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運營部門主管崗位職責(通用24篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的運營部門主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
運營部門主管崗位職責 篇1
1、負責全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動力裝置、制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;
2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護工作、及時處理設(shè)備故障、保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照ISO體系運作要求、建立完善的設(shè)備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設(shè)備大、中、小修計劃、確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5、在設(shè)備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度;
6、負責對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的`申購、并確保一定的安全庫存;
7、負責對新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收并做好相關(guān)紀錄;
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
運營部門主管崗位職責 篇2
1、執(zhí)行設(shè)備管理的各項規(guī)章制度、包括維護、保養(yǎng)、報廢等;
2、根據(jù)設(shè)備實際情況、編制可執(zhí)行的'維修保養(yǎng)計劃、對設(shè)備實施維防性維護、確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;
3、負責編制設(shè)備安全操作規(guī)程、定期對操作工進行正確使用設(shè)備的培訓與宣導;
4、負責建立設(shè)備技術(shù)資料檔案、完善設(shè)備資料;
5、對設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計劃、并組織及時修復;
6、上級交給的其他工作。
運營部門主管崗位職責 篇3
1、根據(jù)運營、營銷策略和目標、制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運營、營銷方案和流程; 2、策劃線上線下各項主題活動及推廣活動、并負責活動執(zhí)行和跟進;
3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進行網(wǎng)絡(luò)推廣;
4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析、以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析、監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑、及時做出反應(yīng);嚴格監(jiān)控網(wǎng)站的'推廣效果、并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
5、負責公司官方微信公眾平臺、微博內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等、提升用戶活躍度、增加粉絲數(shù)量與粘度、提高影響力和關(guān)注度;
6、負責策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動方案、通過活動增加社會化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量、 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗、建立有效運營手段提升用戶活躍度、 增加粉絲數(shù)量;
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動。
運營部門主管崗位職責 篇4
1、負責生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作、建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;
2、制定設(shè)備年度/月度維護保養(yǎng)計劃、并做好維護保養(yǎng)記錄;
3、制作設(shè)備備件安全庫存標準、協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作;
4、做好設(shè)備的日常巡檢工作、并做好巡檢記錄;
5、對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;
6、做好設(shè)備的'應(yīng)急維修工作、降低設(shè)備停機造成的損失;
7、對生產(chǎn)車間員工進行設(shè)備日常維護保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓工作;
8、及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題、制定切實可行的改造方案、并負責實施改造;
9、新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;
10、積極采納員工合理化建議、提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;
11、降低設(shè)備、設(shè)施的維護成本、零部件廢舊利用;
12、做好部門員工的日常管理工作:考核、培訓及考勤;
13、參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標的制定與考核、負責本部門的體系運行;
14、參與公司安全隱患排查與整改工作、負責公司機、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓工作;完成上級主管部門交辦的其他工作。
運營部門主管崗位職責 篇5
1、負責制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標準;
2、負責監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;
3、負責區(qū)域設(shè)備故障的分析;
4、負責區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定;
5、負責區(qū)域備件使用計劃的`制定。
運營部門主管崗位職責 篇6
1、數(shù)據(jù)支持:負責收集、統(tǒng)計與用服部門相關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù);
2、每日及每周滾動相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、通過跨部門郵件跟新追蹤進度;
