項(xiàng)目部門崗位職責(zé)（精選14篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的項(xiàng)目部門崗位職責(zé)（精選14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的管理工作，并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計(jì)劃；
2、安排落實(shí)施工計(jì)劃，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；
4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、業(yè)主等工作關(guān)系，審查施工組織方案；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；
6、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制，對項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理，對工程成本進(jìn)行控制；
8、組織工程竣工驗(yàn)收、移交等工作。
任職要求：
1、巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、同行業(yè)基坑支護(hù)類、工程樁類工程工作經(jīng)歷或土建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有各種樁型及其施工技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)。
4、對各項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進(jìn)行良好的控制，并能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理與項(xiàng)目管理相關(guān)的.內(nèi)部和外部關(guān)系；
5、能熟練應(yīng)用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價(jià)管理、合同管理知識；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一級建造師者優(yōu)先。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)分配區(qū)域業(yè)務(wù)的推廣，挖掘合作機(jī)會(huì)，開發(fā)項(xiàng)目，維護(hù)運(yùn)營后期的商務(wù)關(guān)系及回款工作;
2、獨(dú)立拓展商務(wù)關(guān)系，梳理運(yùn)營商內(nèi)部人員架構(gòu)，協(xié)調(diào)資源支持項(xiàng)目，持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目，對效果負(fù)責(zé);
3、完成公司制定的.收入考核目標(biāo);
4、拓展人際關(guān)系，爭取業(yè)務(wù)后期運(yùn)營資源，保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)營;
5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，及時(shí)反饋通信業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)度及方向，實(shí)時(shí)掌握合作方的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并制定出相應(yīng)的方案。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)，組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃，確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);
2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理，包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理，包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī)，持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及推進(jìn)能力;
4、優(yōu)秀的.協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;
5、積極主動(dòng)，有持續(xù)改善的意識，有較強(qiáng)的抗壓能力。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)4
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目環(huán)境分析，提供環(huán)境分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)行情況調(diào)查，競爭對手的研究分析以及相應(yīng)對策的研究制定等工作，為營銷活動(dòng)和策略提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)研究餐飲渠道內(nèi)市場環(huán)境、進(jìn)行市場調(diào)查活動(dòng)，為餐飲渠道市場開發(fā)提供開發(fā)策略與指導(dǎo)方案;
4、審核市場推廣方案，并指導(dǎo)營銷部門執(zhí)行;
5、對項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行市場活動(dòng)策劃，并進(jìn)行審核與指導(dǎo)，以加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)市場活動(dòng)的可行性并達(dá)到預(yù)期效果;
6、負(fù)責(zé)制定針對餐飲渠道的市場營銷策略的研究，并制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng)，優(yōu)化渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣行為，并為銷售部門提供相關(guān)參考依據(jù);
7、負(fù)責(zé)品牌定位與核心控制原則在營銷活動(dòng)中的'實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施餐飲渠道內(nèi)品牌塑造活動(dòng);
9、制定餐飲企劃的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、28-38歲，本科及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、從事營銷/市場類工作5年以上，有在知名企業(yè)市場部擔(dān)任相同崗位的成功經(jīng)驗(yàn);
3、多品牌的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力;
5、高度的市場敏感度，市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;
6、熟悉市場運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié);
7、具備客戶關(guān)系管理、財(cái)務(wù)、市場營銷等方面的知識和經(jīng)驗(yàn);
8、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)注塑產(chǎn)品開發(fā)全過程的實(shí)施和管理(項(xiàng)目管理);
2、評估項(xiàng)目項(xiàng)目可行性，制定項(xiàng)目計(jì)劃，滿足客戶需求，傳達(dá)和跟進(jìn)執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系;
3、評估新項(xiàng)目開發(fā)過程中所需資源狀況和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)，綜合客戶和公司內(nèi)部意見提出最優(yōu)協(xié)調(diào)意見并跟進(jìn)處理;
