技術部崗位職責（精選19篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的技術部崗位職），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　技術部崗位職責 篇1

　　一、負責圖書館機器設備管理與維護

　　1、負責圖書館自動化集成管理系統(tǒng)的建設、管理和維護。

　　2、負責各類計算機及相關技術設備的軟硬件系統(tǒng)管理及維護。

　　3、掌握圖書館各部室計算機運行及使用情況，負責維護與維修。

　　二、負責圖書館的網絡管理

　　1、做好網絡資源的調查、搜集、購置、管理工作。

　　2、負責圖書館網絡安全及Web站點的建設和日常維護工作。

　　3、負責圖書館網站建設和信息發(fā)布。

　　4、負責網上文獻下載復制、原文傳遞、電子郵件咨詢等網絡服務工作。

　　5、負責聯(lián)機公共目錄查詢系統(tǒng)（OPAC）以及館藏數(shù)字化資源的.使用指導。

　　三、讀者服務

　　1、做好電子閱覽室的管理服務工作。解決讀者在使用數(shù)字圖書和電子刊物過程中需要解決的問題。

　　2、做好光盤、磁帶等非書資料的加工、整理和視聽室的管理服務工作。

　　3、負責做好各項服務工作的統(tǒng)計，及時向館領導反映讀者的意見和建議。

　　四、積極組織本部工作人員學習有關網絡管理、網絡安全、網絡服務等的專業(yè)知識和技能，通過多種方式不斷提高業(yè)務技術水平。

　　五、做好勤工儉學學生的招聘、培訓、教育和管理工作。既大膽使用，又嚴格要求。做好考勤和工資發(fā)放。對個別工作不負責任、服務態(tài)度不好，對工作造成損失或不良影響者，給予解聘處理。

　　六、做好上級領導和外來人員參觀考察的接待工作。

　　七、做好本部門的安全防范工作。

　　八、完成館領導交辦的其他工作任務。

　　技術部崗位職責 篇2

　　一、在項目部的領導下，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關機電設備管理方面的政策、法規(guī)和項目經理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

　　二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的`采購計劃及管理辦法。

　　三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養(yǎng)責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經濟效率。

　　四、負責盾構設備的進場、轉場、組裝、調試等工作。

　　五、制定本項目盾構設備保養(yǎng)和維修計劃，并及時組織實施。

　　六、收集整理盾構設備管理資料，及時上報各種統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析，為領導決策提供可靠依據。

　　七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關部門。

　　八、做好盾構設備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時排除。并在盾構機械設備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修，確保盾構施工正常進行。

　　九、盾構掘進時制定不同地層的掘進參數(shù)并根據現(xiàn)場情況及時調整，確�，F(xiàn)場掘進進度和掘進安全。

　　十、及時總結現(xiàn)場施工實際情況，總結經驗，編寫各地層施工作業(yè)指導書并不斷進行改進。

　　十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

　　技術部崗位職責 篇3

　�。�1）主要負責盾構設備的技術管理，盾構施工的督導及調度，收集盾構前期策劃所需的各種技術資料，參與制定各項管理指標。

　�。�2）參與盾構設備的技術選型、專家評審、設計聯(lián)絡、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作，收集整理技術文件及會議資料。

　�。�3）編寫盾構有關技術方案（如組裝、吊裝、調試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉場等方案），參與盾構相關土建方案的編制。

　�。�4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構機掘進參數(shù)，具體負責盾構設備日常技術管理，參與有關技術分析會。

　�。�5）與測量班、試驗室進行業(yè)務聯(lián)系與溝通，做好盾構施工測量及試驗工作。

　�。�6）參加有關盾構專用材料的市場調查、招標采購、租賃等工作。

　�。�7）負責盾構施工專用材料采購計劃的編制，并提交物資設備部。

　　（8）配合物資設備部完成施工現(xiàn)場盾構專用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。

　�。�9）配合物資設備部每月26日前完成盾構專用材料實際成本統(tǒng)計，配合完成盾構專用材料定額測定，實耗量經部長審核后及時準確列轉至財務部、計劃部。

　�。�10）參加每月的盾構專用材料盤點，配合物資設備部完成材料節(jié)超核算并對節(jié)超原因進行初步分析，形成初步處理意見。

　�。�11）參與報廢設備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定，并按上級批復意見進行處置。

　�。�12）編制盾構施工作業(yè)指導書、盾構設備安全技術操作規(guī)程，并對作業(yè)人員進行技術交底。制定盾構設備維修保養(yǎng)計劃的并監(jiān)督落實。參與盾構及特種設備大修后的'驗收工作。

