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飼料廠生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的飼料廠生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
飼料廠生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、每日生產(chǎn)計劃安排，人員安排。生產(chǎn)進(jìn)度和人員效率跟蹤。
2、生產(chǎn)過程食品安全、食品衛(wèi)生檢查。
3、生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行檢查。
4、生產(chǎn)過程的安全作業(yè)檢查。
5、生產(chǎn)設(shè)備報修、維修跟蹤。
6、班后水電關(guān)閉、門窗關(guān)閉，安全巡檢。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
飼料廠生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集整理與統(tǒng)計
2、生產(chǎn)原副材料在庫管理
3、生產(chǎn)課文件管理
4、個人技能學(xué)習(xí)
5、緊急情況處置及報告
6、現(xiàn)場資源管理
7、現(xiàn)場5S制度監(jiān)督落實
8、現(xiàn)場安全環(huán)境監(jiān)督管理
9、其他崗位支援
10、其他上級臨時交辦事項
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1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制包裝物料及生產(chǎn)原材料供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護(hù)，對部門員工的安全負(fù)直接責(zé)任
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的.質(zhì)量
8、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作
9、滿足公司供應(yīng)需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施。
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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的生成；
2、負(fù)責(zé)審核訂單相關(guān)數(shù)據(jù)：量體數(shù)據(jù)、工藝要求、最終確認(rèn)樣等，對不明確的.事項詳細(xì)反映給相關(guān)人員和銷售人員，及時確認(rèn)；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，及時準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋結(jié)果，確保出貨期和出貨量；
4、負(fù)責(zé)對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準(zhǔn)確核對；
5、協(xié)調(diào)加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產(chǎn)品安全，控制物流成本
6、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，準(zhǔn)確將生產(chǎn)進(jìn)度向公司匯報，保證交期；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加工廠、銷售部門的關(guān)系，建立公司與工廠之間及時準(zhǔn)確的溝通渠道
8、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負(fù)責(zé)成品的核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產(chǎn)品需及時發(fā)至工廠并及時跟進(jìn)修改。
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1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
4、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的.溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12、代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司策略，組織擬定本部門工作目標(biāo)和計劃、及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制等；
2、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，及時有效處理各類突發(fā)事件，隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保生產(chǎn)目標(biāo)及時、保質(zhì)、保量完成；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的預(yù)算、評估、控制和管理，優(yōu)化工作流程，降低生產(chǎn)成本，有效提高產(chǎn)能與人均效率；
4、指導(dǎo)合理編制采購計劃，保證物料采購的及時、合理，并與供應(yīng)商建立好互利合作關(guān)系；
5、建立健全生產(chǎn)部管理體系，配合研發(fā)等部門開展現(xiàn)場各方面，包括人員、物品、設(shè)備、方法、環(huán)境等的`改進(jìn)工作，完善生產(chǎn)報告體系，提出改善建議；
6、承擔(dān)部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和員工管理職責(zé)，正向引導(dǎo)本部門全員積極向上的精神，實施和完善績效考核辦法，培養(yǎng)儲備人才，做好人才梯隊建設(shè)；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工科、電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、懂表冷器設(shè)計、熟悉電子類產(chǎn)品工藝流程，3年以上電子類或家電類生產(chǎn)運作管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、精通生產(chǎn)現(xiàn)場運作管理、質(zhì)量體系管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、成本控制、采購與物流管理等相關(guān)知識，提出生產(chǎn)規(guī)劃方面的改善建議；
4、熟練操作office辦公軟件，具有良好的目標(biāo)、規(guī)劃、預(yù)算管理能力；
5、正直誠信、有責(zé)任心，原則性強；
6、執(zhí)行力強，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。
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1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，組織制定公司的年度目標(biāo)計劃并組織實施；
2、主持公司的團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期；
3、統(tǒng)籌管理市場營銷；
4、持續(xù)改進(jìn)，提高客戶滿意度；
5、主持公司會議，參與集團(tuán)、區(qū)域、分公司會議工作；
6、維護(hù)公司外部公共關(guān)系；
7、推進(jìn)公司企業(yè)文化及人力資源建設(shè)工作。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷策略，制定區(qū)域銷售計劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)開拓，開發(fā)新客戶、拜訪老客戶，穩(wěn)定客戶關(guān)系、維護(hù)客戶資源；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，產(chǎn)品報價及回款，傳達(dá)及說明公司各項業(yè)務(wù)重大訊息、活動及產(chǎn)品；
4、整理、反饋客戶檔案，及公司安排的.其他臨時性工作。
崗位要求：