4、主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度管控，合理分配各階段各項(xiàng)工作任務(wù)，確保項(xiàng)目有序合理進(jìn)行;
5、定期組織項(xiàng)目會(huì)議，檢討人員、物料、品質(zhì)、成本、客戶反饋信息等狀況，采取有效措施，控制成本，提高客戶滿意度;
6、做好項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)把控。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上項(xiàng)目管理能力和決策力經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉注塑行業(yè)，會(huì)看模具圖紙，熟悉模具結(jié)構(gòu)以及加工工藝，熟悉ug等設(shè)計(jì)軟件。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
根據(jù)軟件項(xiàng)目要求組織人員，分配工作，制定流程;
按需求進(jìn)行軟件項(xiàng)目研發(fā)，分析，追蹤，統(tǒng)計(jì)，更新等;
適時(shí)尋找合作軟件商進(jìn)行洽談等事宜;
項(xiàng)目的后期跟進(jìn)工作等等。
任職要求:
至少做過1~2年的餐飲軟件項(xiàng)目;
熟悉餐飲軟件市場，組織能力強(qiáng);
英語流利優(yōu)先。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)7
一、it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定it部門年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況;
2. 規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)對信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)安全，建立并完善相應(yīng)的管理體系;
4. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)對公司人員進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)知識的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)公司it設(shè)備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調(diào)配利用;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。
二、職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的;
3. 對絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認(rèn)識，熟練操作erp
4. 具有較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力;
5. 深入理解絡(luò)安全的知識和工具，具有豐富的絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn);
6. 良好的溝通技巧，高度的責(zé)任心及獨(dú)立解決問題的能力;
三、工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)8
項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1) 工程項(xiàng)目經(jīng)理對工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)有全面責(zé)任;
2) 建立和健全項(xiàng)目體安全管理絡(luò)，確定安全管理目標(biāo)，組織編制安全保證計(jì)劃;
3) 根據(jù)工程特點(diǎn)，加強(qiáng)對分包單位的控制和管理;
4) 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確項(xiàng)目體各管理崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目體的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;
5) 適時(shí)組織對工程項(xiàng)目部的安全體系評審和協(xié)調(diào);
6) 落實(shí)安全保證計(jì)劃的資源配置;
7) 依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)，落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，對分部分項(xiàng)工程必須派人進(jìn)行安全技術(shù)交底。
8) 落實(shí)專人負(fù)責(zé)檢查特種作業(yè)人員持證情況，對新的分包單位進(jìn)入工地，要有針對地進(jìn)行安全教育，制止違章操作。
9) 發(fā)生工傷事故成立即時(shí)組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，迅速如實(shí)上報(bào)，并參加事故調(diào)查處理，按“四不放過”的原則，落實(shí)各項(xiàng)整改工作。
10) 自覺接受上級安全生產(chǎn)部門的監(jiān)督和管理。
項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1) 協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的重大問題，組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議;
2) 定期組織管理人員進(jìn)行安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí);
3) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)劃和勞動(dòng)保護(hù)，組織有關(guān)人員進(jìn)行安全操作交底。
4) 定期組織安全生產(chǎn)大檢查，查出的隱患要落實(shí)“三定”(定整改責(zé)任人，定整改措施，定整改時(shí)間);
5) 經(jīng)常對全體職工進(jìn)行安全思想教育，組織好安全月活動(dòng);
6) 召開有各分包單位參加的安全例會(huì)制度，協(xié)調(diào)各方的安全生產(chǎn)責(zé)任和職責(zé)，通報(bào)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀;
7) 發(fā)生重大事故及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真分析原因，提出和落實(shí)改進(jìn)措施，貫徹“四不放過”原則。
項(xiàng)目機(jī)管員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1) 對施工現(xiàn)場使用的機(jī)械進(jìn)行追溯性記錄并存檔。
2) 督促分包單位的機(jī)操人員做好機(jī)械的日常保養(yǎng)和例保工作，機(jī)械發(fā)生故障時(shí)積極聯(lián)系搶修。
3) 督促分包單位對井架的機(jī)操和指揮人員進(jìn)行進(jìn)場前的安全交底和安全教育。
4) 定期組織分包單位對施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，對查出的隱患和問題落實(shí)整改，并進(jìn)行復(fù)查。
項(xiàng)目部生產(chǎn)班組長崗位責(zé)任制
1) 按照施工方案，組織勞動(dòng)力進(jìn)場，徹底做好班組的施工工藝和安全技術(shù)措施交底工作。
2) 監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。
