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保安公司崗位職責(zé)

時間:2022-07-27 15:03:06 崗位職責(zé) 我要投稿

保安公司崗位職責(zé)(精選12篇)

  現(xiàn)如今,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編精心整理的保安公司崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

保安公司崗位職責(zé)(精選12篇)

  保安公司崗位職責(zé) 篇1

  一、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,確保人、財、物的安全,為園田園城內(nèi)的員工的工作創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

  二、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例,并負責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況,為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

  三、熟知各區(qū)域的安全設(shè)施和設(shè)備,配合、協(xié)助公司行政部負責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

  四、及時檢查保安器材與消防設(shè)備,做好保養(yǎng)工作和及時更換工作,保證其在工作中的正常使用。

  五、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結(jié)果,并做好記錄、歸檔。

  六、部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結(jié)保安的全面工作。

  七、負責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計劃表,并組織負責(zé)保安員的日常訓(xùn)練和工作。

  八、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

  九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責(zé),做到點面結(jié)合,管理有序。

  十、負責(zé)隊員考核,堅持白天和夜班查崗制度,每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全。

  保安公司崗位職責(zé) 篇2

  1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對香洲田園城的安全負有重要的責(zé)任。

  2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代管理的經(jīng)驗。

  3、敬業(yè)樂業(yè),堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法,吃苦耐勞、勇于獻身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保田園城的人、財、物的絕對安全。

  4、負責(zé)制定、健全香洲田園城的安全保衛(wèi)制度,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實,審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定,報請總經(jīng)理批準后實施。

  5、堅持香洲田園城保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準化、制度化,堅持以身作則,最大限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。

  6、維護香洲田園城內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  7、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結(jié)果。

  8、負責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對香洲田園城經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。

  9、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系,配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。

  保安公司崗位職責(zé) 篇3

  1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

  2、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

  3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。

  4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。

  5、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之。

  6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

  7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

  8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責(zé)。

  9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。

  10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告。

  11、安保人員應(yīng)做到:

  1)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

  2)堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。

  3)明辨是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

  4)遵守制度,文明服務(wù)。注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣。

  5)堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

  6)不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權(quán)。

  12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

  保安公司崗位職責(zé) 篇4

  1、值班員必須做到文明禮貌,熱情大方,儀表端莊,站崗時一律軍姿態(tài),遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進出車輛、客戶,都要敬禮。同時,對車輛出入必須有車輛指揮動作,動作要干凈利落,標(biāo)準無誤。

  2、對外車輛入廠時,要先問明入廠目的,再進行登記,按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚,然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證。

  3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門,先聯(lián)系被訪人,經(jīng)被訪人證實允許后,再進行登記發(fā)放客訪證,對被訪地點不熟悉的,值班員應(yīng)耐心指引,如找寫字樓人員而不知地方者,值班員應(yīng)帶客戶前往。

  4、對出廠車輛(包括摩托車)要檢查人員及貨物,除出關(guān)的大貨柜車外,其它無論是廠車還是外發(fā)車,一律開箱檢查。貨物外出,必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致,并如數(shù)收回客訪證。

  5、對本廠車輛進入時,如有客戶隨行,同樣要登記,聯(lián)系清楚后方可放行,并發(fā)放客訪證(貴賓來訪只發(fā)客訪證,無須登記),所有來訪人員外出(包括臨時外出)都需收回客訪證。

  6、對進廠的士車應(yīng)問明目的,并指明行車路線,并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。

  7、對政府類車輛的管理,包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關(guān)車輛可簡要問明進廠目的,根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門,如一時聯(lián)系不上,可讓其先進廠,根據(jù)需要,可將客戶帶至總臺大堂等侯,并告知總臺聯(lián)系事宜。

  8、嚴禁員工(含經(jīng)理級以下)從此門上下班出入,持A讓摩托車除外。

  9、留意寫字樓前,不得有閑雜人員逗留圍觀,未經(jīng)廠方同意,任何人不準在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記,注明時間、收貨值班員、收貨部門等,另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。