　�。�13）負責收集盾構設備的基礎資料以及施工過程中的各項記錄。發(fā)現(xiàn)和總結施工先進經驗并及時向上級匯報。

　�。�14）完成領導交辦的其他工作。

　　技術部崗位職責 篇4

　　（1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關規(guī)定報公司備案。

　�。�2）負責盾構施工相關技術資料與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系與溝通。

　�。�3）建立健全盾構及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設備部交接資料。

　�。�4）建立健全盾構及特種設備、臨時施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。

　　（5）配合物資設備部完成盾構專用材料的節(jié)超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車核算，盾構專用材料定額測定資料的'收集整理。

　�。�6）負責收集盾構及特種設備有關的政策法規(guī)、管理辦法、技術文件、往來函件等資料并整理歸檔。

　�。�7）按時上報集團公司、公司要求的各類業(yè)務報表。

　�。�8）依據機電工程師及現(xiàn)場管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關業(yè)務資料，配合物資設備部在PM系統(tǒng)中準確、及時錄入設備模塊所有數(shù)據，保證準確生成成本憑證。

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

　　技術部崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、根據客戶圖紙和規(guī)范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;

　　2、跟蹤新品試制并提供技術支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術問題,并完成試制總結;

　　3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降低制造成本;

　　4、具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的組織、協(xié)調和cad設計及文字編寫能力,進行新產品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術問題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質量管理體系要求;

　　7、負責部門內的`智能化系統(tǒng)管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機械專業(yè)本科以上學歷,相關工作經驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的產品或者工藝的設計,能解決生產中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機加工現(xiàn)場工作經驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產流程,熟悉質量控制點和相關檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;

　　6、年齡:45歲以下

　　技術部崗位職責 篇6

　�。�1）負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節(jié)點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　　（2）傳達、落實業(yè)主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規(guī)章制度、貫標要求，規(guī)范工作程序及標準，結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。

　�。�3）負責盾構及特種設備與業(yè)主、監(jiān)理及相關部門溝通協(xié)調工作。

　�。�4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。

　�。�5）負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。

　�。�6）負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設備部協(xié)調溝通工作；負責盾構刀具的.維修管理，刀具成本定額測定工作。

　�。�7）配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　�。�8）參與盾構及特種設備的技術選型、專家評審、設計聯(lián)絡、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構及特種設備有關技術方案,總體負責盾構設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構機掘進重要參數(shù)，組織召開有關技術分析會。

　�。�10）定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。

　�。�11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業(yè)人員的管理、培訓和考核，及時總結施工先進經驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。

　�。�13）監(jiān)督、落實集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統(tǒng)及

　�。�14）領導交辦的其他工作。

　　技術部崗位職責 篇7

　　1、向盾構機長負責，貫徹執(zhí)行機長下達的任務，全力支持機長的工作。

　　2、按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的指令及時匯報施工部長。

　　3、負責管片的.選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認真的填寫施工記錄。

　　4、代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。

　　5、對于施工中出現(xiàn)的問題，如：不恰當?shù)氖┕ぶ噶�、盾構機的姿態(tài)超限、地質狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領導。

　　6、當盾構機及隧道內輔助設備出現(xiàn)故障時，第一時間通知機務部，同時通知施工部長、施工工長或當班領導，設備維修過程中積極配合機務部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。

　　技術部崗位職責 篇8

　　一、部門職責

　　負責對公司產品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準，抓好技術管理，實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

　　二、技術部工作職責

　　1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　2、負責制定公司技術管理制度；負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調有關部門建立和完善質量、能源等管理標準及制度。

