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定制設計部的崗位職責（精選11篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的定制設計部的崗位職責（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
定制設計部的崗位職責1
1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節(jié)點大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的`會審和技術交底工作；
2、負責公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施；
3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務水平；
4、負責管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調(diào)整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規(guī)范培訓和考核工作。
定制設計部的崗位職責2
1、負責項目的規(guī)劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過程設計管理工作，包括設計任務書的.編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。
2、制定項目設計導則，審查設計相關問題，對工程造價和設計規(guī)范提出建議，確保設計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進行風險評估和風險管理；
3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求；確保設計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設計缺陷；
4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關設計與施工協(xié)調(diào)問題；
5、制定及更新公司技術標準及設計管理流程。
6、完成上級交付的其他工作任務。
定制設計部的崗位職責3
1、協(xié)助部門經(jīng)理帶領團隊完成弱電智能化項目系統(tǒng)的.初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；
2、協(xié)助部門經(jīng)理帶領團隊進行弱電系統(tǒng)投標階段技術標書的編制、投標、述標等；
3、帶領團隊完成弱電系統(tǒng)的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；
4、協(xié)助部門經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
定制設計部的崗位職責4
1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；
2、協(xié)調(diào)相關部門，解決技術矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果；
3、關注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，參與制定相關的應對策略與措施；
4、負責部門日常工作分配和監(jiān)督管理；
5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的'工作效率，完成公司下達目標任務。
定制設計部的崗位職責5
一、設計部的內(nèi)部框架：
設計總監(jiān)
美術指導
設計員
主創(chuàng)設計師
主創(chuàng)設計師
主創(chuàng)設計師
二、設計部各崗位職責：
設計總監(jiān)崗位職責：
1、人員招聘工作：
及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個項目，熟悉設計部工作流程
3、設計部管理工作：
做好每一周設計部工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設計工作安排。
對部門相關廣告美術用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）。
美術指導崗位職責：
1、平面設計，創(chuàng)意指導工作
2、負責視覺表現(xiàn)作品的提案工作。
3、監(jiān)督和指導正稿的'制作。
主創(chuàng)設計師崗位職責：
1、收集和整理相關廣告資料
2、負責整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設計包裝（項目形象系統(tǒng)vi，vi基礎設計項目，vi應用系統(tǒng)設計項目）
3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。
4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定。
5、對項目廣告推廣提出建議。
設計員崗位職責：
1、協(xié)助主創(chuàng)設計為主要工作，
2、收集和整理相關廣告資料
3、聯(lián)系印刷，制作等事項
三、設計部設計工作流程
設計部參與提案流程：
㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖
�、骈_方案討論會（創(chuàng)意會、提案會）探討內(nèi)容：項目的風格，項目的logo，項目的vi系統(tǒng)。
�、绲谝浑A段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項目vi部分應用系統(tǒng)）
�、璩醪酵瓿桑椖拷M開會，討論提案內(nèi)容，作進一步的修改）
�、榈诙A段設計（根據(jù)項目組討論進行部分修改）
㈥第三階段驗稿
�、胩峤唤o與客戶，參與說稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；
第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設計策略，設計原則；
第三：講完策略，再給客戶展示設計稿件，盡可能也將設計稿件模擬出實物，讓客戶輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）
第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶
設計部設計流程：
檢查下單內(nèi)容
設計部一律以項目組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內(nèi)容（設計時間、設計內(nèi)容、尺寸等），
項目組下單
�。椖拷M負責人下單到設計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等）
進行設計
（安排該項目主創(chuàng)設計師進行溝通設計，設計總監(jiān)或美術指導提一些創(chuàng)意和視覺想法。）
設計修改與驗收
（主創(chuàng)設計師設計完成，提交設計總監(jiān)或美術指導進行驗收修改）
策劃文案部提交文案
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提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶
項目組匯總客戶修改意見（修改次數(shù)不超過3次），反饋給與設計部修改
設計部根據(jù)項目修改意見進行修改，發(fā)給與客戶最終確認。
制作稿制作
發(fā)給第三方制作發(fā)布
（項目組跟蹤制作進展情況）
定制設計部的崗位職責6
1、負責帶領設計項目的.前期客戶溝通和設計策略發(fā)展工作；
2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計、數(shù)字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；
3、全面主持設計部工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務；
定制設計部的崗位職責7
1、負責相關工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進行技術跟蹤配合；
2、負責統(tǒng)計相關工程的鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標預算、結(jié)算；
3、負責配合其他部門在詳圖技術方面提供支持服務；
4、負責本部門的`全部工作。
定制設計部的崗位職責8
1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導；
2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；
3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成；
4、負責設計領域的'研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術問題；
5、負責給予設計團隊成員充分的技術支持和外部技術咨詢；
6、負責部門設計人員的的技術培訓、考核，不斷提高部門專業(yè)技術能力及工作效率；
7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。
定制設計部的崗位職責9
一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關設計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預算結(jié)算、財務管理、綜合辦公等相關部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時、按量、高標準完成工程設計任務，監(jiān)守工作崗位，以規(guī)范的語言，禮貌的態(tài)度，誠信的服務精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整，損害公司形象。
二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：
1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預算、投標、合同談判、設計、施工、結(jié)算等進行參與與協(xié)助。
2、 負責工程項目初步設計，并按要求通過有關部門的審查。
3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關審批手續(xù)。
4、 負責本公司設計項目開工前的'設計交底，參與圖紙會審并對會審結(jié)果進行處理，完善設計圖。
5、 負責工程設計概算，配合相關概算審計工作。
三、 負責處理現(xiàn)場施工設計變更工作。
四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱，型號，規(guī)格及顏色）。
五、 負責設計方案報甲方（業(yè)主）并通過其認可。
六、 負責向客戶提供工程設計方案、設計進度等相關資料。
七、 有權(quán)利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
定制設計部的崗位職責10
崗位職責:
1、負責平面設計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設計;
2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計工作;
3、具備邏輯的市場及設計觀點,準確把握設計的定位、風格;
4、完成上級指定的`其他工作。
任職要求:
1、藝術設計類相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學觀念;
3、具有準確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關工作;
4、有較強的責任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;
6、面試請攜帶個人作品。
定制設計部的崗位職責11
1、負責微商城的.視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設計;整體風格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養(yǎng)，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;
3、根據(jù)店鋪風格定位、產(chǎn)品風格等方面，能準確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;
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