營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-13 14:11:34 崗位職責(zé) 我要投稿

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營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)（精選10篇）

　　營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé) 篇1

　　一、日常管理

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中后臺(tái)工作的管理、匯總、協(xié)調(diào)，并及時(shí)上報(bào)省分歸口管理部門(mén)

　　2、負(fù)責(zé)所轄各崗位的工作跟進(jìn)，營(yíng)業(yè)部日常工作溝通協(xié)調(diào)、例會(huì)組織等

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部各類(lèi)業(yè)績(jī)報(bào)表的制定、上報(bào)

　　4、整體負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人事、行政相關(guān)的日常工作，建立臺(tái)賬

　　二、標(biāo)準(zhǔn)化管理

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部銷(xiāo)售行為、服務(wù)行為、VI的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部進(jìn)件流程各節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管控

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工日常行為規(guī)范管理（考勤、著裝、紀(jì)律等）

　　三、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支持

　　1、關(guān)注、收集銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)反饋上級(jí)，并協(xié)同解決

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類(lèi)線(xiàn)上端業(yè)務(wù)推送跟進(jìn)協(xié)調(diào)及信息反饋工作

　　四、金融資信管理

　　1、指導(dǎo)、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部的金融資信工作，建立、維護(hù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬、日志等

　　2、負(fù)責(zé)所有客戶(hù)檔案的管理（整理、建檔、保管等）

　　五、風(fēng)險(xiǎn)管理

　　1、建立與維護(hù)車(chē)輛評(píng)估管理臺(tái)賬，跟蹤、監(jiān)督所有車(chē)輛評(píng)估工作規(guī)范執(zhí)行情況

　　2、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部車(chē)輛GPS管控工作執(zhí)行，持續(xù)降低GPS異常情況。

　　六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1、負(fù)責(zé)組織員工團(tuán)建，打造團(tuán)隊(duì)積極向上的內(nèi)部氛圍

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常培訓(xùn)工作

　　3、負(fù)責(zé)所轄崗位人員的績(jī)效制定、考核評(píng)估、日常溝通跟進(jìn)，改進(jìn)提升

　　營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé) 篇2

　　一、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)——銷(xiāo)售(占工作比重30%)

　　二、既有客戶(hù)維系——項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理(占工作比重70%)

　　1、量產(chǎn)品的品質(zhì)問(wèn)題處理以及售后市場(chǎng)抱怨的處理

　　2、確保未收帳款按期回款

　　3、針對(duì)客戶(hù)的降價(jià)要求,與其進(jìn)行價(jià)格談判

　　4、客戶(hù)生產(chǎn)需求大幅增加或者減少的情況下,與客戶(hù)交涉以及在公司內(nèi)部進(jìn)行生產(chǎn)及交貨的協(xié)調(diào)

　　5、不同工廠生產(chǎn)地點(diǎn)變更的情況下,內(nèi)部協(xié)調(diào)以及取得客戶(hù)認(rèn)可。

　　6、設(shè)計(jì)變更的情況下,成本及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期的評(píng)估、跟進(jìn)以及客戶(hù)認(rèn)可

　　7、召集工廠開(kāi)新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議及定期會(huì)議,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、推進(jìn)及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的管控,確保項(xiàng)目按期完成

　　8、協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)應(yīng)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)審核(品質(zhì)監(jiān)察、產(chǎn)能審核等)

　　9、在得到法務(wù)部認(rèn)可、支持的情況下,與客戶(hù)交涉合同協(xié)議內(nèi)容

　　10、根據(jù)日本總部的要求,定期更新中長(zhǎng)期事業(yè)計(jì)劃

　　11、在收到新項(xiàng)目詢(xún)價(jià)后,需要及時(shí)把相關(guān)信息更新到公司系統(tǒng)內(nèi),確保詢(xún)價(jià)按照公司要求展開(kāi)

　　營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)分部日常管理、現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理工作;

　　2、控制分部應(yīng)收帳款及時(shí)回收率,控制點(diǎn)部費(fèi)用支出;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理分配工作,客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰;

　　4、負(fù)責(zé)分部大客戶(hù)維護(hù)及協(xié)助開(kāi)發(fā),完成相關(guān)理賠談判工作;

　　5、負(fù)責(zé)與區(qū)部各職能部門(mén)的溝通及協(xié)調(diào),反饋各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施情況。