　　3、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

　　4、負責制訂和修改技術規(guī)程；編制產品的使用、維修和技術安裝等有關的技術規(guī)定。

　　5、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；負責產品配方的開發(fā)、研制工

　　作。

　　6、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工作流程。

　　7、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

　　8、負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理。

　　9、編制公司產品標準，按年度審核、充、修訂定額內容。

　　10、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。

　　11、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保生產、經營工作的正常進行。

　　12、及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展趨勢。

　　13、負責編制公司技術研發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。

　　14、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。

　　15、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作。

　　16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　三、工作職責執(zhí)行情況

　　1、正完善各種管材的連接工藝參數(shù)及操作規(guī)程。

　　2、對各種原物料的檢測數(shù)據收集工作，正與質檢中心進行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關管理規(guī)定。

　　3、現(xiàn)正對各生產線的`生產定額進行統(tǒng)一摸底。

　　4、對于現(xiàn)各種標準的執(zhí)行情況，監(jiān)督、檢查的力度還不夠，須在工作時間加以改進和完善。

　　5、對于各種產品生產線的生產工藝及流程上，沒有把完好數(shù)據統(tǒng)計起來，須在時間上管理安排，把工作抓起來。

　　6、對于外部及內部人員的技術支持上，只完成了80%，還需在技術儲備上加強技術資料的收集及整理工作。

　　7、在生產及各部門的執(zhí)行標準監(jiān)督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。

　　8、根據技術部的職能及工作職責，需要完善和急需進行和開展的工作項目還有很大欠缺，對于技術部現(xiàn)有人員的技術薄弱和經驗不足的現(xiàn)狀，我們只有信心、熱情和專勁是遠遠不夠的。

　　第一、需按照我們的工作職責進一步完善。

　　第二、人員問題是技術部開展數(shù)據整理和摸底工作及資料的收集整理工作面臨的最大困難。

　　9、針對各種技術檔案的整理工作，現(xiàn)處于收集和統(tǒng)計階段，還須做大量的工作。

　　四、技術工作流程及指標要求

　　1、執(zhí)行技術部的工作職責所規(guī)定的內容。

　　2、對生產公司各項標準執(zhí)行情況及相關部門標準執(zhí)行情況，每月30日前把巡查結果報總經理。

　　3、每月10日前將各項標準制定和修訂工作進行匯報。

　　4、對重大的技術問題、隱患應立即上報總經理，并提供相應的解決方案。

　　5、每月10日前將上月生產工藝卡下達的情況上報總經理。

　　6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數(shù)據，并進行管理、歸檔，并將生產實際工藝參數(shù)與之相對應；做好技術檔案的日清月結工作。

　　7、每月30日前將各技術創(chuàng)新項目整理上報總經理審批，并建立《技術創(chuàng)新項目》檔案。

　　8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術、新工藝，分期匯總后呈報總經理審閱。

　　9、每日將外部科室及相關部門需求的技術援助做好登記，對未能解決的問題，拿出解決方案。

　　五、技術部工作目標

　　1、通過技術部的運作，激勵、促使各部門對設備及產品質量管理和對技術部檢查、監(jiān)督的重視。

　　2、提高各生產部對生產設備工藝調整的技術水平。

　　3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保證產品質量的穩(wěn)定。

　　4、最大限度地節(jié)約耗能，間接為公司創(chuàng)利。

　　5、各公司和各部門技術保障的主要部門。

　　技術部崗位職責 篇9

　　1、在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

　　5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

　　6、組織制定新產品的樣件試制工作及現(xiàn)有產品加工的`改進工作；

　　7、主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8、根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件；

　　9、組織制定產品工時定額；

　　10、建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11、組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12、組織執(zhí)行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門人員的培訓和考核

　　技術部崗位職責 篇10

　　1、向盾構機長負責，貫徹執(zhí)行機長下達的任務，全力支持機長的工作。

　　2、按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的指令及時匯報施工部長。

　　3、負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認真的`填寫施工記錄。

　　4、代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。

　　5、對于施工中出現(xiàn)的問題，如：不恰當?shù)氖┕ぶ噶睢⒍軜嫏C的姿態(tài)超限、地質狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領導。