  10、注意廠外的治這情況,監(jiān)督廠區(qū)員工違紀情況,確定做好“四防”工作。

  11、客防證的收發(fā)應(yīng)該制表,交接清楚,如遇遺失或無法收回的,應(yīng)及時找被控防部門主管簽名(必要時遺失者填寫遺失認可書)并追蹤回收。

  12、未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術(shù)秘密或公司重要文件,不得對外人員透露公司有關(guān)部門負責(zé)人的姓名、分機號和其它情況。

  13、正確指揮所有進出廠大門的車輛,必須在黃線前停車進行登記、檢查,違規(guī)者可停止放行。

  14、夜間必須做好寫字樓的安全按制,每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏,留意寫字樓安全隱患與電源開關(guān)(包括空調(diào)機)。

  15、做好當(dāng)天的值班記錄,如有特殊情況,可及時上報分隊長或中隊和,不得隱瞞不報或漏報。

  16、崗位衛(wèi)生要做好,包括物品的存放,值班用品的使用交接,保證環(huán)境的衛(wèi)生。

  17、放假與休息時間,要留意寫字樓閑雜人員進出情況。

  18、完成上級下達的務(wù)項任務(wù),及時、準確地完成,務(wù)分隊長對所布置的任務(wù)必須嚴格執(zhí)行,監(jiān)督好,做到萬無一失。

  保安公司崗位職責(zé) 篇5

  1、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。

  2、負責(zé)調(diào)動各部保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù)。

  3、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責(zé),分析存在問題,及時提出改進意見,促使各部門加強安全管理,確保酒店及游客的人身和財產(chǎn)安全。

  4、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況,建議上級獎勵或直接簽單處罰。

  5、分管當(dāng)值保安工作和員工培訓(xùn)的經(jīng)理的職責(zé):

 。1)監(jiān)督各班運作,包括人員、崗位、記錄等情況;

  (2)如發(fā)生事故,處理好后應(yīng)填事件處理報告;

 。3)每周上呈一份保安運作報告給保安部總監(jiān);

  (4)與培訓(xùn)部配合,使每一個保安員達到規(guī)定標(biāo)準;

 。5)每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、英語水平評估,作表呈報保安部總監(jiān)。

  6、分管消防、停車場、監(jiān)控室、待命室的經(jīng)理的職責(zé):

 。1)完善消防責(zé)任制;

  (2)督促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織;

 。3)定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施;

 。4)組織員工的消防演習(xí);

 。5)指導(dǎo)停車場、監(jiān)控室、待命室的各項工作。

  保安公司崗位職責(zé) 篇6

  1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理根據(jù)項目情況和物業(yè)服務(wù)合同組織各類資源,開展與保安服務(wù)相關(guān)的管理工作。

  2.負責(zé)制定項目的保安工作計劃,崗位設(shè)定。建立轄區(qū)內(nèi)秩序維護、安全巡查,編制巡邏路線和標(biāo)準及檢查方法。

  3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員、車輛進出,客戶二次裝修的'管理和安全防范工作。對轄區(qū)內(nèi)車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。

  4.審核外包單位的工作計劃、負責(zé)日常工作安排,監(jiān)督和檢查外包單位的工作質(zhì)量、進行考評。

  5.負責(zé)秩序維護員和消防監(jiān)控日常工作的監(jiān)督檢查、包括夜間的查崗。

  6.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成項目內(nèi)各類突發(fā)事件的預(yù)防和處理工作。定期進行消防設(shè)施日常巡檢、消防演練及其他緊急預(yù)案演練。

  7.進行秩序維護員和消防監(jiān)控員的上崗培訓(xùn)、作業(yè)標(biāo)準培訓(xùn)、工作獎懲考核。并對員工的考勤、排班、加值班安排,向項目內(nèi)勤匯總統(tǒng)計。

