銷售管理部崗位職責(zé)（精選15篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的銷售管理部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售與采購合同審核，及時提供合同編號；
2、負(fù)責(zé)合同歸檔管理，將合同信息及時準(zhǔn)確的錄入相關(guān)內(nèi)部系統(tǒng)；
3、在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素；
4、合同、銷售的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
5、建立合同臺賬機制，及時提醒銷售進行合同回收；
6、協(xié)助相關(guān)部門的投標(biāo)工作。如合同資料提供、標(biāo)書打印等。
任職要求
1、全日制本科畢業(yè)，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、office軟件操作熟練
3、較強邏輯思維能力和主動思考能力；
4、較強的'學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有良好的抗壓力和責(zé)任心；
5、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍嘶饦I(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件；
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷售與營銷推廣材料審查、監(jiān)察稽核及監(jiān)管溝通等工作；
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策等，協(xié)助開展法律法規(guī)培訓(xùn)；
4、協(xié)助處理各種合規(guī)、投訴事宜。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，國內(nèi)外重點院校法律相關(guān)專業(yè)；
2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構(gòu)從事公募基金合規(guī)或法務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家監(jiān)管部門頒布的各項基金領(lǐng)域的`法律、法規(guī)及政策，尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的政策有深入的理解；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神，積極主動，抗壓能力強；
5、持有基金從業(yè)資格證。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)愛奇藝視頻廣告的大客戶銷售團隊，面向客戶銷售“愛奇藝”廣告產(chǎn)品；
3、完成團隊既定銷售額，完成團隊既定凈利潤額；
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、客戶拓展與客戶關(guān)系，不斷開發(fā)新客戶并維護老客戶。
任職要求：
1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售團隊管理經(jīng)驗；3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶開發(fā)經(jīng)驗；
1、有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶資源；
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標(biāo)管理經(jīng)驗；
3、有豐富的.互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗；
4、有資源整合能力和機會捕捉能力；
5、有獨立的營銷策劃能力；
6、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務(wù)的管理（事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處）；
2）負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報；
3）負(fù)責(zé)重點工作的追蹤、監(jiān)控；
4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作；
5）負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作，包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等；
6）負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作；
7）領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
任職要求：
1）較強的溝通能力、親和力；
2）抗壓能力強；
3）熟練掌握OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL和PPT制作；
4）性格外向、有原則性，較強的責(zé)任心。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇5
1、統(tǒng)籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯(lián)盟活動等）；
2、監(jiān)控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；
3、統(tǒng)籌全國線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；
4、全國各區(qū)域門店分級管理輸出每月營運目標(biāo)及跟進；
5、全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上店面運營及終端管理經(jīng)驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務(wù)指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo)；
2、根據(jù)銷售部各省份工作計劃，開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床服務(wù)工作，收集臨床信息，為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持；