3、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)支持、和服務(wù)系統(tǒng)各部門保持良好溝通;
4、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)團隊建設(shè);
5、其他工作:領(lǐng)導交辦的其他工作。
運營部門主管崗位職責 篇7
一、 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標、確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)、認真履行施工合同。
三、 參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預結(jié)算的.會審、堅持項目過程精品、動態(tài)管理、標價分離、嚴格獎罰。
四、 負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃、按時向公司報送工程實物完成量、按時收取工程進度款。
五、 嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標、負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。
六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負責完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜、定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司、并執(zhí)行公司的指令。
八、 負責與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓、開展“QC”
運營部門主管崗位職責 篇8
1、負責電商線上運營工作,如商品上下架、數(shù)據(jù)分析、活動策劃、推廣等;
2、負責線上渠道活動的策劃,按時推動活動上線并進行各項運營數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改善運營效果;
3、熟練掌握和應(yīng)用電商渠道的運營推廣工具,不斷提升流量和轉(zhuǎn)化率,達成業(yè)績目標;
運營部門主管崗位職責 篇9
1、負責公司自有電子商務(wù)平臺的管理和運營。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,根據(jù)公司及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負責運營公司自有電子商務(wù)平臺的.營銷及推廣,包括功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、廣告投放等。
3、制定計劃并指導團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作。包括用戶需求分析、平臺架構(gòu)設(shè)計、界面設(shè)計、網(wǎng)站優(yōu)化、流量分析、在平臺上更新產(chǎn)品頁面等,帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)獲客目標;
4、建立并不斷優(yōu)化公司的網(wǎng)絡(luò)運營流程,負責網(wǎng)絡(luò)運營團隊的建設(shè)和人員管理。
運營部門主管崗位職責 篇10
負責新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作,根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案;
熟悉各流量平臺:抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則;
負責內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負責;
負責提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護良好的互動氛圍;
能夠獨立運營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的`內(nèi)容;
增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
熱愛短視頻,會玩抖音等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能;
運營部門主管崗位職責 篇11
1.微信/QQ的運營活動策劃和執(zhí)行,實現(xiàn)流量的轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)。
2.熟練掌握新媒體運營工具,為新媒體崗位提供工具支持,提升運營效率。
3.跟蹤新媒體運營效果,應(yīng)用分析工具進行數(shù)據(jù)分析,定期復盤增長策略和活動,提升運營效率和體驗。
4.熱愛教育行業(yè)。
運營部門主管崗位職責 篇12
1、 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,制定網(wǎng)絡(luò)推廣營銷計劃,提升品牌知名度
2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略布局以及業(yè)務(wù)需求,建立合適的人員組織架構(gòu)和經(jīng)營團隊
3、 制定電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析模塊,對客戶的消費行為進行充分的'挖掘和分析
4、 負責渠道運營策劃、推廣、營銷活動,保持渠道正常運營
5、 負責監(jiān)督解決活動期間出現(xiàn)的異常問題
6、 負責B2B平臺產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁面裝修,確保產(chǎn)品曝光率、點擊轉(zhuǎn)化率、店鋪流量、購買轉(zhuǎn)化率達公司要求標準
7、 按時完成領(lǐng)導委派的其他工作
運營部門主管崗位職責 篇13
1、根據(jù)公司電商戰(zhàn)略目標及運營計劃,制定營銷、推廣等活動方案,監(jiān)督執(zhí)行并評估效果;
2、實時掌握電商動態(tài),針對市場環(huán)境提出有效的營銷策略;
3、監(jiān)督并指導團隊完成各個平臺店鋪策劃推廣、促銷運營、頁面設(shè)計等相關(guān)工作;
4、負責部門人員的管理與培養(yǎng),加強人才梯隊建設(shè);
5、完善日常工作梳理,使工作流程有序化;
6、負責與各相關(guān)部門間的'溝通與協(xié)調(diào).
運營部門主管崗位職責 篇14
1、通過各種線上線下增長渠道、運營工具,制定增長策略,提升整體用戶基數(shù);
2、負責公司公眾號等產(chǎn)品的用戶的增長,留存,轉(zhuǎn)化,促活;
3、可熟練地運用社群、公眾號、投放、自媒體等渠道進行增長的轉(zhuǎn)化和投入,不斷追尋高效獲取新用戶的渠道,并能有效的檢測及評估。
4、負責新媒體矩陣的.視覺系統(tǒng)設(shè)計,如公眾號排版整體視覺設(shè)計、品牌包裝、活動海報設(shè)計,設(shè)計并制作公眾號需要的圖片,包括課程海報、品牌設(shè)計、社群相關(guān)設(shè)計圖等;
5、負責依據(jù)各種活動專題,進行內(nèi)容的傳播推廣;
6、配合團隊完成其他工作 。
