審計(jì)法務(wù)部綜合崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-04-25 08:53:48 崗位職責(zé) 我要投稿

法務(wù)部年終工作總結(jié) 推薦度：
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　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的審計(jì)法務(wù)部綜合崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

審計(jì)法務(wù)部綜合崗位職責(zé)

　　審計(jì)法務(wù)部綜合崗位職責(zé)1

　　（一）經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)審計(jì)部全面工作的組織和管理，有效推動(dòng)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)工作中與集團(tuán)公司其他職能部門及項(xiàng)目公司、專業(yè)公司負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)和溝通；

　　3、負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)操作規(guī)程，并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，并負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握集團(tuán)經(jīng)營管理中帶傾向性、普遍性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息；

　　6、負(fù)責(zé)督辦經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會(huì)匯報(bào)；

　　7、負(fù)責(zé)并參與對(duì)公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計(jì)方面的.咨詢工作，為被審計(jì)單位提供管理咨詢服務(wù)；

　　9、負(fù)責(zé)組織審計(jì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)部屬的培養(yǎng)和審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　10、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。ǘ└苯�(jīng)理

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)本部門進(jìn)行管理，推動(dòng)審計(jì)工作的順利開展；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計(jì)操作規(guī)程等管理辦法，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施計(jì)劃和審計(jì)方案的制定和實(shí)施；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理組織并參與對(duì)公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的復(fù)核，審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作；

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　�。ㄈ⿲徲�(jì)員

　　1、參與集團(tuán)審計(jì)工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計(jì)操作規(guī)程等管理辦法，以及年度審計(jì)計(jì)劃、項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施計(jì)劃、審計(jì)方案的編制等工作。

　　2、參加各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)所涉及審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)工作底稿的編制；

　　3、參與對(duì)公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議；

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　審計(jì)法務(wù)部綜合崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定法治工作計(jì)劃、完善公司法律事務(wù)管理制度體系、處理公司日常法律事務(wù)等;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度、重要決策進(jìn)行審核，提出法律意見，防范法律風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定合規(guī)管理體系建設(shè)規(guī)劃，組織開展合規(guī)管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理搭建風(fēng)險(xiǎn)管理體系，開展風(fēng)險(xiǎn)管理具體工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司法治、合規(guī)宣傳教育活動(dòng);

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)成員單位開展法治、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1.碩士及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí)或同等水平以上;

　　2.具有法務(wù)實(shí)踐、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律執(zhí)業(yè)資格;

　　3.熟悉公司法、合同法、民事訴訟法等法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)法律事務(wù)的運(yùn)作流程;具備一定的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí);

　　4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析與判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　審計(jì)法務(wù)部綜合崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé)

　　1.進(jìn)入資產(chǎn)公司總部管理平臺(tái)內(nèi)審垂直管理序列，派駐二級(jí)（集團(tuán)）公司擔(dān)任內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人；

　　2.完成資產(chǎn)公司總部管理平臺(tái)下達(dá)的審計(jì)工作部署任務(wù)，定期向資產(chǎn)公司報(bào)送審計(jì)報(bào)告、審計(jì)工作計(jì)劃、季度簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)工作總結(jié)等；定期參加審計(jì)工作例會(huì)，開展業(yè)務(wù)交流研討及培訓(xùn)；

　　3.制訂并持續(xù)完善優(yōu)化二級(jí)企業(yè)內(nèi)審管理制度及內(nèi)審工作流程圖；

　　4.制定二級(jí)（集團(tuán)）公司內(nèi)審工作計(jì)劃并組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)行審計(jì)溝通；

　　5.組織開展二級(jí)（集團(tuán)）公司各類型審計(jì)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)等，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)審計(jì)問題，提出審計(jì)建議，出具審計(jì)報(bào)告；

　　6.負(fù)責(zé)二級(jí)（集團(tuán)）公司追蹤審計(jì)整改及向資產(chǎn)公司總部管理平臺(tái)進(jìn)行定期反饋；

　　7.負(fù)責(zé)二級(jí)（集團(tuán)）公司內(nèi)審部門職責(zé)的履行，部門人員培養(yǎng)、行業(yè)交流、檔案管理等。

　　二、任職資格

　　1.年齡在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。

　　2.審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。

　　3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師以上資格優(yōu)先，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)國際內(nèi)部審計(jì)師資格優(yōu)先。

　　4.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型國有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.品德端正，遵守職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)；具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)影響力，組織能力，協(xié)調(diào)能力，文字撰寫能力，管理創(chuàng)新能力；具有靈活、有效的審計(jì)溝通能力。