  8.負責(zé)對本部門涉及的保安類服務(wù)項目進行審核、招投標(biāo)工作,完成合同的簽訂。

  9.對本部門涉及的保安類合同跟進執(zhí)行,并配合客服部進行梳理統(tǒng)計。負責(zé)各類保安服務(wù)檔案資料的整理和查閱。

  10.負責(zé)本部門的工器具、物料等的采購計劃、進行合理使用和管理,并配合內(nèi)勤進行盤點。

  11.負責(zé)項目參觀接待、重要活動的接待保障服務(wù)。

  12.對本部門涉及的重要環(huán)境因素、危險源實施控制,預(yù)防減少出現(xiàn)緊急情況的環(huán)境影響和職業(yè)健康安全危害。

  13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  保安公司崗位職責(zé) 篇7

  1、酷愛本職,自發(fā)遵守國家法令、法律,負責(zé)小區(qū)的平安捍衛(wèi)事情,保障小區(qū)物業(yè)辦理事情的順?biāo)爝M行。

  2、安穩(wěn)建立“業(yè)主至上,辦事第一”的辦事主旨;和“虔誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)品德。

  3、對峙準繩,是非分明,石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產(chǎn)生火警、偷盜、兇殺等突發(fā)變亂,保安職員必需做好需要的應(yīng)急處置并庇護好現(xiàn)場,實時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所。

  4、對峙防備與沖擊處置相連系,進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄,發(fā)明隱患實時上報物管坐。

  5、嚴禁外來閑雜職員進入小區(qū),來訪職員必需掛號,答應(yīng)前方可入內(nèi)。

  6、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理,同一批示,嚴禁亂停亂放;未經(jīng)掛號容許不得進入小區(qū),嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進入小區(qū)。

  7、做好各項掛號及交代班記實。

  8、公司、物管坐或處所相關(guān)部分姑且交辦的事情使命

  保安公司崗位職責(zé) 篇8

  (一)完成公司賦予的各項崗位責(zé)任:

  以完成個人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達成年/季/月/周各項要求指標(biāo)。

  (二)網(wǎng)點維護與經(jīng)營:

  1、對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

  2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果,并制定和落實改善措施;

  3、組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動,輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

  4、做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。

  (三)其他職責(zé)

  1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;

  2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),認真填寫活動管理工具表;

  3、完成公司交辦的其他各項工作。

  保安公司崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé)

  1、保安人員的工作由各片區(qū)根據(jù)本客戶單位實際情況進行安排,保安隊員必須服從片區(qū)主管的合理的工作安排及調(diào)整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責(zé),相互配合,工作中不得以任何理由鬧無原則糾紛。

  2、值班的保安隊員必須穿著統(tǒng)一的保安制服,佩戴值勤證,除夏季和特殊情況外,必須佩帶武裝帶。保安隊員不得留長發(fā)、蓄胡須。

  3、保安隊員值班期間不準看書、看報、看電視,不準將親朋好友帶到崗位上聊天,值班期間禁止飲酒。

  4、值夜班時嚴禁睡覺、打盹,必須堅守崗位,開展巡邏。

  5、在外執(zhí)行安保任務(wù)時必須著裝整齊,不得抽煙和相互聊天,不得做與執(zhí)勤無關(guān)的事。執(zhí)勤時要做到服從命令,聽從指揮,舉止端莊,文明禮貌。

  6、工作中要嚴格遵守公司和客戶單位的規(guī)章制度,要膽大心細,機智勇敢,發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)行違犯罪要及時制止,對抓獲的現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要及時扭送公安機關(guān)處理。

