品質(zhì)部門的崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的品質(zhì)部門的崗位職責(zé)（通用20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。包括進(jìn)行案場管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　2、監(jiān)控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)狀況,對項目物業(yè)品質(zhì)檢查提交報告,指出不足之處,提出改進(jìn)建議,對重點問題進(jìn)行分析說明;

　　3、參與重大物業(yè)投訴的處理工作;

　　4、組織物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,監(jiān)控滿意度狀況;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項品質(zhì)問題及時整改;

　　6、定期進(jìn)行例行品質(zhì)檢查及對服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核;

　　7、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

　　2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

　　3、了解行業(yè)先進(jìn)的.品質(zhì)管控工具;

　　4、熟悉物業(yè)管理條例、法律、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇2

　　一、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強(qiáng)的工作能力。

　　二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下，實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理，管理制度《物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責(zé)》。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立，每月末定期向總經(jīng)理報告，提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

　　四、負(fù)責(zé)制訂公司員工行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量的`考核，獎懲標(biāo)準(zhǔn)。隨時檢查執(zhí)行情況，及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓(xùn)，為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工，提供儲備人才。

　　六、作風(fēng)民主，堅持原則，辦事公道，不循私情，深入基層調(diào)查研究，針對服務(wù)質(zhì)量存在的問題，及時反饋，迅速處理，保證管理服務(wù)，政令通暢，良性循環(huán)。

　　七、主管員工獎懲工作，受理業(yè)主投訴、員工申訴，在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告，做到條條有記載，件件有落實，事事有回復(fù)。

　　八、負(fù)責(zé)組織管理人員年度述職報告，主持部門領(lǐng)班年度工作總結(jié)，對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。

　　九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務(wù)中心主任級人員做出調(diào)整或辭退處罰，有權(quán)對各物業(yè)服務(wù)中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定各部門的安全標(biāo)準(zhǔn)，做好日常監(jiān)督工作，明確日常檢查的次數(shù)；

　　2.負(fù)責(zé)完善和整改工作流程，明確“發(fā)單—執(zhí)行—反饋”各環(huán)節(jié)的流程及時間節(jié)點；

　　3.負(fù)責(zé)對重大事項的安全指導(dǎo)與管控，針對大型活動及重要事項，提出管控辦法并進(jìn)行全程監(jiān)督；

　　4.負(fù)責(zé)制定各部門的品質(zhì)管理辦法，從品質(zhì)的.角度對各部門的工作進(jìn)行管控；

　　5.負(fù)責(zé)投訴公司的事件，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　6.負(fù)責(zé)梳理各部門的服務(wù)流程并檢查其完成情況，并制定管控的辦法和定期提交報告;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷，公共安全管理專業(yè)、質(zhì)量管理工程相關(guān)專業(yè)；

　　2.5年以上工程安全管理工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序；

　　4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心。

　　5.具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。崗位職責(zé)：

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇4

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的`能力。

　　2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系。

　　3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況。

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。

　　7、完成完成物業(yè)費收繳率達(dá)標(biāo)。

　　8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉園區(qū)設(shè)施設(shè)備人員。

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)工程配件的采購和庫存臺賬管理。

　　3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好日常管理及人員管理，包括綠化，保潔，維修。對部門項目工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，進(jìn)度跟蹤監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)的水表統(tǒng)計。

　　5、服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交接的其他事項。

　　品質(zhì)部門的.崗位職責(zé) 篇6

　　1、把握市場動態(tài)，為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)市場信息反饋。

　　2、做好市場的'調(diào)研和維護(hù)，擴(kuò)大客戶資源。

　　3、進(jìn)行項目的獨立勘查、測算，獨立制作標(biāo)書。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開拓市場，挖掘潛在客戶。

　　4、完成公司下達(dá)的物業(yè)市場拓展任務(wù)。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標(biāo)，物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評審。

　　2.協(xié)助管理者代表組織編寫、修改質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件。協(xié)助管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核。

　　3.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織對單位和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效考核;負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部員工績效考核。

　　4.負(fù)責(zé)在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織開展公司質(zhì)量工作，對各項目部、專業(yè)公司和其他職能部門及質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進(jìn)。

