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儲運部安全員崗位職責

時間:2022-10-24 18:27:07 崗位職責 我要投稿
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儲運部安全員崗位職責(精選5篇)

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的儲運部安全員崗位職責(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

儲運部安全員崗位職責(精選5篇)

  儲運部安全員崗位職責1

  一、規(guī)范流程

  執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,對倉庫的正常運作負責。

  對每天每項進、銷、存業(yè)務的運行狀況實行檢查與掌握,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,確保倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況良好。

  二、準確反映庫存

  (一)、準確記賬、報賬。

  1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準確性。

  2、抽查庫存報表的及時性與準確性,檢查所報庫存是否全面。

  3、檢查公司到貨通知書,核實產(chǎn)品實際數(shù)量和破損率,保證準確無誤。

  4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合,按排每天抽查10個品種以上。

  5、根據(jù)公司的實際銷售能力,確定產(chǎn)品的標準庫存量,監(jiān)督倉儲量并保證實際存貨100%精確,禁止產(chǎn)生斷貨,否則嚴正考核。

  6、及時與總公司溝通,明確總公司到貨實際數(shù)量與產(chǎn)品日期。

  7、檢查公司來貨產(chǎn)品破損,脹包損壞等情況,明確事故責任人并針對問題及時進行處理。

 。ǘ、加強與臺賬的日對應與月盤點核查。

  1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。

  2、確保準確及時地將開票單交付庫管,及時出庫。

  3、每月盤點工作的組織與要求,對盤點結(jié)果與臺賬核查并落實責任。

  4、組織庫管編制庫存物品的入庫臺賬、出庫臺賬及庫存臺賬,()定期報送經(jīng)理審閱,審閱完畢及時存檔。

  三、庫位安排

  (一)、合理科學安排商品的庫位與堆放。

  1、杜絕出現(xiàn)貨物堆放紊亂,條理不清,進貨無位,出貨后不理的現(xiàn)象。按商品種類分割庫區(qū)、庫位。

  2、庫存所有物品必須記錄在案,手續(xù)齊全,不得造成商品及財產(chǎn)遺失、損壞。

  3、促銷贈品往來賬目清楚,不得短缺。

 。ǘ、嚴查漏袋脹包破損回庫。

  1、對漏袋、脹包、破損嚴格把關,查找原因,嚴格監(jiān)督處理。

  2、嚴格管理公司來貨產(chǎn)品的包裝破損,分開堆放,并及時驗收入賬。

  四、出入庫手續(xù)

  按票據(jù)要求嚴格把好入庫關與出庫手續(xù)。

  1、以先進先出,推陳儲新為原則,積極組織庫工裝卸貨,不得對進貨車輛視而不見,處理拖拉。

  2、對庫管加強管理,發(fā)貨認真、仔細,不得發(fā)錯貨。

  3、嚴禁裝卸工野蠻裝卸,加強思想教育和行為約束,對違反規(guī)則者從嚴處罰。

  五、商品的保管

  對入庫、在庫商品的保管責任

  1、所有產(chǎn)品不得堆放庫外,特殊情況必須加墊倉板及蓋油布,不得受潮淋雨。

  2、嚴防搬卸過程中對產(chǎn)品包裝及其本身的損壞。

  六、司機管理

  加強現(xiàn)役司機和離職司機的管理

  1、管理運輸車輛現(xiàn)役車況及車內(nèi)工具,并做好詳細記錄。

  2、定期讓司機收集車輛車況信息,并進行存檔。

  3、掌握司機心理狀態(tài),狀態(tài)不佳,嚴禁出車。

  4、做好司機服役記錄,離職除辦理離職手續(xù)外還要做車輛交接手續(xù)。

  七、安全衛(wèi)生

 。ㄒ唬θ吭趲焐唐、財產(chǎn)的.安全、質(zhì)量負責,杜絕人為損壞與缺失。

  1、倉庫重地禁止吸煙,定期檢查電器線路。

  2、杜絕工作失誤,造成商品失竊、失火、受潮、霉變等情況。

  3、定期組織人員對庫房進行清潔,保證庫房的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品及物料的質(zhì)量不變。

