研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé)

時間：2023-02-22 16:15:24 小花崗位職責(zé) 我要投稿

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研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé)（精選16篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé)（精選16篇）

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇1

　　1.嚴(yán)格遵守有關(guān)專用室的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)大綱和教材，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。能熟練使用本學(xué)科各種教具儀器，能維修一般儀器，提高儀器器材完好率。

　　2.學(xué)期初主動向教師了解實(shí)驗(yàn)計劃，做好統(tǒng)計并列表安排、及早準(zhǔn)備。合理調(diào)配實(shí)驗(yàn)室的使用，及時規(guī)范地開出各年級的學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。為教師的演示實(shí)驗(yàn)、選修課實(shí)驗(yàn)，做好必要的.儀器設(shè)備的準(zhǔn)備工作，并能積極協(xié)助開展課外興趣活動。

　　3.經(jīng)常向師生進(jìn)行愛護(hù)儀器器材、安全用電、遵守實(shí)驗(yàn)制度的教育；對一切有違反操作規(guī)程和損壞儀器設(shè)備，隨意浪費(fèi)實(shí)驗(yàn)藥品等不良現(xiàn)象的師生提出批評并做好登記，對損壞儀器設(shè)備的按有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時向教導(dǎo)處提出處理意見。

　　4.認(rèn)真做好儀器器材的添置、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、保養(yǎng)和安全工作，及時對儀器、器材、藥品分類編號、登記造冊，做到賬物相符，便于査找。

　　5.做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器情況的登記統(tǒng)計工作，做到有案可查。

　　6.做好實(shí)驗(yàn)室和儀器器材使用后的清理、驗(yàn)收工作；搞好實(shí)驗(yàn)室、儀器器材的維修和檢修工作，并做好衛(wèi)生保潔工作，保證實(shí)驗(yàn)室、器材室清潔、整齊、安全。

　　7.及時采集、整理并妥善保管實(shí)驗(yàn)器材和資料儀器說明書，想方設(shè)法提高實(shí)驗(yàn)的有效率和儀器的使用壽命，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　8.凡遇來訪和參觀等事項(xiàng)，須提前安排好本職工作，服從學(xué)校安排，做好各項(xiàng)接待工作。

　　9.做好學(xué)期總結(jié)工作和各類統(tǒng)計(書面匯報儀器設(shè)備完好情況、使用情況和存在問題，提出改進(jìn)意見)。

　　10.能根據(jù)教學(xué)需要，及時做好所需用品的請購及自制工作。

　　11.保管好有毒藥品及貴重儀器設(shè)備，切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)安全工作。

　　12.服從教導(dǎo)處安排，配合做好實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的整理工作，最大限度地發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的作用。

　　13.在實(shí)驗(yàn)過程中，協(xié)助教師做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　14.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇2

　　1.熱愛本職工作，全心全意為教學(xué)服務(wù)，模范執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握各種儀器設(shè)備的管理、構(gòu)造、使用與維修技術(shù)，保持儀器設(shè)備的良好狀態(tài)，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常進(jìn)行。

　　3.按實(shí)驗(yàn)單的通知要求，作好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備，協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)及完成教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后及時清點(diǎn)，保養(yǎng)儀器上柜入架。

　　4.每月自查一次，將實(shí)驗(yàn)室的`開課率、儀器的使用率和完好率報給教務(wù)主任。

　　5.每學(xué)期清查儀器一次，編制儀器設(shè)備配置訂購單，領(lǐng)取儀器設(shè)備，做好帳冊、標(biāo)簽、異動、登記等工作，搞好儀器設(shè)備的收發(fā)、保養(yǎng)、借還等工作，對學(xué)生人為的損壞、丟失的儀器要及時登記索賠，做好各室外的衛(wèi)生。

　　6.注意安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，謹(jǐn)防各種事故發(fā)生，杜絕火災(zāi)。

　　7.經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)財產(chǎn)教育和節(jié)約教育，保持實(shí)驗(yàn)室清潔。

　　8.實(shí)驗(yàn)室做好專室專用，不得挪作他用。

　　9.圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇3

　　1、熱愛本職工作，全心全意為教學(xué)服務(wù)，模范執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握各種儀器設(shè)備的原理、構(gòu)造、使用與維修技術(shù)，保持儀器設(shè)備的`良好狀態(tài)，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常進(jìn)行。