　　5.負(fù)責(zé)具體組織實施質(zhì)量管理體系認(rèn)證、監(jiān)督審核工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織對擔(dān)任內(nèi)審員進(jìn)行質(zhì)量管理知識和技能培訓(xùn)。協(xié)助人力資源部組織實施對中高層管理人員進(jìn)行與質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負(fù)責(zé)受理業(yè)主(使用者)直接到公司的投訴，交有關(guān)部門處理，并負(fù)責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。

　　8.協(xié)助管理者代表就質(zhì)量管理有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)提出公司制度建設(shè)規(guī)劃，并具體組織實施，確保公司制度體系的完整性。

　　10.及時清理公司制度性文件，建立公司制度性文件清單并實時更新，發(fā)公司各項目部、專業(yè)公司和其他部門執(zhí)行。

　　11.對制度性文件制訂修訂工作進(jìn)行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統(tǒng)一進(jìn)行初步審核，有權(quán)將不符合要求的'制度性文件報審稿退回起草單位要求其修改重新報審。

　　12.負(fù)責(zé)對貫徹質(zhì)量管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件，進(jìn)行調(diào)查核實，提出調(diào)查報告轉(zhuǎn)交人力資源部予以處理。

　　13.負(fù)責(zé)公司重點工作督辦。

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇8

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施;

　　2、批準(zhǔn)發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件;

　　3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復(fù)審工作;

　　4、統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應(yīng)用和控制;

　　5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制;

　　6、批準(zhǔn)一般不合格品的處置;

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的'監(jiān)督檢查;

　　9、對糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和檢查;

　　10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;

　　11、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)、工作安排、調(diào)度和組織管理;

　　12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認(rèn)真踏實,工作細(xì)致,質(zhì)量意識強(qiáng);

　　2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;

　　3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導(dǎo)檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊的工作經(jīng)驗;

　　4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇9

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司各個時期的中心工作，依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂項目管理目標(biāo)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面實施項目的物業(yè)管理工作，提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)省內(nèi)各經(jīng)銷店所在城市市政各部門。

　　3、根據(jù)年度計劃，建立健全項目所需的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)程序，督導(dǎo)、布置、檢查下屬工作。

　　4、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報公司批準(zhǔn)后實施。

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷店服務(wù)質(zhì)量的`點檢工作，全面提升職員的綜合素質(zhì)。

　　6、對省內(nèi)經(jīng)銷店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升培訓(xùn)。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)制訂商場安全、消防規(guī)章制度并落實執(zhí)行。

　　2、商場安全管控，審批動用明火作業(yè)申請，并組織人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　3、商場責(zé)任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應(yīng)急措施演習(xí)計劃，定期組織消防演習(xí)。

　　4、負(fù)責(zé)維持商場內(nèi)部、廣場、停車場的秩序，檢查和預(yù)防治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

　　5、處理顧客有關(guān)安全方面的各種投訴，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

　　6、負(fù)責(zé)實施對商場消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的'維護(hù)保養(yǎng)。

　　7、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全、消防知識、相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)建立健全安全工作檔案。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目內(nèi)的能耗管理、工程維修、設(shè)備管理、裝修管理等工作的統(tǒng)籌與組織實施。

　　2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。

　　3、制定年度、季度、月度公共設(shè)備設(shè)施維保工作計劃，并監(jiān)督落實。

　　4、管理做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門外聯(lián)人員的'溝通及關(guān)系維護(hù)，培訓(xùn)和指導(dǎo)工程團(tuán)隊相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　5、全面負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運行、維修等工作。

　　6、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇12

　　1、質(zhì)量部主管崗位職責(zé)

　�、偃�面負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常工作。

　�、诟鶕�(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定品質(zhì)管理實施計劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的推進(jìn)及在本廠的維護(hù)、保持和有效運行。

　�、劢Y(jié)合公司質(zhì)量管理實際和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理等事項。

　　④把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。

　　⑤按照公司規(guī)定要求，妥善處理顧客投訴，力求公正、客觀。

　�、逘款^組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生，同時建立質(zhì)量事故臺帳。

　�、哓�(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工作質(zhì)量的檢查，及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程的品質(zhì)問題，確保公司的品質(zhì)能夠滿足客戶的需求。

