生產(chǎn)運營部崗位職責(zé)（通用16篇）

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)運營部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數(shù)據(jù)進行分析；

　　2、負(fù)責(zé)日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人，建立信息反饋通報制度；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)運營數(shù)據(jù)，定期總結(jié)生產(chǎn)運營情況，并提出改進建議；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的'持續(xù)優(yōu)化與提升。

　　7、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的推進；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇2

　　一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

　　1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

　　2，幫助工程部門與總部對接，完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程，并監(jiān)督實施之；

　　3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時完成，質(zhì)量符合要求；

　　4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預(yù)算要求

　　5，推動erp實施

　　二，供應(yīng)鏈管理

　　1，建立主要供應(yīng)商的.管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；

　　2，根據(jù)年度預(yù)算，針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；

　　3，實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進流程，強化國產(chǎn)化工作的落實

　　4，切實降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇3

　　1.流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質(zhì)量活動，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項細則并加以認(rèn)真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

　　2.生產(chǎn)計劃與預(yù)算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標(biāo)，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財務(wù)年度預(yù)算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。

　　3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決，保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與技術(shù)、銷售、市場、財務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的'應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營。

　　5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點，開展組織和人員建設(shè)，并進行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇4

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

　　2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

　　3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

　　4.負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理，加強公司生產(chǎn)運營成本的`控制。

　　5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會，對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報董事會。

　　6.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指揮調(diào)度，及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

　　7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇5

　　（1）貫徹執(zhí)行公司對安全運營的規(guī)定和要求，組織學(xué)習(xí)燃氣專業(yè)知識，全面負(fù)責(zé)本站（班組）的安全生產(chǎn)；

　�。�2）組織本站（班組）職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；

　　（3）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；

　　（4）負(fù)責(zé)組織對新入職工、轉(zhuǎn)崗人員（包括實習(xí)、代培人員）進行崗位安全教育；

　�。�5）組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施；

　　（6）搞好運營設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的.檢查工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促和教育職工使用勞動保護用品，正確使用的消防設(shè)施和防護器材；

　�。�7）搞好“安全月”等安全活動和班組安全生產(chǎn)活動，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

　�。�8）發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;

　　2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷售部的`新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

　　3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;

　　崗位要求:

　　1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

　　2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

　　3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案；

　　3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的'推廣活動；

　　4、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；

　　2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；

　　3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；

　　4、有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心；

　　5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)主播的商品運營，負(fù)責(zé)選品及商家對接，精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)主播的'直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

　　4、負(fù)責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

　　崗位要求:

　　1、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗，與豐富的工作經(jīng)驗;

　　2、帶過主播及團隊，對主播孵化有自己獨到的見解，對團隊管理有一定的經(jīng)驗。

　　3、有較強的談判合作能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強;

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項目落地，如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面;

　　2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作;

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)歷;

　　3、 具有實際參與供應(yīng)鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面的'專業(yè)技能;

　　4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡30歲以內(nèi)，如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力，邏輯分析能力，團隊合作意識強、思維活躍，領(lǐng)悟力強;

　　7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇10

　　【崗位職責(zé)】

　　1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

　　2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的'功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上；

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

　　1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；

　　2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋；

　　3、維護客戶關(guān)系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊；

　　4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞采編與市場營銷相關(guān)專業(yè);5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的.運營模式;，

　　2、優(yōu)秀的文學(xué)功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;

　　3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應(yīng)能力;善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點事件，和業(yè)務(wù)進行充分生動地結(jié)合;

　　4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺整體運營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運營;

　　2、提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;

　　3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;;

　　4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的`產(chǎn)品內(nèi)容;

　　5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　6、協(xié)助完成微信公眾號的發(fā)展規(guī)劃，促進公眾號知名度的提高;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有獨立平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;

　　3、熟悉航司產(chǎn)品，有差旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、有一定的策劃創(chuàng)意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執(zhí)行工作;

　　5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場戰(zhàn)略制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體推廣方案，制定年度媒體預(yù)算;

　　2.負(fù)責(zé)管理市場的媒體團隊及自媒體平臺的運營，管理內(nèi)外部媒體資源，完成年度媒體任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)公司各品牌項目運營推廣，數(shù)字媒體投放的選擇，投放效果的`評估等;

　　4.策劃和執(zhí)行線上線下傳播活動;

　　5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案;

　　6.協(xié)助建設(shè)公司品牌文化，建立行業(yè)影響力。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有較強的文案功底;

　　2.兩年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉中國汽車運動行業(yè);

　　3.有大型比賽類、賽車類的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.良好的邏輯思維能力、溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的管理(包括申請、收發(fā)、統(tǒng)計等);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品額度管理(包括額度申請、預(yù)約、分配、統(tǒng)計等);

　　3、負(fù)責(zé)合同流程管控(包括合同的打印、發(fā)放、調(diào)配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);

　　4、負(fù)責(zé)客戶活動方案的執(zhí)行;

　　5、接聽公司客服熱線并處理，每周記錄常見問題;

　　6、負(fù)責(zé)合同簽訂指導(dǎo)，客戶資料填寫規(guī)范指導(dǎo)，產(chǎn)品相關(guān)問題的答疑，業(yè)務(wù)流程咨詢等。

　　任職資格:

　　1.本科金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、投資管理、法律等相關(guān)專業(yè)，2年以上財富管理公司產(chǎn)品運營管理工作經(jīng)驗;

　　2.了解私募基金業(yè)務(wù)，有一定的金融、財務(wù)、投資方面的知識基礎(chǔ);熟悉基金產(chǎn)品運營流程及主要內(nèi)容;

　　3.具備較強的.客服意識、溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，反應(yīng)迅速，具有很強的應(yīng)變及危機處理能力;具有處理基金發(fā)行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇15

　　工作描述:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌推廣及招商加盟;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域直營店和加盟店的經(jīng)營常態(tài)化管理;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域直營店和加盟店的.營銷推廣聯(lián)動策劃和執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域行政系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)的建立、運作、整合和培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域配送倉儲后勤系統(tǒng)建立和營運;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域直營店和加盟店的裝修籌備、開業(yè)推廣、標(biāo)準(zhǔn)運營;

　　任職要求:

　　1、要求具有餐飲管理經(jīng)驗5年以上。

　　2、要求秉性誠實、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　3、要求具有大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗2年以上。

　　生產(chǎn)運營部崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運營工作，制定業(yè)務(wù)的運營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;

　　2)編寫實施年度工作目標(biāo)，組織分解完成各項指標(biāo)，協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實施;

　　3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，建立健全各項管理制度、優(yōu)化工作流程，提高工作效率;

　　4)分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化和提高公司的運營流程和效率，不斷探索新的運營模式;

　　5)建立各部門協(xié)作機制，跟進所屬人員工作進度，提升團隊整體工作績效;

　　6)調(diào)查分析行業(yè)競爭對手的信息，適時調(diào)整公司的經(jīng)營策略，制定相應(yīng)對策;

　　7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展，提供高效，優(yōu)質(zhì)，安全的.運營支持和服務(wù)，提升運營服務(wù)水平。

　　任職條件:

　　1)本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2)熟悉汽車市場的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;

　　3)3年以上汽車金融，汽車租賃等相關(guān)運營工作經(jīng)驗;

　　4)具有較強的管理能力、計劃能力，業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。

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