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項目動力部長崗位職責(zé)

時間:2022-10-25 08:43:45 崗位職責(zé) 我要投稿
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項目動力部長崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的項目動力部長崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目動力部長崗位職責(zé)

  項目動力部長崗位職責(zé)1

  1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目的征地拆遷、施工環(huán)境保護工作。

  2、負責(zé)協(xié)調(diào)項目施工與當?shù)厝罕姷年P(guān)系,給項目施工創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

  3、主持項目職工日常生活管理工作。

  3.1負責(zé)起草項目經(jīng)理部工具、生活用具、用品管理制度,規(guī)范領(lǐng)用手續(xù),起草本部門各崗位的職責(zé)。

  3.2負責(zé)項目生活用品的配備,建立相應(yīng)臺帳,搞好項目生活物資管理,定期向財務(wù)部門提供成本核算資料。

  3.3搞好職工食堂、經(jīng)常變換花色品種,努力提高飯菜質(zhì)量,保證職工上下班的熱、開水供應(yīng)。

  3.4負責(zé)對外來客的接待工作。

  3.5負責(zé)項目職工的住宿管理工作,搞好職工宿舍及生活區(qū)的環(huán)境美化。

  3.6做好分房及水電的管理工作,每月兩次檢查職工住房情況,對漏破住房及時組織修補。

  3.7建立健全小車使用制度,合理安排用車。

  3.8建立健全工地治安制度,維護正常的工作秩序,嚴格各項防范措施,并監(jiān)督實施。

  4、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,做到上情下達,下情上報。

  4.1傾聽群眾呼聲,重視職工熱點問題,及時反映和配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決職工的`合理要求,維護職工的合法權(quán)益。

  4.2關(guān)心職工生活,做好困難職工的救濟和互助工作。

  4.3抓好職工的業(yè)余文化生活及文化學(xué)習(xí)等工作。

  5、組織布置項目經(jīng)理部的會議場所,通知有關(guān)人員參加會議,做好會議記錄。

  6、嚴格項目公章使用制度,及時登記公章使用情況,做好項目的公章管理工作。

  7、做好項目的工地宣傳和對外宣傳工作。

  項目動力部長崗位職責(zé)2

  一、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司各單位的供汽與維修任務(wù)。根據(jù)用汽單位需要,協(xié)調(diào)各鍋爐房和用汽部門的供需關(guān)系,保證用汽正常。

  二、接受有關(guān)部門對各類鍋爐運行指數(shù)的'檢測、檢查,做好接待工作。

  三、發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員搶修,保證鍋爐正常運行,并切實做好安全工作,制定各項制度。

  四、在保證供汽的前提下節(jié)約能源,制定節(jié)約能源的相關(guān)制度,做好蒸汽流量的核算工作。

  五、根據(jù)師生用戶的要求,按時供應(yīng)蒸汽、熱水、開放浴室,并保證開水、洗澡水的正常供應(yīng)和使用。

  六、組織職工認真學(xué)習(xí),積極參加上級組織的活動,加強精神文明建設(shè)。

  七、負責(zé)公司各單位鍋爐的維修保養(yǎng)任務(wù),以及突擊維修任務(wù)。

  八、教育職工樹立全心全意為食堂服務(wù)的思想。優(yōu)質(zhì)服務(wù)。維修工作,規(guī)范操作,減少返修率。

  九、嚴格加強材料管理,厲行節(jié)約,做好進出庫領(lǐng)用手續(xù),不準私自出售或占為已有,廢舊材料必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可處理。

  十、加強安全管理,規(guī)范操作維修,嚴防人身傷亡事故發(fā)生,在維修工作中,若維修部無法解決的問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以利采用其它措施和應(yīng)急維修方案,嚴禁強行違章繼續(xù)使用。

  項目動力部長崗位職責(zé)3

  1.負責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核,并對其貫徹、執(zhí)行、考核成效負責(zé);

  2.負責(zé)擬定本部門年度工作計劃,并保證公司年度經(jīng)營目標的切實實施,并對是否達成目標負責(zé);

  3.負責(zé)本部門人、財、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作,并對管理成效負責(zé);

  4.負責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備運行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通,對溝通效果負責(zé);

  5.負責(zé)本部門和諧團隊建設(shè),傳導(dǎo)公司文化,保證人員紀律、團結(jié)、高效、并對團隊精神體現(xiàn)負責(zé);

  6.負責(zé)公司下達的`其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實,并對落實成效負責(zé);

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