保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-05 12:37:39 崗位職責(zé) 我要投稿

保險(xiǎn)營銷部年終工作總結(jié) 推薦度：
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保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé)（精選12篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé)（精選12篇）

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇1

　　一、崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、25一45周歲；

　　3、過往年收入五萬以上；

　　4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷；

　　5、為人正直，樂觀進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)；

　　6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

　　二、職位描述：

　　1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；

　　4、協(xié)助上級(jí)主管管理營銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)（如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避）。

　　三、職業(yè)待遇：

　　1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程；包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

　　新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼；開始12月最高責(zé)任津貼有20000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有16000元/月；入職一年半的責(zé)任津貼最高共有30。7萬；優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升，只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達(dá)到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

　　2、營銷員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等；

　　3、特別百萬獎(jiǎng)金：

　　1、在1—2年累計(jì)1次MDRT并晉升A1業(yè)務(wù)經(jīng)理，可獲得5萬獎(jiǎng)金以及泰國分公司5天4夜主管學(xué)習(xí)之旅；

　　2、在3—4年累計(jì)3次MDRT并晉升A4資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理，可獲得20萬獎(jiǎng)金以及香港總部1對(duì)1GAMA大師學(xué)習(xí)之旅；

　　3、在5年累計(jì)4次MDRT并晉升M1業(yè)務(wù)總監(jiān)，可獲得75萬獎(jiǎng)金以及EMBA總裁課程。

　　4、意外傷害及身故保障計(jì)劃：業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃；生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老金等。

　　5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì)；

　　四、面試要求：

　　1、行政套裝；

　　2、攜帶個(gè)人簡歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)杠及中網(wǎng)專業(yè)項(xiàng)目;

　　2.按照零部件開發(fā)計(jì)劃及造型A面、紋理定義要求，完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及圖紙制作;

　　3.結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙及零部件開發(fā)計(jì)劃，完成對(duì)外飾產(chǎn)品工程開發(fā)工作;

　　4.負(fù)責(zé)整改及橫展保險(xiǎn)杠產(chǎn)品問題，減少產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程問題的發(fā)生。

　　任職要求:

　　工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求:

　　1.3年以上保險(xiǎn)杠或外飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備2款以上保險(xiǎn)杠產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉保險(xiǎn)杠及中網(wǎng)性能要求及試驗(yàn)條件、基本的注塑工藝、模具結(jié)構(gòu)知識(shí)等;

　　2.具備較強(qiáng)制圖能力，熟練使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行參數(shù)化建模;

　　3.具備CAS、數(shù)據(jù)、圖紙、文件審核能力，并對(duì)其工藝可行性進(jìn)行分析;

　　4.具備工藝分析及供應(yīng)商工藝過程管控能力;

　　5.具備過程問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、參與系統(tǒng)相關(guān)的需求分析和設(shè)計(jì)、梳理整體需求架構(gòu);并能夠提供建議。

　　2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評(píng)審確認(rèn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決;

　　3、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書，供項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求;

　　4、在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求，積極跟進(jìn)各需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;

　　3.善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理，良好的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn);

　　4.會(huì)使用PPT、Visio、Axure、Mindmanager等相關(guān)分析及設(shè)計(jì)工具，能夠通過需求文檔及原型圖等媒介完整精確的描述需求及解決方案并傳達(dá)給開發(fā)人員執(zhí)行;

　　5.需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;

　　6.有過大型軟件項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有過保險(xiǎn)行業(yè)(壽險(xiǎn))需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡20—45周歲；

　　2、認(rèn)同公司文化，道德品質(zhì)良好、身心健康、無不良記錄；

　　3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；

　　4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較強(qiáng)的電腦操作能力，能熟練操作office辦公系統(tǒng)軟件。

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述:

　　1、主要負(fù)責(zé)籌建壽險(xiǎn)公司的模型建立、數(shù)據(jù)分析。

　　2、組織協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)師、律師等外部顧問，進(jìn)行擬籌建/收購壽險(xiǎn)公司的可研報(bào)告、評(píng)估企業(yè)未來收益和風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、協(xié)助總經(jīng)辦的日常工作，包括投資項(xiàng)目資料的整理，撰寫公司定期匯報(bào)的報(bào)告，與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作等。

　　4、完成上級(jí)交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)精算等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)戰(zhàn)略研究或壽險(xiǎn)精算經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有意愿參與PE股權(quán)投資相關(guān)工作，有金融機(jī)構(gòu)投資板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、具備工商管理、財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉各項(xiàng)金融工具的原理、流程。

　　5、溝通能力強(qiáng)、主動(dòng)積極，有獨(dú)立完成工作的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我管理能力強(qiáng)。具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。具有保險(xiǎn)行業(yè)人脈資源或參與設(shè)立保險(xiǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作水平;

　　2、按時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù);

　　任職要求:

　　1、品行端正，為人誠信;

　　2、廣州工作1年以上;

　　3、較好的交流表達(dá)能力;

　　4、積極、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí);