　　6、當盾構機及隧道內輔助設備出現(xiàn)故障時，第一時間通知機務部，同時通知施工部長、施工工長或當班領導，設備維修過程中積極配合機務部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。

　　技術部崗位職責 篇11

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術部 部門作用：主管技術的職能機構 部門負責人：技術部部長

　　二、部門定位

　　組織制定和實施技術方案、產品研究開發(fā)方案與產品質量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負責對新產品的設計和開發(fā)的控制及編制各類技術文件；

　　2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；

　　3、制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查；

　　4、負責工程質量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗證工作；

　　5、擬定、審核設備及購料采購計劃；

　　6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

　　7、參與公司的質量體系文件評審及公司的合同評審工作；

　　8、負責組織對不合格的控制，對質量問題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的'檢查落實；

　　9、為產品提供現(xiàn)場技術支持。

　　10、負責公司領導交辦的其它工作。

　　四、技術部門主管崗位職責

　　1、組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作；

　　2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；

　　3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；

　　4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；

　　5、組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度；

　　6、組織公司質量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算，并控制經費的總體支出；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　五、技術人員崗位職責

　　1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。

　　2、內部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

　　3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質量。

　　4、按任務計劃要求出產品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。

　　6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產品名稱、圖號、日期等內容。

　　7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產。

　　9、做好產品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　技術部崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

　　2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

　　3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

　　4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

　　5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

　　6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

　　7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

　　8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

　　9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。

　　10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

　　11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協(xié)調處理生產過程中的問題。

　　任職要求

　　12、成本管理、工時定額

　　13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

　　14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。

　　15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

　　16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

　　17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

　　18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的`優(yōu)點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

　　19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

　　技術部崗位職責 篇13

　　工作職責：

　　1、負責商用車內外飾零部件的方案設計、數(shù)據開發(fā)，降成本匹配設計;

　　2、負責試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結果判斷;

　　3、負責內外飾零部件問題點解析及對策;

　　4、熟悉內外飾領域的商用車法規(guī)、行業(yè)標準;

　　5、熟悉內飾件類零部件結構、加工工藝、材料、品質特性等相關知識;

　　6、熟悉內外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設備有一定的了解等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，商用車，材料，機械，工業(yè)設計，模具制造或相關專業(yè);

　　2、具有5年以上從事商用車內外飾設計或相關工作經驗;

　　3、具有獨立的內外飾設計項目牽頭處理能力;

　　4、對商用車內外飾設計及工藝非常熟悉，熟悉整車設計開發(fā)生產的`全過程，有一個以上的完整項目經驗;

　　5、有較強的責任心和溝通能力;

　　6、熟練使用catia、office。

　　技術部崗位職責 篇14

　　工程項目技術部長銀寶山新科技深圳市銀寶山新科技股份有限公司，銀寶山新科技，銀寶山新崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，機械或模具等相關專業(yè);

　　2、五年以上(壓鑄模具、鈑金模具、機加結構件)中任一板塊項目、工藝管理工作經驗，三年以上華為、中興鋁合金和鋅合金項目管理經驗;

　　3、善于溝通，有上進心，敬業(yè)、有責任心、誠實、守信，能承受較強的工作壓力;

　　崗位職責：

　　1、新項目開發(fā)：負責新產品項目的啟動;

　　2、新項目的成本保證：前期報價評審、在試產階段監(jiān)督落實成本核算、量產中優(yōu)化改善和提升;

　　3、新項目開發(fā)進度的總調度;

　　4、質量：確保制造設備的`技術規(guī)范滿足客戶要求;

　　5、交流：根據管理體系文件和流程，確保進行工藝/客戶產品變更方面的溝通;

　　6、解決問題：通過尋求解決方案參與到生產問題的解決;

　　技術部崗位職責 篇15

　　工程技術部副經理廣泰投資湖南廣泰投資有限公司，廣泰投資，廣泰投資湖南，廣泰崗位描述：(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

　　1、根據開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;

　　2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的`評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以內;

　　3、負責全面控制管理項目的施工質量、進度、安全與成本;

　　4、負責組織工程巡查及工程質量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估;

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經驗，3年以上房地產企業(yè)同崗位工作經驗;