　　3、每學(xué)期清查儀器一次，編制儀器設(shè)備配置訂購章，領(lǐng)取儀器設(shè)備，做好帳冊、標(biāo)簽、異動、登記等工作，搞好儀器設(shè)置的收發(fā)、保養(yǎng)、借還等工作，做好儀器室、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生。

　　4、按實(shí)驗(yàn)通知單要求，做好準(zhǔn)備，協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)及完成教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，及時清點(diǎn)，保養(yǎng)儀器上柜入架。

　　5、認(rèn)真填寫并妥善保存實(shí)驗(yàn)通知單和報告單，整理好有關(guān)資料。

　　6、每月自查一次，將實(shí)驗(yàn)室的開課率、儀器的使用率和完好率報告給教務(wù)主任。

　　7、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件自制、改進(jìn)教具、指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技活動，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約用水、藥品的教育。

　　8、保持實(shí)驗(yàn)室清潔，注意安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，謹(jǐn)防各種事故發(fā)生，尤其保持好動、植物標(biāo)本，防蟲、防梅、防潮、防損壞。

　　9、實(shí)驗(yàn)室做到專室專用，不得挪作他用。

　　10、圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇4

　　1、執(zhí)行學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃，按照教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，積極配合任課教師完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

　　2、熟悉各種教學(xué)儀器設(shè)備的規(guī)格、型號、技能標(biāo)準(zhǔn)、工作原理和使用維修方法。

　　3、熟悉學(xué)科全部演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)的有關(guān)理論、實(shí)驗(yàn)方法、注意事項(xiàng)，能熟練指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，處理學(xué)生實(shí)驗(yàn)中遇到的各種疑難問題。

　　4、按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)劃或?qū)嶒?yàn)通知單，準(zhǔn)備學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)所需的儀器、試劑和器材。實(shí)驗(yàn)完畢，整理、清洗、回收入柜。

　　5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)造條件，開展學(xué)生課外科技活動和進(jìn)行開放性實(shí)驗(yàn)。

　　6、加強(qiáng)和各科教師聯(lián)系，積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究、教學(xué)儀器研制和自制教具活動。

　　7、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購置、驗(yàn)收、入庫及登記、編號等工作。

　　8、合理安排教學(xué)儀器的'存放，保持教學(xué)儀器的整潔，創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境，確保安全和教學(xué)儀器使用壽命。

　　9、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護(hù)、清點(diǎn)、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理。

　　10、積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好儀器室全面管理。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇5

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，搞好本職工作。努力鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料。熟悉實(shí)驗(yàn)室情況，盡力為教學(xué)服務(wù)。

　　2、保持儀器室的整潔，科學(xué)地管理和維護(hù)現(xiàn)有儀器，使儀器設(shè)備保持最佳狀態(tài)。

　　3、根據(jù)實(shí)驗(yàn)教師的要求，在條件許可下，做好實(shí)驗(yàn)的.準(zhǔn)備工作，盡可能地協(xié)助教師，使實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行，不斷改進(jìn)和提高實(shí)驗(yàn)課。

　　4、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行管理制度，做到儀器設(shè)備賬卡和實(shí)物相符，記好儀器進(jìn)出賬，并主動向有關(guān)部門反映情況，添置教學(xué)設(shè)備。

　　5、在條件許可下，盡量修復(fù)損壞的儀器，使其更好地為教學(xué)服務(wù)。

　　6、統(tǒng)計教師實(shí)驗(yàn)情況，認(rèn)真搞好總結(jié)，提供有關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

　　7、根據(jù)實(shí)際情況，開展電化教學(xué)，主動和各年級（學(xué)科）取得聯(lián)系，以利教學(xué)。

　　8、盡可能地協(xié)助各年級，開展第二課堂活動。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

　　10、做好有毒物品的保管工作，實(shí)行專柜保管，經(jīng)常上鎖。執(zhí)行領(lǐng)用登記，余品交回制度，并且時刻做好防爆、防火、防盜、防潮等工作。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇6