　�、嘭�(fù)責(zé)本部門員工思想動態(tài)和團(tuán)隊建設(shè)。

　�、嶙龊帽静块T與其它部門的配合工作。

　�、饨M織制定質(zhì)量管理制度和崗位責(zé)任制。

　　2、質(zhì)檢主任崗位職責(zé)

　　①負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，隨時檢查執(zhí)行情況，并做好總結(jié)工作，按生產(chǎn)計劃安排好檢驗工作，確保及時、準(zhǔn)確地報出檢驗結(jié)果。

　�、谪�(fù)責(zé)在制品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理和控制檢驗。

　�、垲I(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真檢驗、把好質(zhì)量關(guān)，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合產(chǎn)品圖紙或有關(guān)技術(shù)文件對產(chǎn)品或半成品作出合格與否的裁決；

　　④敢于堅持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，在出現(xiàn)難以裁決的困難問題上，向公司主管匯報。

　�、菝刻煸绯空匍_檢驗班組會議，及時掌握公司范圍內(nèi)的質(zhì)量動態(tài)。

　�、薏欢ㄆ诳荚u檢驗員的工作能力及工作成績。

　�、咧С帧⒔�立和完善與檢驗工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系。

　�、嗌钊氚嘟M，傳達(dá)質(zhì)量專業(yè)知識，教育和培養(yǎng)職工，提高全員質(zhì)量意識。

　　⑨指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗工作。

　�、馔咨铺幚聿涣计芳皥髲U品。

　　3、質(zhì)檢員崗位職責(zé)：

　�、儇�(fù)責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗及成品的出廠檢驗。

　�、跈z驗員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求。

　�、郯凑占夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗工作。

　�、車�(yán)格批量產(chǎn)品的檢驗工作，檢驗員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗設(shè)備等問題向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見。

　　⑤對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監(jiān)督。

　�、迿z驗員有權(quán)拒檢某些嚴(yán)重違反技術(shù)要求，不負(fù)責(zé)任、粗制濫造的`產(chǎn)品，以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。

　�、呦蛴嘘P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù)，根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。

　�、喟凑展に嚵鞒炭�，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件（圖紙要求）做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記，要求并監(jiān)督車間采取有效措施認(rèn)真管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。

　�、岷灠l(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明。

　　4、實驗員崗位職責(zé)：

　�、儇�(fù)責(zé)公司所有原材料的進(jìn)廠檢驗。

　　②負(fù)責(zé)公司外協(xié)件進(jìn)廠材質(zhì)方面的檢驗。

　�、圬�(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)檢驗儀器、量規(guī)、卡尺的日常管理與校正。

　�、軐υ�材料、外協(xié)件檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議。

　�、萑粘�檢驗中的檢驗報告及時分發(fā)到各相應(yīng)部門。

　�、奕粘�檢驗中數(shù)據(jù)要保證準(zhǔn)確無誤，記錄保持完好無損。

　�、叨ㄆ趯λ�負(fù)責(zé)檢驗項目進(jìn)行整理總結(jié)，發(fā)現(xiàn)原料供應(yīng)過程中原料的質(zhì)量變化狀況，并保持所有記錄。

　�、喽ㄆ谙蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)報告本階段實驗室檢驗工作執(zhí)行情況。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計劃，并分解細(xì)化；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營管理工作并負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)營運體系的相關(guān)制度流程及團(tuán)隊培養(yǎng)建設(shè)；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購，維護(hù)及改善；

　　5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題；

　　6、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；

　　7、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)，確保年度目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30—45歲；

　　2、有豐富設(shè)備管理維護(hù)經(jīng)驗，有光伏支架工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先，鋁行業(yè)也可；

　　3、5年以上運營經(jīng)理或總監(jiān)的管理經(jīng)驗。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1.對商用化芯片的軟件版本進(jìn)行驗證;

　　2.設(shè)計手機(jī)芯片ap及cp相關(guān)測試用例;

　　3.測試驗證模塊主要包括audio/camera/wifi/bluetooth/modem;