  7、實行25米責(zé)任制。即將自己的防區(qū)向周邊輻射25米,開展安全防范工作。

  獎懲制度

  為更好的遵守各項制度的實施,制訂以下經(jīng)濟考核制度,達到教育和自我約束的目的。

  一 值勤經(jīng)濟考核

  1、著裝、儀表達不到要求一次5元,二次20元,二次以上報大隊處理。

  2、漏登、漏檢進出人員,車輛和物品手續(xù),一次5元,二次10元,造成單位經(jīng)濟損失視情節(jié)作出相應(yīng)賠償。

  3、文明值勤,依法辦事,不得與他人發(fā)生爭吵、打架。違反一次50元,報大隊處理。

  4、不得做值勤以外的事,一次5元,二次10元。

  5、認真按時交接班,嚴禁漏崗、脫崗、值勤睡覺,一次20元,二次50元,并報大隊。

  6、擅自改動班次或頂班、換班。一次10元,二次30元。

  7、曠工。一次100元,報大隊。

  二 組織紀律考核制度

  1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、遲到、早退。一次5元,二次10元,三次20元。

  2、未請假或請假未批準、超假。一次50元,報大隊處理。

  3、親友留宿單位,違反一次10元,二次20元,三次50元。

  4、因言行給保安公司造成經(jīng)濟損失和不良影響的,報大隊處理。

  三 學(xué)習(xí)制度考核

  1、業(yè)務(wù)訓(xùn)練不合格的。一項不合格10元,二項30元。

  四 清潔衛(wèi)生考核

  1、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格。一次5元,二次10元,三次20元。

  2、值班室和責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不合格的。一次10元,二次40元。

  對違反公司規(guī)章制度情節(jié)嚴重者,經(jīng)公司總經(jīng)辦批準扣發(fā)當(dāng)月工資的全部或予以辭退。構(gòu)成犯罪的,移交司法部門處理。對抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員,或提供破案線索破獲刑事案件的保安隊員,經(jīng)公司總經(jīng)辦批準給予嘉獎和獎勵。

  公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

  一、學(xué)習(xí)制度

  1、公司每月組織召開一次保安中、小隊長會議,傳達市局和總公司的指示精神,掌握各片區(qū)的隊伍情況,了解保安隊員的思想狀況和工作學(xué)習(xí)情況,對當(dāng)月的保安工作進行安排部署,保安隊長要將公司會議精神及時傳達到每位隊員。

  2、各片區(qū)每周組織一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,隨時隊員的工作表現(xiàn)、思想狀況向公司匯報。

  二、培訓(xùn)制度

  1、對新招聘的保安隊員,由公司人力資源部送成都市保安培訓(xùn)中心參加培訓(xùn),培訓(xùn)期間要嚴格遵守紀律,認真學(xué)習(xí),培訓(xùn)合格取得合格證后方可上崗,培訓(xùn)不合格的不予錄用。

  2、取得合格證上崗的保安隊員,要嚴格按照市局和總公司的要求,參加年度輪訓(xùn),輪訓(xùn)不合格的堅決辭退。

  3、各片區(qū)每周至少組織一次訓(xùn)練,就隊員的禮節(jié)禮貌、儀容儀貌、文明用語、言談舉止等進行日常訓(xùn)練。

  保安隊員監(jiān)督檢查制度

  保安監(jiān)督檢查制度是加強公司各項工作,維護公司紀律和聲譽,促進公司正規(guī)化建設(shè)的重要制度。為更好地服務(wù)于客戶,爭創(chuàng)“一流的素質(zhì)、一流的服務(wù)”,特制定如下勤務(wù)監(jiān)督、糾察規(guī)定:

  一、糾察原則

  1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同配合,重點目標(biāo)重點檢查;

  2.依法依規(guī)辦事,嚴格管理;

  3.教育為主,懲戒為輔,以理服人;

  4.注意影響,保證安全,維護公司利益及聲譽,爭創(chuàng)一流保安服務(wù)。

  二、基本方法

  1.對違反保安員儀容、儀表、作風(fēng)紀律情節(jié)輕微的,用口語、眼神或手勢示意指正;情節(jié)嚴重者將其帶到適當(dāng)?shù)攸c進行批評教育并登記;

  2.對違法違紀人員應(yīng)立即制止,迅速上報,依法依規(guī)處理;

  3.遇有精神失常、傷殘、醉酒者要先行照看,后迅速上報;

  4.遇有保安員與外部人員發(fā)生糾紛時應(yīng)迅速制止控制現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大并迅速上報;

  5.遇有外部人員反映情況應(yīng)問清姓名、單位及聯(lián)絡(luò)方法。

  三、糾察隊的任務(wù)

  1.維護公司的形象和聲譽;

  2.維護公司的根本利益;

  3.監(jiān)督檢查公司隊員履行職責(zé)、遵守規(guī)章制度的情況;及時發(fā)現(xiàn)問題預(yù)防違章違規(guī);

