運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)（精選21篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)（精選19篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營(yíng)體系搭建和管理；
2、主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作；
3、負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置，人力匹配規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇2
1、探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔�、客戶需求信息，�?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品（服務(wù)）研發(fā)提出合理化建議；
2、對(duì)接項(xiàng)目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴；
3、根據(jù)分公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)（包括校企合作項(xiàng)目）；
4、編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，起草項(xiàng)目合同；評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況，提出可行性運(yùn)營(yíng)策略及調(diào)整建議；
5、協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作；協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他各項(xiàng)工作。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇3
1、參與海洋館總體設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)海洋館表演動(dòng)物展示等專項(xiàng)設(shè)計(jì)提資的設(shè)計(jì)管理工作，制定并安排履行工程建設(shè)期及運(yùn)營(yíng)期年度工作計(jì)劃，嚴(yán)格控制項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算；
2、制訂、修訂項(xiàng)目各崗位工作程序和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)海洋館運(yùn)營(yíng)期對(duì)部門所管轄的區(qū)域、維生系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、生物馴養(yǎng)、疾病防治、水質(zhì)檢測(cè)等工作中的'問題進(jìn)行研究解決、確保設(shè)備、生物、區(qū)域消防安全；
3、負(fù)責(zé)海洋館運(yùn)營(yíng)期對(duì)所管轄重大設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、安全情況進(jìn)行監(jiān)管、監(jiān)控、評(píng)估及調(diào)整工作；
4、負(fù)責(zé)海洋館建成后的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣等工作。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇4
1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的.推廣活動(dòng)；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗(yàn)需要，進(jìn)行系列線上線下專題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的.分享和傳播；
2、撰寫活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的社群；
4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；
5、核心客戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；
6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)三方理財(cái)平臺(tái)的產(chǎn)品與銀行溝通，并進(jìn)行產(chǎn)品篩選；
2、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的.模型進(jìn)行建議并給予改善；
3、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的銷售運(yùn)營(yíng)推廣，并針對(duì)進(jìn)行策略定制，對(duì)年度目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)選品及商家對(duì)接，精準(zhǔn)匹配主播每場(chǎng)直播的`產(chǎn)品，對(duì)直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對(duì)直播間場(chǎng)控負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。
4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇8
1、收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求；
2、全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案；
3、監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程，確保服務(wù)質(zhì)量；
4、監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
5、保持與客戶之間的良好合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
8、合理調(diào)配部門成員工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的'積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；
9、建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)；
10、組織制定項(xiàng)目管理制度。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇9
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對(duì)產(chǎn)品的使用情況分析，針對(duì)經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；
2、推動(dòng)新上線產(chǎn)品對(duì)AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的.功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動(dòng)提升。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)完成直營(yíng)門店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的`活動(dòng)方案；
2、負(fù)責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動(dòng)管理規(guī)范、計(jì)劃及執(zhí)行情況，并進(jìn)行管理檢核；
3、相關(guān)部門溝通，完成市場(chǎng)活動(dòng)的落地推廣；
4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的銷售、市場(chǎng)活動(dòng)情況的反饋、總結(jié)，為上級(jí)決策提供數(shù)據(jù)支持；
6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；
7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；
8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營(yíng)、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)宣傳文章的撰寫，微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)和推廣；
2、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，負(fù)責(zé)活動(dòng)的.文案編輯、物料設(shè)計(jì)；
3、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理與分析、反饋，負(fù)責(zé)各類宣傳活動(dòng)的開展；
4、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)銷售以及傳統(tǒng)銷售渠道以外的營(yíng)銷渠道的開發(fā)、管理和維護(hù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部所有子品牌矩陣統(tǒng)一管理工作，根據(jù)市場(chǎng)分析、公司戰(zhàn)略及其他情況，制定事業(yè)部子品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)品牌前期市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并形成策劃方案；