　　1、做到熟悉各類儀器的性能、規(guī)格及保管知識、掌握一些維修的一般技能，會排除儀器的一般故障。

　　2、領(lǐng)取上級配發(fā)的儀器設(shè)備，對新儀器進(jìn)行立卡登帳，及時通知任課教師，并負(fù)責(zé)處理好儀器的質(zhì)量和數(shù)量的事故。

　　3、提前為上課教師準(zhǔn)備好演示儀器、器材，如是分組實(shí)驗(yàn)應(yīng)盡量準(zhǔn)備好足夠組數(shù)的實(shí)驗(yàn)器材、器具，協(xié)助任課教師工作，熱情為師生服務(wù)。實(shí)驗(yàn)時，管理員不得離開實(shí)驗(yàn)室。

　　4、實(shí)驗(yàn)完畢，應(yīng)清點(diǎn)歸還儀器、器材的'數(shù)量，檢查儀器有無破損，如有破損、丟失，要查明原因，按有關(guān)規(guī)定及時處理。然后，清洗、整理儀器。

　　5、做好安全保衛(wèi)工作，下班時應(yīng)關(guān)好水、電開關(guān)，關(guān)好儀器房門及實(shí)驗(yàn)室門未經(jīng)。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自借、租實(shí)驗(yàn)器材、器具等用品，及時催還所借器材。

　　6、搞好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生工作。對實(shí)驗(yàn)室儀器櫥每周進(jìn)行一次小掃，每月一次大清掃，做到整潔、干凈。協(xié)助并監(jiān)督學(xué)生打掃實(shí)驗(yàn)室。(一般每周二次)

　　7、按照學(xué)校作息時間準(zhǔn)時上、下班。不得隨意離崗。因事外出必須先辦好請假手續(xù)，所負(fù)工作應(yīng)有人代替。

　　8、每學(xué)期結(jié)束，應(yīng)清點(diǎn)一次儀器、藥品及實(shí)驗(yàn)器材，并準(zhǔn)備好下學(xué)期的儀器購置計劃。

　　9、遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，工作調(diào)動時應(yīng)做好移交工作。

　　10、按教學(xué)大綱、教材安排，按時開足分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)：高中學(xué)生實(shí)驗(yàn) 個，演示實(shí)驗(yàn) 個。不得刪減實(shí)驗(yàn)，壓縮實(shí)驗(yàn)。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇7

　　1、熱愛本職工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉本科教材及各類儀器的性能和保管知識。掌握儀器的使用方法和維修的基本技能。

　　2、對儀器、設(shè)備要分門別類，定櫥定位，登記入冊，做到物、賬、卡相符。努力做到常規(guī)管理制度化。

　　3、新到儀器設(shè)備、器材應(yīng)在兩天內(nèi)驗(yàn)收、登賬入櫥、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題應(yīng)及時與教務(wù)處協(xié)商處理。學(xué)期末進(jìn)行帳務(wù)核對，學(xué)年度末進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，做到帳帳、帳物相符。

　　4、及時向有關(guān)教師介紹新儀器，共同研究使用方法。對教師要求準(zhǔn)備的實(shí)驗(yàn)要裝配成套，預(yù)先試做，熟悉實(shí)驗(yàn)效果，兼做書面記錄。

　　5、學(xué)生實(shí)驗(yàn)前擦凈桌面和凳子，揩凈黑板；提前為上課教師準(zhǔn)備好演示儀器、器材，若是分組實(shí)驗(yàn)應(yīng)盡量準(zhǔn)備好足夠組數(shù)的實(shí)驗(yàn)器材、器具，協(xié)助任課教師工作，熱情為師生服務(wù)。實(shí)驗(yàn)時，管理員不得離開實(shí)驗(yàn)室。

　　6、實(shí)驗(yàn)完畢，應(yīng)清點(diǎn)歸還儀器、器材的數(shù)量，檢查儀器有無破損，如有破損丟失，要查明原因，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定及時處理。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、教師實(shí)驗(yàn)的教學(xué)記錄，要及時、準(zhǔn)確、完整、齊全，期末向教務(wù)處上交(實(shí)驗(yàn)教學(xué)記錄本)。

　　8、經(jīng)常做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維修。使設(shè)備隨時隨刻處于完好使用狀態(tài)。