  4.檢查保安員的儀容、儀表、著裝;

  5.走訪客戶聽取意見和建議;

  6.檢查公用物品的完好情況,點驗物品。

  四、糾察員工作守則

  1.樹立良好形象,認真履行職責(zé),儀表嚴整,舉止端莊;

  2.堅持文明執(zhí)勤,尊重檢查對象,采取先敬禮后糾察,態(tài)度和藹,以禮待人;

  3.依法依規(guī)辦事,嚴守紀律,遇有重大情況及時報告,不擅自處理重大問題;

  4.不準私自罰款、收費、打罵、體罰、侮辱、虐待違紀人員,不準收繳違紀者的物品;

  5.執(zhí)勤時不準嬉笑、打鬧、坐臥、倚靠、亂吃東西、吸煙、逛商店等;

  6.不主動與無關(guān)人員接觸,不利用工作之便亂拉關(guān)系辦私事或為他人代辦事項;

  7.遵守社會公德,不違反交通規(guī)則,不損害群眾利益,維護公共衛(wèi)生;

  8.每日工作必須認真登記,保護執(zhí)勤用品;

  9.每周必須向公司進行述職,發(fā)揚優(yōu)點克服不足。

  五、處分方法

  處分是維護和加強紀律的一種手段,目的在于懲前毖后,提高保安隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,提高保安員遵紀守法的自覺性。

  處分的權(quán)限需通過公司總經(jīng)理批準,決定實施辦法和有關(guān)手續(xù)、執(zhí)行處分必須嚴肅慎重。處分分為:警告、通報批評、罰款、開除。

  保安公司崗位職責(zé) 篇10

  1、負責(zé)商場治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好安全保衛(wèi)工作;

  2、負責(zé)做好巡邏,守護、門衛(wèi)、安全檢查、查看監(jiān)控、突發(fā)事件處置等安保執(zhí)勤工作。

  3、負責(zé)對保安人員值班情況進行檢查和監(jiān)督;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜

  保安公司崗位職責(zé) 篇11

  1.當(dāng)班期間保持良好的崗位形象,儀容儀表,統(tǒng)一著裝,言談舉止、態(tài)度要和藹,用語文明、耐心細致、禮貌待人、熱情服務(wù),努力做到不頂、不氣、不刁難,嚴格按公司規(guī)定落實每天工作任務(wù);

  2.認真做好收費工作,熟悉系統(tǒng)各種操作程序,嚴格執(zhí)行收費標(biāo)準,準確掌握車輛收費范圍,做到正確收取款項,不多收、不少收、不亂收、不錯收、不漏收,簡化手續(xù),準確高效,減少車輛排隊等候時間;

  3.認真核對有關(guān)發(fā)票項目,做到準確無誤,交付現(xiàn)金要當(dāng)面點清;

  4.在臨時車輛收費繳交和票據(jù)使用記錄上認真填寫,有異常情況認真記錄,收費員因自身原因?qū)е碌腻e收,不得以長補短,按短款處理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  保安公司崗位職責(zé) 篇12

  1、保安部經(jīng)理不在時,代理經(jīng)理職權(quán)。

  2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。

  3、負責(zé)調(diào)動各部保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù)。

  4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責(zé),分析存在的問題,及時提出改進意見,促使各部門加強安全管理,確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全。

  5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況,建議上級獎勵或直接簽單處罰。

  6、對當(dāng)值員工行使的崗位職責(zé);

  (1)監(jiān)督各班動作,包括人員、崗位、記錄等情況;

  (2)如發(fā)生事故,處理好后應(yīng)填事件處理報告;

 。3)每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理;

  (4)與培訓(xùn)部配合,使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標(biāo)準;

 。5)每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估,作表呈報保安部經(jīng)理。

  7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責(zé);

 。1)完善消防責(zé)任制;

  (2)督促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織;

 。3)定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施;

 。4)組織酒店員工的消防演習(xí);

 。5)指導(dǎo)停車場、監(jiān)控室的各項工作。

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