhì)量體系文件管理：文件編制、審核、發(fā)布、登記、內(nèi)審、外審等;
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。
項目管理部人員崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家居建材設(shè)計品牌推廣項目的客戶資源開發(fā)與維系，深度招商合作;
2、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計品牌推廣項目的客戶咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)本行業(yè)市場調(diào)研、運(yùn)營和招商等方案的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項目的軟文推廣，文案編寫
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生的加入;
2、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織，開拓能力;
3、有很好的溝通技巧，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力;
5、有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。
6、熟悉公眾號運(yùn)營，獨立編寫軟文，各類排版
項目管理部人員崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程的需求梳理、文檔編寫工作;
2、組織跨部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動項目任務(wù)有序開展;
3、參與項目管理體系的建設(shè)，制定項目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，推動內(nèi)部流程的改進(jìn)和效率提升;
4、參與項目的申報工作;
5、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上項目經(jīng)理/項目管理崗位經(jīng)驗，
2.能夠獨立負(fù)責(zé)復(fù)雜項目，具有跨部門項目管理經(jīng)驗;
3.出色的組織能力和團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4.具有較好的文字和溝通表達(dá)能力;擅長制作PPT
5.985或211高校畢業(yè)者優(yōu)先錄取。
項目管理部人員崗位職責(zé)16
1、安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各專業(yè)助理完成各自范圍內(nèi)工作；
2、組織各專業(yè)主管工程師代表物業(yè)公司參加新項目入伙前接管驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時提出報告匯總后交上級公司，以求得解決；
3、提出新項目管理設(shè)備增補(bǔ)改造的'初步方案；
4、掌握設(shè)施和機(jī)電設(shè)備性能及完好情況，組織各主管工程師按時制定維修保養(yǎng)計劃、措施，檢查完成情況；
5、代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機(jī)電方面的各項業(yè)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的維修，材料使用。控制項目能源消耗和維修費(fèi)用；
7、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)任務(wù)或工作。
項目管理部人員崗位職責(zé)17
1.沖壓工藝報價，物流包裝報價;
2.分析工藝，分析夾具需求，分析人員需求，分析設(shè)備需求;
3.負(fù)責(zé)新品開發(fā)項目數(shù)據(jù)整理及傳遞;
4.負(fù)責(zé)批量后數(shù)據(jù)資料的整理與集中統(tǒng)計;
5、負(fù)責(zé)模、夾、檢與新增設(shè)備的開發(fā);
6.負(fù)責(zé)組織項目節(jié)點會議;
7.負(fù)責(zé)主計劃與分計劃的策劃與編制及跟蹤落實;
8.負(fù)責(zé)試制過程設(shè)計，過程工藝文件;
9.負(fù)責(zé)PPAP資料技術(shù)部分的編制;
10.負(fù)責(zé)PPAP資料的收集與提交;
11、負(fù)責(zé)制定原材料、樣件與批量件接收標(biāo)準(zhǔn)的制定;
12.成本縮減;
13.原材料采購標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化;
14.負(fù)責(zé)整改計劃的編制與落實;
15.負(fù)責(zé)樣件交付。
項目管理部人員崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、建立項目管理體系，收集并歸檔項目各階段的文檔資料;
2、根據(jù)項目進(jìn)展，組織項目各階段的評審會議，并做好會議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;
3、對研發(fā)項目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;
4、對轉(zhuǎn)產(chǎn)項目做好變更管理，及時跟進(jìn)量產(chǎn)項目過程問題;
5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評審、存檔及發(fā)放等工作;
6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語4級，理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的管理意識和較強(qiáng)的管理能力及水平，以及良好的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力;
3、工作細(xì)心踏實，具有較強(qiáng)的推動能力和良好的表達(dá)能力;
項目管理部人員崗位職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時、按質(zhì)完成項目節(jié)點交付;
2、跟蹤項目運(yùn)作全過程，協(xié)調(diào)項目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;
3、監(jiān)督和推行項目節(jié)點任務(wù)的落實執(zhí)行，反饋項目過程異常;
4、按照公司設(shè)計開發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項目過程文件和記錄的完成;
5、負(fù)責(zé)組織項目風(fēng)險識別和把控;
6、與相關(guān)職能部門緊密互動，協(xié)調(diào)處理和解決項目推進(jìn)過程中的所有異常問題;
7、負(fù)責(zé)項目各類專題會議組織，應(yīng)對各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;
9、負(fù)責(zé)項目過程問題收集及項目總結(jié);
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
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