　　9、保持衛(wèi)生。實(shí)驗(yàn)室、儀器室、準(zhǔn)備室要保持地面、墻壁無灰塵、無紙屑；櫥、桌、凳清潔整齊完好；窗明幾凈。

　　10、加強(qiáng)安全防范工作。下班時應(yīng)關(guān)好水、電開關(guān)，節(jié)假日應(yīng)切斷教室內(nèi)的水、電源等。定期檢查櫥內(nèi)、柜內(nèi)的儀器、器材，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)取登記手續(xù)。

　　11、每學(xué)期結(jié)束，將實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備清點(diǎn)、核對。根據(jù)教學(xué)需要，編制下學(xué)期的`購置計劃。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　12、做好物理實(shí)驗(yàn)資料的積累和保管工作，按照有關(guān)要求做好統(tǒng)計工作。

　　13、按時按量按標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校交辦的其它臨時任務(wù)。

　　14、按時上下班，不得隨意離崗，有事外出應(yīng)事先辦好請假手續(xù)，所負(fù)責(zé)的工作應(yīng)有人代替。工作調(diào)動時應(yīng)做好移交工作。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇8

　　一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；

　　二、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

　　三、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；

　　四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

　　五、組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；

　　六、研發(fā)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度；

　　七、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

　　八、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實(shí)施

　　九、監(jiān)控每個研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過程；

　　十、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；

　　十一、匯總每個項(xiàng)目的`可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的的資源庫；

　　十二、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；

　　十三、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利（知識產(chǎn)權(quán)）規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會或者標(biāo)準(zhǔn)組織；

　　十四、公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研；

　　十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；

　　十六、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃；

　　十七、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　十八、完成上級交辦的其他工作。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇9

　　一、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財務(wù)、房管、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；

　　二、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作；

　　三、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　四、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

　　五、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的`工作；

　　六、負(fù)責(zé)做好各種報告、文件的打印、復(fù)印工作；

　　七、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇10

　　一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；

　　二、平時要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時刻牢記維護(hù)企業(yè)整體形象；

　　三、計劃性開展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務(wù)；

　　四、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；

　　五、認(rèn)真準(zhǔn)確、及時落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)，并執(zhí)行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應(yīng)探索出成功的.有效方法；

　　六、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準(zhǔn)確報價；

　　七、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計制定的銷售方案；

　　八、主動尋求談判技巧，多請教別人，學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)；遇到技術(shù)性問題主動與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通；

　　九、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作，不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來；

　　十、每天按時上下班，不遲到不早退，認(rèn)真完成計劃內(nèi)的工作；

　　十一、掌握基本的計算機(jī)操作和投影儀操作，以便開會和業(yè)務(wù)過程中需要；

　　十二、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動尋找客戶，開拓市場，了解并掌握市場信息；

　　十三、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計算工具、合同等；

　　十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系，培養(yǎng)客戶忠誠度；

　　十五、新客戶合同簽定前，應(yīng)向客戶索取營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書、樣袋及設(shè)計、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇11

　　一、核心職責(zé)

　　1、全力配合營銷部門開展客戶開發(fā)工作，為客戶開發(fā)提供全方位、全程技術(shù)支持；

　　2、配合公司的中長期客戶開發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃，為維護(hù)及鞏固現(xiàn)有客戶、市場及為營銷部全方位開拓市場提供技術(shù)支持，保障市場份額的不斷擴(kuò)大與業(yè)績的持續(xù)增長；

　　二、主要工作

　　1、為營銷部門市場開發(fā)提供整體技術(shù)解決方案；

　　2、在客戶開發(fā)過程中，根據(jù)營銷部門提供的信息情報，提供針對性市場調(diào)研支持，為營銷部門開發(fā)客戶做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作；

　　3、客戶開發(fā)過程中，與營銷部門共同組成項(xiàng)目開發(fā)工作小組，以商務(wù)技術(shù)的角度開展工作，為商務(wù)談判提供技術(shù)上的保障；

　　4、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)資料的審核制訂輸出及管理；

　　5、機(jī)加刀具的計劃、申購、配備及管理；

　　6、工裝、夾具、治具、檢具的設(shè)計與管理。

　　7、科學(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫。

　　8、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料，解決方案、客戶專案、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應(yīng)用成功案例、技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫。

