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上市公司崗位職責

時間:2022-04-23 16:12:08 崗位職責 我要投稿

上市公司崗位職責(15篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的上市公司崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

上市公司崗位職責(15篇)

上市公司崗位職責1

  職責描述:

  1、全面負責本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作;

  2、設計、修訂會計制度和會計表單,分析財務結構,編制公司內、外會計報表,并根據月度、季度、年度財務狀況,進行各項財務分析;

  3、財務預算的編制、呈報及執(zhí)行;

  4、監(jiān)察公司資產管理、往來賬目管理以及費用開支管理;

  5、負責公司各種費用的審核和報銷,進行成本控制管理;

  6、協(xié)調與稅務、銀行部門的關系,執(zhí)行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作;

  7、組織公司會計的核算及年度審計;

  8、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;

  9、協(xié)調部門內部、部門之間的員工關系;

  10、完成上級交代臨時任務;

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,財務管理類專業(yè),中級以上會計師職稱優(yōu)先;

  2.5年以上財務相關工作經驗,部門經理經驗兩年以上,有貿易行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

  3.熟悉國家財務制度及稅收政策,國地稅部門法規(guī)制度;

  4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;

  5.具備較強的執(zhí)行力和團隊合作能力;

  6.具有風險意識、競爭意識嚴謹細致,責任心強;

  7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

上市公司崗位職責2

  1、參與制定公司經營發(fā)展的戰(zhàn)略目標和方針路線,根據經營目標制定財務規(guī)劃;

  2、制定財務計劃、投資計劃、資金計劃,保證經營戰(zhàn)略目標的完成;

  3、全面負責公司資本運營工作,為企業(yè)業(yè)務發(fā)展提供融資支持;

  4、編制公司年度經營預算計劃,實施全面預算管理和控制;

  5、開展綜合分析并提交財務報告,為戰(zhàn)略決策提供依據;

  6、監(jiān)控和審計公司各項經營活動,規(guī)避財務和稅務等風險;

  7、主持制定和完善公司財務各項管理制度并監(jiān)督實施,提升營運效益;

  8、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財務報表;

  9、定期與各項目職能部門保持溝通,實現(xiàn)動態(tài)管理;

  10、與外部相關的政府職能部門保持良好關系,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。

上市公司崗位職責3

  1、董事長辦公室文件分類整理;

  2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作;

  3、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認;

  4、協(xié)助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;

  5、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要;

  6、配合董事長處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會應酬。

上市公司崗位職責4

  1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;

  2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;

  3、負責協(xié)調董事長辦公室與總經理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;

  4、負責跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務;

  5、及時準確地傳達、執(zhí)行領導的工作要求及指示,落實交辦的工作;

  6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

  7、負責董事長/總經理辦公室的對外聯(lián)絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;

  8、負責組織領導事情及相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執(zhí)行、結果匯報等工作;

  9、隨領導上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領導確認當天工作完成后,領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時,代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒,節(jié)假日也不例外;

  10、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔

上市公司崗位職責5

  1、全面負責集團整體財務工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化;

  2、負責集團上市過程中及上市后的財務規(guī)范化運作;

  3、為董事會經營決策提供依據,協(xié)助董事會制定公司戰(zhàn)略,制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃;

  4、優(yōu)化財務部門建設,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制;

  5、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

  6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

  7、參與公司重要事項的分析和決策,為公司業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

上市公司崗位職責6

  1、根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準

  2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制

  3、主持財務報表及財務預算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析

  4、參與確定公司的股利政策,促進與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化

  5、比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構

  6、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制

  7、與財政、稅務、銀行、證劵等相關政府部門及會計事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系

上市公司崗位職責7

  1. 負責現(xiàn)金收付、銀行結算和記帳;

  2. 負責審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務;做好庫存現(xiàn)金管理;定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單,并編制“銀行存款余額調節(jié)表”; 建立健全出納各種帳目,及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清月結;定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳,保證帳帳、帳款相符;

  3.嚴格執(zhí)行支票管理制度;負責復核員工工資表,保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬;