運營部門主管崗位職責 篇15
1、負責品牌服務(wù)號以及內(nèi)容訂閱號的建設(shè),以及新媒體矩陣的.規(guī)劃;
2、各媒體內(nèi)容的規(guī)劃,完善;
3、新媒體團隊的組建,分工;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃;
5、以結(jié)果考核團隊,以及配合公司的考核體系;
運營部門主管崗位職責 篇16
1、負責年度、季度、月度,各精準渠道內(nèi)容、互動、促銷等工作的`規(guī)劃。
2、負責制定新媒體各精準渠道,在傳播、內(nèi)容、線上營銷活動等方面的推廣策略。
3、各精準渠道項目的跟進與執(zhí)行,效果評估,改善等。提升O2O運營效率和效果,支持線下營銷活動和為其精準引流。
運營部門主管崗位職責 篇17
1、負責網(wǎng)站整體的規(guī)劃、設(shè)計、內(nèi)容,運營、推廣和管理,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃;
2、網(wǎng)站基本推廣功能的日常運營,及時分析匯總網(wǎng)站運營數(shù)據(jù);
3、進行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
4、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的'形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;
5、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃, 內(nèi)容優(yōu)化,并制定具體運營項目的工作計劃,團隊調(diào)動,人力分配,組織運營項目的實施;
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源、
運營部門主管崗位職責 篇18
1.向公司總經(jīng)理負責,保證營運部的正常運行。
2.負責營運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。
3.負責營運部的管理,使各項工作得以改善。
4.負責營運部人員的管理、考核及評定,合理分配工作。
5.負責營運部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
6.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的開發(fā),跟蹤新產(chǎn)品的進展情況。
7.負責生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。
8.負責項目小組工作的推進、改善、提高。
9.負責營運部成本的節(jié)約和改善,以及持續(xù)改進工作的`推進。
10.負責處理營運部內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴,客戶退貨及不合格品的評審與處理工作,對產(chǎn)品成本進行管理及控制。
11.做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項目。
運營部門主管崗位職責 篇19
1、負責公司新媒體團隊的運營管理,以及各平臺日常運營及推廣;
2、主導自媒體原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;
3、建立與主流媒體的合作溝通,強化網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳,增加品牌線上曝光度;
4、網(wǎng)絡(luò)熱點內(nèi)容收集與研究,結(jié)合公司品牌戰(zhàn)略對自媒體內(nèi)容提出優(yōu)化建議;
5、帶領(lǐng)團隊建立與維護品牌優(yōu)質(zhì)用戶群,并對打造優(yōu)質(zhì)活躍的.社群提出合理性建議。
運營部門主管崗位職責 篇20
1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;
2、負責展會周期內(nèi)宣傳方案的執(zhí)行、落地,包括文案、新媒體、數(shù)據(jù)庫營銷、渠道開發(fā)、資源合作、活動策劃及執(zhí)行、后期會務(wù)、現(xiàn)場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;
3、負責關(guān)注展覽會營銷模式、行業(yè)營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的'出現(xiàn),及時調(diào)整項目的宣傳方案;
4、參與月度項目分析會,跟據(jù)項目進展及宣傳工作效果反饋,實時總結(jié)分析并調(diào)整工作;
5、負責與項目部協(xié)調(diào)支持工作,保證項目部對外推廣內(nèi)容的規(guī)范和推廣工作的執(zhí)行落地;
運營部門主管崗位職責 篇21
1、參與微博、微信、小紅書、豆瓣、知乎等新媒體渠道的推廣及運營
2、協(xié)助推廣經(jīng)理負責小紅書App產(chǎn)品在蘋果和安卓各應(yīng)用商店的'推廣;
3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)推廣數(shù)據(jù)快速調(diào)整策略;
4、完成部門領(lǐng)導的相關(guān)工作安排等。
運營部門主管崗位職責 篇22
1、制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行,完成業(yè)績目標;
2、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;
3、分析競爭對手媒體營銷情況,深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
運營部門主管崗位職責 篇23
1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;
2、負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;運營推廣;
3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應(yīng),建立品牌與用戶間的.良好關(guān)系;
4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
運營部門主管崗位職責 篇24
1.負責公司內(nèi)容營銷相關(guān)的策劃與內(nèi)容制作,包括相關(guān)新聞報道的文字撰稿,各類宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作,各類活動的策劃與創(chuàng)意等
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)營銷需要進行相關(guān)的銷售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫,包括白皮書、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計劃
4.配合銷售團隊進行營銷活動的策劃及組織
5.挖掘新的`渠道和方式進行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
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