　　4.針對測試驗證的bug夠做初步的分析和定位,整理及發(fā)布測試驗證報告;

　　任職要求:

　　1.本科或以上學(xué)歷。專業(yè):通信,計算機(jī),電子及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.熟練使用clearquest/jira等bug管理工具;

　　3.至少熟悉以下1協(xié)議模塊,熟悉2個及以上協(xié)議模塊以上者優(yōu)先:包括(audio/camera/wifi/bluetooth/modem);

　　4.良好的'中英文書面和口語表達(dá),精通韓語者優(yōu)先;

　　個性要求:

　　1.具有良好學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神,富有責(zé)任感與主動性

　　2.自我激勵,追求結(jié)果,創(chuàng)新思維

　　3.虛心并樂于接受挑戰(zhàn)

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇15

　　主要工作內(nèi)容:

　　1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢

　　2.不合格品管理、客戶退貨處理

　　3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

　　4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的.活動

　　5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作

　　6.作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

　　7.先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。

　　(擇優(yōu)選派去日本)

　　任職要求:

　　1.戶籍不限

　　2.年齡40歲左右及以下

　　3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗

　　4.日語1級相當(dāng)及以上水平,與日方人員溝通沒有問題

　　5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的'技術(shù)人員或管理人員;

　　2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;

　　3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;

　　4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;

　　5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);

　　任職資格:

　　1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、會使用相關(guān)辦公軟件;

　　3、懂iso,或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)is09001/ts16949精神優(yōu)化質(zhì)量文件并確保文件有效執(zhí)行;

　　2.優(yōu)化現(xiàn)有的過程管控的方法,使之更為簡捷、有效;

　　3.負(fù)責(zé)客訴與現(xiàn)場質(zhì)量異常的調(diào)查與分析改善;

　　4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的`質(zhì)量確認(rèn)與管控;

　　5.現(xiàn)場量具、檢具的管理;

　　6.質(zhì)量會議的組織與跟進(jìn);

　　7.質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)管理;

　　8.分層審核的策劃與有效落實;

　　9.質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師,整個質(zhì)量團(tuán)隊約50人。

　　任職要求:

　　1.機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2.6年以上機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量管理/理念、其中包含3年質(zhì)量主管工作經(jīng)驗;

　　1.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運作;

　　2.對qc七大工具,msa,控制計劃,fmea等質(zhì)量工具有實操經(jīng)驗;

　　3.對新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管控有認(rèn)知;

　　4.熟練掌握pdca改善循環(huán),對8d、5why有實操經(jīng)驗;

　　5.熟練運用office辦公軟件。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；

　　4、組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　6、對本部門成員的.工作進(jìn)行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區(qū)

　　b、南寧/賓陽縣

　　c、云南/西雙版納

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、食品、飲料、生物等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有3年以上品質(zhì)管理、團(tuán)隊管理相關(guān)經(jīng)驗。

　　3、熟悉ISO、HACCP等體系的推行，及食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

　　4、有良好的'組織、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　5、有飲料、乳制品企業(yè)經(jīng)驗，熟悉無菌生產(chǎn)線的優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊的建設(shè)和日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系建設(shè)、完善和推行。

　　3、負(fù)責(zé)從原料采購、生產(chǎn)過程、出貨等流程中質(zhì)量的把控，對接協(xié)調(diào)采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門的質(zhì)量管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、并提供解決方案，負(fù)責(zé)處理客訴。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

　　品質(zhì)部門的崗位職責(zé) 篇20

　　1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。

　　2.負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計、更改和完善。

　　3.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更。

　　4.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。

　　5.負(fù)責(zé)QE人員的工作安排和管理QE人員工作的績效。

　　6.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持。

　　7.負(fù)責(zé)QE人員產(chǎn)品、工作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　8.負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄的`匯總、存檔、分析。

　　9.負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理。

　　10.客戶的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理。

　　11.產(chǎn)品的過程檢驗、最終檢驗(工程師)。

　　12.樣品、產(chǎn)前樣品的承認(rèn)(工程師)。

　　13.記錄和圖片的整理、歸檔、傳遞(工程師)。

　　14.產(chǎn)品不良缺陷的編制(工程師)。

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