  4.公司稅金和員工社保的繳納及相關手續(xù)的辦理;

  5.負責工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、資質證書等重要證書的管理與年檢工作;

  6.負責公司辦公類資產的登記管理工作,負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理;

  7.組織實施公司各類文體活動,協(xié)助公司員工培訓與員工招聘;

  8.負責組織通知公司各種會議,并作好會議記錄,負責會議紀要的整理和落實情況的檢查;負責完成公司領導交辦的各種文件、公文起草、撰寫工作和打印工作;

  9.協(xié)助質量管理體系、造價咨詢及招標代理等業(yè)務活動有關的文件的管理與控制;

  10.負責工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、資質證書、組織機構代碼等重要證書的管理與年檢工作;

  11.負責公司網站與網絡的維護管理和郵箱等資源的分配利用;協(xié)助知識管理信息系統(tǒng)的建立與維護;

  12. 負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱;

  13. 公司名片、桌牌、胸牌等標示物品的管理;

  14. 其他行政事務的協(xié)助及領導安排的其他工作。

上市公司崗位職責8

  1、負責董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關文件的收集整理和初步審核工作;

  2、承擔董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準備工作,按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關議案,進行會議記錄,整理會議紀要,辦理會議記錄、決議、紀要的簽署;

  3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;

  4、負責董事會事務檔案文件的日常管理,建立本部門檔案管理的書面和電子檔案,對資料歸集管理。

  5、協(xié)助辦理與集團內部相關部門、單位的協(xié)調聯(lián)系工作,及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項的落實情況;

  6、其它領導交辦的工作任務。

上市公司崗位職責9

  董事長崗位職責

  1、負責召開年度股東大會,并主持股東會議,向股東做年度工作匯報及下年度工作計劃。

  2、召集召開董事會會議,負責研究公司重大經營方針、戰(zhàn)略目標的制定、組織對公司章程的修訂與監(jiān)督實施。

  3、負責核定公司機構設置、公司各管理中心主任的人事安排,全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況。

  4、行使公司章程規(guī)定的法定代表人的職權,對股東及董事會負責。

  5、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

  監(jiān)事長崗位職責

  1、負責監(jiān)督董事、經理等管理人員對公司章程及股東大會決議的執(zhí)行情況。對公司重要崗位人員的任用程序由監(jiān)督權。

  2、負責檢查公司業(yè)務,財務狀況,對經營生產合同、會計賬簿、憑證、營銷臺賬等資料有查閱監(jiān)督權。

  3、負責核對董事會擬提議提交股東大會的會議報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務資料,有權以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師復審。

  4、根據公司經營情況可建議召開股東大會,并要求董事會成員或公司經理報告公司經營情況。

  5、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行監(jiān)事長的監(jiān)督職責。

  總經理崗位職責

  1、全面主持公司的生產經營和運行管理工作,向董事會負責。

  2、組織實施董事會決議。對項目取舍、投資、資金拆借及募集、中短期目標任務的實施、整合公司管理機構,主要崗位人員的(提議)任免,經營管理制度的制定,以及對外重大事項等有經營決策權,并對其負責。

  3、組織并領導經營班子認真討論,集思廣益,確保公司年度計劃任務順利完成。對經營管理過程中出現(xiàn)的新問題及時提交董事會討論,形成新的決議并盡快落實。

  4、列席董事會和股東大會。

  5、董事會授予的其他職權。

  6、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行總經理的工作職責。

  副總經理的崗位職責

  1、在董事會和總經辦的領導下,在董事長和總經理的授權下,開展以下工作。

  2、全面參與項目的可行性調研及立項工作;對開發(fā)項目的設計、工程建設施工、招投標、預決算、營銷負直接領導責任。

  3、管理各部門的日常工作,審定各部門的工作任務、人員的任免(四大中心主任以下職位)、工程款的深刻、材料的招投標。對工程項目成本、質量、進度安全工作全面負責。

  4、負責組織編制、完善各項管理制度;加強公司員工隊伍建設;參與選聘、任用各主管部門崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎懲標準及方案;對內負責處理公司部門間的協(xié)作關系,對外做好相關外聯(lián)工作。