3) 組織班組進(jìn)行自檢、互檢和交接檢工作，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及時(shí)組織工人進(jìn)行整改，確保本班組工作面的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4) 負(fù)責(zé)傳達(dá)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理內(nèi)容和上報(bào)班組各項(xiàng)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。
5) 認(rèn)真遵守安全規(guī)章和有關(guān)安全生產(chǎn)制度，對本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。
6) 搞好安全活動(dòng)日，開好班前、班后安全會(huì)，對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場班組級安全教育。
7) 組織本班級職工學(xué)習(xí)施工技術(shù)和安全規(guī)程及制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣、架子等設(shè)備。
8) 經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的采取措施并及時(shí)上報(bào)。
9) 發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào)，組織全組人員認(rèn)真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)項(xiàng)目部主管。
10) 有權(quán)拒絕違章指令，確保班組生產(chǎn)安全。
項(xiàng)目部質(zhì)量員崗位責(zé)任制
1) 認(rèn)真按照施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，做好項(xiàng)目工地現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作;
2) 對分包方的施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并做好質(zhì)量記錄;
3) 發(fā)現(xiàn)未按施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范施工，存在質(zhì)量事故隱患的開具《總承包通知書》，限期整改并復(fù)驗(yàn)。對有嚴(yán)重質(zhì)量事故隱患，限期不能得到整改的，有權(quán)決定停止施工，并及時(shí)上報(bào);
4) 參加有關(guān)施工質(zhì)量工作會(huì)議及各類質(zhì)量安全檢查，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5) 發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)按規(guī)定程序上報(bào)，參加質(zhì)量事故分析，按“四不放過”原則參與質(zhì)量事故處理和檢查補(bǔ)救措施的落實(shí);
6) 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
項(xiàng)目部材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1) 嚴(yán)格把好安全設(shè)施材料質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)對分包單位的合格供應(yīng)商的安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查。
2) 負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料，按場容標(biāo)化要求堆放，消除事故隱患。檢查督促分包單位施工落手清，確�，F(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工。
3) 安全生產(chǎn)保證文件中要求，對現(xiàn)場使用的井架、腳手架、安全等安全設(shè)施和配件應(yīng)保證質(zhì)量，并定期檢查和試驗(yàn)，對不合格和破損的要及時(shí)進(jìn)行督促分包單位更新替換。
4) 加強(qiáng)對分包單位的.安全知識的教育，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧氣的儲存規(guī)定。
項(xiàng)目部安全員崗位責(zé)任制
1) 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全的規(guī)定，做好項(xiàng)目工地現(xiàn)場的安全生產(chǎn)宣傳、教育、管理工作;
2) 對分包方進(jìn)行日常安全檢查，做好每天的安全生產(chǎn)記錄。制止違章作業(yè)，對事故隱患開具《總承包通知書》，限期整改并復(fù)驗(yàn)。對嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的，有權(quán)決定停止作業(yè)，并及時(shí)上報(bào);
3) 參加有關(guān)安全工作會(huì)議及各類安全檢查，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
4) 按《上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》對分包方進(jìn)行現(xiàn)場管理;
5) 發(fā)生傷亡事故應(yīng)立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，按規(guī)定程序上報(bào);
6) 參加事故調(diào)查，按“四不放過”原則參與事故處理和善后工作;
7) 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1) 貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度，做好安全生產(chǎn)的宣傳，教育和管理工作。
2) 貫徹安全保證計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。
3) 對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備進(jìn)行各項(xiàng)必要材料的存檔及抽查工作。
4) 對分包單位進(jìn)行安全、消防檢查，指導(dǎo)或協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人解決生產(chǎn)中不安全問題。
5) 參加組織安全、消防活動(dòng)和安全、消防檢查，制止違章作業(yè)。對事故隱患開具整改單限期整改并復(fù)驗(yàn)，對有嚴(yán)重險(xiǎn)情的有權(quán)決定軼作業(yè)并及時(shí)上報(bào)。對違反勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時(shí)，有權(quán)越級上報(bào)或舉報(bào)。
6) 督促有關(guān)分包單位做好對新工人、特殊工種人員以及換崗人員的安全技術(shù)教育，做好個(gè)人安全檔案工作。
7) 對施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施在實(shí)施過程中進(jìn)行督促檢查。
8) 負(fù)責(zé)對分包單位安全生產(chǎn)的責(zé)任考核工作。
9) 參加傷亡事故調(diào)查、分析、處理工作。按照“四不放過”的原則，做好安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告以及歸檔工作。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營情況，做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控，具備扎實(shí)的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營，促使項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo);