 。ǘ、做好庫區(qū)防火、防水、防盜、防鼠疫工作。

  1、建立健全值班制度,做好值班記錄

  2、嚴查產(chǎn)品丟失等行為,對于觸犯法律的承擔相應法律責任

  八、培訓與考核

  加強自身業(yè)務水平,對員工實時進行培訓與考核。

  掌握員工思想動態(tài),及時做好員工思想工作,保證每一名員工的工作狀態(tài)

  九、勞動紀律

  建立并不斷完善倉庫工作紀律。

  針對倉庫運作流程,制定并實施對庫房的管理制度和管理方法及相關勞動紀律,并在工作中不斷修改和完善。

  儲運部安全員崗位職責2

  1、負責領導執(zhí)行公司煤炭采購計劃,保障公司煤炭供給;

  2、進行煤炭市場開發(fā)及煤炭供應商管理,維護區(qū)域客戶關系;

  3、針對采購環(huán)節(jié)中的`風險和存在的問題,積極組織相關人員進行認真討論,并采取有效措施加以控制;

  4、負責編寫相關燃料管理制度、標準,并定期進行完善;

  5、負責協(xié)助統(tǒng)計員建立健全燃料管理臺賬,及時向上級匯報燃料動態(tài);

  6、負責參與煤炭訂貨的業(yè)務洽談,貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。

  儲運部安全員崗位職責3

  1、保持樂觀、向上心態(tài),積極開展各項工作。

  2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,嚴于律已,寬以待人。

  3、認真貫徹落實公司文化,及各項規(guī)章制度。

  4、服從上級安排,積極主動地完成工作。

  5、負責組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標示工作;

  6、堅持先進先出的原則,負責貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計庫存。

  7、負責配合相關部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符,帳帳相符,帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。

  8、對貨物進出庫數(shù)量、型號的核對及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,組織對配送的產(chǎn)品,外包裝要標明其數(shù)量、型號、規(guī)格,對易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。

  9、對進出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的,要第一時間通知相關部門,積極處理,決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的'貨物。

  10、對產(chǎn)品分門別類的擺放和排列,相關區(qū)域要有明顯的標示。

  11、對庫存積壓、盤損、報廢產(chǎn)品的統(tǒng)計和報告,并提出相應的處理措施;

  12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的搬運工作,在配送貨物時,要積極與貨運部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  13、積極配合售后服務部門工作,對客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。

  14、負責庫房的日常管理,防火防盜及貨物的安全性;

  15、對配送人員和駕駛員的工作進行分配安排;監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質(zhì)量。

  16、堅持不懈做好6S工作。積極配合相關部門的檢查。

  17、密切配合各部門工作,保證工作的連續(xù)性、完整性。

  18、積極配合上級領導工作,完成上級臨時交辦的其他工作。

  19、對客戶中心經(jīng)理負責。

  儲運部安全員崗位職責4

  一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購、銷售計劃的需要,制定儲存及配送計劃。

  二、領導部門實施倉儲、配送工作,提升效率、控制費用。

  三、制定部門階段性工作計劃并領導實施,督導各項工作的有序開展,定期對不完善的地方制定出有效的改進措施。

  四、合理規(guī)劃部門的崗位設置,為部門員工構建良好的工作平臺。

  五、貫徹和執(zhí)行公司各項決策和經(jīng)營理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率,并通過各種平臺對部門員工進行方向引導、檢查和糾正,。

  六、行使對公司倉儲管理、物資和產(chǎn)品配送服務管理的權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務。

  七、負責組織公司成品倉儲管理及配送、運輸管理,積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。

  八、負責對部門員工的考核、評比,調(diào)動員工工作積極性。

  九、加強對部門員工的自身素質(zhì)、紀律性、向心力的.培養(yǎng)。

  十、負責對倉庫的規(guī)劃(貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生)及庫區(qū)安全維護(設備安全、防火、防盜等)。

  十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  儲運部安全員崗位職責5

  1.負責倉庫整體日常工作的按排。

  2.倉庫工作的籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源及成本控制,對倉庫現(xiàn)場各個工作的全面監(jiān)控。

  3.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

  4.參與公司宏觀管理和策略制定。

  5.現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

  6.審訂和修改倉庫的`工作操作流程和管理制度。

  7.對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

  8.與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通處理異常事情。

  9.與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

  10.審核及簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

  11.接受并完成上級交代的其它工作任務。

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