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儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-25 06:39:55 崗位職責(zé) 我要投稿
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儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用7篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。

儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用7篇)

  儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和礦井的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  二、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電部門所承擔(dān)的一通三防及瓦斯治理責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。

  三、負(fù)責(zé)礦井安全供電,預(yù)防并控制無計(jì)劃停電造成的瓦斯超限事故,對(duì)因機(jī)電原因造成的瓦斯超限事故要組織追查,并制定預(yù)防措施。

  四、確保井下選用的機(jī)電設(shè)備有煤安標(biāo)志,保證入井電氣設(shè)備防爆性能完好,三大保護(hù)靈敏可靠,消滅電器設(shè)備失爆現(xiàn)象。

  五、確保礦井主要通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行,抓好礦井備用通風(fēng)機(jī)的維修保養(yǎng)和大修工作,保證地面反風(fēng)設(shè)施靈敏可靠;參與主要通風(fēng)機(jī)性能鑒定工作。

  六、負(fù)責(zé)礦井一通三防工程設(shè)計(jì)審查和組織竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)對(duì)礦井緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗(yàn)收。

  七、合理布置供電系統(tǒng),并保證采掘供電分開,確保掘進(jìn)工作面的.三專供電及風(fēng)電閉鎖齊全、完好。

  八、參加一通三防部門組織的質(zhì)量驗(yàn)收、通風(fēng)專業(yè)考核和有關(guān)安全檢查。負(fù)責(zé)對(duì)礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗(yàn)收。

  儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購(gòu)計(jì)劃,保障公司煤炭供給;

  2、進(jìn)行煤炭市場(chǎng)開發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理,維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系;

  3、針對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)和存在的.問題,積極組織相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論,并采取有效措施加以控制;

  4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)燃料管理制度、標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行完善;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)員建立健全燃料管理臺(tái)賬,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)燃料動(dòng)態(tài);

  6、負(fù)責(zé)參與煤炭訂貨的業(yè)務(wù)洽談,貫徹營(yíng)銷合同的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  任職要求:

  3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  有相關(guān)的買賣合同法理論基礎(chǔ),精于控制采購(gòu)成本和采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);

  具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,良好的社交能力;

  熟練掌握應(yīng)用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力;

  較強(qiáng)的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力;

  儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  2,全網(wǎng)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫(kù)存管理;

  3,改善優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的`物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

  4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

  儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  崗位描述:

  1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

  2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場(chǎng)。

  3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的'對(duì)接與持續(xù)改善。

  4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。

  5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,降低成本。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、 3— 5年大型電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的B2C倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉(cāng)儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉(cāng)配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

  3、優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力,對(duì)6S、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。

  4、溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

  5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理,確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉(cāng)儲(chǔ)工作正常進(jìn)行;

  2、制定倉(cāng)庫(kù)日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo);

  3、主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)布局,使用規(guī)劃,設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開展;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

  5、監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作,做到高效、準(zhǔn)確、有序。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,物流管理等專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法;

  4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的`能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

  5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定工作壓力。

  儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1.安排收發(fā)貨、運(yùn)輸、送貨的調(diào)配;根據(jù)倉(cāng)庫(kù)每日進(jìn)、出貨、收發(fā)貨的工作,合理安排最適合人選、戰(zhàn)略、時(shí)間、車輛,提升工作效率,降低運(yùn)輸費(fèi)用;

  2.所有經(jīng)過倉(cāng)庫(kù)的.單據(jù)認(rèn)真做好記錄,并第一時(shí)間由專人送到公司數(shù)據(jù)員手里,為公司及時(shí)掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)提供保證;

  3.每月必須組織進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)并與公司數(shù)據(jù)員對(duì)賬,做到賬目月月清;

  4.根據(jù)每日公司營(yíng)運(yùn)部下達(dá)的指令,及時(shí)安排人員出貨或返貨或收貨;執(zhí)行調(diào)貨指令;

  5.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有貨品、物料及其他一切公共財(cái)物均由倉(cāng)庫(kù)主管/儲(chǔ)運(yùn)主管負(fù)責(zé),并控制數(shù)量,及時(shí)跟進(jìn)購(gòu)買;

  6.保證貨品安全、降低破損率和倉(cāng)庫(kù)安全;

  7.負(fù)責(zé)公司維修鞋的審核;殘次鞋的收集、返倉(cāng);負(fù)責(zé)店鋪質(zhì)量有問題鞋的維修;

  8.協(xié)助店鋪裝修;

  9.完成總公司和所屬分公司交付的其他工作。

  儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  1、保持樂觀、向上心態(tài),積極開展各項(xiàng)工作。

  2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律已,寬以待人。

  3、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司文化,及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4、服從上級(jí)安排,積極主動(dòng)地完成工作。

  5、負(fù)責(zé)組織庫(kù)房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標(biāo)示工作;

  6、堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則,負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計(jì)庫(kù)存。

  7、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門每月對(duì)庫(kù)房的盤存、清點(diǎn)工作。保證帳表相符,帳帳相符,帳貨相符。定期上報(bào)庫(kù)存流量、儲(chǔ)存量。

  8、對(duì)貨物進(jìn)出庫(kù)數(shù)量、型號(hào)的核對(duì)及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,組織對(duì)配送的產(chǎn)品,外包裝要標(biāo)明其數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格,對(duì)易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。

  9、對(duì)進(jìn)出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的,要第一時(shí)間通知相關(guān)部門,積極處理,決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的.貨物。

  10、對(duì)產(chǎn)品分門別類的擺放和排列,相關(guān)區(qū)域要有明顯的標(biāo)示。

  11、對(duì)庫(kù)存積壓、盤損、報(bào)廢產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,并提出相應(yīng)的處理措施;

  12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的搬運(yùn)工作,在配送貨物時(shí),要積極與貨運(yùn)部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  13、積極配合售后服務(wù)部門工作,對(duì)客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。

  14、負(fù)責(zé)庫(kù)房的日常管理,防火防盜及貨物的安全性;

  15、對(duì)配送人員和駕駛員的工作進(jìn)行分配安排;監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評(píng)判本部門員工工作質(zhì)量。

  16、堅(jiān)持不懈做好6S工作。積極配合相關(guān)部門的檢查。

  17、密切配合各部門工作,保證工作的連續(xù)性、完整性。

  18、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

  19、對(duì)客戶中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。

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