　　三、職責(zé)分解

　�。ㄒ唬┙M織體系和制度，工作流程的建立與執(zhí)行。

　　1、在行政人資部的組織下建立部門組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立技術(shù)研發(fā)的工作崗位，配置技術(shù)研發(fā)部人員工作職責(zé)。

　　2、建立執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部運(yùn)營工作體系，管理制度及工作流程（對應(yīng)營銷拓展部及其他部門的日常工作協(xié)調(diào)）。

　　3、建立和執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)體系，培訓(xùn)管理和考核制度，培訓(xùn)工作流程（包括公司內(nèi)部技術(shù)力量的人員專業(yè)提升培訓(xùn)，對營銷拓展部部門及其他部門的技術(shù)培訓(xùn)）。

　　4、建立與執(zhí)行部門樣品庫的`管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內(nèi)部樣品以及市場收集樣品）。

　　5、建立與執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

　�。ǘ┮�(guī)劃與設(shè)計

　　1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營銷拓展部銷售工作的實(shí)際需要，分階段做好技術(shù)開發(fā)部職能的實(shí)施規(guī)劃與執(zhí)行計劃。

　　2、根據(jù)技術(shù)發(fā)開部得不同發(fā)展階段，做好部門崗位設(shè)立、人員職責(zé)、人員培訓(xùn)的實(shí)施規(guī)劃與計劃。

　　3、配合公司的中長期戰(zhàn)略，營銷拓展部的經(jīng)營目標(biāo)計劃，適時制定技術(shù)開發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實(shí)計劃。

　�。ㄈ┤粘I(yè)務(wù)工作運(yùn)營

　　1、配合營銷部拜訪客戶，與客戶方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系，了解客戶需求，解決客戶技術(shù)問題、提供全面的技術(shù)解決方案，建立客戶技術(shù)檔案。

　　2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計與分析工作以及跟蹤完成客戶關(guān)

　　3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進(jìn)行分類造冊工作，以便日常業(yè)務(wù)使用，確保每一產(chǎn)品在任何時候均能及時有準(zhǔn)確的對應(yīng)技術(shù)資料使用。

　　4、配合營銷部的市場開拓需要，與總以辦合作設(shè)計、制定針對各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說明書宣傳彩頁。

　　5、根據(jù)營銷部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷部建立客戶專案文件。

　　6、根據(jù)營銷部要求開展客戶、客戶所在行業(yè)的市場調(diào)研工作并提供調(diào)研報告。

　　7、根據(jù)營銷部的拓展實(shí)際需求，結(jié)合公司的中長期戰(zhàn)略、營銷部的經(jīng)營目標(biāo)計劃，進(jìn)行收集、整理市場技術(shù)信息情報資料工作。

　　8、編制、執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷部及其他部門人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　9、對產(chǎn)品信息的專業(yè)介紹擬定專業(yè)說明材料，并對所有需要員工進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一公司人員對公司產(chǎn)品的專業(yè)介紹，以提升公司的整體專業(yè)形象。

　　10、在技術(shù)的角度給營銷部提供市場開拓方向建議。

　　11、在營銷部擬定的準(zhǔn)則下，配合營銷部的市場實(shí)際需求開發(fā)針對性的新產(chǎn)品。

　　12、從技術(shù)角度建立和管理工作過程中的成功客戶案例，并與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)形成介紹說明文件資料提供營銷部的市場開拓使用。

　　13、結(jié)合營銷拓展部實(shí)際需求，營銷拓展部發(fā)展規(guī)劃開展編撰技術(shù)培訓(xùn)教材工作。

　　14、配合網(wǎng)絡(luò)營銷需求，與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁，確保每一個產(chǎn)品均有對應(yīng)的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁。

　　15、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺的全面性技術(shù)專業(yè)指導(dǎo)工作。

　　16、根據(jù)部門實(shí)際工作情況，配合公司發(fā)展需要向總經(jīng)理，營銷部提交包括統(tǒng)計分析在內(nèi)的各項(xiàng)反映技術(shù)開發(fā)部實(shí)際情況的工作報告。

　�。ㄋ模┬畔⒐芾�

　　1、檔案庫有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶專家、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應(yīng)用成功案例、技術(shù)開發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。

　　2、技術(shù)開發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。

　　3、樣品庫管理過程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計分析報告等因本項(xiàng)工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。

