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法務(wù)部長崗位職責(zé)（通用15篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的法務(wù)部長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)合同等文件的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的建立；
5、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)板塊的`法務(wù)管理；
6、完成上級交辦的其他重要工作；
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇2
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進(jìn)行合規(guī)檢查，降低合同風(fēng)險；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析；
4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量；
5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的`外部機構(gòu)，維護(hù)公司品牌聲譽；
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
4、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)；
5、公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事宜。
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇4
1、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負(fù)責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護(hù)公司權(quán)益；
2、負(fù)責(zé)公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的'需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險；
3、對公司項目建設(shè)、招投標(biāo)、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書面法律意見書；
6、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識培訓(xùn)等工作；
7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇5
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時制作相應(yīng)分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風(fēng)險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇6
1、參與公司投融資、并購等項目的商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查等,為管理層的'決策提供法律支持;
2、負(fù)責(zé)投融資相關(guān)合同、決議等法律文件的起草與修訂,防控項目法律風(fēng)險;
3、參與辦理項目審批、企業(yè)設(shè)立等相關(guān)手續(xù);
4、負(fù)責(zé)牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件;
5、處理其他日常性法律事務(wù)。
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助建立集團法律事務(wù)管理體系，并監(jiān)督實施；
2、參與集團重大項目或重大經(jīng)濟活動的法律流程控制，制定法律風(fēng)險解決方案；
3、對重大項目決策給予法律支持，參與公司兼并、收購、投資、招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見；
4、對集團及下屬公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的'管控，起草、審核、修改重大協(xié)議；不斷完善修訂公司合同樣本庫；
5、處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)訴訟或仲裁案件及糾紛。
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)集團公司法務(wù)部的管理工作；
2、處理相關(guān)法律事務(wù)，提供法律咨詢服務(wù)；
3、為公司運營決策提供法律支持，完善集團法律平臺；
4、協(xié)助集團公司的投融資運作；
5、協(xié)助集團公司的`上市工作推動；
6、負(fù)責(zé)集團知識產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)的管理工作；
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司投資、合作項目的法律事務(wù)管理、項目盡職調(diào)查、投資合作、IPO上市準(zhǔn)備等相關(guān)工作；
2、為公司重大經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)建議，組織擬訂相關(guān)法律文件；
3、參與公司重大項目的談判和法律文書的審核及復(fù)核，組織擬訂相關(guān)合同文本；
4、提供公司商務(wù)談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關(guān)的法律問題進(jìn)行處理跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)公司日常運營的.合規(guī)性、合法性審查工作及法律風(fēng)險防范工作；
6、負(fù)責(zé)公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風(fēng)險防范體系。
任職資格：
1、統(tǒng)招法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過司法考試或有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同；
4、熟悉公司全面法律風(fēng)險管理體系管控及股權(quán)架構(gòu)設(shè)計；
5、具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神，適應(yīng)出差；
6、具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應(yīng)變處理能力。
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)公司合同管理工作：完善并執(zhí)行合同的管理流程，負(fù)責(zé)合同的.起草、法律相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、蓋章、歸檔工作。
2、負(fù)責(zé)公司法律相關(guān)事務(wù)：為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢建議，并編寫相關(guān)法律文書。
3、參與市場宣傳溝通工作：宣傳資料的策劃、制作，與政府部門的溝通等。
4、負(fù)責(zé)為公司各相關(guān)部門提供各類法律政策的咨詢支持工作。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇11
1、管理、審核企業(yè)合同，參加企業(yè)重大合同的談判和合同的起草工作；參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運營、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動，獨立出具法律意見，修改公司章程；處理有關(guān)法律事務(wù)；
2、組織或配合有關(guān)部門開展專項調(diào)研或經(jīng)濟活動的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的'政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)本企業(yè)規(guī)章制度管理，組織規(guī)章制度的法律審查；
4、參與本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和維權(quán)工作；
5、開展企業(yè)普法工作；