  5、負責項目全程的整體推廣策略,銷售、招商等工作的管理、督導。

  6、負責竣工驗收后的項目管理、物業(yè)服務、售后維修等項工作。

  7、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行副總經理的各項職責。

  8、專職副總在總經理的授權下進行工作并對其負責。

  行政人事中心主任職責

  1、在總經辦的領導和授權下,執(zhí)行崗位基本職責,全面負責公司的行政管理事務。組織擬定本中心綜合性的規(guī)章制度,并檢查督促;組織參加公司的各種活動及大型會議,負責建立和維護好公司的公共關系,解決公共關系中的重大突發(fā)事件。

  2、對本公司各類文件、報告、工作總結、工作安排和其他材料進行審查并按要求分類向總經辦、董事會匯報。督促公司決議、領導批示及交辦任務的`落實;收集、歸納、整理、分析員工提交的改革議案并上報落實。

  3、負責組織參與并監(jiān)督公司人才招聘、內部調配、員工轉正與培訓、勞動工資、職工權益與福利、勞動紀律的檢查與監(jiān)督、以及考評、考勤、獎勵、處罰、離職、退休等工作。

  4、負責監(jiān)督本公司各類文書檔案的收集、整理、歸檔工作;負責會議紀要匯編整理、文件的起草、裝訂、報送傳達工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;按規(guī)定使用公章、介紹信及各類證明、信函;做好來訪接待工作。

  5、負責填報公司行政管理費預算審批表;負責公司資產的登記使用及管理;辦公用品、低值耗物品的采購、保管、發(fā)放;負責管理員工食堂;負責公司車輛、公共安全管理;

上市公司崗位職責10

  1、參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;根據總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務戰(zhàn)略;

  2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

  3、財務報表的審查;全面負責公司財務工作;

  4、負責公司與金融機構、投資機構聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;

  5、輔助總經理制定投、融資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃,并向總經理提供相關的解決方案;

  6、協(xié)助總經理進行投資業(yè)務管理,優(yōu)化項目結構,提高投資回報率,保障公司戰(zhàn)略發(fā)展目標的達成;

  7、負責組織完成引進戰(zhàn)略投資者、資產重組、并購、信托等投資事宜;

  8、負責進行項目的投資談判、簽約等工作;

  9、負責投資方案和投資報告的審核;

  10、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。

上市公司崗位職責11

  1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

  3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;

  4、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

  5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

  7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;

  8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

  9、完成其他臨時交辦的任務。

上市公司崗位職責12

  一、董事會秘書職責

  1、負責公司和相關當事人與交易所及其他證券監(jiān)管機構之間的溝通和聯(lián)絡,保證交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系;

  2、負責處理公司信息披露事務,督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度,促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務,并按照有關規(guī)定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;

  3、協(xié)調公司與投資者之間的關系,具體負責公司投資者關系管理工作,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料;

  4、按照法定程序籌備股東大會和董事會會議,準備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件;

  5、出席股東大會會議,列席董事會會議,制作股東大會會議記錄、董事會會議記錄并簽名;

  6、負責與公司信息披露有關的保密工作,制訂保密措施,促使公司董事會全體成員以及相關知情人員在信息正式披露前保守秘密,并在內幕信息泄露時及時采取補救措施,同時向交易所報告;

  7、負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄及監(jiān)事會的會議記錄等,負責保管董事會印章;

  8、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;

  9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》,以及上市協(xié)議對其設定的責任;

  10、促使董事會依法行使職權;在董事會擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時,應當提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅持作出上述決議,董事會秘書應將有關監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄,立即向交易所報告。

  二、總經理職責

  1、根據董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織實施公司年度經營計劃,落實中長期經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施;

  2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司人事任命書;

  3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

  4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

  5、主持公司的全面經營管理工作,負責公司安全運營,對公司安全生產負第一責任,組織各分管副總分解實施董事會決議性工作;

