保安公司行政部崗位職責(zé)（精選16篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的保安公司行政部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 1

　　（1）確定公司企業(yè)文化理念，價(jià)值觀、企業(yè)文化口號(hào)的主要內(nèi)容；規(guī)劃、實(shí)施日常企業(yè)文化活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；

　�。�2）制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并進(jìn)行有效、有力的監(jiān)控執(zhí)行；

　　（3）公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、形象代言及公關(guān)接待工作；

　�。�4）發(fā)揮常年法律顧問的作用，加強(qiáng)法律知識(shí)的培訓(xùn)；

　�。�5）協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關(guān)系，做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作；

　�。�6）負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議及制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善；

　�。�7）制定公司人事管理規(guī)章制度，編寫公司人力資源需求計(jì)劃、負(fù)責(zé)各種人力資源文件的起草和發(fā)放；

　�。�8）建立科學(xué)的員工培訓(xùn)制度，制定、實(shí)施薪酬及福利政策；

　�。�9）辦理員工入職、辭職、離職及各種人事調(diào)動(dòng)工作；完成每月人事報(bào)表及人力資源相關(guān)數(shù)目的統(tǒng)計(jì)及制表工作；

　�。�10）人事檔案的'完善及人事資料的信息化管理；

　�。�11）加強(qiáng)公司對(duì)文件控制的管理，形成完整的文控管理體系；

　�。�12）組織、協(xié)調(diào)公司大型活動(dòng)及相片收集、存檔工作；

　�。�13）對(duì)公司各部門辦公設(shè)備，辦公用品等運(yùn)用各種手段在行政板塊做好節(jié)流工作，做好設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào)及有效控制；

　�。�14） 做好行政車輛及員工宿舍的管理工作。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭退及勞動(dòng)關(guān)系管理，處理各類勞動(dòng)糾紛

　　2、負(fù)責(zé)全員日常培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考評(píng)

　　3、負(fù)責(zé)新員工的`培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考評(píng)

　　4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、晉升以及技術(shù)工人的技能鑒定工作

　　5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同訂立、續(xù)訂、變更管理工作

　　6、負(fù)責(zé)勞務(wù)工、實(shí)習(xí)生及業(yè)務(wù)外包等各種用工管理工作

　　7、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理

　　8、負(fù)責(zé)公司離退休（養(yǎng)）員工的統(tǒng)計(jì)、管理和服務(wù)等相關(guān)工作。

　　9、負(fù)責(zé)編制相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析及各級(jí)勞動(dòng)用工檢查

　　10、負(fù)責(zé)單位特殊工作制及其他人事相關(guān)政策申報(bào)工作。

　　11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 3

　　1.負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議或日常會(huì)議、員工文化活動(dòng)的策劃主導(dǎo)與執(zhí)行落地；

　　2.固定資產(chǎn)的管理、行政等相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析管控；

　　3.負(fù)責(zé)公司各類行政物品的`采購工作；

　　4.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)人員考勤匯總整理工作；

　　5.定期檢查與不定期抽查各部門辦公環(huán)境及行為規(guī)問題，提高員工日常行為規(guī)范；

　　6.負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理、使用和布置；

　　7.負(fù)責(zé)日常公司活動(dòng)、會(huì)議、會(huì)客的訂餐訂車安排；

　　8.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 4

　　1.員工考勤系統(tǒng)維護(hù).考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

　　2.負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，負(fù)責(zé)管理微信，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　3.日常發(fā)快遞的分發(fā)，公司文件的`分發(fā)。

　　4.保證公司所需要物資的充足(水、紙.設(shè)備.等)

　　6.負(fù)責(zé)處理客戶不懂的問題。

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳品的編輯、刊印和發(fā)行。負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性工作，公文擬定、審核、歸檔、發(fā)送等。

　　2、負(fù)責(zé)公司其他安全工作監(jiān)督及日常辦公物品采購。

　　3、管理好公司的'電話和電腦網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)信息使用和保密管理。

　　4、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；領(lǐng)導(dǎo)審閱后，及時(shí)辦理、催辦，并對(duì)原文存檔加以管理。

　　5、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作。

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　7、負(fù)責(zé)接待來賓。

　　8、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)行政各模塊事務(wù)正常運(yùn)行，包括但不限于辦公室日常管理(5S)、綠植管理等；

　　2、負(fù)責(zé)公司保潔管理工作，包括但不限于技能培訓(xùn)、日常工作巡視、不斷優(yōu)化保潔工作流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)化手冊；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)外部防疫工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會(huì)議會(huì)務(wù)接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)行政類物品的采購工作；

　　6、負(fù)責(zé)員工福利安排及策劃工作，包括但不限于粥鋪、茶鋪、農(nóng)產(chǎn)品售賣等；

　　7、負(fù)責(zé)三地公眾號(hào)運(yùn)營統(tǒng)籌管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，包括客戶接待、外來人員接待、面試接待等；

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

　　4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

　　5、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、員工加班零食采購、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算；

　　6、負(fù)責(zé)公司各類資料的`分類、打印、復(fù)印及歸檔工作；

　　7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 8

　　1、前臺(tái)客戶咨詢及業(yè)務(wù)的辦理，比如報(bào)名、繳費(fèi)等操作;

　　2、維護(hù)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及課間秩序，確保課程的.順利開展和學(xué)員的安全;

　　3、協(xié)助教師進(jìn)行課前準(zhǔn)備工作，比如老師上課資料講義的整理和發(fā)放;

　　4、客戶滿意度回訪，形成報(bào)告進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)