　　營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1. 進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪(fǎng),銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo),主動(dòng)增員,初步搭建人力架構(gòu);

　　2. 陪同客戶(hù)體檢、遞送保單等日常工作,初步學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí);

　　3. 落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　4. 學(xué)習(xí)制定所轄人員的工作計(jì)劃和目標(biāo),安排落實(shí);

　　5. 完成自己轉(zhuǎn)正考核目標(biāo),并對(duì)其所轄人員進(jìn)行督促管理;

　　6. 進(jìn)行組織發(fā)展,提升營(yíng)業(yè)績(jī)效;

　　7. 完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理或金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 自我認(rèn)知清晰,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)具有熱情;

　　3. 愿意從事保險(xiǎn)銷(xiāo)售,并想要擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展;

　　4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及管理意識(shí),學(xué)習(xí)態(tài)度積極向上;

　　5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)廳店業(yè)務(wù)、人員的管理。

　　2、負(fù)責(zé)日常的.運(yùn)營(yíng)

　　3、負(fù)責(zé)配合公司任務(wù)的下達(dá)、及廳店任務(wù)的分解、計(jì)劃、實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)承建電信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核

　　任職要求:

　　1、有2—3年的同行

　　2、有責(zé)任心、上進(jìn)心

　　營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、工作立場(chǎng)和心態(tài)：認(rèn)同自己的服務(wù)職業(yè)性質(zhì)，不良情緒不影響工作，愿意用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為顧客服務(wù)，體現(xiàn)自我價(jià)值。

　　2、行為舉止和儀表：著裝整齊，工牌端正，發(fā)型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產(chǎn)生信任感。

　　3、專(zhuān)業(yè)服務(wù)和態(tài)度：熱情招呼，微笑待客，純熟使用禮貌用語(yǔ)。咨詢(xún)回答專(zhuān)業(yè)、耐心、細(xì)致、正確，使顧客滿(mǎn)足。

　　4、銷(xiāo)售藥品：向顧客推銷(xiāo)和推介藥品是店員的主要責(zé)任。對(duì)顧客正確宣傳藥品新能、用途、用法、劑量、禁忌、注意事項(xiàng)；對(duì)常見(jiàn)疾病，營(yíng)業(yè)員要能夠指導(dǎo)用藥。

　　5、理解處方：店員要學(xué)會(huì)辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方，注重配伍禁忌。

　　6：識(shí)別藥品真?zhèn)危阂獙W(xué)會(huì)如何用感觀識(shí)別來(lái)識(shí)別藥品的真?zhèn)巍?/p>

　　7、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換。

　　8、做好藥品養(yǎng)護(hù) ：把握藥品的本質(zhì)屬性，采取不同的貯藏保管方法對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

　　9、陳列理貨，將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷(xiāo)售情況，并及時(shí)補(bǔ)貨。

　　10、執(zhí)行公司的促銷(xiāo)計(jì)劃，檢查價(jià)格簽和促銷(xiāo)海報(bào)到位情況。

　　11、積極參加各種培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。

　　營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、嚴(yán)格遵守企業(yè)紀(jì)律、規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度及程序。

　　2、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、陳列、整理、定價(jià)、調(diào)價(jià)、養(yǎng)護(hù)、退庫(kù)、效期跟蹤等作業(yè)。

　　3、保證儀容、儀表符合企業(yè)規(guī)定，對(duì)顧客禮貌招呼，熱情微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。

　　4、掌握并不斷提高服務(wù)技巧、銷(xiāo)售技能，不斷熟悉藥品知識(shí)，及時(shí)掌握新品種的藥學(xué)內(nèi)容，銷(xiāo)售藥品做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并且正確說(shuō)明用法、用量和注意事項(xiàng)，務(wù)必提醒顧客要認(rèn)證閱讀說(shuō)明書(shū)，不得夸大宣傳和欺騙顧客。

　　5、做好藥品的防盜和防止藥品變質(zhì)的工作。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的氣氛營(yíng)造，裝飾物的懸掛等。

　　7、做好每班的貴重藥品的交接班工作。

　　8、協(xié)助搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設(shè)備維護(hù)、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。

　　9、擔(dān)負(fù)中藥飲片配方的營(yíng)業(yè)員，應(yīng)具有中藥配方和識(shí)別常用品種的基本知識(shí)。