5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題及售后服務(wù)工作，向客戶提供技術(shù)支持服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作；
7、其他臨時工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)
2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經(jīng)驗；
3、性格外向，溝通、協(xié)調(diào)能力強；
4、熱愛市場工作，喜歡挑戰(zhàn)；
5、能適應(yīng)出差
銷售管理部崗位職責(zé) 篇7
一、銷售指標(biāo)與營銷策劃
1、根據(jù)項目整體經(jīng)營開發(fā)計劃要求，編制項目營銷全面預(yù)算、年度、季度銷售計劃，并執(zhí)行批準(zhǔn)后的計劃，對計劃的偏離提出預(yù)警或調(diào)整建議。
2、負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)體系的建設(shè)。
3、參與開盤方案及價格方案、價格表的制定及上報工作。
二、銷售管理
1、編制項目整體銷售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價策略和營銷費用預(yù)算。
2、編制項目公司的銷售計劃，監(jiān)控各項目的銷售按計劃執(zhí)行。
3、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理預(yù)售許可證。
4、監(jiān)督銷售團隊的管理工作，組織專業(yè)培訓(xùn)，提高銷售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)對銷售各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和管理，審核上報的銷售數(shù)據(jù)，以及月度銷售報告，對銷售情況進行匯總、分析、總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)項目公司責(zé)權(quán)內(nèi)銷售代理合作方的選定工作以及銷售團隊的.組建相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)項目的周、月、季度、年度等銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審核、分析及上報工作。
三、客服管理
1、協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出相應(yīng)的滿意度提升方案；
2、定期匯總分析項目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設(shè)計、營銷、工程等前端環(huán)節(jié)；
3、負(fù)責(zé)處理責(zé)權(quán)內(nèi)銷售方面客戶投訴并進行處理，以及上報總部的相關(guān)工作。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述：
1、擬定銷售目標(biāo)及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負(fù)責(zé)銷售人員的銷售技能培訓(xùn)；
任職要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（經(jīng)濟管理、營銷等相關(guān)專業(yè)尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，其中應(yīng)具有3年及以上管理經(jīng)驗（大型商業(yè)、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經(jīng)驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經(jīng)服務(wù)過或正在服務(wù)的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及處理問題的.能力。
5、性格開朗外向。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述：
1、分析識別重要客戶群體，作出分類
2、有效的計劃和利用銷售資源全方位服務(wù)重要客戶
3、制定重要客戶銷售政策和價格體系
4、分析重要客戶市場發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)計劃
5、提供重要客戶的增值服務(wù)
6、控制收款帳齡，客戶財務(wù)狀況以及庫存情況，作出風(fēng)險分析
7、組織開展市場活動維護重要客戶關(guān)系，達成雙贏
8、改善整體服務(wù)追求客戶最大滿意度
任職要求：
1、流體，機械，機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、至少有2年的工業(yè)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有大客戶經(jīng)驗優(yōu)先
3、有建筑，別墅，酒店連鎖開發(fā)商，市政相關(guān)類客戶銷售經(jīng)驗
4、很強的.營銷技巧和商業(yè)才能
5、清晰的分析能力，辦事目標(biāo)明確
6、優(yōu)良的溝通技巧，良好的英文交流能力
7、愿意在蘇州長期工作
銷售管理部崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、快速熟悉長城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務(wù)；
2、獨立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩(wěn)定的客戶關(guān)系，及時有效地為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；
3、準(zhǔn)確分析客戶需求，配合項目實施人員為客戶做針對性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)條款的的制定，談判，簽訂銷售合同，負(fù)責(zé)合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項；
5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務(wù)等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷售目標(biāo)和任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機或市場營銷或物資采購相關(guān)專業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗；
