部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)（精選18篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇1
1、制定項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理計(jì)劃設(shè)計(jì)并保障實(shí)施;
2、審查和優(yōu)化項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì),以配合成本控制;
3、提供項(xiàng)目相關(guān)報(bào)建報(bào)審工作的`技術(shù)支持和協(xié)調(diào)配合;
4、提供項(xiàng)目材料和設(shè)備的技術(shù)要求和定版定樣;
5、組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果的審查和交底,配合招標(biāo);
6、巡查現(xiàn)場(chǎng),落實(shí)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),解決工程技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題;
7、參加項(xiàng)目的工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并提供技術(shù)支持;
8、項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)全過(guò)程進(jìn)行總結(jié);
9、制定公司的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇2
1、制定部門(mén)相關(guān)制度規(guī)定并具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)配合推進(jìn)與設(shè)計(jì)相關(guān)事宜;
3、提升內(nèi)部滿(mǎn)意度和外部滿(mǎn)意度;
4、管理部門(mén)費(fèi)用;
5、完善和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;
2、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的承攬、承做;
3、圍繞上市公司、擬上市公司開(kāi)展投融資業(yè)務(wù)(定向增發(fā)、并購(gòu)重組、新三板、債券融資等);
4、對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案、制作項(xiàng)目文案。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、律師等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;
7、協(xié)助總裁其他工作。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的'崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)從工程立項(xiàng)、施工到竣工驗(yàn)收、交付全過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、負(fù)責(zé)與政府職能部門(mén)、集團(tuán)職能部門(mén)、地區(qū)公司各部門(mén)和勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程的.質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)廣州公司各項(xiàng)目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶(hù)檔案,作好客戶(hù)關(guān)系管理,管理客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各部門(mén),做好客戶(hù)服務(wù)工作;
6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場(chǎng)的.變化,總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇6
1、跟蹤租賃資產(chǎn)運(yùn)行狀況,走訪租賃項(xiàng)目,確保資產(chǎn)運(yùn)行狀況良好和公司應(yīng)收帳款回收;
2、負(fù)責(zé)租賃資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、開(kāi)展分類(lèi)監(jiān)控管理工作;
3、負(fù)責(zé)跟蹤分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4、參與資產(chǎn)保全工作及處理出險(xiǎn)資產(chǎn);
5、建立健全公司資產(chǎn)管理體系,完善資產(chǎn)管理相關(guān)政策和制度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇7
(1)負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)的拓展和管理(業(yè)務(wù)方向?yàn)檠肫蠹按笮蛧?guó)企),全面完成公司下達(dá)的`業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)組織建立、管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
(3)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部管理工作。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施、管理信托項(xiàng)目,貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理制度和政策;
3、按照公司規(guī)定的.管理權(quán)限,負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)人員的管理和考核。
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)與公司其他部門(mén)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào);
5、業(yè)務(wù)類(lèi)型:政府平臺(tái)、pe定增并購(gòu)新三板等。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇9
1、完善、健全公司運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)制度、流程及指引,如計(jì)劃管理等;
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等情況,進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)診斷,制定公司多年度戰(zhàn)略,并推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施及落地;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定項(xiàng)目全周期開(kāi)發(fā)計(jì)劃,包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、成本計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、資金計(jì)劃等;
4、各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的管理,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成,檢查工作計(jì)劃完成情況;
5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,并組織相關(guān)資源形成解決方案;
6、組織制定公司各部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助開(kāi)展公司績(jī)效考核工作;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,編制企業(yè)管控模式,梳理公司流程、制度、授權(quán),定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,定期組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議,按期完成月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施;
9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目投模管理,組織及審核基準(zhǔn)版、動(dòng)態(tài)版等投模;
10、公司安排的`其他工作。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇10
1.梳理完善公司財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、全面預(yù)算控制及財(cái)務(wù)績(jī)效考核管理辦法,分析預(yù)警;
3.參與日常工作、總賬管理,做好資金規(guī)劃,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作;
5.做好財(cái)務(wù)培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè),與其他部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)建立健全公司組織架構(gòu)及人員配備，制定公司的管理方針及目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)管理人員的招聘、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、辭退審批工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、理順與房地產(chǎn)公司各部門(mén)的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)公司指令。
5.協(xié)調(diào)物業(yè)各部門(mén)的工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)。
6.協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門(mén)、業(yè)主委員會(huì)、政府主管部門(mén)的工作關(guān)系。
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司的`財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，控制公司費(fèi)用支出、降低損耗，節(jié)約成本。
8.監(jiān)督各部門(mén)的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
