醫(yī)院運(yùn)營管理部崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-04-26 08:38:39 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院企劃部崗位職責(zé) 推薦度：
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醫(yī)院運(yùn)營管理部崗位職責(zé)（通用6篇）

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的醫(yī)院運(yùn)營管理部崗位職責(zé)（通用6篇），歡迎大家分享。

醫(yī)院運(yùn)營管理部崗位職責(zé)（通用6篇）

　　醫(yī)院運(yùn)營管理部崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運(yùn)營統(tǒng)籌及分析工作，負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)運(yùn)營管理專項(xiàng)會(huì)議、負(fù)責(zé)年度、季度、月度運(yùn)營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團(tuán)、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報(bào)告供各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營參考；

　　2、負(fù)責(zé)公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設(shè)計(jì)、考核辦法制定、年度內(nèi)重點(diǎn)工作跟進(jìn)、年度績效考核工作開展等，確保各級(jí)考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬醫(yī)院/單位專項(xiàng)運(yùn)營管理工作，包括開展醫(yī)院運(yùn)營專項(xiàng)項(xiàng)目、醫(yī)院內(nèi)部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享，為成員單位提供運(yùn)營支持和指導(dǎo)；

　　5、完成管理層交辦的其他運(yùn)營管理專項(xiàng)工作；

　　6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備并輸出運(yùn)營管理/財(cái)務(wù)管理崗位人才。

　　任職要求：

　　1、有不少于3年的醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)院運(yùn)營管理體系和管理方法；

　　2、能夠深入理解國家醫(yī)改政策動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并能夠結(jié)合國家政策導(dǎo)向有針對(duì)性的調(diào)整、設(shè)計(jì)醫(yī)院運(yùn)營管理體系；

　　3、有數(shù)字敏感性，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力；

　　5、能夠熟練應(yīng)用RBRVS、DRGs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。

　　醫(yī)院運(yùn)營管理部崗位職責(zé)2

　　一、單位主要負(fù)責(zé)人

　　單位主要負(fù)責(zé)人是電梯安全使用的主要責(zé)任人，履行下列主要職責(zé)：

　　（一）建立、健全電梯安全使用責(zé)任制，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或者配備安全管理人員；

　�。ǘ└鶕�(jù)電梯使用特點(diǎn)和安全需要，配備電梯司機(jī)；

　�。ㄈ┙M織制定電梯安全使用相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　�。ㄋ模┙M織制定電梯意外事件和事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　�。ㄎ澹┍ＷC電梯安全使用所需的必要投入，并有效實(shí)施；

　�。┒酱�、檢查電梯安全使用工作，及時(shí)消除事故隱患；

　　（七）及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。

　　二、安全管理人員

　　電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位電梯安全使用履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對(duì)電梯操作人員定期進(jìn)行安全教育，保證操作人員應(yīng)為具備《特種設(shè)備作業(yè)資格證》的人員持證上崗；

　　（二）經(jīng)常進(jìn)行電梯檢查，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時(shí)處理，及糾正和制止違章使用電梯行為，及時(shí)消除事故隱患；

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)對(duì)本安全管理制度所列各條款的具體實(shí)施，指導(dǎo)和督促電梯操作人員正確操作電梯；

　　（四）建立并管理電梯檔案，認(rèn)真填寫相關(guān)記錄；

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)定期報(bào)檢的工作，應(yīng)及時(shí)通知電梯公司對(duì)電梯進(jìn)行定期檢驗(yàn)前的檢查調(diào)整，并與檢驗(yàn)部門商定具體檢驗(yàn)日期，配合檢驗(yàn)工作，對(duì)于檢驗(yàn)部門提出的問題及時(shí)落實(shí)整改，確保電梯安全運(yùn)行；

　　（六）做好電梯使用登記或者變更、注銷手續(xù)工作，編制年度電梯定期檢驗(yàn)計(jì)劃，及時(shí)更換"安全檢驗(yàn)合格"標(biāo)志；

　　（七）妥善保管好電梯層門鑰匙、機(jī)房鑰匙；

　�。ò耍┍O(jiān)督、確認(rèn)電梯日常維護(hù)保養(yǎng)單位定期檢修、保養(yǎng)電梯工作；

　�。ň牛┊�(dāng)電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達(dá)前釋放出來，必須嚴(yán)格按困梯施救操作規(guī)程逐項(xiàng)實(shí)行將乘客救出；

　�。ㄊ┟磕杲M織有關(guān)人員學(xué)習(xí)電梯緊急救援措施并進(jìn)行相應(yīng)的演習(xí)，并做好相關(guān)記錄。

　　三、電梯操作人員

　　電梯安全使用的直接實(shí)施者，電梯操作人員應(yīng)履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用和操作電梯；