2、熟悉軟件項目銷售的流程，了解B2B電子商務(wù)平臺銷售系統(tǒng)和盈利模式，有一定的政府合作經(jīng)驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶資料積累；
3、具備良好的銷售理念，敏銳的.市場洞察力，具備積極挖掘客戶需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的把握客戶的能力；
4、熱愛銷售工作，勤奮好學(xué)，肯吃苦，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關(guān)系，親和力強；
6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷售團隊交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告；
2、在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應(yīng)銷售解決方案并實施；
3、主導(dǎo)銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；
4、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作；
5、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；
7、組織銷售模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)銷售模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識庫；
9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決；
10、負(fù)責(zé)組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、至少主導(dǎo)1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統(tǒng)建設(shè)項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實踐；
4、具有S/4HANA項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷售相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的團隊合作精神、負(fù)責(zé)任的`工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
9、可以適應(yīng)中長期國外出差。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊完成和超越銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計劃；
3、負(fù)責(zé)對公司政策、制度、策略、活動的落實、執(zhí)行與實施；
4、制定市場營銷計劃，銷售推廣方案，以及宣傳活動；
5、定期整理和反饋市場信息，并制定合理化銷售方案；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，工作任務(wù)下達，過程管理，結(jié)果考核，提成整改措施，持續(xù)提成工作績效；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、5年以上市場銷售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；
4、較強的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫、售前PPT制作技巧和能力，同時具備數(shù)據(jù)分析技巧和很強的Excel操作技巧；
5、注重細(xì)節(jié)，具有計劃性與條理性，適應(yīng)在快速多變快的高壓環(huán)境下工作；
6、工作積極主動，富有激情，執(zhí)行力強，具有強烈的.目標(biāo)達成意識；
7、認(rèn)同公司的價值理念，有較強的責(zé)任感；
8、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點，掌握銷售資源，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇13
一、銷售管理部
（一）銷售管理部部長
1、負(fù)責(zé)銷售管理部內(nèi)部工作的安排與協(xié)調(diào)；
2、監(jiān)督各地分公司的銷售，確保公司的銷售政策得以貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)確保放貸款項和各項獎勵及時到位；
4、負(fù)責(zé)確保設(shè)備正常銷售，各項手續(xù)完整；
5、處理銷售過程中的突發(fā)事件；
6、負(fù)責(zé)主機的進、銷、存工作；
7、負(fù)責(zé)車輛運輸費用的審核和控制；
8、負(fù)責(zé)審核廠家要求的各類報告及報表；
9、負(fù)責(zé)與廠家及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
�。ǘ╀N售助理
1、根據(jù)《銷售確認(rèn)書》制作合同，并負(fù)責(zé)合同的制回收、遞交和存檔；
2、根據(jù)融資公司和廠家的要求，收集購機客戶的資料，并及時催收和補充缺失資料；
3、及時提交客戶資料，并負(fù)責(zé)辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)融資貸審工作的安排、協(xié)調(diào)及跟進；
5、及時反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時回籠。
6、根據(jù)廠家的銷售政策，辦理各項獎勵手續(xù)，并及時催收；
7、負(fù)責(zé)向廠家提交相關(guān)報表和工作匯報；
8、負(fù)責(zé)月度商談臺量的收集、統(tǒng)計和匯報；
9、負(fù)責(zé)客戶投保及報險事宜的處理；
�。ㄈ┵忂M專員
1、負(fù)責(zé)樣車管理（包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛調(diào)度、運輸管理等）；
2、根據(jù)當(dāng)月銷售計劃并參照樣機庫存情況，制定當(dāng)月的購進計劃，并根據(jù)計劃申請樣機；
3、負(fù)責(zé)樣機及其他設(shè)備的運輸和調(diào)度；
4、每月依據(jù)運輸合同和運輸數(shù)量建立臺帳，及時準(zhǔn)確掌握運費付款、欠款及應(yīng)付款情況；
5、負(fù)責(zé)車輛運輸費用的控制；