6、開展與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維權(quán)等有關(guān)的法律咨詢；
7、接受法定代表人委托，代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動；
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部審計規(guī)范和工作流程,進(jìn)行審計事務(wù)管理和服務(wù),開展內(nèi)部審計工作;
2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制體系的建立與運行,開展內(nèi)部控制評價工作;
3、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定履行審計監(jiān)督和問責(zé)工作;
4、參與調(diào)查處理重大責(zé)任事故;
5、負(fù)責(zé)建立公司法律事務(wù)工作制度和流程,進(jìn)行法律事務(wù)的管理和服務(wù);
6、負(fù)責(zé)對擬簽訂的經(jīng)濟合同等法律文件的審核,并出具審核意見;
7、負(fù)責(zé)合同的`跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景: 本科以上學(xué)歷,會計、審計類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識: 熟悉生產(chǎn)、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過程及設(shè)備、工裝等資源狀況,具有一定的調(diào)配各項生產(chǎn)資源的能力; 熟悉經(jīng)濟法律。
5、個人技能: 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務(wù)的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務(wù)合同范本;依照生效的相關(guān)制度進(jìn)行常態(tài)的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規(guī)性審查。
2、為集團總部和下屬各子公司提供高質(zhì)量的.法律服務(wù),支持集團各方面業(yè)務(wù)發(fā)展:審定合同文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),做好商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;為業(yè)務(wù)部門和下屬單位提供與法律相關(guān)的咨詢服務(wù);研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等事務(wù);為集團總部和下屬單位提供商標(biāo)、專利及其它知識產(chǎn)權(quán)方面的法律咨詢服務(wù)。
3、系統(tǒng)研究集團在管理和經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險,提出管理意見:分析研究相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團經(jīng)營中的法律風(fēng)險提供支持;編制法律事務(wù)年度報告和統(tǒng)計報表;協(xié)助撰寫相關(guān)法律意見書。
任職要求:
1、學(xué)歷/專業(yè):碩士學(xué)歷,法律專業(yè),有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。
2、工作經(jīng)驗:五年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗。
3、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經(jīng)濟法律知識。
4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。
5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應(yīng)變能力,很強的寫作能力和談判能力。
6、其他要求:持有《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司及其下屬子公司各類法律事務(wù)的處理,提供法律支持;
2、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見,規(guī)范合同管理;
3、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;
4、控制和防范公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出建議,為公司運營提供有效的法律保障;
5、負(fù)責(zé)公司投資項目的盡職調(diào)查與談判、交易法律架構(gòu)的構(gòu)建、項目法律文件的`起草等,為公司的重大決策提供法律依據(jù),規(guī)避運營風(fēng)險;
6.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)城開發(fā)、股權(quán)投資、基金及類金融等項目相關(guān)的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件;
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),五年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備法律職業(yè)資格;
2、熟悉金融、地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備產(chǎn)城開發(fā)、基金、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等行業(yè)經(jīng)驗者,具備律師所等機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、書面及口頭表達(dá)能力良好,邏輯性、條理性清晰;
4、具有豐富的社會閱歷及良好的社會交際能力、談判能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險規(guī)避能力。
條件稍遜者可應(yīng)聘法務(wù)主管崗位。
法務(wù)部長崗位職責(zé) 篇15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務(wù)管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關(guān)法律事務(wù)管理制度實施細(xì)則;
2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關(guān)法律支持及服務(wù),為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;
3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的.起草、審核、修改;負(fù)責(zé)商務(wù)往來函件的審核、修改;負(fù)責(zé)公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;
4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設(shè)施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務(wù)糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價;
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風(fēng)險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導(dǎo)、監(jiān)督公司進(jìn)行正確應(yīng)對處理;
6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運營過程中的各項法律風(fēng)險,就法律風(fēng)險進(jìn)行提示及預(yù)警。
7、負(fù)責(zé)公司員工的法律培訓(xùn),解答公司各部門的法律事務(wù)咨詢;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策;
2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關(guān)經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;
3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責(zé)任心。
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