　　4、所有本部門需要或配合營銷部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

　　5、本部門及其他關(guān)聯(lián)部門員工的合理化建設(shè)、收集、管理。

　　（五）部門建設(shè)

　　1、部門員工的組織與分工。

　　2、員工培訓(xùn)與成長輔導(dǎo)。

　　3、部門內(nèi)考核管理。

　　4、部門內(nèi)人才梯隊(duì)計劃。

　　5、部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。

　　四、與營銷項(xiàng)目配合工作流程

　　營銷項(xiàng)目提出立項(xiàng)申請→技術(shù)部門審核確認(rèn)立項(xiàng)→技術(shù)全程配合參與項(xiàng)目商務(wù)談判，提供技術(shù)及報價支持并簽訂合同→與項(xiàng)目經(jīng)理共同組成項(xiàng)目小組→項(xiàng)目啟動會→模具開發(fā)方案及圖紙審核確認(rèn)→負(fù)責(zé)工裝夾具的設(shè)計制造及刀具的配備→下發(fā)生產(chǎn)所需技術(shù)文件，指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行試樣/小批量/批量生產(chǎn)并進(jìn)行持續(xù)改善→項(xiàng)目完成。

　　五、部門人員配置及架構(gòu)

　　部門正式人員編制4人，兼職1人，共5人，其中：經(jīng)理1名，專職工程師3名，兼職工程師1名

　　六、技術(shù)研發(fā)部的考核

　　與項(xiàng)目開發(fā)掛勾，具體考核措施公司另行制訂。

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇12

　　研發(fā)部職責(zé)

　　職責(zé)1：研發(fā)規(guī)劃、計劃職責(zé)

　　具體資料：

　　1)確立公司技術(shù)發(fā)展方向組織實(shí)施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預(yù)研

　　2)負(fù)責(zé)組織制訂年度研發(fā)計劃，審查、批準(zhǔn)技術(shù)方案

　　3)負(fù)責(zé)組織制訂并實(shí)施公司各個技術(shù)崗位的技術(shù)培訓(xùn)總體規(guī)劃

　　職責(zé)2：研發(fā)過程管理職責(zé)

　　具體資料：

　　1)負(fù)責(zé)組織對前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤

　　2)負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施

　　過程;組織產(chǎn)品和項(xiàng)目鑒定、驗(yàn)收

　　職責(zé)3：負(fù)責(zé)研發(fā)中心管理職責(zé)

　　具體資料：

　　1)負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)公司的市場拓展、工程與服務(wù)和客戶培訓(xùn)工作需帶給的.技術(shù)支持

　　2)制定研發(fā)中心本年度財務(wù)預(yù)算，審批研發(fā)中心及所屬各技術(shù)部的研發(fā)費(fèi)用、會議費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、辦公物資購買申請單等

　　3)負(fù)責(zé)研發(fā)中心人員的績效考核

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系

　　2、對已有課程的修訂、更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫的`建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理

　　3、負(fù)責(zé)對與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù)

　　5、對各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

　　6、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù)，包括文件制度的修訂和完善

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇14

　　一、直接職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

　　2、明確文檔編寫種類及格式，對項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

　　3、會同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測試計劃，并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;

　　4、針對部門的發(fā)展計劃，向公司帶給部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

　　6、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制完善軟件開發(fā)流程;

　　7、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作;

　　8、擬定本部門年度月度目標(biāo)工作計劃及總結(jié);

　　9、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

　　11、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督管理工作;

　　12、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　13、需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定。

　　14、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的`發(fā)展動向最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

　　15、配合市場部門開展工作，向市場部門帶給必要的技術(shù)支持。

　　16、指導(dǎo)審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。帶給項(xiàng)目的設(shè)計方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目;

　　2、參與工程項(xiàng)目的洽談制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期技術(shù)方案軟件合同額等方面帶給技術(shù)支持;

　　3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出存在的問題，提出改善工作的意見和推薦，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給專題分析報告或綜合分析資料;

　　4、定期組織部門人員培訓(xùn)，組建一個高效有朝氣技術(shù)過硬的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

　　5、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

　　6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭潛力;

　　7、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動;

　　研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員主要崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

　　2、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

　　3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

　　4、結(jié)合公司實(shí)際開發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的`項(xiàng)目帶給技術(shù)支撐。

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。