　　5、協(xié)助上級(jí)全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常運(yùn)營管理;

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 9

　　(1)收集并跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展等;

　　(2)開展辦公室/銷售隊(duì)伍的.日常行政事務(wù)管理及固定資產(chǎn)管理工作，保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　(3)統(tǒng)一收集、整理、部門及省區(qū)內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交省區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

　　(4)負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知及會(huì)議精神;妥善處理辦公電話、信件;

　　(5)為省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)提供后勤相關(guān)支持;

　　(6)完成省區(qū)經(jīng)理交辦的其它工作。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接;

　　2、負(fù)責(zé)人力資源招聘版塊工作(簡歷的.篩選和邀約);

　　3、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤的監(jiān)督、記錄、統(tǒng)計(jì)、核算;

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品管理，物資申購等相關(guān)行政事務(wù)工作;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)部分出納工作;

　　6、保持公司清潔衛(wèi)生，維護(hù)辦公環(huán)境，展示公司良好形象;

　　7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 11

　　1、黨工團(tuán)活動(dòng)組織與資源支持、協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)工廠大型會(huì)議、培訓(xùn)、晚會(huì)、活動(dòng)等的組織及相關(guān)資源的支持與協(xié)調(diào)；

　　2、車輛管理：負(fù)責(zé)公司用車安排及車輛維修等費(fèi)用報(bào)銷；

　　3、相關(guān)方管理：負(fù)責(zé)保安相關(guān)方日常管理及費(fèi)用結(jié)算；

　　4、工廠消防設(shè)施日常安全檢查及部門日常安全管理；

　　5、反思復(fù)盤及反舞弊工作推進(jìn)。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、修訂、完善、執(zhí)行。

　　2、綜合協(xié)調(diào)公司日常管理工作。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合人員發(fā)展述求，提升人員整體綜合能力。

　　4、組織做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，掌握員工心理動(dòng)態(tài)，保障人員穩(wěn)定。

　　5、負(fù)責(zé)員工月度計(jì)劃的審定、檢查、督辦、考核。

　　6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的籌備及議定事項(xiàng)的檢查督辦工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、重要公務(wù)接待的'協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

　　8、做好公司宣傳和資質(zhì)、各項(xiàng)社會(huì)榮譽(yù)申報(bào)工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 13

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點(diǎn)}，實(shí)體章/電子章，管理保障章的`安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文檔，系統(tǒng)登記用印服務(wù)記錄，審核對(duì)比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)

　　3、文檔存檔及借閱管理：通過系統(tǒng)及在線下倉庫掃描及儲(chǔ)存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔），管理檔案及清單，清點(diǎn)與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

　　4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴

　　5、各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，根據(jù)服務(wù)階段，通過例會(huì)、報(bào)告（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報(bào)

　　6、其他輔助用印服務(wù)的工作

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 14

　　1、員工入離職管理：采集照片，核實(shí)簡歷及證件，安排體檢，宣導(dǎo)薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續(xù)辦理。

　　2、執(zhí)業(yè)證管理：銷售人員執(zhí)業(yè)證的'注冊及發(fā)放、信息完善，注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

　　3、考勤管理。

　　4、員工福利管理：負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、團(tuán)體保險(xiǎn)、員工家屬福利的申請(qǐng)、轉(zhuǎn)移和停止。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡(luò)的`維護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

　　3、進(jìn)行小型機(jī)器、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控器等裝備管理；

　　4、進(jìn)行辦公裝備的日常維護(hù)及管理；

　　5、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；

　　6、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障、公司員工的日常辦公支持；

　　7、負(fù)責(zé)公司車輛、消防安全及保安的管理工作；

　　8、幫助上級(jí)開展其他后勤類管理工作。

　　保安公司行政部崗位職責(zé) 16

　　(1)按照總經(jīng)理的要求，根據(jù)酒店工作實(shí)際，負(fù)責(zé)和組織綜合性業(yè)務(wù)、行政工作規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等各種文件的起草、審核、打印、存檔的工作。

　　(2)根據(jù)酒店的運(yùn)作規(guī)程對(duì)行政、保安的工作，按總經(jīng)理和營業(yè)需要做出督導(dǎo)、具體安排。

　　(3)負(fù)責(zé)安排和組織酒店行政會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議。隨時(shí)將會(huì)議精神的貫徹情況反饋給總經(jīng)理。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)平衡工作，使總經(jīng)理的經(jīng)營決策得以落實(shí)。

　　(4)負(fù)責(zé)做好來信來訪，包括向行政部投訴的接待工作。

　　(5)堅(jiān)持經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，分析經(jīng)營管理情況，收集各方面的信息，為總經(jīng)理決策提供資料，當(dāng)好參謀。同時(shí)，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，使總經(jīng)理與外界聯(lián)系的渠道保持暢通。

　　(6)對(duì)行政部實(shí)施科學(xué)管理，以提高工作效率。根據(jù)總經(jīng)理的'要求，起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)性報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等公文信函。

　　(7)負(fù)責(zé)審核對(duì)外發(fā)文，做到行文流暢，符合公文規(guī)格。

　　(8)協(xié)助總經(jīng)理組織安排辦公會(huì)議和行政、業(yè)務(wù)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，及時(shí)了解和反饋各部門對(duì)各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況。

　　(9)負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集、積累、分析、研究，掌握市場和本企業(yè)營銷管理狀況及動(dòng)向，組織專題調(diào)研、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　(10)管理使用酒店行政公章和介紹信，做好保管和登記工作。

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