9.及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴，突發(fā)事件，負(fù)責(zé)理順業(yè)主與公司的關(guān)系。
10.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司管理制度執(zhí)行過(guò)程中的考評(píng)及獎(jiǎng)罰。
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)公司人事管理工作。
5.負(fù)責(zé)辦公室的.日常管理工作。
6.負(fù)責(zé)業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報(bào)工作。
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域的面積、戶(hù)數(shù)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實(shí)及檔案保管。
2.熟練掌握住宅小區(qū)管理費(fèi)制定的依據(jù)及所含內(nèi)容，充分了解物業(yè)公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)做好對(duì)業(yè)主的'解答工作。
3.接受處理業(yè)主投訴，準(zhǔn)確掌握情況，迅速解決問(wèn)題，做好投訴記錄，并負(fù)責(zé)定期上報(bào)投訴處理結(jié)果。
4.熟悉掌握公司提供的收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)主需求督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供服務(wù)。
5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對(duì)不能解決的業(yè)主投訴問(wèn)題，負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項(xiàng)手續(xù)。
7.協(xié)調(diào)并督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)完成工作維修單、特約服務(wù)單的相關(guān)工作。
8.定期與銷(xiāo)售部核對(duì)入住客戶(hù)相關(guān)信息。
9.負(fù)責(zé)房屋指示標(biāo)識(shí)、服務(wù)標(biāo)識(shí)的管理。
10.每半年進(jìn)行一次業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)，采取走訪、調(diào)查表等形式，并根據(jù)意見(jiàn)征詢(xún)結(jié)果提出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
11.做好管理費(fèi)及其他費(fèi)用的征收、催繳工作。
12.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)的拓展和管理(業(yè)務(wù)方向?yàn)檠肫蠹按笮蛧?guó)企),全面完成公司下達(dá)的'業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)組織建立、管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
(3)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部管理工作。
任職要求:
(1)原則上年齡不超過(guò)43周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有豐富的央企客戶(hù)資源,能獨(dú)立完成企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、服務(wù)、管理工作;
(4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目策劃及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務(wù),了解融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇15
1、對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；
2、組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3、參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目中的安全技術(shù)管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃；
4、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn)、考核與審查工作，
5、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題；
6、認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的'合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，
7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇16
1.根據(jù)物業(yè)公司的管理目標(biāo)，制定住宅園區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護(hù)的實(shí)施方案。
2.掌握住宅園區(qū)房屋的'分布情況、結(jié)構(gòu)類(lèi)型，地上及地下管道的走向、分布和起止點(diǎn)。
3.接受業(yè)主報(bào)修或咨詢(xún)時(shí)，態(tài)度要熱情、和藹，及時(shí)解答、解決住戶(hù)的疑難問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)電梯的維修、維護(hù)的管理工作。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇17
1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，草擬工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開(kāi)展工作，會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開(kāi)展工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。
2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。
4、根據(jù)有關(guān)部室提供的資料，編制本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，積極籌措資金，根據(jù)有關(guān)部室提供的資料，編制本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，積極籌措資金，合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)，以滿(mǎn)足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)，以滿(mǎn)足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要
5、審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。
6、審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，通知有關(guān)人員查明和更正處理。關(guān)人員查明和更正處理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的`財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開(kāi)展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開(kāi)展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。
8、組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，做到按期足組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇18
安全科職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，在礦安委會(huì)和安全主管負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)安全管理、檢查工作。落實(shí)各科室和有關(guān)人員的安全責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織制定、修訂企業(yè)安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控、監(jiān)管和事故隱患的排查整改治理工作，制定相應(yīng)的安全措施。
4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備及安全設(shè)施的日常監(jiān)管工作。
5、負(fù)責(zé)組織安全大檢查，督促解決有關(guān)安全生產(chǎn)存在的`問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)�，F(xiàn)場(chǎng)遇有安全生產(chǎn)緊急情況時(shí)，有權(quán)令其停止作業(yè)，撤出人員，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、組織對(duì)全礦職工進(jìn)行安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，組織新工人的三級(jí)教育，配合上級(jí)搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，落實(shí)各層次人員的安全生產(chǎn)承諾事項(xiàng)。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)各類(lèi)安全生產(chǎn)事故上報(bào)工作，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)事故的調(diào)查處理工作。
8、搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。
9、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)各有關(guān)科室和基層安全工作，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì)議，加強(qiáng)企業(yè)安全基礎(chǔ)建設(shè)工作。
10、推廣新技術(shù)，推行企業(yè)安全生產(chǎn)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，建設(shè)安全和諧企業(yè)。
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