6、按時完成廠家及公司相關(guān)部門所需的各類報表、資料；
7、負(fù)責(zé)庫存樣機gps的'安裝和管理；
8、負(fù)責(zé)銷售人員日報、周報管理和大區(qū)經(jīng)理周報管理；
9、負(fù)責(zé)核算銷售人員和大區(qū)經(jīng)理銷售提成及其他獎罰；
10、負(fù)責(zé)樣本資料的申請及管理；
（四）客服專員
1、對銷售人員走訪信息進行電話回訪，回訪率=100%；
2、根據(jù)電話回訪記錄形成報表，并制作市場分析報告；
3、根據(jù)電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄，審核銷售人員的報銷單據(jù)；
4、負(fù)責(zé)銷售用輛的gps管理；
5、負(fù)責(zé)展會的申報及展會相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)祝福短信及銷售通報短信的定期發(fā)送。
二、辦事處
（一）大區(qū)經(jīng)理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務(wù)；
2、管理辦事處的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)、溝通與總部各部門之間的關(guān)系；
3、調(diào)查市場、開拓市場、了解市場，掌握所在區(qū)域市場動態(tài)，分析市場變化，做出市場預(yù)測，為總部提供市場信息；
4、了解客戶要求，建立穩(wěn)定、和諧的客戶關(guān)系，按規(guī)定處理好客戶的不滿意和投訴；
5、負(fù)責(zé)辦事處主機、配件、車輛管理；
6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銷售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系；
7、保證辦事處正常運營，不段完善辦事處，建立合理化體系；
8、合理使用公司資金，負(fù)責(zé)管理、控制本部門的各項費用開支；
9、每周組織召開辦事處會議。
�。ǘ╀N售人員
1、服從上級的工作安排，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)；
2、信息采集：
（1）走訪老用戶，走訪工地；開發(fā)新客戶，建立良好的客戶關(guān)系；
�。�2）了解轄區(qū)內(nèi)的項目進度情況，了解競爭對手的銷售情況，銷售政策變化情況等，預(yù)測市場發(fā)展；
�。�3）記錄各類用戶電話。
3、每月走訪數(shù)量≥80戶，商談臺量≥4臺；
4、按要求發(fā)送信息到系統(tǒng)，對信息進行篩選，把握用戶構(gòu)機意向，促成銷售；
5、每周按時、按要求提交周報；
5、銷售時，審查、收集、整理客戶融資資料，并及時提交資料給銷售助理；
6、用戶提機：
�。�1）監(jiān)督用戶打款情況，并到財務(wù)部開取收據(jù)；
�。�2）由銷售管理部制作銷售合同后，銷售人員與客戶簽訂合同，并及時將合同返回銷售管理部。
7、接待上門客戶，并做好記錄、跟蹤及回訪。
8、督促客戶按時付款，協(xié)助債權(quán)部催款工作。
9、負(fù)責(zé)整理有關(guān)客戶資料的歸檔工作，做好信息保密工作。
10、及時向經(jīng)理匯報各項工作的執(zhí)行完成情況。
11、協(xié)助完成展會的組織工作。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)根據(jù)營銷計劃制定公司營銷費用預(yù)算、設(shè)計營銷組織架構(gòu)，人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程，以及營銷人員激勵體系和培訓(xùn)體系；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計“營銷工具包”，并根據(jù)市場和公司營銷策略的調(diào)整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。
3、負(fù)責(zé)營銷部門的日常運營管理工作，包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審，市場信息收集，跟蹤營銷計劃的`執(zhí)行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數(shù)據(jù)的上報，以及營銷人員的獎懲方案。
4、參與公司的品牌管理、市場定位。負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣，樣板工程的策劃和實施。
5、負(fù)責(zé)大客戶管理和渠道管理，定期組織大客戶交流，提交我司在大客戶中的市場份額和影響力；負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃，渠道報批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。
銷售管理部崗位職責(zé) 篇15
一、對銷售部進行整體管理；
二、做好市場調(diào)查工作，提出改進銷售和開發(fā)新產(chǎn)品的建議；
三、制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和促銷方案；
四、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場，并做好市場的布局、造勢工作；
五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域銷售人員工作，處理銷售主管遇到的疑難問題并有權(quán)調(diào)整選擇區(qū)域銷售人員；
六、負(fù)責(zé)與企劃部聯(lián)系，做好銷售人員的培訓(xùn)工作；
七、有權(quán)調(diào)整各區(qū)域經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立工作；
八、負(fù)責(zé)制定各區(qū)域的銷售價格，在公司出廠價的基礎(chǔ)上有一定的價格浮動權(quán)；
九、密切和協(xié)調(diào)與經(jīng)銷商的關(guān)系；
十、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施公司各種產(chǎn)品銷售工作；
十一、掌握客戶的'貨款結(jié)算情況，凡由于銷售代表原因?qū)е陆?jīng)銷商延遲結(jié)款或違約不結(jié)貨款造成的一切損失，銷售部經(jīng)理有權(quán)力追究具體銷售人員的責(zé)任；
十二、銷售部經(jīng)理工作直接由總經(jīng)理監(jiān)督，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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