1、一年以上飼料添加劑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊合作精神和銷售技能；
3、認(rèn)可公司核心價值觀及產(chǎn)品，服從公司安排，能在公司技術(shù)營銷團(tuán)隊指導(dǎo)下，大力推廣新產(chǎn)品。
飼料廠生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬收集信息。評估客戶資信及對公司的重要程度，把控市場風(fēng)險，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保應(yīng)收賬款安全；
3、負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴；
4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的.目標(biāo)；
5、協(xié)助采購對客戶品種需求，提供給采購部必要的客戶購銷數(shù)據(jù)；
6、本次招聘主要負(fù)責(zé)區(qū)域為豐縣及泰州。
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崗位職責(zé):
1.據(jù)公司營銷策略，制定銷售計劃，完成公司下達(dá)的'任務(wù)指標(biāo)；
2.開拓養(yǎng)殖終端客戶，規(guī)�；B(yǎng)殖場，穩(wěn)定客戶關(guān)系，維護(hù)客戶資源；
3.撰寫市場調(diào)研報告，制定產(chǎn)品推廣方案，協(xié)助技術(shù)部門開展試驗。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，動物營養(yǎng)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上本地區(qū)飼料添加劑銷售經(jīng)驗，三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.能夠承擔(dān)工作壓力，能出差，愿意腳踏實地、長期服務(wù)；
4.具有良好的語言溝通能力和較強的團(tuán)隊協(xié)作能力。
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)股份公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭擬訂子公司年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2、根據(jù)子公司年度經(jīng)營計劃，牽頭編制子公司年度經(jīng)營預(yù)算并組織實施；
3、根據(jù)股份公司組織管理規(guī)定，牽頭擬訂子公司組織設(shè)計方案并組織實施；
4、根據(jù)股份公司授權(quán)管理體系，全面主持子公司日常經(jīng)營管理活動；
5、對外代表公司簽署或授權(quán)簽署各類經(jīng)濟(jì)合同；
6、對外代表公司參加或授權(quán)參加各類會議或外事活動；
7、公司規(guī)章制度授權(quán)的其他事項。
任職要求:
1、45周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、從事飼料行業(yè)經(jīng)營管理工作八年以上，至少擔(dān)任部門正職三年以上，有大型飼料集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有海外飼料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，無不良嗜好；
4、具有創(chuàng)新思維，能夠持續(xù)推動組織變革；
5、能夠服從工作安排。
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崗位職責(zé):
1、組建營銷團(tuán)隊、全面負(fù)責(zé)公司飼料營銷工作；
2、對產(chǎn)品、品牌、價格、渠道進(jìn)行策劃，進(jìn)行市場推廣工作；
3、對營銷團(tuán)隊成員進(jìn)行管理考核；
4、對公司飼料銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)本科以上更佳
2、具有年產(chǎn)10萬噸以上中大型飼料企業(yè)營銷管理經(jīng)驗6年以上管理經(jīng)驗；有帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊年銷售飼料的'業(yè)績和經(jīng)歷；對飼料營銷區(qū)域市場渠道開發(fā)、豬場直銷等有獨到營銷思維和建設(shè)性的有效開拓措施；
3、熟悉飼料生產(chǎn)過程的原料、配方成本、品控技術(shù)指標(biāo)、銷售開發(fā)與售后服務(wù)管理過程，對飼料行業(yè)有深刻的認(rèn)識
4、具有較強的市場開拓能力、團(tuán)隊管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
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職責(zé)描述:
1、在品管經(jīng)理的指導(dǎo)下開展工作；
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視、巡檢、指導(dǎo)，維護(hù)生產(chǎn)過程的正常運行，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生；
3、監(jiān)督配方和工藝參數(shù)執(zhí)行；
4、對生產(chǎn)過程產(chǎn)品和最終成品進(jìn)行首檢和抽檢，并確認(rèn)檢查結(jié)果；
5、參與質(zhì)量事故的`處理；
6、協(xié)助品管部經(jīng)理搞好全公司的質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，動物營養(yǎng)、飼料加工等相關(guān)專業(yè)，身體健康；
2、2年以上飼料企業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉飼料加工工藝流程，掌握生產(chǎn)過程各關(guān)鍵控制點，識別各飼料原料及藥品外觀性狀和營養(yǎng)性能，具有較好質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計分析知識；
4、具備有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，堅持原則，責(zé)任感高，能吃苦耐勞；
5、熟練操作辦公自動化設(shè)備
飼料廠生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、總體負(fù)責(zé)分公司及營銷服務(wù)部（SSC）營銷員渠道培訓(xùn)工作
2、根據(jù)分公司業(yè)績要求提供培訓(xùn)以及營銷活動/會議等組織支持
3、分公司層面Train—The—Trainer的實施和認(rèn)證，發(fā)展講師隊伍
4、確保分公司培訓(xùn)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總部要求
5、分公司培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行和回顧
6、定期提交培訓(xùn)統(tǒng)計報告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計
7、其他主管交代的.工作
任職要求：
1、本科學(xué)歷
2、至少5年金融行業(yè)銷售及銷售管理經(jīng)驗，其中至少3年以上培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗，壽險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熟練掌握銷售培訓(xùn)技能、課程開發(fā)和講授技能，對營銷員銷售模式和培訓(xùn)需求有深刻理解
4、績效導(dǎo)向、客戶服務(wù)
5、活動策劃和組織能力
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1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作進(jìn)行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的.分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運轉(zhuǎn)，并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程進(jìn)行管理。
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