  6、主持制訂公司年度預決算、審批公司各項經費的開支,向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

  7、執(zhí)行董事會決議的新投資項目的籌建與規(guī)劃;

  8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核,依據有關規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準;

  9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;

  10、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平;推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象。

  三、運營副總職責

  1、負責設計并改善公司供應鏈和物流管理體系,規(guī)劃管理和運作公司整個供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、生產計劃、倉儲、配送等管理工作流程,實施統(tǒng)籌管理;

  2、建立和健全原材料和包材供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

  3、物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理;

  5、負責公司成品、包材的所有生產工藝、作業(yè)標準、品控標準、安全規(guī)范、設備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理;

  6、負責公司新產品開發(fā)工藝的確認與審核;

  7、負責公司新項目的規(guī)劃、籌建,以及新項目加工設備采購技術標準的制定與技術文件的擬制;

  8、負責公司大宗設備增補、技改、淘汰的確認與審核;

  9、負責公司外協(xié)OEM的協(xié)調管理,負責外協(xié)OEM管理過程中各類商務與技術談判以及外控標準的擬制與審定;

  10、負責制定公司產品各項成本控制指標,生產成本管理,實時監(jiān)督公司生產運行狀況,制定相應管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;

  11、負責公司生產部經理層KPI指標的制定,監(jiān)督公司生產部年度各項KPI考核指標的執(zhí)行,提出生產部經理層人事任免的建議;

  12、定期組織召開公司產品質量管控與生產調度會議,協(xié)調解決生產中遇到的各項問題。

  四、營銷副總職責

  1、完成公司制定的營銷指標;

  2、負責制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實施和改善;

  3、負責制定公司各項營銷費用預算與控制指標;

  4、負責市場調研、市場分析,制定業(yè)務推進計劃;

  5、負責如實向顧客介紹產品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;

  6、負責常規(guī)合同評審,組織有特殊要求合同的評審;

  7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數據資料,建立和運用客戶資料庫;

  8、負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存;

  9、負責公司貨款回收管理;

  10、參與組織對顧客技術培訓;

  11、負責營銷部門的行政管理和績效考評工作。

  五、財務副總職責

  1、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤計劃、資金計劃和費用計劃;

  2、組織擬定公司系統(tǒng)的財務管理和核算制度;

  3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計財務報告及其他有關報表;

  4、參與投資項目的可行性論證工作,并負責新項目的資金保障;

  5、參與公司戰(zhàn)略性融資工作;

  6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案;

  7、負責公司及各子公司財務負責人的考核工作,擬定企業(yè)財務負責人的任免名單;

  8、主持財務系統(tǒng)的日常工作,負責會計核算、內部審計和財務管理的協(xié)調工作,向總經理提出財務部的經理人選。

上市公司崗位職責13

  1、負責董事長及其指定人的日常接送。

  2、負責董事長的安全保衛(wèi)工作。

  3、負責車輛的安全管理,做到車輛回庫過夜,如出長途在外,應確保車輛停放在安全地點。

  4、保持良好車況,根據工作需要,準時出車,做到安全、文明行車,杜絕交通事故。

  5、協(xié)助上海公司負責人做好有關文件遞送、物資采購、來賓的接待等工作。

  6、負責上海公司負責人及其下屬企業(yè)的日常辦公用品的申購與保管,并做好物品發(fā)放登記。

  7、董事長出差期間,聽從上海公司負責人統(tǒng)一安排。

  8、負責車輛的保養(yǎng)、維修工作。

  9、做好董事長各項事務的保密工作。

  10、遵守公司各項規(guī)章制度。

  11、完成領導布置的的其它工作。

上市公司崗位職責14

  1、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等

  2、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作

  3、參與集團重大投融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置;

  4、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項;

  5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。

上市公司崗位職責15

  1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導郵箱;

  2、完成領導交辦的其它工作;

  3、服從公司的工作安排,包含但不限于工作內容的調整、崗位的調動等,負責跟進的每一件事情的進展情況及結果都必須在第一時間匯報給上級領導,延誤及懈怠應該受到懲罰;

  4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;

  5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認真做好本職工作;

  6、擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

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