　　2、熟悉房地產工作流程，豐富的工程管理經驗。

　　3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和溝通能力。

　　技術部崗位職責 篇16

　　一、基本職責

　　1、在部長的領導下，負責鍋爐專業(yè)運行、檢修、改造方面的技術管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關電力生產的方針、政策、法令和法規(guī)，嚴格執(zhí)行企業(yè)技術標準及各項規(guī)章制度。

　　3、負責編制和審查檢修年度計劃和總結，審核本專業(yè)檢修工藝規(guī)程、質量標準及運行規(guī)程。

　　4、負責編制檢修工時定額，負責審批年、月備品備件計劃。

　　5、負責審核全公司鍋爐專業(yè)大、小修的標準，非標、技改項目資金和定額。

　　6、負責設備大小修后和工程質量的'驗收工作。

　　7、編制技術革新規(guī)劃，開展技術攻關活動，推廣和應用新工藝、新方法、新技術。對檢修工作中的疑難技術問題及時給予解決。

　　8、參加事故調查、分析討論，負責制定技術措施和反事故措施。

　　二、工作標準：

　　1、每天深入現(xiàn)場，了解設備運行狀況及檢修情況，做好工 作日記，并把巡視檢查的情況向部長進行匯報。

　　2、及時做好主要設備的技術臺帳管理工作。

　　3、負責全公司壓力容器、安全閥、起重設備和電梯設備的安全技術管理工作。

　　4、每月25-28日對本專業(yè)所有設備進行全面檢查，并對運行和檢修進行考核，同時提出消缺計劃。

　　5、每月3日前完成本專業(yè)上月工作總結、監(jiān)督總結、月專業(yè)考核情況，下月工作計劃及周工作計劃，并報部長一份。

　　6、經生技部部長同意，總工程師批準，將鍋爐專業(yè)檢修、技改等重要方案、報表等上報給有關部門。

　　7、每月月末前，編制下月計劃，按時完成各項專業(yè)統(tǒng)計及分析。

　　8、負責輸煤、除塵系統(tǒng)設備的安全運行和檢修的管理工作。

　　9、每年春秋兩季配合安全大檢查，制定消除設備缺陷的措施。

　　10、每周五下午的部務會上要對上周的工作進行總結，并提出下周的工作計劃和目標。

　　11、審批公司內本專業(yè)檢修、技改、維護方案及計劃，負責大修、技改、維護費用的發(fā)放和使用。

　　12、每年12月末，檢查、核對全年工作，認真做出總結,并制定好下年工作計劃。

　　技術部崗位職責 篇17

　　一、崗位名稱：裝飾工程部主管

　　二、直接上司：分管副總經理

　　三、管理對象：裝飾工程部員工

　　四、崗位職責：

　　1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。

　　2、總結施工、管理經驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃。

　　3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓。

　　4、負責協(xié)調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。

　　5、主持部門工作例會，協(xié)調各員工工作，傳達集團會議精神，安排主要任務。

　　6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的`問題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工。

　　7、負責各裝飾工程有關合同的審核。

　　8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。

　　五、任職條件：

　　1、有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識，勤于鉆研，作風嚴謹；秉公辦事，不謀私利。

　　2、掌握裝飾工程專業(yè)知識，熟悉裝飾工程施工工藝，驗收規(guī)范。熟悉國家各政策法規(guī)。

　　3、能充分領會總經理的經營意圖，有較強的組織、領導能力，指揮裝飾工程部各項工作計劃的實施。

　　4、精力充沛。

　　六、權利：

　　1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權。

　　2、對本部門員工有組織調配權和一定的獎懲權。

　　技術部崗位職責 篇18

　　1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；

　　2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；

　　3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內的`各項工作任務，確保網絡正常運行；

　　4、負責產品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；

　　5、負責即時指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題；提供技術維護和解決方案；

　　6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；

　　7、公司臨時交咐的工作。

　　技術部崗位職責 篇19

　　1、在總經理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。

　　2、貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

　　3、參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

　　4、制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。

　　5、負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的`問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經理認可后執(zhí)行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7、負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

　　8、參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。

　　9、完成上級領導交代的其他相關任務。

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