　�。ǘ┟刻熵�(fù)責(zé)對(duì)電梯檢查工作，電梯運(yùn)行異�；虺霈F(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。嚴(yán)禁讓電梯帶安全隱患運(yùn)行；

　�。ㄈ┳鳂I(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)停止操作，立即向電梯安全管理人員或單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告；

　�。ㄋ模┳龊萌粘Ｇ謇砉ぷ�，對(duì)轎廂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理，并及時(shí)清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾；

　�。ㄎ澹┰谥蛋嗥陂g嚴(yán)禁脫離崗位，做好交接班手續(xù)，在上下班高峰期時(shí)應(yīng)有效疏導(dǎo)乘客，維持正常乘客梯秩序；

　　（六）搬運(yùn)笨重或較長物品時(shí)，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)給予指導(dǎo)；

　�。ㄆ撸┤缬鲭娞莨收希率钩丝捅焕мI廂內(nèi)，應(yīng)及時(shí)通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強(qiáng)行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強(qiáng)行釋放乘客。在救援時(shí)應(yīng)配合救援人員做好救援工作；

　　（八）如遇火災(zāi)、地震等應(yīng)立即停止使用電梯，熟散乘客；

　�。ň牛┡浜想娞莨芾砣藛T開展各項(xiàng)工作，配合電梯檢驗(yàn)、維保工作。

　　醫(yī)院運(yùn)營管理部崗位職責(zé)3

　　院長職責(zé)

　　一、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作。

　　三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　四、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　五、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

　　六、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

　　七、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

　　八、因事外出或缺勤時(shí)，應(yīng)指定一位副院長代行院長職務(wù)。

　　業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療安全工作。

　　二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋，定期講評(píng)。

　　三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的'會(huì)診、搶救工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制訂醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作。

　　七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計(jì)劃，并督促落實(shí)執(zhí)行。

　　八、對(duì)醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長提出處理意見，并做好善后處理。

　　辦公室主任職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。

　　三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。

　　四、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。

　　五、負(fù)責(zé)具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。

　　六、負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。

　　總護(hù)士長工作職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

　　3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見；

　　4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況；

　　5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

　　6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；

　　7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評(píng)估，并向院長匯報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分；

　　9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　導(dǎo)醫(yī)組職責(zé)

　　一、在院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務(wù)等工作。

　　二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導(dǎo)、耐心解答、周到服務(wù)，不得推諉病人。

　　三、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項(xiàng)目等。

　　四、負(fù)責(zé)門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　五、負(fù)責(zé)外來人員的初步接待工作，并及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)部門報(bào)告。

　　六、不定期召開部門會(huì)議，檢查并指導(dǎo)工作，不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。

　　保安職責(zé)

　　一、實(shí)行24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。

　　二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時(shí)調(diào)查處理，并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

　　四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理。

　　五、建立安全教育制度，對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識(shí)，提高專業(yè)水平。

　　六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。

　　七、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

　　門診部主任職責(zé)

　　一、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

　　三、定期召開各科室會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　四、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　麻醉科負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

　　二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。

　　四、負(fù)責(zé)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　五、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　放射科負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　一、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　二、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　　三、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　六、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　七、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

　　B超、心電圖室負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　一、在院務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。

　　二、制訂科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的診斷。

　　四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

　　五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見，改進(jìn)工作，做好記錄。

　　六、組織本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

　　八、審簽本科藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。

　　駕駛員職責(zé)

　　一、堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。

　　二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

　　三、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。

　　四、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　五、駕駛員實(shí)行二十四小時(shí)值班制。

　　洗衣工作人員職責(zé)

　　一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收下送。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。

　　四、愛護(hù)公物，節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。

　　五、加強(qiáng)洗衣房管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。

　　醫(yī)院運(yùn)營管理部崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預(yù)防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。組織、協(xié)調(diào)各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實(shí)情況，提出整改措施。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點(diǎn)部門的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染控制的最新動(dòng)態(tài)，定期向全院通報(bào)。對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)開展全院綜合性監(jiān)測(cè)。連續(xù)不斷地對(duì)所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染及其有關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)存在問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

　　4、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、監(jiān)督和干預(yù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)開展耐藥性監(jiān)測(cè)。督促并配合臨床微生物實(shí)驗(yàn)室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物提供科學(xué)依據(jù)。

　　8、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，并對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　9、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，參與本單位的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)工作，對(duì)其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。

　　10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。

　　11、開展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。