　　5、能吃苦，有野心。

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作水平;

　　2、按時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù);

　　任職要求:

　　1、品行端正，為人誠信;

　　2、廣州工作1年以上;

　　3、較好的交流表達(dá)能力;

　　4、積極、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí);

　　5、能吃苦，有野心。

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險(xiǎn)本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

　　2、保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建，保險(xiǎn)產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進(jìn)、競品調(diào)研等；保險(xiǎn)項(xiàng)目人員體系搭建，并進(jìn)行培訓(xùn)與考核；

　　3、配合集團(tuán)現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標(biāo)；

　　4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險(xiǎn)公司的開發(fā)和維護(hù)，洽談保險(xiǎn)合作，管控保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)存在的.相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保證保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)的順利落地。

　　任職要求：

　　1、金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷

　　2、熟悉金融項(xiàng)目全面運(yùn)作，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的運(yùn)作及發(fā)展，具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會(huì)資源

　　3、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)，熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)處置流程，具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力

　　4、具有5年以上保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)代理公司、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、汽車金融公司銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)

　　5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析能力、溝通能力和商務(wù)談判能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇9

　　1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；

　　2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇10

　　1、為客戶提供一站式的綜合金融服務(wù)（壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行貸款、信用卡等）；

　　2、掌握國壽金領(lǐng)行銷系統(tǒng)和MIT展業(yè)模式，入圍個(gè)人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級(jí)；

　　3、培養(yǎng)新人，組建自己的銷售團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)晉級(jí)。

　　保險(xiǎn)營銷部崗位職責(zé) 篇11

　　1、保險(xiǎn)主管：

　�。�1）對(duì)本專營店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面掌控

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)：確定本店保險(xiǎn)服務(wù)中心成員的具體名單，制定各崗位具體職責(zé)、考核及激勵(lì)方案，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　流程建設(shè)：參照本手冊(cè)業(yè)務(wù)管理及服務(wù)規(guī)范的要求，晚上本店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作流程；

　　目標(biāo)確定及目標(biāo)達(dá)成：制定新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成；內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的工作，形成承保理賠服務(wù)小組通力協(xié)作的工作氛圍；

　　業(yè)務(wù)總結(jié)與改善：定期對(duì)新保、續(xù)保、理賠業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并制定改善對(duì)策；

　　爭議處理：受理對(duì)保險(xiǎn)服務(wù)中心成員及對(duì)合作保險(xiǎn)公司工作人員的各項(xiàng)投訴并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

　�。�2）負(fù)責(zé)向東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部作保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息反饋

　　聯(lián)系窗口：接收乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)通知，并按通知要求實(shí)施具體工作；

　　報(bào)表反饋：審核保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表并按時(shí)效要求發(fā)送業(yè)務(wù)報(bào)表。

　�。�3）負(fù)責(zé)專營店與合作保險(xiǎn)公司之間的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作

　　聯(lián)系窗口：是合作保險(xiǎn)公司與專營店之間的聯(lián)系窗口，接受并傳達(dá)各項(xiàng)保險(xiǎn)政策的變化；

　　合作協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)對(duì)承保小組、理賠小組的各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　2、承保組長

　　（1）新車承保業(yè)務(wù)管理

　　新車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)商談協(xié)助：協(xié)助銷售顧問向客戶進(jìn)行認(rèn)證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)介紹、促成客戶投保認(rèn)證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

　　新車保險(xiǎn)戰(zhàn)敗管理：監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行新車保險(xiǎn)戰(zhàn)敗管理要求、每月核查未遵守戰(zhàn)敗管理的銷售顧問及對(duì)應(yīng)客戶名單提交保險(xiǎn)主管，每月總結(jié)新車戰(zhàn)敗原因并向保險(xiǎn)主管提交改善方案；

　　審核新車投保率排行板的更新情況：每月定期審核新車投保率看板是否按要求進(jìn)行更新。

　　3、理賠組長

　�。�1）理賠業(yè)務(wù)管理

　　保險(xiǎn)事故車返廠管理：督導(dǎo)24小時(shí)熱線人員的工作（包括以專業(yè)形象接聽出險(xiǎn)電話、記錄出險(xiǎn)信息并跟進(jìn)客戶回店維修），每月對(duì)保險(xiǎn)事故車的返廠情況（包括返廠業(yè)務(wù)提升情況及出險(xiǎn)客戶未返廠情況）進(jìn)行書面總結(jié)并提交保險(xiǎn)主管；理賠資金安全管理：指導(dǎo)并監(jiān)督保險(xiǎn)接車員、索賠員按要求使用理賠臺(tái)帳及理賠電子動(dòng)態(tài)表，對(duì)每但理賠業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)案檢核，審核索賠員對(duì)退案原因及逾期原因的總結(jié)并提交保險(xiǎn)主管。

　�。�2）受理理賠投訴

　　受理客戶及合作保險(xiǎn)公司對(duì)本店車險(xiǎn)理賠工作的各項(xiàng)投訴并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；對(duì)于超權(quán)限投訴，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。