3、負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計(jì)，輸出品牌全案策劃；
4、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的.海外營(yíng)銷、公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃，完成從產(chǎn)品品牌向用戶品牌（粉絲經(jīng)濟(jì)）；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷推廣活動(dòng)，監(jiān)督事業(yè)部所有子品牌日常的使用行為；
6、品牌小組的組建、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象建立、完善、升級(jí)工作；
2、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的媒介策略、計(jì)劃及執(zhí)行；
3、支撐渠道銷售的促銷及推廣工作；
4、加強(qiáng)對(duì)外公關(guān)關(guān)系以及信息傳播，提高品牌/產(chǎn)品的.知名度。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司達(dá)人號(hào)的文案的撰寫。結(jié)合平臺(tái)要求，提煉賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、富有吸引力的描述，撰寫提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率的.淘內(nèi)文案。
2、有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉淘寶達(dá)人操作后臺(tái)，會(huì)排版。
3、具有學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的信息收集能力，對(duì)自己負(fù)責(zé)的母嬰/美妝/寵物行業(yè)深入學(xué)習(xí)。
4、對(duì)發(fā)布的結(jié)果進(jìn)行反饋、分析，提高商品轉(zhuǎn)化率，平臺(tái)爆文率。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施各種線上線下活動(dòng)。
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定媒體投放計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司線上線下媒體投放。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、app、網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)。
4、對(duì)部門員工工作進(jìn)行安排，并負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考核。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司淘寶內(nèi)容渠道（微淘等）的文章策劃、撰寫、發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)淘寶內(nèi)容輸出與渠道建設(shè)（淘寶頭條、淘寶直播、有好貨、生活研究所、生活家、愛逛街、必買清單、猜你喜歡等）；
3、負(fù)責(zé)公司淘寶達(dá)人賬號(hào)管理；通過后臺(tái)，對(duì)各類文案進(jìn)行上傳和維護(hù)；
4、定期對(duì)淘寶達(dá)人賬號(hào)閱讀數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解讀者需求做出準(zhǔn)確判斷以調(diào)整工作方向；
5、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)商業(yè)信息的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的'宏觀發(fā)展發(fā)現(xiàn)，保護(hù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；
2、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；
3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)總部制定的.整體目標(biāo)，拆分和制定本城市各門店每月的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并落實(shí)完成；
2、制定本城市不同層次商家的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)本城市在線商家運(yùn)營(yíng)管理，提升不同層次商家產(chǎn)出和幫助新人迅速熟悉平臺(tái)接單；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展組織和開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升商家收入；
5、監(jiān)督和提升本城市商家服務(wù)質(zhì)量和用戶投訴處理。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇19
1、利用阿里巴巴平臺(tái)對(duì)店鋪的產(chǎn)品進(jìn)行銷售和推廣。
2、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪后臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)，以及產(chǎn)品的發(fā)布和客戶的接待。
3、對(duì)店鋪銷售業(yè)績(jī)的管理，對(duì)店鋪每周、每月的銷售額進(jìn)行分析。
4、對(duì)店鋪活動(dòng)的'管理，分析店鋪產(chǎn)品，打造薄款，報(bào)備活動(dòng)。
5、配合上級(jí)的工作，完成每月店鋪營(yíng)銷任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述：
1、配合運(yùn)營(yíng)部的對(duì)外大客戶業(yè)務(wù)銷售售前支持，包含標(biāo)書，方案資料等制作；
2、部門日�？蛻艚哟瑘�(bào)銷，后勤等工作；
3、配合車商業(yè)務(wù)部門的管理，人員，績(jī)效，日?qǐng)?bào)周報(bào)，業(yè)務(wù)分析和督促；
4、組織和實(shí)施運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品部門下的各個(gè)項(xiàng)目跟進(jìn)，運(yùn)營(yíng)情況分析和報(bào)告，督促運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品項(xiàng)目的'執(zhí)行情況；
5、協(xié)助開發(fā)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品部各類標(biāo)準(zhǔn)化制度和文件，培訓(xùn)材料；
6、運(yùn)營(yíng)部門下各部門的內(nèi)部溝通。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷專業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力突出，言語有親和力，聰明靈活的應(yīng)變能力；
3、執(zhí)行力迅速，時(shí)間觀念強(qiáng)烈；
4、office等辦公軟件熟練；
5、準(zhǔn)備一份不多于30個(gè)字的簡(jiǎn)歷。
運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立計(jì)劃模板體系，組織項(xiàng)目公司編制各級(jí)管控計(jì)劃，并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計(jì)劃完成情況；
2、開展項(xiàng)目日常巡查，及時(shí)糾偏、預(yù)警，定期下發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提示，編制項(xiàng)目巡查報(bào)告；
3、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)報(bào)表管理體系，定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫、提交項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告；
4、匯總、處理計(jì)劃、知識(shí)考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理、知識(shí)管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的日常運(yùn)行監(jiān)控；
6、協(xié)助完成運(yùn)營(yíng)管理體系各項(xiàng)制度及標(biāo)準(zhǔn)化搭建與推行；
7、協(xié)助完成集團(tuán)年度整體經(jīng)營(yíng)分析及目標(biāo)設(shè)定等工作。
任職要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉計(jì)劃管理流程和工作節(jié)點(diǎn)把控；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力；較強(qiáng)的`分析預(yù)測(cè)能力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
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