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渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選6篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷計(jì)劃的制定,渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;
2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級(jí)主管匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作;
4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商,并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動(dòng)支持等),代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);
6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的`學(xué)習(xí)熟悉。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、可接受短期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
7、在教育行業(yè)有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。
渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定渠道年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;
3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實(shí)操方案制定;
5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料,并上報(bào)審批;
6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;
7.組織渠道拓客的管理,監(jiān)督拓客中的行為管理;
任職要求:
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
II、經(jīng)驗(yàn)要求
有3年以上的`文旅度假地產(chǎn)項(xiàng)目銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的渠道拓展資源。
III、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);
渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、熟悉ICO業(yè)務(wù),熟悉交易所業(yè)務(wù)
2、有ICO渠道資源
3、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);
4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者,推動(dòng)渠道銷售與渠道合作;
5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;
6、定期對(duì)營(yíng)銷策略、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上ICO渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),
3、負(fù)責(zé)客戶的'接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識(shí);
5、能獨(dú)立處理并解決招商過(guò)程中的客戶問(wèn)題和需求
渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開(kāi)發(fā)和拓展;
2、負(fù)責(zé)拓展客戶,完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù),對(duì)已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理,制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略和服務(wù)方案;
4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作,整理貸款客戶檔案,定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息,協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作,做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求:
1、一年以上銀行金融營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)尤佳,優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗(yàn)佳;
3、熟悉銀行、消費(fèi)金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;
4、誠(chéng)實(shí)正直,主動(dòng)負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;
6、執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,善于團(tuán)隊(duì)合作;
渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下,積極尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃,完成企業(yè)的'市場(chǎng)渠道發(fā)展工作,。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的聯(lián)系,開(kāi)發(fā)大渠道資源,從而快速增加合作伙伴數(shù)量,推進(jìn)公司的市場(chǎng)布局;
2.組織參與合作伙伴大會(huì),推介會(huì),展會(huì)等,推廣公司戰(zhàn)略模式;
3.合作伙伴的對(duì)接及公司政策的對(duì)外宣貫;
4.收集市場(chǎng)及行業(yè)信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場(chǎng)的要求,做好信息溝通工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略從市場(chǎng)及渠道層面的拆解和執(zhí)行,在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;
6.對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;
7.完成企業(yè)的市場(chǎng)渠道發(fā)展工作。
渠道部總監(jiān)崗位職責(zé)6
主要職責(zé):
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8、制定當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案。
9、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
6、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
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