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供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-25 06:31:47 崗位職責(zé) 我要投稿
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供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)(精選7篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。

供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)(精選7篇)

  供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購(gòu)、庫(kù)存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括拓展、評(píng)審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。

  3、負(fù)責(zé)采購(gòu)工作,包括采購(gòu)計(jì)劃、調(diào)研比價(jià)、合同簽訂、采購(gòu)執(zhí)行。

  4、設(shè)計(jì)和指導(dǎo)庫(kù)存管理的工作。

  5、負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。

  6、負(fù)責(zé)部門管理,包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

  7、公司安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3—5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。

  2、了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應(yīng)部的'工作流程。

  3、善于思考,對(duì)工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。

  4、具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。

  5、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

  供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)制度流程的擬定完善;

  2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源,進(jìn)行供應(yīng)商管理;

  3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料采購(gòu)的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性,實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的`稽核評(píng)價(jià);

  5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評(píng)價(jià)、建立完善供應(yīng)商信息庫(kù),并參與項(xiàng)目后評(píng)估和成本管理總結(jié)。

  任職條件:

  1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的分析解決問(wèn)題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

  供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、掌握市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購(gòu)費(fèi)用

  2、會(huì)同倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部確定合理物資采購(gòu)量,及時(shí)了解存貨情況,進(jìn)行合理采購(gòu)

  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定物資供應(yīng)計(jì)劃并組織實(shí)施

  4、供應(yīng)鏈管理,物量預(yù)測(cè)及管理,預(yù)測(cè)出貨量

  5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理

  任職資格:

  1、學(xué)歷本科以上,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷,對(duì)不同倉(cāng)儲(chǔ)條件庫(kù)房進(jìn)行管理。

  3、能夠獨(dú)立根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提升供應(yīng)鏈工作效率

  4、具備良好的.計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

  供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商??貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;

  2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);

  3、參與供應(yīng)商評(píng)估工作;并進(jìn)行價(jià)格談判。

  6、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

  7、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

  8、負(fù)責(zé)日常對(duì)采購(gòu)部門的`管理工作

  供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,整合供應(yīng)鏈的整體資源,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理;

  2、負(fù)責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對(duì)應(yīng)的'工作流程;

  3、搜集并評(píng)估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計(jì)劃并定期組織盤點(diǎn)、檢查;

  4、以降本增效為目標(biāo),負(fù)責(zé)公司級(jí)改善項(xiàng)目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

  5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的準(zhǔn)入評(píng)審、開(kāi)發(fā)及管理,建立公司級(jí)平臺(tái)上的供應(yīng)商信息庫(kù)并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上資深工程機(jī)械行業(yè)供應(yīng)鏈高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的管理理念,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

  供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司深度相機(jī),視覺(jué)檢測(cè)設(shè)備,視覺(jué)檢測(cè)子系統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理

  2、負(fù)責(zé)公司裝配,制造體系的建設(shè),車間管理

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào),跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量,交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃

  任職要求:

  1、三年以上機(jī)器視覺(jué),非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)的'技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

  2、從事過(guò)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),電氣設(shè)計(jì)研發(fā)者優(yōu)先

  3、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)

  4、良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí),靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜

  供應(yīng)部員工的崗位職責(zé)7

  工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理,產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的`整合、調(diào)配,產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)貨等工作;

  2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時(shí)交付負(fù)責(zé)。

  3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)(自產(chǎn))及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn),保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位;

  4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫(kù)并上傳電商平臺(tái)和線下渠道銷售。

  職位要求

  1.全日制本科學(xué)歷,電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè);

  2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn),有較好的電子電路基礎(chǔ),熟悉工程制圖及線路板設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識(shí)。

  4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

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