2.了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的.可實(shí)施性，并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對，認(rèn)真對待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4.理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮;
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位;
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目的施工及安裝調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的`維修，安裝維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修;
4、負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬的施工技術(shù)員(電工);
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、大專以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、有智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、了解智能家居:智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)，有了解更佳;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞;
6、接受新事物能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班和短時(shí)出差;
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營管理體系;
3、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測算、經(jīng)營假設(shè)，制定運(yùn)營方案及定價(jià)方案;
4、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
5、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索，并提出有效的'健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略，實(shí)時(shí)監(jiān)控市場動(dòng)向，提出有效方案。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)總監(jiān)級別管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，能統(tǒng)籌健康養(yǎng)生項(xiàng)目策劃、運(yùn)營、營銷及管理工作;
3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;
4、熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目管理職責(zé)
2.負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目溝通會(huì)議，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織實(shí)施工程師開展工作。
4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、采購、溝通、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，公司內(nèi)部、客戶以及第三方相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與管理工作。
6.負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行項(xiàng)目管理并對項(xiàng)目產(chǎn)生的`所有文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收與交接工作。
8.負(fù)責(zé)向?qū)嵤┛偙O(jiān)反饋遇到的問題及項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育信息化、高等教育行業(yè)知識者優(yōu)先;
3.具備教育行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，尤其是數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉項(xiàng)目管理理論體系，有pmp證書者優(yōu)先;
5.熟悉linux操作;熟悉java中間件(tomcat、was、weblogic)
6.熟悉apache、tomcat、nginx、redis、、以及數(shù)據(jù)庫(mysql、sqlserver、oracle、)的安裝、配置和優(yōu)化及維護(hù);
7.具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)各種資源;
8.具備團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn);
9.身體健康，能接受出差。
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友醫(yī)療行業(yè)hrp、his等大型信息項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供一定的`流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)在自己分工領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作，保證客戶hrp、his等信息系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等;
4、具有較好的文案編寫能力，進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉;
任職要求:
1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的erp軟件項(xiàng)目實(shí)施或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有hrp、his等醫(yī)療行業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，并能在一定壓力下工作，能適應(yīng)省內(nèi)出差;
項(xiàng)目部門崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成項(xiàng)目測試及產(chǎn)品的'測試;
2、參與團(tuán)隊(duì)中主要項(xiàng)目的交付;
3、進(jìn)行客戶需求調(diào)研、實(shí)施方案撰寫、方案實(shí)現(xiàn)及用戶培訓(xùn)等工作;
4、協(xié)助建設(shè)bi團(tuán)隊(duì)的實(shí)施和業(yè)務(wù)知識庫，包括實(shí)施技巧、案例及技術(shù)問題等。
崗位要求:
1、兩年及以上甲方工作經(jīng)驗(yàn)，對大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能(商業(yè)分析)等有濃厚的興趣，愿意將以上領(lǐng)域作為職業(yè)發(fā)展方向;
2、了解sqlserver、oracle等大型數(shù)據(jù)庫，至少熟悉一種;
5、具備較強(qiáng)的溝通技能、營銷策劃能力、文檔撰寫能力;
3、具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景者優(yōu)先;
4、具備bi或者數(shù)據(jù)庫開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有房地產(chǎn)行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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